7/11/2014 • Sinds 1977: Atletiekclub Pajottenland • 2 kernen: Gooik – Galmaarden • Geen piste, veldloopclubje • Geen jeugdwerking, alles 1 groep, wel aparte competitiegroep voor betere jeugdatleten 2002: eerste echte jeugdgroep (vanaf 6j) in Gooik 2004: 3 jeugdtrainers in Gooik • 2007: 1ste jeugdbestuur (ouders – trainers) • 2008: jeugdwerking in Galmaarden • 2009: Jeugbeleidsplan 1(2009 -2011) • 2009: sterretjes (-6j), benjamins, pupillen miniemen zowel in Gooik als in Galmaarden • 2011: officieel jeugdcoördinator • 2013: opening piste Gooik • • 1 7/11/2014 GOOIK: kangoeroes – miniemen: 9 groepen ◦ ◦ ◦ ◦ Kangoeroes: 1 groep - 2 trainers Benjamins: 3 groepen volgens leeftijd – 3 trainers Pupillen: 2 grote groepen – 2 trainers !!! Miniemen: 3 groepen – 3 trainers GALMAARDEN: kangoeroes – miniemen: 4 groepen ◦ ◦ ◦ ◦ Kangoeroes: 1 grote groep – 1 trainer Benjamins: 1 grote groep – 1 trainer !!! Pupillen: 1 groep -1 trainer Miniemen: 1 groep – 1 trainer CADETTEN 1STE jaars: Gooik – Galmaarden samen 1 trainer Geboren in de atletiekwereld Al 16 jaar lid van de club Atleet tot 16jaar Trainer (vooral benjamins) al 12 jaar Onderwijskundige van opleiding Psycholoog/orthopedagoog in het BuBaO Mama van 2 kapoenen Al 3 jaar jeugdcoördinator van ACP 2 7/11/2014 Kwantiteit <> kwaliteit ◦ KWALITEITSBEWAKER ACCOMODATIE ◦ ORGANISATOR Competitie <> recreatie ◦ COACH (atleten –trainers) COMMUNICATIE ◦ SCHAKEL (Ouders – atleten – bestuur – trainers) Kwantiteit <> kwaliteit ◦ Te grote groepen: splitsten per leeftijdscategorie 15 per groep = ideaal Praktijk: soms 40 !!!!! ◦ Alles moet aan bod komen: lopen werpen springen Schema’s en trainingsmap ( techniekassen - eindtermen) ◦ Heel veel groepen - iedereen zijn plaatsje en niet hetzelfde materiaal Schema’s a.d.h.v. trainingsdoelstellingen ◦ Nood aan geschoolde trainers trainingsmap (leidraad) 3 7/11/2014 4 7/11/2014 INHOUD Filosofie van de club Een ACP trainer is …. Algemene doelstellingen ◦ Do en Don’ts van ACP ◦ Opbouw Planning jeugd ◦ Trainingsonderdelen ◦ Gebruik van de ruimte tijdens de training ◦ Kwantiteit ≠ kwaliteit Opwarming ◦ Warming-up ◦ Spel Tikspelen Balspelen Commando – oefeningen Behendigheid/reactiesnelh. New Games Opdrachten met eenvoudig materiaal ◦ Stabiliteitsoefeningen en streching 5 7/11/2014 Trainingskern (techniek+spelvormen) ◦ Lopen (techniekas + algemeen) Sprint – snelheid - start Hindernissen Aflossingen Uithouding Loopscholing ◦ Springen (techniekas + algemeen) Verspringen Hoogspringen Ropeskipping ◦ Werpen (techniekas + algemeen) Balvaardigheid Hockey & speer Discus Kogel ◦ Algemene vaardigheden Conditie Coördinatie turnen Cooling down voorbeeldtraining DOEL ◦ Niet-gekwalificeerde trainers zo optimaal mogelijk trachten te begeleiden in hun ‘trainer zijn’ ◦ Alternatief voor trainerscursussen = te intensief (geen tijd !!) ◦ Delen en nastreven van een visie ◦ Resultaat willen zien van de trainingen ◦ Houvast KWALITEIT BEWAKEN 6 7/11/2014 Begeleider/coach van trainers ◦ Spelenmap, schema’s, trainersdagen Motivator van atleten – trainers – bestuur – ouders ◦ Naar trainingen – wedstrijden – activiteiten toe ◦ Competitie – recreatie: bij de jeugd zeker beide aanwezig, competitie promoten op een gezonde manier blijven zoeken naar manieren pretparkcriterium benjamin – miniem: allemaal ingeschreven als competitieatleten om drempel te verlagen ◦ Vernieuwingen invoeren: ‘multimove’, g-atletiek 7 7/11/2014 Schakel tussen dezelfde actoren ◦ Aanwezig op trainingen, kernen, teambuilding organiseren, bestuursvergaderingen, trainersoverleg, sportraad, sport-technische commissie,… ◦ Je hebt die mensen nodig als jeugdcoördinator! Communicatie (intern en externe) = SUPER belangrijk!!! = SUPER moeilijk!!! Mogelijke oplossing: ‘gimme’ MOEILIJK AF TE BAKENEN JEUGD = toekomst/ basis van u club Zit verweven in heel de clubwerking BELANGRIJKE EIGENSCHAPPEN Een hart voor atletiek en je club Ervaring in het veld NODEN AANPAKKEN Wijst zichzelf uit, altijd werk!! Fulltime job ☺ 8 7/11/2014 MIJN MOTTO: You never run alone!!! 9
© Copyright 2024 ExpyDoc
