JaaB PremieControle

JaaB personeel en lonen is een onderdeel van
JaaB advies.
Naast gerichte projecten als de JaaB PremieControle
verzorgen wij voor u de tactische en operationele
PZ-aangelegenheden w.o. verzuimregistraties,
verlofadministraties en dossierbeheer.
Uiteraard kunnen we ook gewoon uw
loonadministratie verzorgen.
Zoekt u vervanging van uw PZ-functionaris of
loonadministrateur bij ziekte of verlof?
Ook dat regelen wij.
Wat heeft een woud aan regels
met een appeltje voor de dorst
te maken?
Lissabonlaan 40, 6135 LE Sittard
E: [email protected]
I: www.jaabadvies.nl
T: 046-4260898
KVK: 60237090
© Stichting JaaB advies - september 2014
Zorg dat u de regie houdt!
{
}
WAT IS DE JAAB PREMIECONTROLE?
HOE WERKT HET?
Heeft u zich wel eens afgevraagd of u bij het
verlonen van uw werknemers zichzelf niet te kort heeft
gedaan?
Kent u bijvoorbeeld de uitkeringsachtergrond van al uw
werknemers?
Loopt u of uw loonadministrateur alle mogelijk relevante
regelingen na als een nieuwe werknemer voor het eerst
wordt verloond?
Worden in uw salarispakket alle mogelijke kortingen,
vrijstellingen automatisch verwerkt? Veel pakketten doen dat
namelijk niet.
Eigenlijk heel eenvoudig.
U geeft ons inzage in uw loonadministratie, uiteraard geheel
vertrouwelijk, bij u op kantoor of bij ons.
Daarnaast hebben we inzage nodig in nog enkele gegevens
en voeren we een gesprek met u of uw PZ-functionaris.
Het is een hele klus om overzicht te houden op de meer dan
50 regelingen die we in Nederland op dat gebied kennen.
Onderzoek heeft uitgewezen, dat rond 40% van de werkgevers aanspraken op premiekortingen, vrijstellingen,
subsidies of afdrachtvermindering laat liggen. En daarmee
dus eigenlijk teveel betaalt of teveel betaald heeft.
Veel loonadministrateurs blijken dit overzicht ook niet te
hebben, waardoor u als werkgever niet zeker bent of u niet
minder, maar zeker ook niet meer betaalt dan nodig.
Wij hebben een systeem ontwikkeld waarmee we snel en
efficiënt kunnen onderzoeken of u nog geld tegoed heeft.
Dat kan met terugwerkende kracht over een
periode van 5 jaar, waardoor het substantiële bedragen kan
betreffen.
We controleren onder andere op:
 premiekorting oudere en jongere werknemers
 premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
 premievrijstellingen
 afdrachtvermindering
 inhouding en afdracht SV-premies
 gedifferentieerde WGA-premies
 overige regelingen
Wij onderzoeken op basis van de bevindingen of we
onregelmatigheden aantreffen daar waar het betreft de
premiekortingen.
U beantwoordt een aantal mogelijk gerezen vragen en bent
daarbij bereid, om waar u niet over voldoende
gegevens beschikt, de werknemers een korte
vragenlijst voor te leggen.
U ontvangt van ons een gedetailleerde rapportage en
voorstellen om, waar nodig, correcties door te voeren.
In een evaluatiegesprek met u bespreken we de conclusies
en maken, waar gewenst, afspraken over vervolgstappen.
WAT KOST HET?
Niets als het onderzoek niets oplevert. Over het teveel
betaalde bedrag dat u terug krijgt rekent u 25% met ons
af excl. btw.*
WANNEER?
In beginsel zo snel als u wil. Bel ons voor een afspraak.
De doorlooptijd van begin tot eindrapportage is ca. 4
weken.
* kijk voor de volledige
afspraken op onze website:
ww.jaabadvies.nl

Download Report