download - De Twentse Zorgcentra

Nieuws
jaargang 8 • nr 4 • juni 2014
Informatief Magazine ‘Nieuws’ is een
uitgave van De Twentse Zorgcentra
RVB
D
Trots
Raad van Bestuur
We zijn nu halverwege 2014. Als ik dit
onderdeel van veilige medicatievoorziening
schrijf is het prachtig weer en is er de
is het ‘baxteren’. Hierbij worden medicijnen
belofte van een mooie, lange zomer.
aangeleverd in afgesloten plastic zakjes
met de naam van de cliënt op elk zakje. Op
In de vorige columns heb ik het vooral
deze manier wordt de kans op vergissingen
gehad over wat we allemaal gaan doen.
veel kleiner. Uiteraard kijken de begeleiders
Dan is het ook goed om eens te kijken
alles nog wel goed na voor de medicijnen
naar wat we, met elkaar, al tot stand
gegeven worden, maar er hoeft niet meer
hebben gebracht. Zaterdag 15 juni hebben
uitgezet en geteld te worden. Dat klinkt
we in Enschede de nieuwbouw aan de
eenvoudig, maar het betekent wel dat de
Eikenlaan geopend. Mooie, lichte kamers
medicatie zoals die wordt voorgeschreven
en appartementen. In Losser zijn de
door onze artsen op hetzelfde moment
nieuwe woningen aan de Rondweg nu
bekend moet zijn bij de apotheek.
bewoond en cliënten en medewerkers
zijn vastbesloten om daar een succes
Dit project heeft veel gevraagd van
van te maken. Prettig wonen zonder
onze artsen, apotheker maar ook van
in je vrijheden beperkt te worden.
de mensen van automatisering en de
Lekker in je eentje in je appartement
projectleider. Maar het is gelukt: het
Colofon
als je daar behoefte aan hebt of dichtbij
baxtersysteem is binnen De Twentse
je huisgenoten in de gezamenlijke
Zorgcentra voor de verblijfscliënten
huiskamer. Ook is er in Losser een prachtig
volledig ingevoerd. Niet alles ging meteen
nieuw activiteitencentrum in gebruik
helemaal gesmeerd en het vergde soms
de twentse zorgcentra
genomen. Met de open dag konden we
van de medewerkers wat extra uren werk,
088 430 4000
Postbus 2112, 7500 CC Enschede
er al even doorheen lopen maar het is nu
zelfs tot in de late uurtjes. In de toekomst
volop in gebruik.
zullen wellicht nog zaken verfijnd moeten
[email protected]
Nieuws is een periodieke uitgave
van De Twentse Zorgcentra.
Informatie, verhuizing of
opmerkingen? Mail naar
[email protected]
realisatie
TerZake reclame communicatie
internet
tekst achterpagina
worden rondom het medicatiesysteem.
Binnen onze organisatie zijn we met veel
Maar ik ben er trots op dat binnen een
projecten bezig en ook daar zien we nu
paar maanden zoveel goed werk is verzet!
voortgang. Het nieuwe roostersysteem
We gaan de komende maanden gewoon
is beschikbaar, er is een lange termijn
door. Om projecten af te maken die we
huisvestingsplan en het project ‘veilige
begonnen zijn. En om STERK verder vorm
medicatievoorziening’ is afgerond. In al
en inhoud te geven. U leest hierover
deze projecten hebben we laten zien dat er
verderop in dit blad. Wij zijn er klaar voor
in korte tijd veel werk verzet kan worden.
om er samen - cliënten, verwanten en
Dat werk is meestal niet zo zichtbaar maar
medewerkers - wat moois van te maken.
het resultaat mag er zijn!
Harry Finkenflügel
Annette Toonen
Druk- en zetfouten voorbehouden
Eén project wil ik er even uitlichten:
Bestuurder De Twentse Zorgcentra
medicatievoorziening. Een belangrijk
T. 088 430 4010
Foto voorzijde: Het was prima toeven op De Waarbeek.
p 2 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
DBZ
Dienst Behandeling en Zorgondersteuning
De kracht van eenvoud
De workshop ‘Kracht van Eenvoud’ was op 6 mei op bezoek bij
De Twentse Zorgcentra. Ik heb de workshop naar De Twentse
Zorgcentra mogen halen in het kader van de pilot ‘Bewegen met
MCG’ die ik samen met Irma Kok (fysiotherapeut, regio Almelo)
in 2012 heb gedraaid op drie woon- en dagbestedingsgroepen.
Eén van de uitkomsten was, dat er veel behoefte is aan praktische
handvatten om met goedkope materialen en een makkelijke
manier met MCG cliënten te kunnen gaan bewegen. Bij het horen
van het bestaan van de workshop ‘de kracht van eenvoud’ was ik
er al snel uit: deze sluit hier precies op aan!
De workshop
50 deelnemers uit alle regio’s van zowel wonen als
De ratelslang
dagbesteding waren aanwezig, een mooie spreiding. Ook was
bewegingsagogie en fysiotherapie aanwezig.
Na een plenaire inleiding waarbij door Astrid Cornelissen, Moniek
Hoe nu verder?
Romme (beide bewegingsagoog bij Cello) en Esther Zweden
Tijdens de middag ontstond vanzelf de volgende vraag: Hoe gaan
(fysiotherapeut) de achtergrond van de workshop werd uitgelegd en
we er voor zorgen dat de energie die er vanmiddag ontstaan is,
de effecten die de activiteiten op de bewoners kunnen hebben, zijn
blijft bestaan? Hoe gaat de Kracht van de Eenvoud meer cliënten
we zelf aan de slag gegaan. In groepjes gingen we uiteen en maakten
bereiken?
kennis met de verschillende materialen en hun mogelijkheden.
De volgende ideeën zijn ontstaan:
De materialen
• Elastiek (Huishoudelastiek, knoopsgatenelastiek, etc.)
• Afvoerslag met knikker of erwten/rijst (ratelslang)
• Regengoot
• Vuilniszak en pomp
• Verschillende soorten ballen
• Op het beweegloket (icoontje op beginscherm) komt de hand-out
van de workshop, zodat deze door iedereen gelezen kan worden.
• Naast de hand-out zal ook de boodschappenlijst (wat heb je
waarvoor nodig en waar kun je de materialen kopen?) op het
beweegloket worden geplaatst.
• Per regio willen we een groepje mensen vormen, een voorhoede,
die op aanvraag bij woon- en dagbestedingsgroepen komt, om
De sfeer was erg goed! Er werd veel gelachen en iedereen was super
daar samen te gaan kijken hoe de Kracht van de Eenvoud ter plekke
enthousiast om alles zelf te ervaren en te ontdekken.
uitgevoerd kan worden. Ze hebben een basis-kit aan materiaal
bij zich zodat er flink geoefend
kan worden. Aan het eind kan
de groep zelf een basis-kit
samenstellen.
Wil je in deze voorhoede dan
hoor ik het graag!
Zodra deze voorhoede gevormd
is, zal hierover gecommuniceerd
gaan worden.
Lobke Klijzing,
fysiotherapeut
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 3
de groenderij
almelo
De Groenderij biedt kansen aan steeds meer doelgroepen
‘Leer- en ontmoetingstuin’
de Groenderij
De Groenderij van De Twentse Zorgcentra is één van de meest geweldige plekken om
te werken voor mensen met een beperking. De Groenderij kan volgend jaar zomaar veel
meer zijn dan een dagactiviteitencentrum. Met ingang van volgend jaar liggen er tal
van mogelijkheden voor verschillende doelgroepen op het terrein van scholing, recreatie,
herintreding op de arbeidsmarkt, stages en natuurlijk dagbesteding.
