Inspectierapport Marron Kinderdagverblijf (KDV) Noorderstraat 9 6953CD DIEREN Registratienummer 316441910 Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden RHEDEN 05-08-2014 Regulier onderzoek Definitief 14-08-2014 Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................... 3 Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4 Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4 Personeel en groepen ....................................................................................................... 5 Veiligheid en gezondheid .................................................................................................. 6 Inspectie-items ................................................................................................................... 7 Gegevens voorziening .......................................................................................................... 9 Gegevens toezicht ............................................................................................................... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ............................................................................. 10 2 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Op 5 augustus 2014 is er een onaangekondigd risicogestuurd regulier inspectiebezoek gebracht aan kinderdagverblijf Marron. Beschouwing Kinderdagverblijf Marron is een particulier kinderdagverblijf in Dieren dat opvang biedt aan maximaal 28 kinderen per dag in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. Het kinderdagverblijf is gehuisvest in een monumentale boerderij met een ruime en afwisselende buitenspeelruimte. Er worden regelmatig uitstapjes gemaakt in de nabije omgeving. Het inspectiebezoek heeft plaatsgevonden tijdens de zomervakantieperiode waardoor het relatief rustig was. De toezichthouder heeft de praktijk geobserveerd en gesproken met de aanwezige beroepskracht en mede-eigenaar. Na afloop van het inspectiebezoek is er per e-mail contact geweest met de voorzitter van de oudercommissie welke aangeeft tevreden te zijn over de kwaliteit van de opvang en de samenwerking met de houder(s). Kinderdagverblijf Marron voldoet tijdens dit risicogestuurde reguliere onderzoek aan alle getoetste items voortkomend uit de Wet kinderopvang en beleidsregels peuterspeelzalen. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum, versie januari 2014. Wegens de zomervakantieperiode waren er weinig kinderen aanwezig. De beroepskracht geeft een baby voeding en voert een gesprekje met een peuter welke aan tafel zit. Pedagogische praktijk De aanwezige beroepskracht is de op de hoogte van de inhoud van het pedagogisch beleids- en werkplan en handelt hier naar. Dit blijkt onder andere uit de volgende waarnemingen van de toezichthouder tijdens de observatie in de praktijk: emotionele veiligheid De beroepskracht communiceert met de kinderen. De aanwezige beroepskracht is bekend met de kinderen en andersom. De peuter noemt de beroepskracht geregeld bij haar naam. De beroepskracht stelt zich sensitief responsief op. Dit blijkt onder andere uit de diverse gesprekjes die zij met de aanwezige kinderen voert. De peuter praat uit zichzelf tegen de beroepskracht en de beroepskracht geeft vriendelijke antwoord en stelt wedervragen op enthousiaste toon. Zij speelt in op belevingswereld van de peuter, onder andere door naar haar thuissituatie te vragen: 'Heb jij thuis ook zo'n babyfoon?'. De aanwezige baby is huilerig en niet zo fit, aldus de beroepskracht. De beroepskracht communiceert met de baby: 'Wil je even op schoot?' en 'Wil je misschien wat drinken?'. Vervolgens neemt zij de baby op schoot en schuift aan bij de peuter aan tafel. Ze aait de baby over zijn hoofd. sociale competentie De kinderen maken deel uit van het groepsgebeuren. Tijdens de observatie zijn er twee kinderen aanwezig: een baby en een peuter. Wegens de zomervakantieperiode zijn er dus geen leeftijdsgenootjes aanwezig en kan de sociale competentie beperkt getoetst worden. Wel is zichtbaar dat de beroepskracht de positieve sfeer goed bewaakt en beide kinderen betrekt bij de situatie. De beroepskracht draagt actief bij een een positieve groepssfeer door op beide kinderen gericht te zijn. persoonlijke competentie De kinderen hebben de mogelijkheid om eigen ervaringen op te