Informatie voor werkgevers: klik hier

Duurzaam naar werk in 16 dagen
Als werkgever wilt u goed voor uw mensen zorgen, maar u wilt ook dat uw medewerkers zo min mogelijk ziek zijn,
optimaal presteren, meebewegen met veranderingen in de markt en uw organisatie.
Lastig dilemma gezien het feit dat het antwoord vaak op persoonlijk vlak van de medewerkers ligt. Zoals
verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen motivatie en duurzame inzetbaarheid. Wat als iemand weer terugkeert
na een ziekteperiode, ambities heeft en u hebt geen goede werkplek? De wet en regelgeving bieden onvoldoende
mogelijkheden. U loopt het risico dat uw medewerker gedemotiveerd raakt of niet meer in beweging komt.
Team3.0 neemt het unieke talent van uw medewerkers als uitgangspunt in plaats van de huidige functie en
werkzaamheden.
Team3.0 doet het dus andersom. Talent is een krachtbron. Als deze optimaal wordt benut dan vindt het zijn eigen
weg: binnen of buiten uw organisatie. Als uw medewerkers werk doen waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden dan
werkt dit aanstekelijk. Het stimuleert iedereen in hun werkomgeving en klanten doen graag zaken met medewerkers
die in hun kracht staan en positiviteit uitstralen. Werk zal dan uiteindelijk hen vinden.
Team3.0 biedt uw medewerkers een veelomvattende, effectieve en leuke groepstraining met individuele coaching
aan. Tijdens de training van 16 dagen werken zij stap voor stap en concreet aan het ontdekken en benutten van hun
talent. Zo komen ze in topconditie voor het werk dat bij hen past. Professionele trainers en mede-cursisten motiveren
en inspireren tijdens deze training.
Aanpak
 Core Value Index (CVI): wat zijn je natuurlijke
drijfveren?
 Best YearYet: bekijk je verleden, heden en
toekomst
 Business Model You: maak je eigen plan van
aanpak richting je droombaan
 Zelfmanagement: bewust leren voelen
 Talent/Draak: ontdek je talent en ook je
beperkingen (draken)
 Blauw ondernemen: vanuit positiviteit vormgeven
aan je talent.
Resultaat voor de medewerker
 inzicht in natuurlijke drijfveren en aanleg
 een concreet plan voor de weg naar nieuw
werk
 inzicht in talent en hoe dit het beste tot zijn
recht komt
 inzicht in gevoelens en hiermee positief leren
omgaan
 verbreding van netwerk en vergroting van de
kansen op de arbeidsmarkt
 een positieve blik creëren en houden op werk.
Voor medewerkers die
 meer uit zichzelf willen halen
 begeleid worden naar ander werk
 (langdurig) ziek zijn en willen (her)ontdekken wat
de mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn
 willen ontdekken wat hun talent is en hoe ze dit
talent optimaal kunnen gebruiken
 elke dag succesvol willen zijn
Resultaat voor de ondernemer
 ondernemende medewerkers
 optimale match tussen talent en functie
 hogere productiviteit: meer opbrengst en
minder kosten
 hogere klanttevredenheid
 een duurzame en verantwoorde aanpak
 lager ziekteverzuim.
Start training
Woensdag 4 maart 2015 om 9.00 uur-16.00 uur (vervolgens iedere woensdag m.u.v. vakantieperiode).
Locatie
Het voormalige stadhuis in Huissen, een inspirerend voormalig klooster (Raadhuisplein 1).
Prijs
Team3.0 is een social enterprise. Wederkerigheid is ons motto. Voor iedere medewerker die deelneemt, mag iemand
met afstand tot de arbeidsmarkt tegen korting deelnemen. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Informatie en aanmelden: [email protected] of (026) 379 18 76
Team 3.0: het echte werk!
Raadhuisplein 1, 6851 BW Huissen
T 026-3791876 |06-49659050E [email protected] W www.team3punt0.nl

Download Report