Deelsessie 19: De gemeentejurist: § Marionet of regisseur !? Juridisch Excelleren - Excelleren kan niemand alleen - Luisteren naar elkaar, ook buiten vakgebied - Creativiteit kans geven innovatie 2014: Excelleren 3 Check-in Overheersend gevoel (laatste 24u): …………………………….. Lichamelijke conditie: ………………………………………………….. Core Energy State: tevreden / actie / mineur Helderheid van geest: …% Zelferkenning (“Happy to be me”): …% 2014: Excelleren Sessie 19: belofte … 1. Met welke rollen krijgt u te maken? 2. Welke rol past beste bij opdracht / situatie? 3. Kunt u geloofwaardig iedere rol spelen? 2014: Excelleren Rol < identiteit OEFENING 1. Wie vinden wij dat wij zijn als gemeentejurist? 2. En wie vinden anderen dat wij zijn als jurist? 3. Vanaf een afstand, wie zijn dat en wat kenmerkt hen, die gemeente Juristen? Vorm: 3 groepen: (vraag) 1 2 en 3 Subgroep positivo’s (a) en subgroep critici (b) Doel: plenaire input om identiteit helder te krijgen Tijd: 5 minuten 2014: Excelleren Blinddate met ‘n jurist OEFENING Stel: ‘de’ gemeentejurist is een mens waarmee iemand een blinddate afspraak maakt. En stel, u bent degene die de verbinder bent tussen de blinddate en de gemeentejurist. Hoe typeert u haar of hem dan? 1. 2. 3. Werk als groepje van 5 een profiel uit voor de blinddate Omschrijf treffende kenmerken: denk aan voorkeur eten, type restaurant, man/vrouw, leeftijd, film voorkeur, muziek smaak, etc. Één van u presenteert uw profiel voor de groep. Vorm: Doel: Tijd: 5 groepen plenaire input om identiteit helder te krijgen 2 x 5 minuten (korte break) 2014: Excelleren En dan de rollen … OEFENING 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. werk individueel jouw ‘Best Practice’ (BP) uit 2 minuten Presentatie BP I plenair 5 minuten Groep: welke rol(len) en wat zijn de kenmerken? 1 minuut Voorbereiding BP II 2 minuten Presentatie écht andere BP II plenair 5 minuten Groep: welke rol is dit en wat zijn de kenmerken Eventueel BP III 3 minuten 2014: Excelleren Rollen … keuze? “Classical Conditioning at BGSU’ (propjesschieter) 2014: Excelleren Woordzoeker R A I E T E C 2014: Excelleren Ladder of Power™ Commanderen Eisen CREATIE regisseur Verzoeken Een wens uiten Idee Gedachte Gevoel Wens Verlangen Beslissing Verantwoordelijkheid Verwachting / aanname REACTIE slachtoffer ‘Ja’ zeggen ‘Nee’ zeggen Klagen Frustratie / agressie Al opgegeven 2014: Excelleren 11 Oefening Reactie Omschrijving Actie (Creatie) Wanneer, hoe, wat? Aanname/verwachting werk opleiding relatie Anders, nl: Klagen sport school relatie Anders, nl: 2014: Excelleren Oefening Reactie Omschrijving Actie (Creatie) Wanneer, hoe, wat? Frustratie/agressie werk opleiding relatie Anders, nl: Reeds opgegeven sport school relatei Anders, nl: 2014: Excelleren Mensen verschillen Filter Ontvangen & OK Ja: gemotiveerd! Weerstand 2014: Excelleren Bij weerstand: 1. Ga naar het balkon: neem afstand, heb jezelf onder controle 2. Verplaats je in de ander Luister, erken standpunten en begrijp de ander 3. Herkaderen i.p.v. verwerpen “to change the game, change the frame 4. Bouw een ‘golden bridge’ voor de ander Voorkom gezichtsverlies 5. Creëer bewustzijn, géén win-loose gevoel Stel vragen, maak wederzijds voordeel duidelijk, stel je open op 2014: Excelleren Tegennatuurlijk gedrag 1. Stel je reactie uit … wanneer je het gevoel hebt terug te slaan 2. Luister … … wanneer je de neiging hebt om terug te praten 3. Stel vragen … … wanneer je eigenlijk de antwoorden wilt geven 4. Bouw een brug … … in plaats van je eigen voorstel door te drukken 5. Onderwijs of informeer … … wanneer escalatie logisch voelt 2014: Excelleren Opleidingstip: Uitgevoerd door Debat.nl en Windeffect.nl 2014: Excelleren
© Copyright 2024 ExpyDoc
