DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN JAARRAPPORT 2013 INHOUD A. Bestuursverslag B. Jaarrekening 10 C. Overige gegevens 19 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 2 1 A. Bestuursverslag DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 2 Voor u ligt het jaarverslag 2013 van de vereniging. Doelstelling Op 20 september 2006 is de Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen opgericht, DPV. De deelnemersvereniging is een beroepspensioenvereniging zoals bedoeld in de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) welke wet van kracht is geworden op één januari tweeduizend zes. Het statutaire doel van DPV is uitsluitend het verzorgen van een beroepspensioenregeling. De deelnemersvereniging zorgt ervoor dat het draagvlak voor de beroepspensioenregeling formeel meetbaar is. Zij bepaalt verder de inhoud van de pensioenregeling voor verloskundigen werkzaam in de eerste lijn. Bestuur Het bestuur van de vereniging bestaat uit: e - Mevrouw S.R. de Korte, voorzitter, aftredend ultimo 2016 (3 termijn), - Mevrouw P.T.M. Höcker, secretaris, aftredend ultimo 2017 (3 termijn), - Mevrouw T. Haanraadts, penningmeester, aftredend ultimo 2014 (2 termijn). e e Aftredende bestuursleden kunnen, aansluitend op hun zittingsperiode van maximaal 4 jaar, opnieuw worden voorgedragen. Een aftredend bestuurslid is herbenoembaar. De taakverdeling binnen het bestuur is dat de voorzitter zich richt op het bewaken van het proces. De penningmeester richt zich op het financiële gedeelte en de secretaris houdt zich bezig met het huishoudelijk reglement. Verder houd de secretaris zich bezig met de communicatie-uitingen van DPV en neemt als adviseur deel aan de vergaderingen van de communicatiecommissie van het pensioenfonds. Deskundigheid Het bestuur vindt het van belang haar eigen deskundigheid op pensioengebied te bevorderen. Onderdeel daarvan is het bijwonen van verdiepingsdagen verzorgd door de Stichting Dienstverlening Beroepspensioenfondsen. In 2013 heeft het bestuur op 25 januari 2013 een herhaling van de verdiepingsdag voor verenigingsraden en verantwoordingsorganen bijgewoond. Bestuursvergaderingen Het bestuur heeft in het boekjaar drie keer vergaderd. Tijdens deze vergaderingen zijn onder andere de aanpassing van de pensioenregeling besproken, de openstaande vacatures binnen de verenigingsraad, het geven van voorlichting in de kringen van de KNOV en de Algemene Ledenvergaderingen van 8 november 2013 voorbereid. Daarnaast heeft men twee keer overleg gehad met een afvaardiging van het bestuur van het pensioenfonds, de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV). Met hen zijn de werkzaamheden afgestemd en mogelijke toekomstige aanpassingen van de regeling besproken. Algemene Vergadering Tijdens de Algemene Vergadering heeft er een (her)verkiezing plaatsgevonden van de secretaris van DPV, (her)verkiezing van leden van de verenigingsraad en de herverkiezing van de penningmeester van SPV. Verder is kennis gemaakt met een aspirant-bestuurslid voor het pensioenfonds, die momenteel een jaar meeloopt met het bestuur SPV. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 3 Tijdens de Algemene Vergadering van 8 november 2013 is de begroting voor 2014 vastgesteld als ook een begroting voor het project om de pensioenregeling met ingang van 2015 aan te passen aan onder andere de wettelijke wijzigingen. Verder is de contributie voor 2014 vastgesteld op € 0,00. Het bestuur van het pensioenfonds is uitgenodigd in de Algemene Vergadering van 2013. Zij heeft daar kort de actualiteiten behandeld en een presentatie gegeven inzake het project “Pensioen 2015”. Communicatie Het bestuur van de vereniging vindt het belangrijk dat leden goed op de hoogte zijn van het belang van het lidmaatschap van DPV en de instandhouding