Het prachtige complex de Groenderij aan de Jan Tooropstraat in Almelo is helemaal
ontworpen voor groenactiviteiten met plantenkassen, werkruimtes, een winkel,
een kantine, een grote tuin en een geweldige buitenwerkplaats. De Groenderij doet
aan hovenierswerk, verwerkt en verkoopt openhaard hout, doet schoonmaak- en
kantinewerk, vervaardigt afvalhouten producten en kweekt planten. Op dit moment
staat de kas bijvoorbeeld vol met zomerbloeiers voor de verkoop.
Leer-en ontmoetingstuin
Op het 5.000 vierkante meter grote terrein achter de kassen zijn de contouren
al zichtbaar van een prachtige Leer- en Ontmoetingstuin. Verschillende paden
en doorkijkjes zijn al aangelegd. De tuin wordt in de eerste plaats een aantrekkelijke
tuin om in te vertoeven met doorkijkjes, afschermingen, zitplekken en tuinelementen.
Het wordt uiteindelijk een tuin waar mensen aangenaam kunnen verpozen. Ze kunnen
de tuin beleven in al zijn aspecten, eventueel fruit plukken, een bos bloemen kunnen
plukken, groenten kunnen kopen etc. Het moet mensen enthousiast maken voor de
mogelijkheden die een tuin kan bieden en een stimulans geven om zelf aan de slag te
gaan en dichter bij de natuur en de eigen voedselvoorziening te staan.
De tuin krijgt de mogelijkheid om verschillende producten te verbouwen: (klein)
fruit, snijbloemen in de pluktuin, vaste plantentuin (voor verkoop, vermeerdering en
stekken uitruil) en een uitgebreide moestuin.
De tuin heeft ruime mogelijkheden om praktijkervaring op te doen voor mensen die
zich willen ontwikkelen in groenwerk en is dus heel geschikt om leerwerktrajecten aan
te bieden. Voor basisscholen een ruime mogelijkheid om ‘levensecht’ te leren in deze tuin.
De leer- en ontmoetingstuin betekent ook nieuwe kansen voor de Groenderij. De toevoeging
maakt ook een uitbreiding van de doelgroepen mogelijk voor het dagactiviteitencentrum.
De Groenderij is bovendien een uitermate geschikte plek voor praktijkonderwijs en
leerwerktrajecten, voor herintreders op de arbeidsmarkt en vrijwilligers, voor verschillende
doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kijk voor een beeld van de Groenderij
en haar bijzondere tuin opbouw op www.facebook.com/degroenderij en ‘like’ ons.
p 4 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
Koningsspelen
De Iemenkorf
Het was een bijzonder geslaagde dag op de Iemenkorf! De kinderen werden welkom geheten
door ‘prinses Beatrix’, de moeder van koning Willem Alexander. Na het luidkeels zingen van
Activiteiten
juli
Kerkviering
door Anja Krechting
tijd 11.00 uur
locatie de ColckHof
zaterdag • 05
het Wilhelmus werden er sjaals, armbanden, hoofdtooien, kroontjes, sjaaltjes en rood-witblauwe vlaggetjes uitgedeeld.
augustus
Op het plein was het kleurrijk versierd, alles was geheel in het oranje, rood, wit, en blauw
Kerkviering
door Anouk Helmich
tijd 11.00 uur
locatie de ColckHof
getooid. Natuurlijk heeft het zonnetje bijgedragen aan het welslagen van de kanga dans
‘doe de Kanga’. Deze dans werd begeleid door Huppie en Happie van Moving Maters van De
zaterdag • 02
Twentse Zorgcentra.
Vervolgens was er een ballonnen- en beweegfestijn op het plein. Er was zelfs een oranje
ballon van een meter doorsnee. Eveneens waren er ballonnen gevuld met rijst. Dat geeft
een mooi geluid waar de kinderen erg blij van worden.
De grote gekleurde parachute konden we met z’n allen omhoog en omlaag bewegen, dit
gaf een bijzonder effect waarbij kinderen de wind onder de parachute konden ervaren.
september
Kerkviering
door Herre Roorda
tijd 11.00 uur
locatie de ColckHof
zaterdag • 06
Na een vrolijke en actieve ochtend was het tijd voor een koningslunch. Met
z’n allen smullen van broodjes met allerlei lekkernijen. Zoete versnaperingen
op het broodje maar uiteraard was er gedacht aan een broodje gezond met
tomaatjes en geraspte worteltjes. Zelfs de appeltjes van oranje ontbraken
niet aan deze overheerlijke lunch. Tenslotte de heerlijke oranje vla. Onze
buikjes waren rond. Tijd voor een rustig spelletje met een ontspannen
muziekje op de achtergrond.
Na de pauze werd ons koningsprogramma voortgezet in het gymlokaal met
als motto ‘bewegen is voor iedereen’. Hier werd de DVD afgespeeld die met
kinderen is gemaakt onder leiding van een bewegingsagoog van de Twentse
Zorgcentra met medewerking van enkele teamleden en fysiotherapeuten.
Het meebewegen en meedansen op deze film was zeer geslaagd. Alle
kinderen waren actief en vrolijk aan het meeswingen.
Het bewegen en beleven werd voortgezet in de tuinen bij de groepen. Alle activiteiten
waren afgestemd op bewegen en hierbij ontbraken de zintuigelijke spelletjes niet. Voelen
en ruiken aan allerlei grappige materialen was een hele happening. Als klap op de vuurpijl
mochten alle kinderen een ballon met helium met een certificaat meenemen naar huis.
De koningsdag kon niet meer stuk. Het was een bijzonder geslaagde dag waarbij ons het
weer goed gezind was. Nog één Hoera voor onze koning!
GOAL
Een zonovergoten dag was ons (kdc De Iemenkorf) toebedeeld tijdens het dagje uit
georganiseerd door de recreatie afdeling Recreatie en stichting Goal. Het feest begon bij
het aan komen rijden van twee grote touringcars van de Oad. “Dat is spannend zeg in zo’n
mooie grote bus met z’n allen!” Onderweg werd de reis muzikaal ondersteund door de
cd’s van kabouter Plop en K3.
Bij aankomst kreeg iedereen een mooi oranje armbandje om en dat betekende dat
je overal gratis gebruik van kon maken. Joepie!! De autotocht door de wildernis waar
we leeuwen en giraffen tegenkwamen was erg verrassend. Terwijl we in deze auto’s
rondreden werd er door de kinderen al wijzend naar de andere attracties gewezen zoals
de botsauto’s, de zweefmolen en niet te vergeten de draaimolen en ga zo maar door. Pret alom! Tegen twaalven was het patat eten met heerlijk
drinken erbij en ’s middags was het weer genieten van een lekker ijsje. Al met al een heerlijke dag die zeker voor herhaling vatbaar is.
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 5
Waarbeekdag
enschede
Fietsenmakers
Als je op het terrein van de Universiteit Enschede bent, kun je twee
dagbestedingslocaties tegenkomen die behoren bij De Twentse Zorgcentra. Een ervan
is het creatief Atelier, de andere is de 2e Versnelling. Dit keer nemen we een kijkje bij de
2e Versnelling, een leerwerkbedrijf voor het repareren van fietsen (de 1e Versnelling is
gevestigd in de binnenstad van Enschede).