doen middels spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting. Het aanwezige spelmateriaal is grotendeels bereikbaar en zichtbaar voor kinderen. In overleg kunnen de kinderen dit zelf pakken. Er zijn knutselwerkjes zichtbaar in de ruimte, deze zijn door de kinderen zelf gemaakt. De kinderen gaan een gedeelte van de dag buiten spelen. Ook worden er uitstapjes georganiseerd. Na de observatie van de toezichthouder gaat de beroepskracht met de peuter naar de pont bij de nabij gelegen rivier om naar de overkant te varen en te picknicken. overdracht van normen en waarden De beroepskracht geeft zelf in haar spreken en handelen het goede voorbeeld. Zij geeft het goede voorbeeld van sociale vaardigheden in de omgang met de kinderen: ze spreekt op vriendelijke toon, luistert naar de kinderen en troost waar nodig. Gebruikte bronnen: • Interview anderen (aanwezige beroepskracht) • Observaties (pedagogische observatie) • Pedagogisch beleidsplan 4 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de pedagogisch medewerkers gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten van een bepaalde periode. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Eveneens is binnen dit domein gekeken of de voorgeschreven voertaal wordt gebruikt. Verklaring omtrent het gedrag Er zijn 8 beroepskrachten werkzaam bij kinderdagverblijf Marron. De toezichthouder heeft een geldige verklaring omtrent het gedrag ingezien van de beroepskracht welke op dat moment aanwezig was en van de meest recent in dienst getreden beroepskracht. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in twee vaste stamgroepen. In beide groepen worden kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar opgevangen. In groep 1 worden maximaal 16 kinderen tegelijktijdig opgevangen en in groep 2 kunnen maximaal 12 kinderen terecht. Beroepskracht-kindratio Tijdens het inspectiebezoek waren er 2 kinderen aanwezig onder begeleiding van één vaste beroepskracht. De kinderen werden opgevangen in de eerste groepsruimte, de andere groepsruimte was op dat moment gesloten en werd schoongemaakt. Gebruikte bronnen: • Interview houder en/of locatieverantwoordelijke • Interview anderen (aanwezige beroepskracht) • Verklaringen omtrent het gedrag • Diploma's beroepskrachten • Presentielijsten (maand juli 2014) • Personeelsrooster (maand juli 2014) 5 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Veiligheid en gezondheid Het vierogenprincipe is beoordeeld op beleid en uitvoering. Ook is binnen dit domein gekeken naar de meldcode kindermishandeling. In de praktijk is gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met betrekking tot de meldcode en de mogelijkheid om kennis te kunnen nemen van de meldcode. Meldcode kindermishandeling De houder heeft een geldige meldcode kindermishandeling ingesteld, versie juli 2013. De beroepskrachten zijn op de hoogte van dit document en het is voor hen inzichtelijk. Vierogenprincipe De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene. In de praktijk betekent dit bij kinderdagverblijf Marron dat er te allen tijde minimaal 2 volwassenen in het pand aanwezig zijn. Door middel van babyfoons kan men altijd horen wat er in de slaapkamers gebeurt. Gebruikte bronnen: • Interview anderen (aanwezige beroepskracht) • Meldcode kindermishandeling 6 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 6 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 1.51b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Vierogenprincipe De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie : : : : Marron Kinderdagverblijf http://www.kdvmarron.nl 28 Nee Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats KvK nummer : : : : Kinderdagverblijf Marron Noorderstraat 9 6953CD DIEREN 54296382 Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door : : : : : Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden Postbus 5364 6802EJ ARNHEM 0800-8446000 Sanne den Bakker Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats : RHEDEN : Postbus 9110 : 6994ZJ DE STEEG Gegevens toezicht Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport : : : : : 05-08-2014 06-08-2014 Niet van toepassing 14-08-2014 14-08-2014 : 14-08-2014 : 21-08-2014 9 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 05-08-2014 Marron Kinderdagverblijf te DIEREN
© Copyright 2024 ExpyDoc