van het draagvlak voor de eigen, verplichtgestelde, pensioenregeling. In dit kader heeft mevrouw Höcker ook in 2013 als adviseur deelgenomen aan de vergaderingen van de communicatiecommissie van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen. Sinds 2011 houden verder bestuursleden en leden van de verenigingsraad presentaties in de kringen van de KNOV. De presentatie die DPV hiervoor gebruikt is afgeleid van de presentatie die het pensioenfonds gebruikt bij haar voorlichting aan studenten. In 2013 is in ongeveer 3 kringen voorlichting gegeven door de bestuursleden van DPV en de leden van de verenigingsraad. Om alle verloskundigen op de hoogte te brengen van de komende aanpassing van de pensioenregeling heeft DPV ion het najaar een nieuwsbrief uitgebracht. Deze is als inlay verstuurd met het tijdschrift voor verloskundigen van oktober 2013. Verenigingsraad De deelnemersvereniging kent een verenigingsraad. Leden van de verenigingsraad zijn tevens leden van de deelnemersraad van het pensioenfonds. De verenigingsraad adviseert het bestuur inzake voorgenomen wijzigingen van de inhoud van de pensioenregeling. Het doel van de verenigingsraad is dat deze de leden van de vereniging zo goed mogelijk vertegenwoordigen. In de verenigingsraad hebben daarom verschillende soorten leden van DPV zitting, zowel actieve gewezen als gepensioneerde deelnemers van het SPV. Ook wordt gestreefd naar een landelijke spreiding van de leden. In 2013 is de verenigingsraad eenmaal kort formeel bijeen geweest. De bijeenkomst vond plaats voorafgaand aan de Algemene Vergadering. In de bijeenkomst werd de verenigingsraad bijgepraat over actuele zaken. Deskundigheid Het bestuur vindt het van belang de deskundigheid te bevorderen van de leden van haar verenigingsraad. Onderdeel daarvan is het bijwonen van de deelnemersraadvergaderingen van het pensioenfonds. In 2013 heeft er op 24 mei 2013 een themadag van de deelnemersraad plaatsgevonden en op 6 december 2013 een reguliere deelnemersraadvergadering. Rooster van aftreden Verenigingsraadleden treden af volgens een door het bestuur vastgesteld rooster van aftreden. Leden van de verenigingsraad zijn tevens leden van de deelnemersraad van SPV. Aftredende leden van de verenigingsraad kunnen, aansluitend op hun zittingsperiode van maximaal 4 jaar, opnieuw worden voorgedragen. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 4 In 2013 hebben de dames M.C. Beekx en M. Welten zich herkiesbaar gesteld voor een nieuwe zittingsperiode in de verenigingsraad. Verder is er een nieuw lid gevonden voor de verenigingsraad in mevrouw K. van der Heijden-Straatsma. Hierdoor zijn er per 31 december een zevental vacatures voor de verenigingsraad. De verenigingsraad is per 31 december 2013 als volgt samengesteld: Naam Aftredend per Mevrouw M. Brinkhuis-Truijen, Horst 31-12-2014 (2e termijn) Mevrouw P.F.J. Roox-Grosfeld, Reuver 31-12-2014 (2 termijn) Mevrouw P. Minnesma-Krijt, Assendelft 31-12-2014 Mevrouw M.A. Veen-Piers, ’s-Gravenhage 31-12-2015 (3 termijn) Mevrouw E. van Weerdenburg-van de Lagemaat, Aalsmeer 31-12-2015 (3e termijn) Mevrouw J.W.M. Heuts-Verstraten, Meersen 31-12-2015 Mevrouw M.C. Beekx, ‘s-Gravenmoer 31-12-2017(2e termijn) Mevrouw M. Welten-Jansen, Nijverdal 31-12-2017(2 termijn) Mevrouw K. van der Heijden – Straatsma, Tollebeek 31-12-2017 e e e Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV) Het bestuur van het pensioenfonds is verantwoordelijk voor het beheer van het pensioenfonds en het uitvoeren van de pensioenregeling, waaronder het doen van pensioenuitkeringen aan gepensioneerden deelnemers. Het bestuur van de vereniging heeft met het pensioenfondsbestuur in een convenant afspraken vastgelegd over de verschillende procedures. Een daarvan is de verkiezings- en benoemingsprocedure voor bestuursleden van