De Versnelling komt voort uit een samenwerkingsverband met de Voortgezet Speciaal
Onderwijs School, het Meerik, de fietsenwerkplaats Landewé en De Twentse Zorgcentra.
De werkplaats is ingericht als stageplek voor de leerlingen. De 2e Versnelling is ontstaan
vanuit de behoefte om schoolverlaters een dagbestedingsplek te kunnen bieden.
Er is gekozen voor het terrein van de UT, omdat het Atelier daar al enige jaren tot volle
tevredenheid van de cliënten en studenten gevestigd is. Het blijkt inderdaad een schot
in de roos. De studenten maken graag gebruik van de aangeboden diensten van de
fietsenmakerij. Het is er dan ook altijd druk.
De jongens die hier werkzaam zijn, worden geschoold in het repareren van fietsen en
in het omgaan met klanten. Er moet natuurlijk een goed product worden afgeleverd en
dat dat lukt blijkt uit de zeer tevreden klanten. Er komen maar zelden studenten terug
met een klacht. Per dag worden er toch zeker 15 fietsen ter reparatie aangeboden. Deze
worden gerepareerd door de begeleider, een vrijwilliger en 6 cliënten. Twee van hen
wonen binnen De Twentse Zorgcentra. De anderen komen van andere zorgaanbieders
of wonen nog thuis. De cliënten nemen deel aan de Deelnemersraad van de externe
dagbesteding. Zo zijn ook zij betrokken bij de organisatiebelangen.
Het team staat ook klaar voor alle andere klanten. Dus mocht je een fiets willen laten
repareren, ga gerust naar Calslaan 60-162. Een leenfiets staat altijd ter beschikking
Expositie
atelier BoWi
Het Atelier BoWi (Bouwhuis Winkel) exposeert
van 22 mei t/m 2 september in Theater De Bond,
Molenstraat 25 te Oldenzaal (De Bond is gesloten
van 12 juli t/m 18 augustus).
In totaal werken 24 kunstenaars binnen het atelier,
verspreid over 5 dagen. Allen hebben affiniteit
met tekenen, schilderen en creatief bezig zijn.
p 6 nieuws magazine van de twentse zorgcentra


De kunstenaars schilderen
Activiteiten
en tekenen voornamelijk
juli
op papier en 3-D doeken.
Schalen, dieren van
papier-maché, dienbladen,
theedozen en vogelhuisjes
worden ook van de mooiste
afbeeldingen voorzien. De
schalen worden ook nog
eens zelf gemaakt van
papier-maché.
Cliënten komen altijd graag werken omdat ze van hun hobby hun werk kunnen maken. Het
enthousiasme is altijd duidelijk terug te zien in hun creaties. De meeste cliënten hebben een
eigen stijl, vaak wordt er geschilderd wat hun op dat moment bezighoudt.
Vrij zwemmen
zaterdag • 05
tijd 13.30-16.00 uur
locatie Zwembad ’t Bouwhuis
Kerkviering
door Anouk Helmich
tijd 11.00 uur
locatie Samenloop
zondag • 06
Vrij zwemmen
zaterdag • 19
tijd 13.30-16.00 uur
locatie Zwembad ’t Bouwhuis
Kerkviering
door Jolien Bos-de Lange
tijd 11.00 uur
locatie Samenloop
zondag • 20
Kunstwerken die klaar zijn, worden
verkocht in onze cadeauwinkel
BoWi. Daarnaast hebben we
een kunstuitleen, hier kunt u de
schilderijen lenen voor een gering
bedrag per jaar. Soms staan we
op een kunstmarkt zoals Kunst in
het Volkspark te Enschede.
Nu exposeert het atelier dus
in theater de Bond. We
heten u van harte welkom
om kennis te maken met
de mooie schilderijen van
onze kunstenaars.
Wilt u een schilderij,
schaal, dienblad,
augustus
Kerkviering
door Janneke Bekhof
tijd 11.00 uur
locatie Samenloop
zaterdag • 02
Vrij zwemmen
zaterdag • 02
tijd 13.30-16.00 uur
locatie Zwembad ’t Bouwhuis
Kerkviering
door Anouk Helmich
tijd 11.00 uur
locatie Samenloop
zondag • 03
Vrij zwemmen
zaterdag • 30
tijd 13.30-16.00 uur
locatie Zwembad ’t Bouwhuis
vogelhuisje of theedoos
september
kopen dan kunt u contact
Kerkviering met avondmaal zondag • 07
door Anja Krechting
tijd 11.00 uur
locatie Samenloop
met ons opnemen: Atelier
BoWi, T. 088 430 6013
Waarbeekdag
fantastisch!
De zon scheen volop op vrijdag 16 mei 2014.
Dat kwam mooi uit, want 800 mensen met een
verstandelijke beperking en 300 begeleiders genoten
van een dagje uit naar familiepark de Waarbeek. Dankzij
serviceclub de Ronde tafel 186 Losser die dit initiatief van
GOAL heeft omarmd en ondersteund. KLASSE!! Zie fotoimpressie in de filmrol.
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 7
verkeersactie op
de LosserHof
losser
Verkeersactie op de LosserHof
ia had er veel tijd in
Ja, op 18 en 19 maart was het dan zo ver. De landelijke med
stukje in de krant
gestoken. Zo was TV-oost op Intranet en de Tubantia met een
hard reden. En het
en een foto. Een actie op de LosserHof voor alle auto's die te
was een zeer geslaagde dag.
heeft geholpen .
Wij hadden de medewerking van de politie Losser die ons goed
e politie auto's bij
Ook om een schrik-reactie te creëren stonden er twee opvallend
deelden.
de ingang waar ook ik en mijn assistente de pamfletten uit
Losser en de heer
Mijn dank gaat vooral uit naar de heer Peters wijkagent te
alle bewoners hier op
Henkelman die naar mij luisterde, toen ik dit op zette voor
de LosserHof.
ning nam en
Ook dank naar mevrouw Kuiper die de pers voor haar reke
r, tevens net als ik
natuurlijk niet te vergeten mijn assistente mevrouw Jonke
bewoner van de LosserHof.
ons te denken en u
Wij hopen net als alle bewoners dat het nu eens helpt om aan
niet meer fout pakeert en u de snelheid in de hand houdt.
Denk aan ons wij allen hebben voorrang op u.
Ik sluit af met de woorden:
and is zo
Denk aan de bewoners, zij lopen rijden en fietsen hier en niem
onvoorspelbaar als onze bewoners.
Allen hartelijk dank .
Rika Santhuizen
p 8 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
Activiteiten
Hoe uit rouw
iets nieuws
kan ontstaan
juli
Ik, Anja Krechting, heb Ingrid van Gaal mogen
ondersteunen in het proces van moeten loslaten van
haar zus Mieke. We hebben ervaren dat geloof Ingrid
hierbij troost kon bieden. De wens van de familie om
Ingrid te laten dopen was het begin van een nieuwe
weg voor haar en mij, de voorbereiding van haar doop.
De 1e keer: God is dichtbij. Hij weet dat je Ingrid bent. Jouw naam staat geschreven in Gods
hand. Ingrids gezicht begon te glunderen toen dit tot haar doordrong. Zij herhaalde vanuit de
grond van haar hart: God kent mij. Wij schreven deze woorden op een blad papier met daarop
ook haar handafdruk. Grappig was, dat uitgerekend dat ene tubetje rode verf, dat Ingrid koos,
géén waterverf was zoals alle andere, maar olieverf. We hebben lang moeten poetsen om het
eraf te krijgen. Wie met God bezig is, laat Hij niet meer los.
