13 oktober 2014 RAS websites ras.nl ras-examen.nl ras-esf.nl pensioenschoonmaak.nl arboschoonmaak.nl rieschoonmaak.nl schoonmaakwereld.nl . In deze nieuwsbrief vindt u informatie over: - Taal- en schrijftrajecten. . Gunstige regelingen voor schrijf- en taaltrajecten beschikbaar Vanaf nu is er voor schrijftrajecten voor direct leidinggevenden een financiële bijdrage voor opleidings- en verletkosten beschikbaar. Tot eind 2016 kan er voor 500 schrijftrajecten een bijdrage worden aangevraagd. Daarnaast is er voor 1550 taaltrajecten een bijdrage mogelijk. Dit kan omdat het ministerie SZW het sectorplan heeft goedgekeurd. . . Schrijftrajecten voor direct leidinggevenden Direct leidinggevenden hebben in hun werk veel te maken met het schrijven van bijvoorbeeld brieven en verslagen. Voor direct leidinggevenden, die hier moeite mee hebben, is het nu mogelijk een schrijftraject te volgen. In het traject komt zakelijk schrijven aan de orde. Het schrijven van e-mails en het omgaan met social media valt hier ook onder. Voorwaarde om in aanmerking te komen voor een schrijftraject is dat men minimaal het Nederlands op A2niveau beheerst. Er kan een schrijftraject gevolgd worden om het niveau voor schrijven te verhogen van A2 naar B1. En er kan een schrijftraject gevolgd worden om het niveau voor schrijven te verhogen van B1 naar maximaal C1. Uitbreiding van de doelgroep voor taaltrajecten Door het goedgekeurde sectorplan kan er voor meer taaltrajecten een bijdrage in de opleidings- en verletkosten worden toegekend. In een taaltraject wordt aandacht besteed aan alle vaardigheden: spreken, luisteren, lezen en schrijven. Het is de bedoeling dat met het volgen van het taaltraject het niveau van de werknemer voor minimaal spreken en luisteren wordt verhoogd. Nieuw is dat taaltrajecten in de komende jaren ook kunnen opleiden tot B1-niveau voor spreken en luisteren. Werknemers die al een taaltraject hebben gevolgd om hun taalniveau naar A2 te verhogen, kunnen dus opnieuw een taaltraject volgen om tot B1 te komen. En als u een werknemer wil opscholen van A0 (gealfabetiseerd) tot A2-niveau, kan dat ook nog steeds. De taaltrajecten moeten minimaal 52 uur duren. Termijnen van aanvragen gewijzigd De aanvragen voor een bijdrage in de opleidings- en verletkosten moeten tijdig worden ingediend bij de RAS. Dit is belangrijk vanwege de subsidievoorwaarden van het Ministerie SZW. Uiterlijk binnen drie weken na de start van het traject moet de aanvraag bij ons zijn ingediend en compleet zijn. Aanvragen die na afloop van het traject worden ingediend komen niet voor een bijdrage in aanmerking. En de einddeclaratie dient uiterlijk zes weken na afloop van het traject bij de RAS te zijn ingediend. Ongewijzigde voorwaarden Verder zijn de voorwaarden niet veranderd. Voor de taal- en schrijftrajecten moet, ook in de komende jaren, het niveau worden getoetst in een begintoets. Deze toetsing vindt plaats voordat het traject start. Aan het einde van het traject wordt met een eindtoets bepaald in hoeverre het taalniveau is verhoogd. De bijdrage per werknemer bedraagt nog steeds maximaal € 4000, - . Ook vallen werkgever en werknemer onder de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Taal leren is belangrijk Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk. Deens onderzoek heeft onlangs bevestigd dat ‘de taal niet kunnen verstaan’ en 'niet kunnen communiceren met collega’s’ leidt tot wantrouwen, psychische en sociale druk. En ook ‘niet goed weten wat er van je wordt verwacht’ omdat je de taal niet verstaat. Het leren van (vak)taal en het volgen van vaktraining, kan dit voorkomen. Een goede taalbeheersing leidt tot meer vertrouwen om gesprekken aan te gaan. En dit zorgt voor een betere samenwerking en meer plezier in het werk. Meer taaltrajecten Dankzij de extra financiering van het Ministerie SZW kunnen er de komende jaren veel schoonmaakwerknemers een taal- of schrijftraject volgen. Voor werkgevers is dit een mooie kans om hun werknemer een taaltraject aan te bieden. Wij hopen op veel aanmeldingen en wensen u en uw werknemers veel succes met de taal- en schrijftrajecten. Taaltraject via FNV Als uw werknemer een taaltraject volgt via FNV Bondgenoten dan vraagt de werknemer voor de cursusuren onbetaald verlof aan bij de werkgever. Dit geldt ook voor de intake en het maken van toetsen. De werkgever hoeft voor deze uren dan het loon niet door te betalen. De werknemer ontvangt hiervoor een vergoeding via de vakbond. Meer informatie Kijk voor meer informatie op de website: www.ras.nl/opleidingen/traject-nederlandse-taal/ Als u nog vragen heeft, dan kunt u contact opnemen met de RAS via telefoonnummer 073-6200460 of via [email protected]. Deze nieuwsbrief is verstuurd naar alle bij de RAS geregistreerde personen. Aan deze publicatie kunnen geen rechten worden ontleend. Als de boodschap niet overeenkomt met uw interesses, kunt u zich afmelden voor de nieuwsbrief. Wilt uw collega de RAS nieuwsbrief ontvangen? Hij/zij kan zich aanmelden op www.ras.nl.
© Copyright 2024 ExpyDoc