het pensioenfonds. Het bestuur van SPV bestaat uit ten minste vijf en maximaal zeven bestuursleden. Bestuursleden zijn (gewezen) deelnemers, die aanspraken hebben op ouderdomspensioen van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen, of gepensioneerde deelnemers in de pensioenregeling. De leden van het bestuur treden om de zes jaar af en worden gekozen/herkozen door de Algemene Ledenvergadering van de deelnemersvereniging. De uiteindelijke benoeming vindt na toetsing door DNB door het bestuur van SPV plaats. Leden van het bestuur zijn in principe eenmaal herkiesbaar. Samenstelling bestuur Per 31 december 2013 is het bestuur van SPV als volgt samengesteld: Aftredend per e Mevrouw M.E.A. Bartels (voorzitter), Roosendaal 31 december 2018 (2 termijn) Mevrouw M.P. van der Kwast (secretaris), Hoorn 31 december 2014 (2 termijn) Mevrouw M.G.P.G. Elings (penningmeester), Veldhoven 31 december 2019 (2 termijn) Mevrouw C.M. van der Haar, Breda 31 december 2015 Mevrouw M. van der Berg, Naarden 31 december 2018 De heer J. Toet, Sliedrecht 31 december 2018 e e Ultimo 2013 heeft het bestuur van SPV nog een vacante positie. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 5 Overeenkomsten Subsidieverstrekking SPV heeft in 2009 aangeboden de deelnemersvereniging te gaan subsidiëren. De subsidie bedraagt een basisbedrag per lid van DPV, welke jaarlijks wordt geïndexeerd. De afspraken omtrent de subsidie hebben SPV en DPV vastgelegd in een overeenkomst van subsidieverstrekking. Uitvoering Voor de uitvoering van de ledenadministratie en voor bestuursondersteuning heeft de vereniging een overeenkomst met Syntrus Achmea Pensioenbeheer afgesloten. Ledenaantal Na de oprichting van DPV in 2006 zijn de actieve, gewezen en gepensioneerde deelnemers die onder de verplichtstelling van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen vallen aangeschreven (hierna: deelnemers) met de vraag of zij lid wilden worden van de vereniging. Daarbij is de opting-out-methode gebruikt. Dat wil zeggen, dat alle deelnemers van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen lid zijn van de vereniging tenzij sprake is van een schriftelijke afmelding. Nieuwe deelnemers van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen worden volgens dezelfde methodiek lid van de vereniging. In onderstaand overzicht is het verloop van het ledenaantal gedurende het kalenderjaar 2012-2013 weergegeven. Aantal leden primo 2012 2.034 Aantal (her)aanmeldingen 2012 +/+ Aantal afmeldingen 2012 -/- Aantal leden primo 2013 30 2.175 Aantal aanmeldingen 2013 +/+ Aantal heraanmeldingen 2013 +/+ 5 -/- 47 * Aantal afmeldingen 2013 Aantal leden ultimo 2013 * 171 141 2.274 Aantal afmeldingen betreffen werkelijke afmeldingen, maar ook het wegvallen van leden doordat de band met het pensioenfonds voor deze leden is komen te vervallen door bijvoorbeeld overlijden, afkoop pensioenaanspraken of overdracht pensioenaanspraken. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 6 Onderstaand overzicht geeft aan hoeveel leden de vereniging heeft per 31 december 2013, onderscheiden naar leden in loondienst en zelfstandigen. In het overzicht is verder onderscheid gemaakt naar de status die een lid heeft bij het pensioenfonds: actief, slapend of gepensioneerd. Het ledenaantal is gerelateerd aan het deelnemersaantal van het pensioenfonds per 31 december 2013. Status SPV Loondienst/ zelfstandig Actief Totaal Totaal Percentage Ledenaantal Deelnemersaantal lid DPV SPV Loondienst 126 187 67,38% 1.571 1.975 79,54% 1.697 2.162 78,49% Slapend 369 880 41,93% Gepensioneerd 208 422 49,29% 2.274 3.464 65,65% Zelfstandigen Totaal actief Totaal leden ultimo 2013 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 7 Algemene ontwikkelingen in 2013 Pensioencontract 2015 Sinds 2010 discussiëren sociale