Download - SterkTeam

Persbericht
Embargo tot en met dinsdag 8 juli 10:00 uur
Dit is een gezamenlijk persbericht van FNV Jong, STOOF en SterkTeam
Haal meer uit je vakantiewerk
De meeste jongeren in Nederland werken tijdens hun vakantiewerk in de detailhandel.
Geld verdienen, het opdoen van werkervaring en dat het goed op de CV staat zijn voor jongeren de
belangrijkste redenen om een vakantiebaan te hebben. Dit maakten Robbert Coenmans (FNV Jong)
en Mirjam Sterk (ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid) vandaag bekend tijdens de landelijke
start van de vakantiewerkcampagne ‘Haal meer uit je vakantiewerk’.
Vakantiewerk onderzoek
Tijdens de lancering zijn de uitkomsten van het vakantiewerkonderzoek van FNV Jong gepresenteerd.
Uit het onderzoek blijkt dat de detailhandel de meest populaire branche is om een vakantiebaan in te
hebben, gevolgd door horeca en landbouw. De salarissen lopen flink uiteen. Het meest verdienen
jongeren met een vakantiebaan in de industrie, met een salaris van gemiddeld € 11,06. Het minst
verdienen jongeren in de landbouw (€ 4,25). Gemiddeld verdient een vakantiewerker in 2014 per uur
€ 7,66. Jongeren zien vakantiewerk als een goede stap in hun carrière. Van de ondervraagde
jongeren vindt zestig procent vakantiewerk belangrijk om werkervaring op te doen. Een kwart van
alle jongeren heeft zelfs minder salaris over voor een vakantiewerkplek die goed aansluit bij de
opleiding.
Haal meer uit je vakantie
De campagne ‘Haal meer uit je vakantiewerk’ heeft als doel de positie van jongeren op de
arbeidsmarkt te versterken. “Samen met de jongeren van Nederland vinden wij dat vakantiewerk om
meer gaat dan geld alleen. Het moet ook de kans bieden om werkervaring en vaardigheden op te
bouwen”, vindt Robbert Coenmans. “Deze campagne gaat daar bij helpen.”
Mirjam Sterk raadt jongeren die nog niet weten wat ze gaan studeren aan vakantiewerk te doen in
de richting van de gewenste opleiding. “Door vakantiewerk te doen in je opleidingsrichting kun je
kijken waar je goed in bent, kun je je beter oriënteren op de arbeidsmarkt en er achter komen of een
opleiding echt wat voor je is.” Om jongeren beter voor te bereiden op wat de mogelijkheden zijn met
vakantiewerk gaan medewerkers van uitzendorganisaties vanaf komend studiejaar op (V)MBOscholen gastlessen aan jongeren geven.
E-portfolio
De campagne is een samenwerking tussen FNV Jong, het team van Mirjam Sterk en Stichting
Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF). Op de website haalmeeruitjevakantiewerk.nl
kunnen jongeren via diverse uitzendorganisaties vakantiebanen vinden. Jongeren die via een
uitzendorganisatie werken kunnen gratis een e-portofolio aanmaken. Een e-portfolio is een
interactief CV, waarin competenties, ervaringen, referenties, drijfveren en wensen uitgebreid aan de
orde komen. “We bieden zo een gratis hulpmiddel aan om zelf een uitgebreid CV op te stellen.
Wanneer je hier ook getuigschriften aan toevoegt, kun je als je later gaat solliciteren voor een stage
of baan, goed laten zien wat jouw talenten en vaardigheden zijn”, aldus Adriana Stel van STOOF.
Noot voor de pers, niet voor publicatie:
Voor informatie over FNV Jong en het vakantiewerkonderzoek kunt u contact opnemen met Robbert
Coenmans, voorzitter, 06- 33 31 30 19 / [email protected]
Voor meer informatie over of interviews met de ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid, Mirjam
Sterk, kunt u contact opnemen met Lisa Neves Gonçalves, 06-52 08 89 73 / [email protected]
Voor meer informatie over het e-portfolio en STOOF kunt u contact opnemen met Adriana Stel,
directeur STOOF, 06- 22 99 25 96

Download Report