Vacature

Beleidsorganisatie
Va c a t u r e
Het Ministerie van Bestuur, Planning en Dienstverlening heeft een leidende rol in het
realiseren en waarborgen van goed functio¬nerend openbaar bestuur.
In het kader van de invulling van de missie van het Ministerie levert de Beleidsdienst Human
Resources & Organisatie (HRO) een bijdrage aan het realiseren van een goed functionerend
openbaar bestuur door middel van het opstellen, ontwikkelen en bijstellen van beleid voor het
overheidsapparaat op het gebied van human resource (HRM en HRD) en
organisatieontwikkeling die meer de “harde” elementen van de organisatie raakt en het
ontwikkelen van kaders voor organisaties die op afstand zorgtaken voor de overheid uitvoeren.
In dit kader is het noodzakelijk dat er voor de Beleidsdienst HRO een gemotiveerde persoon
geworven wordt voor de functie van:
Jurist-B
functieschaal 12
De vacature voor de functie van Jurist-B komt voor binnen de afdeling Juridische Zaken. Deze
afdeling is belast met de juridische werkzaamheden in relatie tot de beleidsontwikkeling op de
werkterreinen van human resources en organisatie-ontwikkeling.
Taken:
•
Het ondersteunen en adviseren bij HR juridische aangelegenheden;
•
Het ontwerpen, afstemmen en bijstellen van wet- en regelgeving en juridische producten
•
Het vertalen van beleidsuitgangspunten, het definiëren van de probleemstelling, het
ontwerpen van wetteksten, het concipiëren van adviesaanvragen aan adviesraden,
Memories van Toelichting c.q. van Antwoord, nota's van wijziging, etc.;
•
Het zorgen voor afstemming en begeleiding van wet- en regelgevingprojecten binnen de
eigen eenheid;
•
Het adviseren over en toetsen van de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid
van wet- en regelgeving in relatie tot andere wet- en regelgeving en/of
beleidsinstrumenten en het zomogelijk presenteren van alternatieve instrumenten;
•
Het toetsen van beleid(stukken) en overeenkomsten aan wet- en regelgeving;
•
Het toetsen van bestuursbesluiten en convenanten aan (andere) wet- of regelgeving;
•
Het concipiëren of toetsen van documenten ten behoeve van diverse beroeps- en
bezwaarprocedures c.q. rechtsgedingen;
•
Het opstellen van adviezen, rapporten, etc. t.b.v. de politieke en ambtelijke leiding;
•
Het als deelnemer/(deel)projectleider leveren van juridische inbreng in projecten.
Functie-eisen:
•
Voltooide voor de functie relevante academische opleiding aangevuld met 3
ervaringsjaren;
•
Kennis van projectmanagement;
•
Vaardigheid in het opstellen/geven/toetsen van juridische producten, voorstellen,
adviezen;
•
Vaardigheid in overtuigingskracht en visievorming;
•
Vaardigheid in het onderhandelen over strategie, beleidsstandpunten en op het bereiken
van in- en externe overeenstemming daarover;
•
Vaardigheid in het in- en extern communiceren (redactioneel, verbaal, sociaal, e.d.).
•
Een team player en resultaatgericht.
Het volledige functieprofiel is op verzoek verkrijgbaar. Gegadigden die denken te voldoen aan
de functie-eisen kunnen uiterlijk 7 april 2014 hun sollicitatiebrief vergezeld van Curriculum
Vitae richten aan mw. Carla Henriquez van het Ministerie van Bestuur Planning en
Dienstverlening, Plasa Horacio Hoyer 9, Willemstad Curaçao of via emailadres
[email protected]. Voor verdere informatie betreffende deze functies kunt u
contact opnemen met mw. mr. Zjuriena Isenia of mw. mr. Jouraine Ricardo van HR-O op
telefoonnr. 839-2105 of 839-2103.

Download Report