factsheet

VROUW & INNOVATIE
BRANCHE SPECIAL: INNOVATIE IN ONDERWIJS EN WETENSCHAP
Lof 31 wordt gelanceerd na het LofLive congres “All inclusive” op 7 oktober 2014.
Oplage magazine 30.000 exemplaren, bereik minimaal 60.000 personen.
Speciale editie van Lof - september 2014
STUDIEBOLLEN
Studentes van nu
die weten wat ze willen
voor vrouwen met ambities
WALL OF FAME
9 rolmodellen
in de eregalerij
LOF PROFESSOR
OF THE
CARIBBEAN
Najaarseditie
Dagboek van
2014 een archeoloog
AMBITIE, IK?
3 clichés de wereld uit
over vrouw & carrière
'DE LOPER LIGT UIT!'
Op zoek naar mevr. de professor
& mevr. de lector
LE
SPECIAIE
EDIT
WO
HBO &
-2015
2014
TALENT UIT HET
HOGER ONDERWIJS
Geslaagde
vrouwen
HBOLOF_Cover.indd 2
18-08-14 14:46
TILBURG UNIVERSITY DRAAGT VOOR:
Mirjam van Reisen
Bijzonder hoogleraar Internationale Sociale
verantwoordelijkheid op de Marga Klompé leerstoel.
Getrouwd, 4 kinderen + 3 van haar partner.
Heleen Geerts
38 Lof
HBOLOF_Dubbelinterview.indd 38
18-08-14 19:34
HBOLOF_WallofFame.indd 25
M
irjam van Reisen (52) komt
uit een katholiek onderwijsgezin. Kennis was van groot
belang, want ‘je hoofd is het enige
dat je altijd met je meedraagt’. Na
haar bachelor Cultuur & Godsdienstpsychologie, reisde ze naar India. Ze
verbleef er toen Gandhi vermoord
werd en zag met eigen ogen hoe de
hindoestaanse bevolking de moslims
aanviel. Die ervaring heeft haar denken over verandering en conflicten
voor altijd beïnvloed. ‘Verschuivingen
in de wereld zijn zelden gepland, maar
gebeuren van het ene moment op het
andere,’ zegt ze. ‘Alles kan heel snel
omslaan, zonder dat iemand het zag
aankomen of dat het teruggedraaid
kan worden. Dat fascineert mij.’ Dat
onverwachte en onomkeerbare zag ze
ook bij de val van de Muur, waarover
ze haar proefschrift schreef. En bij
9/11. ‘Onvoorspelbare en onvoorstelbare gebeurtenissen die ons wereldbeeld voor altijd resetten.’
De reis naar India zette haar aan het
denken over armoede en internationale verantwoordelijkheid. Hoe kan het
rijke westen leren delen? Hoe zorgen
we voor eerlijke toegang tot bronnen?
Die vragen houden haar bezig, en via
wetenschappelijke studie en praktische onderhandelingen probeert ze
daar invloed op te hebben. Ook haar
onderzoek naar mensenhandel in Eritrea beoogde dat. Ze sprak met Eritrese vluchtelingen die voor losgeld
ontvoerd, gemarteld en verminkt werden. ‘Een huiveringwekkende studie,’
aldus Van Reisen. ‘Soms was een verhaal zo aangrijpend dat je niet meer
wist hoe je nog een volgende vraag
moest stellen.’ Het onderzoek kreeg
veel internationale aandacht, maar
heeft de situatie ‘zuur genoeg’ niet
voldoende veranderd.
Een hoogtepunt in haar carrière was
het krijgen van de Marga Klompé leerstoel, vernoemd naar de eerste vrouwelijke Nederlandse minister. ‘Een rolmodel als het gaat om nadenken over
een betere wereld. Spijtig dat ze nooit
heeft kunnen trouwen vanwege haar
werk. Zo ging dat toen. Al heb ook ik
tijdens mijn zwangerschap gehoord
dat mijn proefschrift er nu vast niet
meer zou komen. Het heeft me alleen
maar vastbeslotener gemaakt om een
goede moeder én academica te zijn.’
18-08-14 20:51
Het thema van de komende Lof is Vrouw & Innovatie. Wie zijn de
inspirerende rolmodellen als het gaat om vernieuwing? Hoe brengen zij
hun ideeën over productontwikkeling, dienstverlening en leiderschap
in in de organisatie? Hoe zien zij de future of work en hoe geven zij
daar vorm aan? Hoe dragen ze bij aan een inclusieve cultuur waarin
de verschillen tussen mensen worden gewaardeerd? Hoe maken zij als
rolmodel zelf het verschil en banen zo het pad voor anderen?
Redactionele outline
In deze Lof staat de business case innovatie en inclusiviteit centraal. Naar
aanleiding van het Lof live congres dat op 7 oktober a.s zal plaatsvinden
bij PGGM in Zeist, gaan we op zoek naar de antwoorden op de volgende
vragen:
•Hoe creëer je een inclusieve cultuur: van windowdressing naar
een cultuur die werkt voor iedereen.
•Best practices: wat zijn de meest aansprekende voorbeelden?
•Wat zijn de ambities van de next generation? Wat zien zij als de
gewenste leiderschapsstijl?
•Worldcafé met organisaties en deskundigen over
inclusiviteit en the future of work.
•Innovatie: dragen diverse teams inderdaad bij aan innovatie?
• Wie wordt de winnaar van de Lofspotlight prijs 2014?
CLUSIV
ITEIT
&
INNOVA
TIE
Mogelijkheden tot deelname aan Lof 31
Deelnemer worldcafé
* Publicatie (6 pagina’s) van het Worldcafé met sponsoren en andere
deskundigen en opinion makers.
* Storytelling; interview en fotografie met één of twee van uw
medewerkers over innovatie en wat hun beweegt in hun werk,
bestaande uit 2 fullcolour pagina’s.
Prijs € 10.000*
Advertorial arbeidsmarktcommunicatie
* Storytelling; interview en fotografie met één of twee van uw
medewerkers over innovatie en wat hun beweegt in hun werk,
bestaande uit 2 fullcolour pagina’s.
Prijs € 6.500*
Advertentie van uw product of dienst
Daarnaast in deze Lof aandacht voor innovatie in onderwijs en wetenschap.
Innovatie is van essentieel belang voor de BV Nederland. Onderwijs en
wetenschap staan aan de wieg van innovatie. Daarom gaan wij op zoek
naar de nieuwste inzichten en vrouwen die het verschil maken voor de
toekomst van Nederland.
* Plaatsing van uw advertentie, 1 fullcolour pagina.
Doelgroep
Lof wordt gelezen door talentvolle ambitieuze vrouwen die functioneren in
hoger- en middenmanagement en veelal hoger onderwijs genoten hebben.
Het zijn vrouwen met meervoudige ambities op het gebied van werk, gezin
maar ook een maatschappelijk bewustzijn en de wil een steentje bij te
dragen. Bewust en actief op zoek naar inspiratie en rolmodellen die werk,
zorg, ontspanning en maatschappelijke verantwoordelijkheid met elkaar
combineren.
Voor meer informatie en/of deelname
Prijs € 3.995*
Publicatie alleen mogelijk bij voldoende sponsoren en deelnemers.
Jolanda Holwerda
Email; [email protected], Telefoon; 023 – 574 95 31 / 06 – 33 31 40 77
Renate Tromp
Email; [email protected], Telefoon; 06 – 21 21 66 22
*Prijzen zijn exclusief BTW
Voor vrouwen met ambities
Business
case
IN

Download Report