partners en de overheid over een nieuw pensioenstelsel. In juni 2011 sloten zij het ‘Pensioenakkoord’. Pensioenregelingen toekomstbestendig maken is het doel: ze moeten de stijgende levensverwachting en financiële schokken kunnen opvangen. Over de AOW beslist de overheid. Verhoging AOW- en pensioenleeftijd De AOW-leeftijd gaat in stappen omhoog naar 67 jaar. Dit is al in wetgeving vastgelegd. Een versnelling van de verhoging van de AOW-leeftijd tot 67 jaar in 2021 is de gecombineerde uitkomst van afspraken uit het Herfstakkoord en het Regeerakkoord van oktober 2012. De indiening van het wetsvoorstel voor versnelde verhoging van de AOW-leeftijd staat voor maart 2014 gepland. Verhoging pensioenrichtleeftijd van 65 jaar naar 67 jaar Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd verhoogd naar 67 jaar. Daarna is de pensioenrichtleeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Verdere verhoging gaat met stappen van één jaar. De komende jaren ligt de fiscale pensioenrichtleeftijd hoger dan de AOW-leeftijd. Vanaf 2015 vallen beroepspensioenregelingen onder het fiscale kader en moeten zij voldoen aan deze bepalingen. Beperking opbouw Het kabinet bereikte in december 2013 een akkoord met enkele oppositiepartijen over beperkingen in de pensioenopbouw. Het akkoord in het kort: - het fiscaal maximale opbouwpercentage wordt 1,875% voor middelloonregelingen; - er komt een bovengrens voor het tweede pijlerpensioen van €100.000; - er moet premieverlaging worden gerealiseerd; DNB gaat daar op toezien; - de positie van zelfstandigen wordt versterkt; - de mogelijkheid van inzet van het werknemersdeel in de pensioenpremie voor het aflossen van de hypotheekschuld op de eigen woning wordt verkend - er komt een brede dialoog over de toekomst van ons pensioenstelsel. De SER wordt om advies gevraagd en betrekt hierbij de relatie tussen de vermogensopbouw voor pensioen, zorg en de eigen woning. Het gevolg kan bij doorvoering van dit akkoord zijn dat nagenoeg alle pensioenregelingen in de komende jaren versoberen. DPV is in 2013 in nauwe samenwerking met SPV gestart met het onderzoeken van aanpassingen die nodig zijn voor een toekomstbestendig pensioen. . DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 8 Nieuwe regels voor pensioenfondsen Definitieve inhoud nieuw FTK nog niet bekend De eerste stap in de herziening van het pensioenstelsel is het verhogen van de AOW en pensioenrichtleeftijd. De tweede stap is het schokbestendig maken van de pensioencontracten. De financiële regels voor pensioenen liggen vast in het financieel toetsingskader (FTK). Het FTK is onderdeel van de Pensioenwet. De planning is dat 1 januari 2015 een nieuw FTK van kracht wordt. DPV en SPV werken ook voor deze aanpassing samen. Wanneer gaan de aanpassingen in? We verwachten dat de aangepaste pensioenregeling in 2015 ingaat. Eind 2013 is nog niet duidelijk hoe de wet- en regelgeving zal zijn. Toekomst Het jaar 2014 staat in het teken van voorstellen van aanpassing van de pensioenregeling op basis ontwikkelingen die in 2012 zijn begonnen. In het traject zijn DPV en SPV in 2013 begonnen met een samenwerking in de vorm van een gezamenlijke werkgroep. Het is de verwachting dat voorstellen tot aanpassing in 2014 ter stemming gebracht kunnen worden. Het bestuur blijft in 2014 werken aan het pensioenbewustzijn van al haar leden. Tilburg, juni 2014 Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen Het bestuur Mevrouw S.R. de Korte Mevrouw P.T.M. Höcker Mevrouw G.E.M. Haanraadts DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 9 B. Jaarrekening DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 10 BALANS PER 31 DECEMBER 2013 na bestemming saldo van baten en lasten (in euro’s) Activa 1. Vorderingen en overlopende activa 2. Liquide middelen 31-12-2013 31-12-2012 