De 2e keer: God is altijd bij jou. Ik had een
lange voel-levensweg geknutseld. De
dagen van ons leven voelen verschillend
aan. Een dag knispert vol spanning, de
volgende is saai, de andere zacht en
nodigt uit om te verwijlen en er zijn
dagen waarop je wilt dat het snel avond
wordt. Over deze voelweg loopt een
kralenketting, die terug te vinden is ook
als je, zoals Ingrid, niet kunt zien. Het is
voelbaar: God is er.
De 3e keer: Iedereen heeft water nodig.
We pootten zonnebloemenzaden en
Ingrid heeft ervoor gezorgd dat zij
groeiden. Door het doopwater herboren
tot nieuw leven, groeien wij tot de mens
die wij bedoeld zijn te zijn. In de Paasviering
op de LosserHof werd Ingrid gedoopt.
Reactie van de familie
Wat heeft Ingrid genoten van deze Paasdienst. Ze vond het prachtig om de liedjes
mee te zingen. En het was spannend toen dominee Jolien haar hoofd besprenkelde
met water. Na afloop werd Ingrid gefeliciteerd met haar doop. Iedereen kreeg bij de
uitgang een narcis. Tijdens het koffiedrinken met medebewoners, begeleiders, familie
en vrijwilligers kreeg Ingrid cadeautjes en een doopboek, waarin we later mooie foto’s
van de dienst hebben geplakt. De glimlach was niet van haar gezicht weg te krijgen.
Wij als familie willen iedereen bedanken die er voor gezorgd heeft dat deze paasdoopdienst zo indrukwekkend mooi was. Ingrid heeft genoten maar wij niet minder!
Vrijdagavondcafé
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 04
Kerkviering
door Anouk Helmich
tijd 11.00 uur
locatie OC LosserHof
zaterdag • 05
Concert de Tukkers
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
maandag • 07
Vrijdagavondcafé
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 11
Hansi Hinterseer
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 11
Vrij zwemmen
zaterdag • 12
tijd 14.00 uur
locatie Zwembad de Kikker
Vrij zwemmen
zondag • 13
tijd 14.00 uur
locatie Zwembad de Kikker
Vrijdagavondcafé
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Kerkviering
door Jolien Bos-de Lange
tijd 11.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 18
zaterdag • 19
Vrij zwemmen
zaterdag • 19
tijd 14.00 uur
locatie Zwembad de Kikker
Vrij zwemmen
zondag • 20
tijd 14.00 uur
locatie Zwembad de Kikker
Vrijdagavondcafé
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 25
augustus
Vrijdagavondcafé
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 01
Vrijdagavondcafé
tijd 19.00 uur
locatie OC LosserHof
Vrijdag • 08
Vrij zwemmen
zaterdag • 09
tijd 14.00 uur
locatie Zwembad de Kikker
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 9
FC I
&
Finance, Control & ICT
Kwaliteitszorg zit in
ieder hoekje en gaatje
Kwaliteitszorg is de zorg van ons allemaal. Kwaliteitszorg is iets
Zorgcentra is dit het moment om te kijken welke jas het beste
van de dagelijkse praktijk, is onderdeel van ieders werkzaamheden.
pas. Dit kan aanleiding geven om over te stappen naar een ander
Je kunt niet zeggen nu ga ik even aan kwaliteit werken om het
kwaliteitscertificaat. Het ISO-certificaat biedt bijvoorbeeld
vervolgens weer naast je neer te leggen. Kwaliteitszorg zit in ieder
meer ruimte om zelf invulling te geven aan protocollen en
hoekje en gaatje van de organisatie.
regelingen en is meer geënt op goed ingerichte processen,
of je eigen keurmerk ontwikkelen. Aangezien processen toch
Hoe maak je kwaliteit dan zichtbaar? HKZ is een kapstok van
tegen het licht gehouden moeten worden in het kader van de
normen waar kwaliteitsverantwoording aan opgehangen wordt. Je
huidige ontwikkelingen sla je twee vliegen in één klap. Actuele
kunt ook een eigen keurmerk ontwikkelen dat simpel, eenvoudig
en lean ingerichte processen. Het kan ook zijn dat De Twentse
en goed bij te houden is. Als deze normeringen maar voldoen
Zorgcentra zich niet meer verbindt aan een kwaliteitscertificaat.
aan de Wet- en regelgeving en aan de gegevens die bijvoorbeeld
Dit zijn keuzes waar goed over nagedacht moet worden, omdat
het zorgkantoor, de gemeenten of de inspectie van ons vragen.
er wel externe partijen zijn die dit eisen. Duidelijk dient te zijn
Door de hoeveelheid eisen word je als organisatie genoopt om
hoe je dan kwaliteitsregistraties gaat inrichten om een juiste
toch aansluiting te zoeken bij één of ander kwaliteitskeurmerk.
verantwoording naar externe partijen te kunnen blijven doen. De
De ene jas past ons wel beter dan de andere en gezien de huidige
komende tijd zal hier over nagedacht en gediscussieerd worden
ontwikkelingen en waar we naartoe willen met De Twentse
om uiteindelijk tot weloverwogen keuzes te komen.
Zoals jullie wellicht weten wordt op 30 juni, 1 en 2 juli aanstaande
de externe audit weer uitgevoerd. Dit zal nog steeds op basis van de
HKZ-normen zijn. Het is niet ondenkbaar dat dit op gespannen voet
staat met de huidige ontwikkelingen op het gebied van regelarm
werken. Er worden her en der al initiatieven genomen om zich
te bezinnen hoe men het wil gaan inrichten. Dit
kunnen we niet voorkomen. De ontwikkelingen
staan niet stil en er gebeurt veel binnen
de organisatie. Wat hierin als een
paal boven water staat is dat
ondertussen de cliënt nog
steeds verantwoorde
kwalitatief goede zorg
ontvangt.
Afdeling kwaliteit
Nienke Blikman
Karin van Dijk
St. Beheer Cliëntgelden-De Twentse Zorgcentra een feit
Cliënten/cliëntvertegenwoordigers die zich voor deze stichting hebben aangemeld, hebben inmiddels een brief met meer
informatie ontvangen.
p 10 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
SF
Stichting Fonds
Steunstichtingen
steeds harder nodig
Je leven op een dermate manier kunnen leiden dat je minder beperkt
bij de groep van hun dochter en mogelijk ook nog een waterbed.
wordt. Sommigen kunnen dat in de stad, anderen hebben meer
De ouders kunnen de schenking via hun inkomstenbelasting
behoefte aan een beschermende omgeving. In beide gevallen moeten er
opvoeren als buitengewone last. De stichting KIK is btw-
voorzieningen beschikbaar zijn om dat leven minder beperkt te maken.
plichtig gemaakt door de fiscus. Deze stichting koopt kunst van
verstandelijk beperkten in en verkoopt deze weer met winst.
