MVO - Werk.be

Uitrit4:
Training en begeleiding
voor
bedrijf, overheid en
middenveld
actief rond
MVO en Mobiliteit
Mag het wat
schuiven,
dat MVO-beleid?
ANTWOORD: het MOET schuiven. Winst is
eigen aan ondernemen, en duurzaam
ondernemen is en blijft een vorm van
ondernemen.
Winst en MVO versterken elkaar op strategisch
niveau :
• Door impactrijk MVO na te streven.
• Door ambitieus te zijn als onderneming op
vlak van winst maken.
In deze mini-presentatie:
- De misvatting ‘mvo kost geld’
- Waarom top-MVO bedrijven winst blijven
maken in crisistijden
- Hoe jouw bedrijf ook zo’n top-bedrijf wordt
“MVO, dat is goede doelen
steunen en papier sorteren”
“MVO, dat is winst maken
met als gewenst neveneffect
ook een opmerkelijke
opbrengst voor milieu en
maatschappij”
Wat is MVO? Mijn twee rollen zorgen voor twee visies:
Als Milieu-Econoom: in je beslissingen neem je de
externe kosten mee op (nl kosten waar je geen harde
euro’s voor betaalt, maar waar anderen wél harde euro’s
voor betalen)
Als MVO-adviseur: Tripple P juist begrijpen = 3x winst
TEGELIJK: voor kassa, samenleving en milieu.
Niet het ene VERSUS het andere,
maar het ene EN het andere.
“MVO is een kost”: ja, als het je externe imago moet
oppoetsen. Het is een winstpotentieel dat je waarmaakt
als het op strategisch bedrijfsniveau speelt.
Hoe doe je dat nu, strategisch MVO?
De THEORIE: Wat hebben bedrijven die straf bezig zijn met
elkaar gemeen?
• Strategie om drievoudige winst te maken (dus: integraal
denken!) (wil tot impact) VERSUS ad hoc
• Managementsysteem actief VERSUS onduidelijkheid over
bevoegdheden en doelen
• Meetsysteem actief VERSUS we gaan voor het goede gevoel
• Stakeholderdialoog VERSUS het is een interne kwestie
• Vraaggestuurd ipv productgestuurd VERSUS ad hoc actietjes
doen
• Openheid als doelstelling  verantwoording VERSUS alleen per
perfect goed nieuws
• Meerwaarde zoeken vanuit licence to operate (inclusief
vergunningen…) VERSUS kostengedreven visie op nut van MVO
• Oog voor go/no go randvoorwaarden VERSUS MVO als
geïsoleerd departement
En de praktijk? Verhoog je impact, verlaag je kosten voor MVO met
Uitrit4’s stappenplan naar een impactrijk beleid
Na te lezen op www.uitrit4.be, download het boek…
1. Krijg groen licht om aan de
slag te gaan met
voorbereiding
2. Doe een nulmeting:
inventariseer wat er al
gebeurt
3. Richt een focusgroep op die
meerwaarde zoekt
4. Geef je beleid een gelaat
5. Verzamel materiële
basisgegevens die relevant
zijn
6. Formuleer een mission
statement
7. Bepaal kernthema’s en scope
waar je rond wil werken
(waar de winst en de impact
het hoogst zijn)
8. Formuleer per thema acties.
Check met Kosten Baten of
ROI of je er echt mee door
wil
9. Maak een tijdslijn, inclusief
targets
10. Hoor interne experten voor
reality check
11. Maak een definitief actieplan
12. Zorg voor management
bekrachtiging, mandaat,
geld, meetsysteem
13. Activeer communicatie en
ondersteuning
14. Start!
15. Meet, evalueer, maak een
GRI C rapport
16. Doe een stakeholderdialoog
Zin in een losse
babbel over
jouw MVObeleid?
[email protected]

Download Report