70.183 59.020 6.388 1.845 76.571 60.865 31-12-2013 31-12-2012 70.922 57.572 5.549 3.293 76.571 60.865 Passiva 3. Eigen vermogen 4. Schulden en overlopende passiva DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 11 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2013 (in euro’s) 5. Subsidie SPV / Contributies 6. Kosten Saldo van baten en lasten 2013 2012 73.191 66.853 -/- 59.841 -/- 46.574 13.350 20.279 Bestemming saldo: Mutatie bestemmingsreserve accountantscontrole draagvlaktoets 7.000 - Mutatie bestemmingsreserve onvoorziene ALV 20.000 - Mutatie bestemmingsreserve communicatie 20.000 - -/- 33.650 20.279 13.350 20.279 Mutatie overige reserves DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 12 KASSTROOMOVERZICHT (in euro’s) 2013 2012 Kasstroom uit operationele activiteiten Subsidie SPV / Contributies Betaalde kosten 62.028 57.485 -/- 50.028 55.696 Mutatie liquide middelen 4.543 -/- 5.668 Saldo liquide middelen 1 januari 1.845 7.513 Saldo liquide middelen 31 december 6.388 1.845 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN -/- 13 TOELICHTING BEHORENDE BIJ DE JAARREKENING Inleiding De deelnemersvereniging heeft als statutair doel het verzorgen van een beroepspensioenregeling. Met het lidmaatschap verklaart een lid zich voorstander van de verplichtstelling van de beroepspensioenregeling. Middels haar leden zorgt DPV voor voortzetting van de huidige verplichtstelling. Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling Overeenstemmingsverklaring De jaarrekening is opgesteld met inachtneming van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving in het bijzonder Richtlijn 640 Organisaties-zonder-winststreven. De grondslagen die worden toegepast voor de waardering van activa en passiva en de resultaatbepaling zijn gebaseerd op historische kosten. Algemeen Alle bedragen zijn vermeld in euro’s. Activa en Passiva De activa en passiva worden gewaardeerd op nominale waarde tenzij hierna anders vermeld. Vorderingen Vorderingen worden gewaardeerd op de nominale waarde onder aftrek van een voorziening voor oninbaarheid. Eigen vermogen Een deel van het eigen vermogen is afgezonderd, omdat daaraan een beperktere bestedingsmogelijkheid is gegeven dan gezien de doelstelling van de organisatie zou zijn toegestaan. Deze beperking is door het bestuur, in opdracht van de Algemene Vergadering (ALV), aangebracht. Het afgezonderde deel van het eigen vermogen wordt aangeduid als bestemmingsreserve. Door het bestuur zijn drie bestemmingsreserves gevormd: • Voor een mogelijke accountantscontrole van de cijfers van het draagvlak. De dotatie aan de reserve is gelijk aan de verwachtte kosten van € 7.000 voor deze controle. • In de ALV van 8 november 2013 is besloten om een bestemmingsreserve van € 20.000 aan te houden voor kosten van een onvoorziene Algemene Vergadering of vergadering van de verenigingsraad. • In de ALV van 8 november 2013 is besloten ook een bestemmingsreserve van € 20.000 aan te houden voor communicatie. Dit zodat DPV zich meer kan profileren ten gunste van het draagvlak. Resultaatbepaling Algemeen De opbrengsten en kosten worden toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben. Subsidies worden verantwoord in het jaar waarop de betreffende subsidietoezegging betrekking heeft. Kasstroomoverzicht Het kasstroomoverzicht is conform de directe methode opgesteld. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 14 TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2013 (in euro’s) 1. Vorderingen en overlopende activa Subsidie SPV 31-12-2013 31-12-2012 70.183 59.020 70.183 59.020 Verloop subsidie DPV-SPV 31-12-2012 Saldo nog te ontvangen subsidie 1-1-2013 subsidie 2013 59.020 2.034 * € 35,97 pp Opname subsidie 73.163 -/- 62.000 31-12-2013 Saldo nog te ontvangen subsidie 70.183 * De subsidie bedraagt een basisbedrag per lid van DPV, welke jaarlijks wordt geïndexeerd. 