Deze voorzieningen worden in een tijd van bezuinigingen vaak
De winst is volledig voor projecten. De stichting gaat akkoord
bedreigd, het leven wordt daardoor beperkter. Gelukkig zijn er
en rondt het bedrag naar boven af. Er wordt een schommel
steunstichtingen zoals de Stichting Fonds, Stichting Welzijn
aangeschaft, het waterbed kan er ook nog bij, de totale uitgaven
(alle twee intern), Stichting GOAL en de stichting met Kwaliteit
liggen rond de 8.500 euro. Omdat de schenking niet aan btw
Investeren in Kwetsbaarheid (KIK) en vele andere externe goede
onderhevig is, maar de schommel en het bed wel btw opleveren
doelen organisaties. Vele voorzieningen in alle regio’s van De Twentse
komen we tot het resultaat dat van het totale bedrag ruim 5.000
Zorgcentra veraangenamen het leven. Er zijn tonnen in geïnvesteerd. U
euro fiscaal terugkomt. Kortom: we maakten er een feestje
begrijpt het natuurlijk al lang, steunstichtingen kunnen alleen dit goede
van op 23 mei. De pannenkoekenbakker komt ook nog om het
werk doen door bijdragen van anderen. De Stichting Fonds ontvangt
allemaal compleet te maken.
het grootste deel van het inkomen uit bijdragen van cliënten. Dat kan
via instemming op de individuele bewonersbegroting. Jammer genoeg
Wij willen u vooral ervan overtuigen dat schenken en deelname
neemt het aantal deelnemers af. Andere stichtingen krijgen hun
aan het collectief een grote solidariteit oplevert. Dat zal er
bijdragen uit legaten, donaties,schenkingen, benefiet activiteiten etc.
ongetwijfeld toe leiden dat we tot nog meer en nog mooiere
voorzieningen komen, waardoor het leven van onze kinderen
Een voorbeeld: Een ouderpaar van een cliënt schenkt 7.000 euro
(familie, cliënten) er iets aangenamer op wordt. Doet u ook mee?
in dit geval aan de stichting KIK met als oormerk een schommel
Dat is toch beter dan dat het geld terug gaat naar Den Haag?
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 11
CCR
Centrale Cliëntenraad
Familiedag
Familievereniging ’t Bouwhuis
Op 24 mei jl. is opnieuw een familiedag
zijn. De korting mag niet ten koste
door Familievereniging ’t Bouwhuis
gaan van de kwaliteit van zorg.
georganiseerd. Aanwezig waren 75 leden en
De winkel, het restaurant en de
15 bewoners. Een goede opkomst, gezien
kapperszaak zijn verliesgevend en
het feit dat de Truck Run ook op deze dag is
dat mag niet zo blijven. De discussie
gereden.
daarover wordt vervolgd! Verder
sprak de heer Finkenflügel over
De familiedag werd geopend met een
STERK (Samen Toewerken naar
optreden van accordeonist Toon Reysoo
Eigen Regie en Kracht), waarbij onder
van Muziektherapie. Hij deed dat erg
ander het doel is de bureaucratie te
leuk en hij betrok iedereen bij zijn spel.
verminderen en meer zeggenschap
Familieleden zongen spontaan mee met
te geven aan de groepen. STERK is
de bekende liedjes. Om 12.00 uur was de
een langlopend project dat enige
lunch. Er waren heerlijk belegde broodjes en
jaren in beslag zal nemen. Vanuit de
een kroketje. De dames van het restaurant
vergadering werd gevraagd om ook
hadden alles perfect voorbereid en
voldoende aandacht te besteden aan
verdienen alle lof! Na de lunch werden de
het ouderenbeleid.
Opening Familiedag
Optreden Toon Re
ysoo
bewoners weer thuis gebracht.
De dag werd afgesloten met een
’s Middags eerst de Algemene
presentatie ‘Zeggenschap voor elke
Ledenvergadering, waarop het bestuur
cliënt’, verzorgd door de heer Peter
verantwoording heeft afgelegd over alle
Molenkamp en mevrouw Ine ten
acties in 2013. Alles werd met applaus
Tusscher van het Bureau Zeggenschap.
goedgekeurd. Gemeld is dat er structureel
Getoond werd een duidelijke en
meer is uitgegeven dan er aan contributies
indrukwekkende videofilm, waarin
wordt ontvangen. De vergadering besloot
cliënten aan het woord komen en ook
dat de familiedagen niet soberder worden
de moeder van een cliënt, die zelf
en dat de contributie in 2015 wel zal
niet kan spreken. Hierna volgde een
worden verhoogd. Er was een suggestie
goede presentatie op het scherm. Er
onderzoek te doen naar sponsoren, bijv.
wordt gewerkt aan overlegvormen
bij bedrijven die op ’t Bouwhuis werken.
voor en door cliënten.
Mevrouw Anke Werndly-Mulder en de heer
Het was weer een prima familiedag!
Toespraak bestuurder
Carel Noordendorp werden gekozen in het
bestuur.
Toespraak bestuurder
Hierna volgde de toespraak van onze
bestuurder, de heer Harry Finkenflügel.
Deze gaf aan welke ideeën er zijn om De
Twentse Zorgcentra aan te passen aan de
gewijzigde omstandigheden. De Twentse
Zorgcentra krijgt minder geld van het Rijk
en de heer Finkenflügel wil zeker stellen
dat er ‘voldoende handen aan het bed’
p 12 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
Zeggenschap
voor elke cliënt
Presentatie Zeggenschap
SR
Spiegelreflex
Les uit dialoogsessie:
‘Oordeel niet meteen’
Vanaf links: Rogier Visscher, Martin Prins, Blancefloer van der Tuijn, Rita Dijkhuis en Mariëlle Kadijk. Op tafel het ‘causaal
diagram’ waarmee is geoefend tijdens de dialoogsessie. In het causaal diagram is weergegeven hoe de organisatie werkt.
Medewerkers van de woning Boerderijpad 6
Dat onderzoek leidde onder meer tot
Onder leiding van Rita en Blancefloer van
in Enschede hebben veel opgestoken van
‘dialoogsessies’ voor alle medewerkers,
der Tuijn, ook lid van de cameraploeg,
een ‘dialoogsessie’ met hun team. “Vind
van managers tot persoonlijk begeleiders,
kwam die bijeenkomst er, met uitleg over
niet meteen ergens iets van.”
van secretaresses tot ergotherapeuten,
Spiegelreflex en diverse oefeningen. “Je
om te horen wat hun bezighoudt en
moet er voor open staan, en dat was hier
Probeer geen debat te voeren, maar een
hoe de organisatie zichzelf zou kunnen
het geval”, zegt Blancefloer.
dialoog. Luister naar elkaar. Oordeel niet
verbeteren. Daar bleek de behoefte aan
meteen. Die boodschap kregen begeleiders
‘dialoogsessies’ voor teams, vertelt
Debat
van Boerderijpad 6 onlangs mee tijdens
Rita Dijkhuis, teamleider en lid van de
Martin: “Eigenlijk was iedereen heel
een ‘dialoogsessie’ met hun team. Ze
cameraploeg.
nieuwsgierig. Spiegelreflex, wat is dat?
hebben er veel aan gehad. “De sessie heeft
Het is heel erg gaan leven. De sessie
ons bewust gemaakt van wat we in een
Hoofd
heeft ons geleerd hoe snel je vervalt in
gesprek met elkaar doen”, zegt teamleider
Mariëlle Kadijk, persoonlijk begeleider
debat, in discussie. Vaak wordt er meteen
Martin Prins.
in Enschede (Boerderijpad 6), was één
gereageerd, maar je kunt beter eerst goed
van de medewerkers die dat aankaartte.
naar elkaar luisteren en vragen stellen. Vind
De dialoogsessie vloeide voort uit
“In de dialoogsessie kwam aan de
niet meteen ergens iets van.”
