Functiebeschrijving: verpleegkundige

Functiebeschrijving: verpleegkundige
Afdeling: Zorg
Vastgesteld in MT: 15 januari
2013
Vastgesteld in RvT: n.v.t.
Eigenaar: Raad van Bestuur
Advies/instemming OR:
Advies cliëntenraad: n.v.t.
Status: definitief
Datum ingang: 1 januari 2013
Pagina: 1 van 3
Versie: 1
Evaluatie: 2016
SITUATIESCHETS
Zorg persoonlijk maken is de opdracht en tegelijk ook de bezieling van de organisatie. Zij hecht veel
belang aan kwaliteit, dat wil zeggen aan het integraal en methodisch denken en werken om de
kwaliteit van wonen, welzijn en zorg te ontwikkelen, te borgen en te bevorderen. De organisatie is
groot in diversiteit, bouwt voortdurend aan haar doelgroepspecifieke expertise en heeft de ambitie en
potentie daarin verder te groeien. Uitgangspunt is zorg op maat, en waar nodig specialistische zorg,
op onze locatie of thuis.
De zorg- en dienstverlening wordt zowel intramuraal (woon-/zorgcentra) als extramuraal
(Seniorenzorg thuis) aangeboden. De extramurale activiteiten zullen een steeds belangrijker plaats
innemen.
De zorg- en dienstverlening is georganiseerd in teams, die zijn samengesteld uit medewerkers van
niveau 1 tot en met niveau 4 alsmede activiteitenbegeleiders.
ALGEMEEN
Iedere medewerker kan worden belast met werkzaamheden die tot doel hebben een bijdrage te
leveren aan het goed functioneren van het team en/of de organisatie in de vorm van het deelnemen
aan commissies, het geven van werkbegeleiding, het opstellen van werkroosters e.d. Daarnaast dient
iedere medewerker zich te houden aan de voorschriften van het arbeidsomstandighedenbeleid, ten
aanzien van veiligheid, gezondheid en welzijn, en de regels ten aanzien van informatiebeveiliging en
informatieveiligheid.
PLAATS IN DE ORGANISATIE
De verpleegkundige ontvangt leiding van de teamleider en kan aanwijzingen geven aan
verzorgenden, helpenden, zorgassistenten en overige collega’s.
DOEL VAN DE FUNCTIE
Het analyseren, interpreteren en plannen van de zorgvraag overeenkomstig de gestelde instructies en
richtlijnen en de wensen van de cliënt en het geven van zorg, begeleiding en ondersteuning aan
cliënten overeenkomstig de vastgestelde zorgleveringsovereenkomst en het zorgleefplan.
RESULTAATGEBIEDEN EN KERNACTIVITEITEN
1.
Coördinatie van de zorg- en dienstverlening
Het analyseren, interpreteren en plannen van de zorgvraag zodanig dat sprake is van een
vastgestelde zorgleveringsovereenkomst en zorgleefplan.
Kernactiviteiten:
• Voert het intakegesprek met de cliënt;
• Verzamelt de voor de zorglevering benodigde gegevens;
• Analyseert en interpreteert de verzamelde gegevens en stelt, volgens de vastgestelde
systematiek, het zorgleefplan op op basis van de wensen en behoeftes van de cliënt en
de gestelde indicatie;
• Stemt de zorgleefplan af met de cliënt, familie en/of relaties;
• Stelt het zorgdossier samen en bewerkt dit;
FWG 2012
•
•
•
2.
Evalueert regelmatig de zorglevering en stelt die zo nodig bij;
Stuurt de zorgprocessen aan, overziet de problemen in niet-alledaagse situaties, stelt
hierin prioriteiten en schakelt zo nodig andere hulpverleners in;
Coacht de teamleden met betrekking tot de analyse, planning en uitvoering van de
zorg- en dienstverlening en geeft advies, voorlichting en instructie aan verzorgenden.
Uitvoeren van de zorg- en dienstverlening
Het geven van zorg, begeleiding en ondersteuning aan cliënten overeenkomstig de afspraken in
de zorgleveringsovereenkomst en het zorgleefplan.
