Checklist benutten regelingen via Loonaangifte In uw loonaangifte kunt u subsidies en kortingsregelingen verwerken. Hieraan zijn wel een aantal voorwaarden verbonden, zoals: Afdrachtvermindering Onderwijs - Is de afdrachtvermindering toegepast voor de juiste groep leerlingen? - Is voldaan aan de onderwijs- en kwaliteitsvereisten? Denk bijvoorbeeld aan een volledige en erkende opleiding (crebo of croho nummer). - Is voor elke werknemer voldaan aan de administratieve verplichtingen van de werkgever, zoals het bij de administratie bewaren van: a. een ondertekende leer-werkovereenkomst b. een onderwijsarbeidsovereenkomst c. een verklaring van UWV WERKbedrijf of het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) waarin staat dat de werknemer vóór zijn scholing tot startkwalificatieniveau werkloos was - Is de afdrachtvermindering toegepast vanaf start opleiding tot en met het behalen van het diploma? Indien de betreffende werknemer tijdens de leerperiode verzuimde wegens ziekte, gelden er specifieke regels. Premiekortingen - Zijn de premiekortingen toegepast voor de juiste categorie werknemers? - Is een verantwoording voor de toepassing aanwezig? - Is de premiekorting toegepast conform de wettelijke periode van één of drie jaar? - Heeft u vanaf 2013 de verschillende premiekortingen niet meer gecombineerd? - Heeft u rekening gehouden met eventuele voorliggende dienstverbanden bij uw organisatie? Robidus – tel. 075 681 83 50 – www.robidus.nl
© Copyright 2025 ExpyDoc