Spiegelreflex, een praktijkonderzoek dat
orde dat je met een ‘leeg’ hoofd moet
vorig jaar van start ging. Belangrijkste vraag
luisteren naar je collega’s, zonder meteen
Mariëlle: “Als je met collega’s in gesprek bent,
daarbij was; hoe kunnen medewerkers
te oordelen. Ik dacht, het zou mooi zijn
moet je elkaar daar op blijven wijzen. We zijn
meer toekomen aan de zorg voor de
als we dat met ons team eens zouden
ons daar nu veel meer van bewust.” Haar
cliënt? Een zogenoemde cameraploeg van
kunnen oefenen. Ik miste het goede
collega Rogier Visscher: “Dat is nodig om
negen medewerkers ging op verschillende
gesprek in mijn team, een gesprek waarin
elkaar beter te leren begrijpen.” Martin: “Als
werkplekken na wat er goed gaat en wat
je niet meteen vervalt in een discussie, in
je elkaar beter snapt, minder veroordelend
niet en wat er zou moeten veranderen.
oordelen.”
bent, leidt dat uiteindelijk tot betere zorg.”
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 13
CE
Commissie Ethiek
Hoe gaat dat bij jullie?
mijn kamer juist wel heel prettig vind. Mag
ik verwachten dat mensen mij ondersteunen
om mijn seksualiteit te ontdekken? Hoe
kan dat op een goede manier? Wat als mijn
seksualiteit gedrag inhoudt dat anderen
als schadelijk of grensoverschrijdend
bestempelen: mogen zij mij dan afremmen?
Mag ik als medewerker fantasieën van
een cliënt begrenzen omdat ikzelf ze niet
passend vind? Wat als ik merk dat seksueel
getinte gevoelens van een cliënte niet
bespreekbaar zijn voor haar familie: moet ik
van hen vragen dat zij er toch over praten?
Wat als wij binnen onze familie juist
heel vrij omgaan met seksualiteit en het
In de Week van Reflectie van 2012 heeft de Commissie Ethiek de
bespreken daarvan, en we merken dat de begeleiders van mijn
film ‘Yo, tambien’ vertoond. In de film komen twee jongvolwassenen
zoon/dochter/broer/zus daar veel meer moeite mee hebben?
met het syndroom van Down voor, een man en een vrouw die verliefd
op elkaar zijn. Zij lopen samen weg en boeken een hotelkamer om
En dan: moeten binnen De Twentse Zorgcentra de normen en
voor het eerst te vrijen. Verliefdheid, relaties en seksualiteit zijn een
waarden gelden van de cliënten die daar leven, van hun familie of
onderdeel van het menselijk leven.
van de medewerkers die daar werken? Of zijn het de normen en
waarden van de organisatie die het zwaarst moeten wegen?
Het is niet meer van deze tijd om ervan uit te gaan dat dat voor
jongeren en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige
Als je wilt reageren, mail dan naar: commissie.ethiek@
beperking zonder meer ‘niet van toepassing’ is. Ongeacht de
detwentsezorgcentra.nl of kijk op het discussieforum op intranet.
ernst van hun beperkingen.
Als cliënt wil je graag de ruimte om je eigen seksualiteit te
beleven op jouw eigen manier. Als familie en medewerker zou
je dat iedereen waarschijnlijk graag gunnen, én wil je kwetsbare
mensen beschermen en weerbaar maken tegen mogelijk
grensoverschrijdend gedrag. In een ideale situatie is iedereen het
met elkaar eens over wat gezond seksueel gedrag is en hoe je
dat met elkaar kunt bespreken. In de praktijk is iedereen het er
niet altijd over eens waar de grenzen zouden moeten liggen. Als
cliënt, als familie en als medewerker kom je ook ethische vragen
tegen met betrekking tot seksualiteit.
Stel dat mijn verstandelijke beperking inhoudt dat ik de
consequenties van mijn gedrag niet kan overzien, of dat ik niet
snap waarom ik in gezelschap niet mag doen wat ik alleen op
p 14 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
TG
Transities Gemeenten
Zorg in het sociale
domein: samenwerken
of concurreren?
De gemeenten worden vanaf 2015 verantwoordelijk voor die vormen
en De Twentse Zorgcentra op Twentse schaal wordt geschoeid. Op
van zorg die ervoor moeten zorgen dat hun inwoners zo lang mogelijk
deze wijze hopen we de inwoners van Twente met een beperking
thuis kunnen blijven wonen. Voor De Twentse Zorgcentra gaat
zo lang mogelijk in hun eigen omgeving met maatwerk te kunnen
het om vooral de jeugdzorg, de individuele begeleiding thuis en de
ondersteunen.
groepsbegeleiding of dagbesteding voor onze cliënten.
De gemeenten dagen de zorgaanbieders uit om aanvullend te zijn
Erik Boerkamp
op de eigen kracht van de burger, de mantelzorg en op de algemene
Algemene website
voorzieningen die in het sociale domein aanwezig zijn zoals
Het ministerie van
vrijwilligerswerk, verenigingen en het algemeen maatschappelijk
Volksgezondheid, Welzijn
werk. Dit tegen fors lagere tarieven.
en Sport heeft een
website ontwikkeld
Hoe kunnen zorgaanbieders dit waarmaken? Mijn overtuiging is
bestemd voor cliënten en
dat onze professionals veel meer in een coachende rol richting de
cliëntvertegenwoordigers die
burgers komen, ‘zorg met de handen op de rug’. Zorgaanbieders
in aanraking komen met de
onderling zullen de concurrentiestellingen verlaten en op zoek
veranderingen in de ABWZ-
gaan naar slimme vormen van samenwerking. Samenwerking
zorg. Het hoe, wat en waarom
waarin professionals elkaar weten te vinden en kennis delen
van de wetwijziging wordt hier
en waarbij voorzieningen zoals vervoer en gebouwen worden
beschreven. Bovendien is er
gedeeld. Samenwerking met een minimum aan management en
een uitgebreide begrippenlijst
staf door de professionals maximale regelruimte te geven.
te vinden.
Zie daar een nieuwe flexibele netwerkorganisatie waarin elke
aanbieder wordt uitgenodigd te participeren. Zie daar de leest
www.hoeverandertmijnzorg.nl
waarop de samenwerking tussen Aveleijn, RIBW, Interakt Contour
STERK
Samen verantwoordelijk voor een goed en gelukkig leven
Binnen De Twentse Zorgcentra wordt er veel gesproken over STERK. Hiermee gaan we over naar zelf-organiserende teams, waarbij
zeggenschap van de cliënten centraal staat en cliënten, medewerkers en verwanten samen verantwoordelijk zijn voor een goed en gelukkig
leven en werken binnen financiële kaders. Om hier goed invulling aan te kunnen geven is een goed zorgplan van de cliënt noodzakelijk. Het is
ons inziens essentieel om STERK tot een succes te maken vanuit de vraag van de cliënt met betrekking op goed leven.
Onze huidige POP (persoonlijk ondersteuningsplan) systematiek is sterk geënt op het verantwoorden van zorg. Onderzoek van Zorgbelang
Overijssel heeft vorig jaar uitgewezen dat het POP vooral aangeeft wat anderen belangrijk vinden voor de cliënt
en niet wat de cliënt zelf belangrijk vindt. Cliënten ervaren ook weinig invloed op de hun POP. Daarom willen we
de POP niet alleen digitaliseren maar ook vereenvoudigen zodat het gaat over wat er écht toe doet, want het
zorgplan is van de cliënt! Het is hét middel om regie over zijn eigen leven uit te kunnen voeren.
Nu vraagt een nieuwe POP om een nieuwe naam. Ik wil hierbij iedereen met een goed idee voor een
naam voor de nieuwe POP oproepen om dit naar mij te mailen: [email protected]
projectleider digitalisering pop.