2. Liquide middelen ABN AMRO 31-12-2013 31-12-2012 6.388 1.845 6.388 1.845 Onder de liquide middelen worden opgenomen kasmiddelen en tegoeden op bankrekeningen. De liquide middelen zijn onmiddellijk dan wel op korte termijn opeisbaar. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 15 3. Eigen vermogen 31-12-2013 31-12-2012 Bestemmingsreserve draagvlaktoets 7.000 - Bestemmingsreserve onvoorziene ALV 20.000 - Bestemmingsreserve communicatie 20.000 - Overige reserves 23.922 57.572 70.922 57.572 Bestemmings- Bestemmings- reserve reserve Bestemmings- Draagvlak- onvoorziene reserve Overige toets ALV communicatie reserves Totaal - - - 57.572 57.572 saldo van baten en lasten* 7.000 20.000 20.000 -/- 33.650 13.350 Stand 31 december 2013 7.000 20.000 20.000 23.922 70.922 Stand 31 december 2012 Uit bestemming * In de ALV van november 2013 is besloten bestemmingsreserves te vormen. 4. Schulden en overlopende passiva Administratiekosten 31-12-2013 31-12-2012 4.531 1.854 Kosten kascommissie 484 484 Bestuurskosten 609 588 - 152 25 215 5.649 3.293 Kosten verenigingsraad Overige kosten DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 16 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN (in euro’s) 5. Subsidie SPV / Contributies 2013 2012 73.163 66.825 28 28 73.191 66.853 2013 2012 Administratiekosten 31.047 27.606 Bestuurskosten 17.909 13.198 6.501 3.605 Subsidie SPV Ontvangen contributie over voorgaande jaren 6. Kosten Kosten verenigingsraad Kosten kascommissie Drukwerk en portokosten Bankkosten Overige kosten 351 484 2.201 1.294 181 167 1.651 220 59.841 46.574 De kosten kascommissie in 2012 hebben volledig betrekking op de controle van de kaspositie in 2012. De kosten kascommissie in 2013 hebben volledig betrekking op de controle van de kaspositie in 2013. In de bestuurskosten en de kosten verenigingsraad zijn vacatiegelden begrepen ad € 73,50 (2012: € 73,50) per uur en reiskosten voor € 0,45 (2012: € 0,45) per kilometer voor vergaderingen en cursussen. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 17 Tilburg, juni 2014 Het bestuur van Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen Mevrouw S.R. de Korte Voorzitter Mevrouw P.T.M. Höcker Secretaris Mevrouw G.E.M. Haanraadts Penningmeester DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 18 C. Overige gegevens DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 19 GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM Er zijn geen gebeurtenissen na balansdatum bekend met belangrijke financiële gevolgen voor de Vereniging. RESULTAATVERDELING Statutair is geen bepaling opgenomen over de verdeling van het resultaat. Het bestuur heeft besloten het resterende resultaat na mutatie van de bestemmingsreserves te onttrekken of toe te voegen aan de overige reserves. In het eigen vermogen zijn drie bestemmingsreserves opgenomen, een bestemmingsreserve voor een mogelijke accountantscontrole van de draagvlaktoets, een bestemmingsreserve voor de kosten van een onvoorziene Algemene Vergadering of vergadering van de verenigingsraad en een bestemmingsreserve voor de communicatie om DPV komende jaren meer te profileren.. De bestemmingsreserve draagvlaktoets is als volgt opgebouwd: Stand 1 januari 2013 2012 - - Dotatie bestemmingsreserve 7.000 - Stand 31 december 7.000 - 2013 2012 De bestemmingsreserve onvoorziene ALV is als volgt opgebouwd: Stand 1 januari - - Dotatie bestemmingsreserve 20.000 - Stand 31 december 20.000 - 2013 2012 De bestemmingsreserve communicatie is als volgt opgebouwd: Stand 1 januari - - Dotatie bestemmingsreserve 20.000 - Stand 31 december 20.000 - DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 20 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 21
© Copyright 2024 ExpyDoc
