RAS nieuwsbrief 2014

14 november 2014
nieuwsbrief
In deze nieuwsbrief vindt u informatie over:
RAS websites
ras.nl

RAS bijdragen opleidingskosten 2015
ras-examen.nl

Berekening wettelijke en bovenwettelijke vakantieuren
ras-esf.nl

Termijnwijziging bijdragen opleidings- en verletkosten
taaltrajecten
pensioenschoonmaak.nl
arboschoonmaak.nl

Schrijftrajecten voor direct leidinggevenden
rieschoonmaak.nl

Eerste RAS-examens voor de Basisvakopleiding
Reinigen in de voedselverwerkende industrie
RAS

arbeidsovereenkomst bij fiscale uitruil
Magistratenlaan 182
5223 MA
Eindejaarsuitkering 2014: geen aanvullende

's-Hertogenbosch
Code Verantwoordelijk Marktgedrag:
Themabijeenkomst Economisch Meest Voordelige
Inschrijving (EMVI)
T: 073-62 00 460
E: [email protected]
I: www.ras.nl
RAS bijdragen opleidingskosten 2015
Het is bekend voor welke opleidingen in 2015 een RAS bijdrage
voor opleidingskosten wordt verstrekt. Ook is de hoogte van
deze bijdragen bekend. De RAS stelt deze bijdragen
beschikbaar als uw werknemer is geslaagd voor de
desbetreffende opleiding.
Voor een aantal opleidingen stelt de RAS in 2015 geen
bijdrage meer beschikbaar. Het gaat hierbij om de
opleidingen:
o
Module werkoverleg coachend leidinggeven
o
Leidinggevende Schoonmaakonderhoud
o
Leidinggevende Glazenwassen en Specialistische
Reiniging,
o
Leidinggevende Reiniging na Calamiteiten,
o
Leidinggevende Reiniging Rollend Materieel en
o
De Combi-opleiding.
In 2015 gaan de eindtermen voor een nieuwe basisopleiding
Leidinggevende gelden. Voor deze opleiding is, onder
voorwaarden, in 2015 een RAS bijdrage beschikbaar.
Ook zullen volgend jaar nog een aantal (ver)nieuw(d)e
opleidingen starten. Als de bijdragen voor deze opleidingen
bekend zijn, zullen we deze begin 2015 communiceren.
Alle RAS-bijdragen zijn aangepast ten opzichte van 2014.
Doelstelling van sociale partners is om zoveel mogelijk mensen
op te (laten) leiden met een RAS bijdrage.
Het opleidingsoverzicht en het bijhorende reglement vindt u op
onze website www.ras.nl
Begin volgende week kunt u een brief over dit onderwerp
verwachten.
Berekening wettelijke en bovenwettelijke
vakantieuren
De CAO geeft aan dat de vakantieopbouw 10% van ieder
betaald uur of deel daarvan bedraagt. Er vindt geen opbouw
plaats over overwerkuren (artikel 27 lid 1 CAO). Dit artikel
is algemeen verbindend verklaard (heeft kracht van wet) en
geldt dus voor alle werkgevers en werknemers in de branche.
De RAS ontvangt vaak de vraag hoe de vakantieopbouw
berekend moet worden. Het percentage van 10% kan worden
gesplitst in een percentage wettelijke en bovenwettelijke
vakantie-uren.
De wet geeft elke werknemer per jaar een minimum aantal
vakantieuren. Dit is vier maal de overeengekomen arbeidsduur
per week. Dit zijn de wettelijke vakantieuren. Bij een werkweek
van 38 uur zijn dat dus 152 vakantieuren. Wat een werknemer
daarbovenop krijgt, zijn de bovenwettelijke vakantieuren.
Door Cao-partijen is het percentage wettelijke vakantieuren
vastgesteld op 7,69%. Het percentage bovenwettelijke
vakantieuren is 2,31%.
Onderscheid van belang
Door dit opbouwpercentage te splitsen, wordt het makkelijker
om op de loonstrook de wettelijke en bovenwettelijke
vakantieuren te vermelden. De CAO vereist dit in artikel 25.
Dit geeft duidelijkheid voor werkgever en werknemer.
Verder is er een verschil in vervaltermijn van de vakantieuren.
De vervaltermijn van de wettelijke vakantieuren is 1 jaar na
afloop van het kalenderjaar.
De vervaltermijn van de bovenwettelijke vakantieuren is 5 jaar
na afloop van het kalenderjaar (zie: artikel 27 lid 7 CAO).
De CAO bepaalt dat niet opgenomen bovenwettelijke
vakantieuren jaarlijks op verzoek van de werknemer als loon
kunnen worden betaald. Voor de wettelijke vakantieuren is dat
niet mogelijk.
Termijnwijziging bijdragen opleidings- en
verletkosten taaltrajecten
De termijn voor het aanvragen van een bijdrage in de
opleidings- en verletkosten voor taaltrajecten is gewijzigd. De
aanvraag voor een bijdrage moet uiterlijk binnen drie weken na
de start van de opleiding bij de RAS worden ingediend.
Aanvragen die na afloop van het traject worden ingediend,