De winnaar krijgt een taart op de groep!
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 15
PO
&
Vrijwlligerscoördinaat
NLdoet 2014
succesvol verlopen
Schilderen, een high tea, houten bloembakken timmeren,
poffertjes bakken, de tuin voorjaarsklaar maken of een ‘make-over
team DAC Tubbergen
dag’ realiseren. Het zijn zo maar een paar activiteiten die op de
wensenlijst van woningen en dagbestedingsgroepen stonden. Op 44
plekken bij De Twentse Zorgcentra hebben in het weekend van 21
en 22 maart tijdens de NLdoet dagen, allerlei klussen en activiteiten
plaatsgevonden. Meer dan 200 vrijwilligers hebben de handen uit
de mouwen gestoken bij onder andere de LosserHof, ’t Bouwhuis, in
Hengelo, in de regio Almelo en in Nijverdal en Tubbergen.
Bij het Oranje fonds hebben we geld aangevraagd voor een
tegemoetkoming in de kosten. Het toegekende bedrag door het
Oranjefonds, ruim 12.000 euro, is verdeeld onder de groepen die zich
hadden aangemeld voor NLdoet.
In het kader van de landelijke NLdoet dagen op 21 en 22 maart
hebben vrijwilligers van verschillende bedrijven en scholen in Twente
klussen verricht. Zo waren in de regio Almelo de Rotary club, Envita,
studenten van het Erasmus en verschillende zzp-ers actief. Van
’t Noordik uit Almelo waren maar liefst 100 leerlingen aan de slag in
samenwerking met Stichting Present Almelo en SOWECO.
Pilkington Benelux BV, de Gamma, een dagbestedingsgroep
van Aveleijn en mensen van de bibliotheek Enschede zijn in de
Pilkington Benelux
BV
regio Enschede aan de slag geweest. In de regio Losser hebben
medewerkers van Saxion Hogeschool, Haverkamp onderhoud en
Incite Project verschillende klussen verricht. Naast de vrijwilligers
die van extern kwamen, zijn ook meerdere groepsbegeleiders, vaste
vrijwilligers en verwanten van cliënten aan de slag geweest. Een
groep medewerkers van P&O heeft bij ’t Bouwhuis de handen uit de
mouwen gestoken.
De vrijwilligers hebben hard gewerkt. Ondanks de regen zijn vele
klussen gerealiseerd en activiteiten ondernomen. Verschillende
Medewerkers Saxion Hogeschool
ruimtes in woningen zijn schoongemaakt of gesausd. Er zijn tuinen
en terrassen voorjaarsklaar gemaakt en voorzien van nieuwe
plantenbakken. Op de kinderboerderij zijn schuilhokken geschilderd.
Een aantal vrijwilligers heeft poffertjes gebakken en heeft gewandeld
met cliënten. Een aantal vrijwilligers heeft een high tea en een
‘make-over dag’ georganiseerd, of heeft cliënten voorgelezen.
Deze grote groep vrijwilligers heeft bijgedragen aan het realiseren
van vele klussen en wensen. De Twentse Zorgcentra is alle
vrijwilligers hier zeer erkentelijk voor. Vrijwilligers heel erg bedankt!!
Rondweg 28
p 16 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
PO
&
Personeel & Organisatie
P&O in actie voor NLdoet!
In februari kwam
tijdens een
adviseursoverleg
binnen de afdeling
P&O aan bod dat het
ons leuk leek om als
team gezamenlijk
een activiteit te
ondernemen. In
plaats van de
gebruikelijke dingen
als bijvoorbeeld
samen een keer uit
eten gaan, kwam
al snel het voorstel
om gezamenlijk
de handen uit de
mouwen te steken
voor NLdoet. En
wat is dan mooier
dan iets te kunnen
betekenen voor onze
eigen cliënten!? Zo
gezegd, zo gedaan.
We vonden binnen De
Twentse Zorgcentra
een mooie klus bij De
Paraplu in Enschede.
Vrijdag 21 maart was het dan zo ver. Op ons charmantst, in onze
allemaal een oorkonde uitgereikt als dank voor onze bijdrage aan
kluskleding, stonden we om 08:45 uur bij opdrachtgever Peter
NLdoet. Daarna zijn we snel weer verder gegaan, want we wilden
Effing op de stoep. Vol enthousiasme begon Peter met de lijst aan
de klus natuurlijk wel afkrijgen. En dat is gelukt! Aan het eind van
klussen die we die dag aan konden pakken: het sauzen van vier
de middag waren alle muren (en een deel van onze haren) in de
ruimtes, het schoffelen van de tuin en het aanbrengen van nieuwe
latex gezet en stonden er nieuwe plantjes buiten. Helaas hebben
beplanting. Een lading latex, kwasten, verfrollers, afplakmateriaal,
we door de enorme regenval het schoffelen niet kunnen doen, maar
plantjes en dergelijke stond al klaar. Even sloeg de twijfel toe of ons
desondanks waren Peter en wij blij met het resultaat. Moe maar
dat met z’n zevenen allemaal zou gaan lukken, maar na een kop
voldaan zijn we naar huis gegaan. Peter en collega’s, bedankt voor
koffie waarbij we de taken verdeeld hebben, zijn we vastberaden
het hartelijke welkom en de goede organisatie! We vonden het een
aan de slag gegaan.
erg leuke ervaring en kunnen iedereen aanraden om volgend jaar
ook deel te nemen aan NLDoet.
Tussen de middag hebben we genoten van een heerlijke kerstlunch
met soep, broodjes en salade. Peter en z’n collega’s hadden de
Ina de Groot, Ruth Wissink, Paul Zwart, Martine van Jaarsveld, Thimo
tafel mooi gedekt, inclusief kerstkleed en kerstslinger. We kregen
Huisman, Laetitia de Roy van Zuydewijn, Marjolein van der Linden.
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 17
RB
RuimBaan
Bij Dirksen B.V. RuimBaan
voor Jan Boonstra
Al lang voor dat de termen ‘Maatschappelijk verantwoord
gevolg van een ongeluk, werd hij erg gemist bij Dirksen. Gelukkig
ondernemen’ en ‘Participatiewet’ veel voorkwamen in het nieuws
herstelde hij weer goed. Na een korte revalidatie bij DAC De
en nog niemand gehoord had van de WMO is Jan Boonstra eind
Leemhorst, kon hij zijn werk weer oppakken.
1995 al begonnen bij Dirksen schoonmaakartikelen B.V. in Almelo.
De werkzaamheden bij Dirksen zijn in de loop der jaren wel
Jan bezocht in die tijd DAC De Leemhorst. Maar hij wou toch wat
veranderd. Jan helpt mee in het magazijn met laden en lossen.
anders, meer mee doen in de ‘gewone’ maatschappij. Samen met
Hij ruimt het plastic en papier op. En veegt het magazijn netjes
enkele andere cliënten stond hij aan de wieg van RuimBaan. Dat
aan. Op het kantoor helpt hij mee met het sorteren van de
ontstond vanuit de Dagcentra NoordWest Twente, in Almelo.
post. Op vrijdagmiddag wordt de week, samen met de collega’s,
In Dirksen B.V. werd een ideale werkgever gevonden. Jan werd
afgesloten met een patatje. In de loop der jaren zijn Jan en
opgenomen onder de medewerkers. Hij hoort inmiddels bij de
Dirksen B.V. goede maatjes geworden. Ze weten goed wat ze aan
medewerkers die er het langste werken. In de 19 jaar dat hij er
elkaar hebben.
in dienst is, is hij een belangrijke factor geworden in het bedrijf.
