klik hier voor het programma en data

KOSTPRIJSBEREKENING VOOR DE BOUWSECTOR ‐ MODULAIR De opleiding is onderverdeeld in 5 modules. Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden. Het aantal deelnemers per module is beperkt! 




Module 1: De voorcalculatie Module 2: Offerte en werkvoorbereiding Module 3: Vorderingsstaten en nacalculatie Module 4: Bepalen van een uurloon (uitgebreid) Module 5: Uitdieping van de directe kosten + Optimalisatie van de kostprijsberekening i.f.v. uw orderportefeuille Doelgroep Zaakvoerders en bedienden uit de bouwsector en studiebureaus. Programma Module 1 | De voorcalculatie Doel van dit theoretische seminarie is een gedetailleerde bespreking te geven van de samenstellende onderdelen en bepalende fasen in het bouwproces. Zo trachten we in dit seminarie aan de hand van concrete informatie een inzicht te geven in de samenstellende onderdelen of componenten van een aanbiedingsprijs. 
doelstelling kostprijsberekening en calculator 
winst en omzet: wat en hoe 
theoretische benadering van de kostenelementen 
bepalen van een uurloon (eenvoudig) 
hoe kan men de kostenelementen die in heel wat projecten voorkomen vastleggen in een bibliotheek 
hoe kan men de tijdnormen, materiaal‐ , onderaanneming‐ en machinekosten definiëren en coderen 
budgettering en beheer van de verschillende algemene kosten Module 2 | Offerte en werkvoorbereiding 
Specifieke bouwplaatskosten (theorie als praktijk) 
De meetstaat 
Opstellen van de werkvoorbereiding 
Maken van een kostprijsberekening met behulp van C PRO© Module 3 | Vorderingsstaten en nacalculatie 
Nacalculatie algemeen 
Uur‐, materiaal‐, onderaannemer en machineregistraties 
Controle van de kostprijs tijdens de uitvoering 
In functie van registraties per bewerking over een periode of gecumuleerd over meerdere periodes en geëxtrapoleerd de nacalculatie opstellen van de directe kosten van een project (case!) 
De prijsherzieningsformule praktisch Module 4 | Bepalen van een uurloon (uitgebreid) 
kostprijs van een uurloon 
de cao 
de sociale lasten 
regielonen 
tijdnormen 
verplaatsingsvergoeding en mobiliteitspremie 
identificeren, indelen en budgetteren van de algemene kosten 
bepalen van een algemene kosten uurtoeslag 
bepalen van een algemene kosten percentage 
bepalen van een uurtoeslag winst 
bepalen van een toeslag percentage winst Module 5 | Uitdieping van de directe kosten + optimalisatie van de kostprijsberekening i.v.f. uw orderportefeuille Tijdens deze module wordt er dieper ingegaan op de overige directe kosten in een bouwproject. Zo krijgt u o.a. een inzicht in de prijsvergelijkingsmethodiek van de openbare aanbesteder en krijgt u praktische voorbeelden voor het gebruik van de CMK. 
Uitdieping van de directe kosten o bepalen van een materiaalkost en materiaalhoeveelheden (uitgebreid) o bepalen van een materieelkost (eenvoudig en uitgebreid) o bepalen van een materieelkost volgens de CMK o het vergelijken van prijsofferten van OA 
Optimalisatie van de kostprijsberekening i.f.v. uw orderportefeuille o uitwerken en oplossen van een praktische case o inzicht in de structuur van de kostprijs en dynamiseren van de prijsberekening i.f.v. het orderboekje Data Module 1 Module 2 Module 3 Module 4 Module 5 Gent Kortrijk Gent Kortrijk Gent Kortrijk Gent Kortrijk Gent Kortrijk donderdag 25 september 2014 maandag 23 februari 2015 donderdag 02 oktober 2014 donderdag 05 maart 2015 donderdag 09 oktober 2014 donderdag 12 maart 2014 donderdag 16 oktober 2014 donderdag 19 maart 2015 donderdag 23 oktober 2014 donderdag 26 maart 2015 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 18u30 – 22u00 Docent Dhr. Bogaerts Prijs PRIJS PER MODULE ALLE MODULES (10 % KORTING) LEDEN € 139 € 623 NIET‐LEDEN € 213 € 959 FVB‐TUSSENKOMST € 20 € 100 Opleidingen die gratis worden aangeboden via Cevora, zijn vanaf september 2014 onder voorbehoud gratis voor bedienden PC 218. Indien uw bedrijf een niet‐erkende opleiding volgt, dan kan een bediende PC 218 altijd een premie aanvragen bij Cevora (45+ altijd en 45‐ als het bedrijf een opleidingsplan geregistreerd heeft). Neem voor meer inlichtingen contact op met uw lokale Confederatie Bouw.

Download Report