GRATIS DEMO TROP IS TE VEEL DE BURN-OUT NABIJ COLLECTIEF AANPAKKEN VAN OORZAKELIJKE FACTOREN VAN BURN - OUT Naast pestgedrag, geweld, seksuele intimidatie en het voorkomen van stress heeft de wetgever nu ook de aandacht gevestigd op het belang van de preventie van burn-out. Dat is een emotionele uitputting als gevolg van langdurige blootstelling aan teveel stress op het werk en in de privésituatie, die vooral mensen met veel zin voor verantwoordelijkheid kan treffen. Burn-out kan ingrijpende gevolgen hebben voor een werknemer. De vermoeidheid slaat toe waardoor men zich mentaal en fysiek volledig uitgeblust voelt. Een langdurige time-out dringt zich in deze situaties vaak op. Een burn-out heeft met andere woorden een grote invloed op het welzijn van medewerkers en dat willen we te allen tijde vermijden. De oorzaken van een burn-out zijn heel uiteenlopend. Op professioneel vlak komen we zowel intern als extern in aanraking met een zeer divers publiek. Deze contacten kunnen door tal van omstandigheden niet altijd even constructief verlopen. Er worden dan ook steeds meer specifieke vaardigheden verwacht van medewerkers. Crime Control wenst graag een partner te zijn in het voorkomen van een burn-out. Om die reden willen we tijdens een demodag een aantal modules voorstellen die van belang kunnen zijn bij de preventie ervan. We willen medewerkers sensibiliseren om stress en burn-out te voorkomen door hen te ondersteunen in een aantal vaardigheden die in relatie staan met de kans op een burn-out. We zijn ervan overtuigd dat een positieve werksfeer waar een open communicatie gehanteerd wordt, een belangrijke schakel is. Binnen dit proces speelt de leidinggevende een cruciale rol. We willen hen dan ook ondersteunen in het creëren van deze positieve sfeer door hen inzicht te geven in het communicatieproces. Daarnaast staan we stil bij manieren om medewerkers te motiveren en hen anderzijds op een positieve manier aan te spreken. 12/12 DEMODAG Park Inn by Radisson Leuven Martelarenlaan 36 - 3010 Leuven Naast deze preventieve maatregelen willen we hen ook tools aanreiken in het anticiperen op en omgaan met interne conflicten. Welke rol heb je als leidinggevende binnen dergelijke situaties en op welk moment maar vooral ook op welke manier kan je interveniëren? Naast interne conflicten wensen we ook een ondersteuning te bieden in het omgaan met moeilijke persoonlijkheden. In samenwerking met één van onze professionele acteurs willen we, naast het scheppen van een theoretisch kader, ook actief aan de slag gaan met het trainen van vaardigheden die ons helpen beter om te gaan met moeilijke persoonlijkheden. Deze module is inzetbaar voor het anticiperen op zowel interne als externe contacten. Als laatste module stellen we tijdens deze demodag een aantal concrete handvaten voor in het herkennen van signalen van een burn-out. Hoe sneller je de signalen herkent, des te sneller je kan ingrijpen als leidinggevende en/of voor jezelf. Dit kan de gevolgen voor zowel de persoon in kwestie als voor zijn/haar omgeving beperken. Nadat we een theoretisch kader gecreëerd hebben over de oorzaken, signalen en gevolgen van burn-out willen we graag nog een aantal inzichtsoefeningen aanreiken die toegepast kunnen worden in de preventie ervan. We vinden het belangrijk om opleidingen op maat te creëren waarbij verschillende modules gecombineerd kunnen worden, afhankelijk van de behoeften van iedere instelling of bedrijf. Werkgevers kunnen dan een preventieplan opstellen waar deze modules deel van kunnen uitmaken. Het gaat bij ons, zoals steeds, om zeer praktijkgerichte opleidingen en workshops waarbij we proberen zoveel mogelijk tips aan te reiken om blijvende problemen te voorkomen. Kom kennis maken met een aantal van deze nieuwe trainingsmodules op onze gratis bij te wonen demodag op 12 december 2014 in Park Inn by Radisson Leuven * WAT MAG U CONCREET VERWACHTEN? 9.30 Ontvangst 10.00Probleemstelling 11.00 Coachen van medewerkers (voor leidinggevenden) 12.00 Preventie van en omgaan met interne conflicten 13.00 Lunch 14.00 Omgaan met moeilijke persoonlijkheden 15.00 Herkennen van signalen van burn-out 16.00 Einde demo Naam: Voornaam: Organisatie: Functie: Tel: E-mail: * Het Park Inn by Radisson Leuven hotel is gelegen naast het treinstation van Leuven. Men stapt als het ware rechtstreeks het hotel binnen dus reizen per is aangeraden (20 min. vanaf Brussel - 15 min. vanaf Brussels Airport). Voor de gasten die per auto reizen is er een publieke betalende parking onder het hotel dat meer dan 700 plaatsen biedt. Wil u graag meer info? www.crimecontrol.be [email protected] +32 (0)16 23 11 67 +32 (0)16 23 27 75
© Copyright 2024 ExpyDoc