komen niet meer voor een bijdrage in aanmerking.
De einddeclaratie dient uiterlijk zes weken na afloop van het
traject te zijn ingediend bij de RAS.
Schrijftrajecten voor direct leidinggevenden
Vanuit het sectorplan kunt u nu een financiële bijdrage
aanvragen bij de RAS voor schrijftrajecten voor direct
leidinggevenden. In de schrijftrajecten komt zakelijk schrijven
aan de orde. Het omgaan met social media valt hier ook onder.
Er is ruimte voor 500 schrijftrajecten, die moeten zijn afgerond
vóór juni 2016.
Op http://www.ras.nl/opleidingen/traject-nederlandse-taal/
vindt u meer informatie over de schrijftrajecten en de
voorwaarden. Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u contact
opnemen met de RAS.
Mogelijkheden taaltrajecten
Daarnaast zijn er meer mogelijkheden voor taaltrajecten.
Werknemers kunnen nu opgeleid worden tot B1-niveau voor
spreken en luisteren. Dus werknemers die reeds A2-niveau
beheersen kunnen opnieuw een taaltraject volgen. Het is nog
steeds mogelijk om werknemers op te scholen van A0 –niveau
(gealfabetiseerd) naar A2-niveau.
Op http://www.ras.nl/opleidingen/traject-nederlandse-taal/
vindt u meer informatie en kunt u ook de aanvraagformulieren
downloaden. Indien u nog vragen heeft, dan kunt u contact
opnemen met de RAS.
Eerste RAS-examens Basisvakopleiding Reinigen
in de voedselverwerkende industrie
De eerste examens voor de Basisvakopleiding Reinigen in de
voedselverwerkende (Food) industrie zijn bij het RASExamenbureau aangevraagd. Sinds 1 augustus 2014 is het
mogelijk om voor deze Basisvakopleiding examen te doen bij
het RAS-Examenbureau.
Er wordt een aantal extra eisen gesteld aan de locaties voor
deze examens. Dit kunt u nalezen in het Reglement
examenonderdelen en eisen aan examenlocaties op www.rasexamen.nl. Via deze website kunnen de kandidaten ook worden
ingeschreven.
Onderdelen
De examens bestaan uit de volgende onderdelen: schrobben en
waterzuigen, schrobzuigen, moppen microvezel, tweevoudig
traditioneel moppen, schuimreinigen en droge reiniging.
Daarnaast wordt er een aantal theorievragen gesteld. Voor
vragen kunt u contact opnemen de RAS.
Eindejaarsuitkering 2014
geen aanvullende arbeidsovereenkomst bij fiscale uitruil
De eindejaarsuitkering 2014 bedraagt 1,8% over het brutojaarinkomen.
Ook dit jaar is het weer mogelijk om deze bruto-uitkering, netto
uit te keren als reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Het is niet meer nodig om de werknemers een aanvullende
arbeidsovereenkomst te laten ondertekenen. De Belastingdienst
heeft dit aan de RAS bevestigd. Dit maakt de fiscale uitruil een
stuk eenvoudiger.
Voor meer informatie:
Regeling uitruil eindejaarsuitkering voor woon-werkvergoeding
2014(.pdf)
De eindejaarsuitkering staat opgenomen in artikel 15 (.pdf) van
de CAO
Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de
Schoonmaak- en Glazenwassersbranche:
Themabijeenkomst Economisch Meest Voordelige
Inschrijving (EMVI)
Op 25 november a.s. organiseert de commissie Code
Verantwoordelijk Marktgedrag in het Golden Tulip Hotel
Doorwerth-Arnhem een themabijeenkomst over Economische
Meest Voordelige Inschrijving (EMVI). Aanbesteden op EMVI is
verplicht voorgeschreven in de aanbestedingswet. De manier
waarop EMVI is ingericht, is niet voorgeschreven. Dit levert
nogal eens problemen op over onder meer gunningcriteria en
de verhouding tussen kwaliteit en prijs.
De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de
Schoonmaak- en Glazenwassersbranche organiseert
themabijeenkomsten om ervaringen te delen met betrekking tot
het toepassen van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de
praktijk.
Op 25 november zullen ervaringen uit de praktijk worden
gedeeld door Richard Hartendorp en Joke Dekker (Schiphol
Group) en Jaap van Bruggen (ROC Friese Poort). Kees Blokland,
voorzitter van de commissie Code, is de gespreksleider deze
middag.
Snel aanmelden
U kunt zich nog tot 20 november a.s. aanmelden voor deze
themabijeenkomst. Er zijn voor u geen kosten voor deelname
aan de themabijeenkomst verbonden.
http://www.codeverantwoordelijkmarktgedrag.nl/events/them
abijeenkomst-25-11/

Download Report