Kernactiviteiten:
• Ondersteunt de cliënt bij ADL (aan- en uitkleden, wassen, toiletgang, eten en drinken
e.d.);
• Voert, indien bevoegd en bekwaam, risicovolle en voorbehouden handelingen uit;
• Begeleidt en ondersteunt cliënten bij (psycho)sociale problemen;
• Verleent terminale zorg aan cliënten en biedt opvang en begeleiding aan familie en
mantelzorgers;
• Geeft advies, voorlichting en instructie (ziekteleer en behandeling) aan cliënten;
• Ondersteunt de cliënt bij de realisatie van een passende woon- en leefomgeving en
voert daartoe huishoudelijke werkzaamheden uit;
• Observeert cliënten, signaleert bijzonderheden en schrijft rapportages;
• Bewaakt en bevordert veiligheid, hygiëne en sfeer;
• Registreert de geleverde zorg;
• Neemt deel aan werk- en cliëntbesprekingen;
• Is oproepbaar in de 24-uurs verpleegkundige dienst.
FUNCTIE-EISEN
Kennis
De functie vereist vakkennis op het niveau van de opleiding tot Verpleegkundige op minimaal MBOniveau (niveau 4) aangevuld met ervaring in het vak- en werkgebied. Een BIG-registratie is vereist.
Houdt ontwikkelingen in het vak- en werkgebied bij.
Zelfstandigheid
Verricht de werkzaamheden binnen de kaders van de zorgleveringsovereenkomst en de vastgestelde
protocollen en werkafspraken. Complexe vraagstukken met betrekking tot de verpleging, verzorging
en begeleiding worden zo veel mogelijk zelfstandig opgelost.
Eisen worden onder meer gesteld aan vindingrijkheid, het kunnen stellen van prioriteiten en
improvisatievermogen.
Sociale vaardigheden
Eisen worden gesteld aan een respectvolle bejegening, tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid,
motiveren en stimuleren. Is in staat een vertrouwensrelatie op te bouwen en te onderhouden. Beschikt
in het kader van het bewaken van de geïndiceerde zorg- en dienstverlening over
onderhandelingsvaardigheden. Beschikt over coachingsvaardigheden en kan in teamverband werken.
Risico's, verantwoordelijkheden en invloed
Het werken met materialen en middelen kan beperkte materiële schade tot gevolg hebben. Er is een
kans op het toebrengen van lichamelijk en/of geestelijk letsel aan cliënten. In de contacten met familie
e.d. kan invloed worden uitgeoefend op de reputatie van de organisatie.
Uitdrukkingsvaardigheid
In de contacten met cliënten, familie e.d. is een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid van
belang. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is nodig voor het opstellen van het zorgleefplannen en
(overdrachts)rapportages.
FWG 2012
Bewegingsvaardigheid
Het uitvoeren van voorbehouden en verpleegkundige handelingen stelt eisen aan
bewegingsvaardigheid.
Oplettendheid
Het verplegen, verzorgen en begeleiden van cliënten, het observeren en signaleren van lichamelijke
of gedragsveranderingen en het uitzetten van medicijnen vraagt voortdurende aandacht en
opmerkzaamheid.
Overige functie-eisen
De coördinerende, verpleegkundige, verzorgende en begeleidende werkzaamheden en de contacten
die daarmee samenhangen stellen eisen aan geduld en doorzettingsvermogen, gevoel voor
ordelijkheid, systematiek en hygiëne, integriteit, gevoel voor het menselijk lichaam en
representativiteit.
Inconveniënten
Er is sprake van fysieke belasting bij het tillen en/of ondersteunen van cliënten. De confrontatie met
ouderdom, ziekte en overlijden alsmede tijdsdruk en piekbelastingen hebben psychische belasting tot
gevolg. Kan worden geconfronteerd met ontremd gedrag. De verpleegkundige komt in aanraking met
excretieproducten. Er is een beperkte kans op besmetting.
FWG 2012

Download Report