Ook nu Jan wat ouder wordt, is het belangrijk dat de jobcaoch
Jan begint zijn werkdag met het begroeten van zijn collega’s. Ook
van RuimBaan, Mieke Pater, regelmatig langskomt, om te zien
de directeur wordt daarbij niet vergeten. Jan heeft de bijzondere
of alles nog goed gaat. Samen met de persoonlijk begeleidster
eigenschap dat hij iedereen meteen een goed humeur weet te
van Aveleijn, waar Jan woont, wordt werk en privé op elkaar
bezorgen. Toen Jan enkele jaren geleden een periode ziek was, als
afgestemd. Voor alle betrokken partijen een meerwaarde.
Meer weten?
Meer weten over de mogelijkheden voor werkgevers en
werknemers via RuimBaan? Neem dan contact met ons op
of bezoek onze website: www.ruimbaanwerkt.nl
RuimBaan
Leemhorst 14
7609 LA Almelo
p 18 nieuws magazine van de twentse zorgcentra
T. 088 430 4700
E. [email protected]
S
nadere kennismaking
STERK Een
met STERK
Samen Toewerken naar Eigen Regie en Kracht
VerSTERKen
-Alleen dat doen wat waarde toevoegt aan het leven
van de cliënt
-Denken in processen (eenvoudig!)
-Voorkomen van bureaucratie en verspillingen
-Continu kijken hoe het beter kan
-‘Eigen winkel’ runnen
-Werken vanuit eigen kracht
Dat anders organiseren van de zorg vraagt wel een omslag.
We moeten anders kijken, anders denken en anders doen. Om
teams te begeleiden op weg naar hun zelfstandigheid zullen
we ze helpen: verSTERKen noemen we dat. Per team zullen
de cliënten, hun verwanten en de medewerken een traject
ingaan, waarin ze gedurende 16-20 weken begeleid worden
naar hun zelfstandigheid. Centraal hierbij staan: wat willen
we verbeteren in ons team, en hoe zorgen we ervoor dat we
Samen Toewerken naar Eigen Regie en Kracht (STERK); de zorg
dit samen doen en hierover in gesprek blijven met elkaar. Sommige
voor de cliënt, dichtbij, in alle eenvoud en met deskundigheid. U
teams zullen eind 2014 al dit traject doorlopen, terwijl anderen pas
heeft er al een aantal keer iets over kunnen lezen in de columns van
eind 2016 aan de beurt zijn.
onze bestuurder. In de editie van maart werd verslag gedaan van de
startbijeenkomst over STERK op 14 maart. Vervolgens zijn er in april
Met deze vernieuwing gaan we terug naar de bedoeling, naar het
en mei bijeenkomsten geweest waarin vele medewerkers hebben
hart van de zorg. We willen vooral minderen in alles wat we daar
meegepraat en meegedacht over STERK.
omheen georganiseerd hebben. We willen af van alle papieren
rompslomp. En alleen dat doen wat écht waarde toevoegt aan
Medewerkers, maar ook cliënten en verwanten willen graag zelf
het leven van onze cliënten. Dat is een ingewikkeld proces en dat
keuzes (mogen) maken. In het project Spiegelreflex zagen we dat
kan alleen slagen als we dat samen doen. We houden u uiteraard
al. Medewerkers willen de verantwoordelijkheid nemen om dát te
op de hoogte.
doen wat nodig is op de woning of dagbestedingsgroep. En dat zelf
ook regelen, samen met de cliënt en diens verwant. Goed leven voor
de cliënt, mooi werk voor onze medewerkers. En dat binnen een
financieel gezonde organisatie. Dat is de basisgedachte.
Om de dagelijkse zorg voor de cliënt samen binnen een team goed
te kunnen regelen, moet dat team er ook écht over mogen gaan
en over de juiste middelen en bevoegdheden beschikken. Met
team wordt hier overigens bedoeld: de cliënten, de medewerkers
en de verwanten. Zij spreken samen af hoe de zorg dichtbij, in alle
eenvoud en met deskundigheid er uit moet zien. We noemen dit
een zelforganiserend team.
nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 19
CW
&
Cliënt & Werk
‘De lap is pas af
als-ie mooi is’
Bij het textielatelier in Losser mogen cliënten doen wat ze leuk
vinden. “Dat is belangrijk.”
In het atelier is het bijna muisstil. Lida Wiggers, Ellen Olde
Riekerink, Aaldert Oosterveld en Ronnie Achterhuis zijn uiterst
geconcentreerd bezig met hun werk.
Ronnie zit te breien, Ellen peutert stickers van een gekleurde
lap, Aaldert strijkt blauwe verf over een stuk textiel dat met
vierkantjes is beplakt, Lida is aan het borduren. “Dat doet ze zo
netjes en zo snel. Fantastisch, echt. Het is bijna fabrieksmatig”,
zegt haar persoonlijk begeleidster Emelie Bolscher.
Emelie begeleidt samen met Simone Zacharias bij toerbeurt
dagelijks vijf tot zeven cliënten in dit textielatelier, te midden van
stellages vol lappen, kralen, band en garen. Het atelier is gevestigd
in de hoogbouw op het terrein van de LosserHof.
Lida kijkt even op van haar werk, een gekleurde lap waarop ze de
Ellen is bezig met een gekleurde lap
figuren met borduursels afbakent. Ze maakt steelsteken, vertelt
ze. “Dat mag ik graag doen. Het wordt mooi.” Waar ze zo netjes
Veel producten worden verkocht via de eigen winkel Gildehof op
heeft leren borduren? “Op school, in Enschede.”
de LosserHof of op kunstmarkten. Ook worden ze geëxposeerd en
uitgeleend. Verder maakt het atelier bijvoorbeeld kleden en kussens
Kleden
in opdracht.
Emelie laat zien wat de cliënten de afgelopen tijd hebben gemaakt.
Kleurige lappen vol figuren, bloemen, poppetjes. Gebatikt, geschilderd
Sacha ten Brink, één van de cliënten, komt binnen. Zij is dagelijks te
en/of geborduurd. Stuk voor stuk prachtig.
vinden in het textielatelier. “Wat wil je graag doen?”, vraagt Emelie.
“Knippen?” Even later knipt Sacha geduldig plaatjes uit Libelle.
Emelie: “In het textielatelier geldt; wat wil de cliënt? Wat vindt de
cliënt leuk? Dat is voor ons het uitgangspunt. Dat is belangrijk.”
Hartstikke leuk
Emelie vindt dat ze ‘hartstikke leuk’ werk heeft. “Ik kan
mijn creativiteit hier helemaal in kwijt.” Ze is opgeleid tot
activiteitenbegeleidster, haar collega deed kunstacademie. Ze
hebben een passie voor het werken met textiel. Emelie: “Ik laat
mij inspireren door dingen om mij heen. Als ik ergens een nieuwe
techniek of een leuk patroon zie, dan probeer ik dat toe te passen.”
Ellen heeft haar lap ondertussen vol stickers geplakt. Straks verft ze
dert.
. Naast haar Aal
Lida laat haar werk zien
erover heen zodat er vierkantjes op het doek ontstaan. Dan haalt ze
de stickers er af en plakt ze er weer nieuwe stickers op en bewerkt ze
de lap opnieuw met verf. Net zolang totdat ze tevreden is. “Het is pas
www.detwentsezorgcentra.nl
af als-ie mooi is.”

Download Report