REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR

REGLEMENT
INSTROOMBEVORDERING VOOR
DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE
ARBEIDSMARKT - 2014
(versie : 1-4-2014)
Inhoudsopgave
Artikel 1
Definities ............................................................................................................................ 2
Artikel 2
Subsidieaanvraag .............................................................................................................. 2
Artikel 3
Uitbetaling subsidie ........................................................................................................... 3
Artikel 4
Eindafrekening ................................................................................................................... 3
Artikel 5
Controle ............................................................................................................................. 3
Artikel 6
Beëindiging, vermindering of terugvordering ..................................................................... 3
Artikel 7
Bezwaar ............................................................................................................................. 4
Artikel 8
Bijzondere gevallen ........................................................................................................... 4
Artikel 9
Voorschriften...................................................................................................................... 4
Artikel 10
Reglementswijziging .......................................................................................................... 4
Artikel 11
Inwerkingtreding ................................................................................................................ 4
1
Artikel 1
Definities
1. Het bestuur: het bestuur van de Stichting Fundeon Fonds, kantoorhoudende te Harderwijk
(Postbus 440, 3840 AK Harderwijk).
2. Belanghebbende: het opleidingsbedrijf of individueel leerbedrijf, dat met een doelgroepdeelnemer
een re-integratie & scholingstraject heeft gesloten.
3. Doelgroepdeelnemer: een persoon van 18 jaar of ouder die aan onderstaande criteria voldoet:
• heeft geen afgeronde vooropleiding in de bouw of infra;
• volgt geen opleiding waarvan de kosten door het ministerie van OC&W aan een school
worden betaald;
• volgt minimaal 3 maanden een re-integratie & scholingstraject;
• minimaal 6 maanden werkzoekend; en/of
• deelneemt aan een traject van het UWV/DWI; en/of
• deelneemt aan een door derden gefinancierd werkgelegenheidstraject.
4. Re-integratie & scholingstraject: opleidingstrajecten waardoor een doelgroepdeelnemer op
instroomniveau bbl-2 beroepsopleiding bouw of infra wordt gebracht.
5. Instroomniveau bbl-2: niveau dat noodzakelijk is voor het instromen in niveau 2, te weten een
diploma basisberoepsgerichte leerweg vmbo, diploma mbo niveau 1 of gelijkwaardig.
6. Beroepsopleiding bouw of infra: een opleiding overeenkomstig de bepalingen van de wet educatie
en beroepsonderwijs (web), die opleidt voor een bouw- of infra kwalificatie, zoals opgenomen in
het centraal register beroepsopleidingen (crebo) en vastgelegd door Fundeon in de
(bedrijfstak)kwalificatiestructuur bouw en infra.
7. (Bedrijfstak)kwalificatiestructuur bouw en infra: dit is het stelsel van alle kwalificaties (opleidingen)
zoals die gelden voor de bouw en infra, die vallen onder verantwoordelijkheid van het
kenniscentrum Fundeon.
8. Opleidingsbedrijf: een door meerdere werkgevers in de zin van de vigerende cao voor de
Bouwnijverheid opgerichte, landelijk of regionaal werkende rechtspersoon die met leerlingwerknemers een beroepspraktijkvormingsovereenkomst en een arbeidsovereenkomst sluit en
daarbij als leerbedrijf overeenkomstig de web optreedt, die voldoet aan de door het bestuur van
Fundeon vastgestelde erkenningscriteria geldend voor bbl voor het opleidingsbedrijf en die een
opleidingswerkplaats heeft ingericht en onderhoudt ten behoeve van de uitvoering van het
praktijkdeel van de beroepsopleiding bouw of infra.
9. Individueel leerbedrijf: een werkgever in de zin van de vigerende cao voor de Bouwnijverheid die
met een leerling-werknemer een beroepspraktijkvormingsovereenkomst en een
arbeidsovereenkomst sluit en daarbij als leerbedrijf overeenkomstig de web optreedt en die
voldoet aan de door het bestuur van Fundeon vastgestelde erkenningscriteria geldend voor bbl
voor het individuele leerbedrijf.
10. Beroepsbegeleidende leerweg niveau 2 (bbl-2): leerweg op niveau 2 binnen het middelbaar
beroepsonderwijs voor leerlingen met zowel een arbeids- als onderwijsovereenkomst die
doorgaans vier dagen per week werken bij een erkend leerbedrijf, tijdens het werk een
praktijkopleiding krijgen en voor het theorieonderwijs gemiddeld een dag per week naar school
(het roc) gaan.
11. Onderwijsovereenkomst (ook): een overeenkomst tussen de onderwijsinstelling en de leerlingwerknemer waarin de rechten en plichten van beiden zijn vastgelegd.
Artikel 2
Subsidieaanvraag
1. De belanghebbende die met een of meerdere doelgroepdeelnemers een re-integratie &
scholingstraject afsluit kan vóór 15 mei van het kalenderjaar waarin deze trajecten starten, een
subsidieaanvraag indienen bij Fundeon.
2. De aanvraag moet inhoudelijk worden onderbouwd en moet voorzien zijn van een
kostenonderbouwing van het te realiseren re-integratie & scholingstraject. Ook dient hierbij een
2
nauwkeurige inschatting gemaakt te worden van het aantal doelgroepdeelnemers in het
kalenderjaar.
3. Wanneer sprake is van deelname aan een door derden gefinancierd werkgelegenheidstraject,
dient een document waarin het project wordt toegelicht en waarin aangegeven staat hoe de
financiering van het project plaatsvindt, bij de subsidieaanvraag te worden gevoegd.
4. Uiterlijk 1 juli zal aan belanghebbende een bericht gestuurd worden waarin vermeld staat of de
aanvraag wordt toe- of afgewezen en de hoogte van de subsidie.
5. Belanghebbende is verantwoordelijk voor het aanvragen van de subsidie, waarbij de bewijslast
ten aanzien van de feiten en omstandigheden die recht geven op subsidie rust op
belanghebbende.
Artikel 3
Uitbetaling subsidie
1. De toegezegde subsidie wordt uitbetaald in de vorm van een vergoeding per doelgroepdeelnemer.
2. Deze vergoeding per doelgroepdeelnemer wordt in twee delen betaalbaar gesteld.
3. Op het moment dat de doelgroepdeelnemer drie maanden aan het re-integratie & scholingstraject
heeft deelgenomen kan belanghebbende door middel van een declaratieformulier om het eerste
deel van de vergoeding verzoeken. Bij dit verzoek moet een door de doelgroepdeelnemer
getekende verklaring/presentielijst gevoegd worden, waaruit blijkt dat de doelgroepdeelnemer
gedurende drie maanden aanwezig is geweest.
4. Aan het eind van het re-integratie & scholingstraject kan belanghebbende door middel van een
declaratieformulier om het tweede deel van de vergoeding verzoeken. Om voor het tweede deel
van de vergoeding in aanmerking te komen, moet bij dit verzoek met een kopie van een
onderwijsovereenkomst (ook) worden aangetoond dat de doelgroepdeelnemer aansluitend aan
het re-integratie & scholingstraject bij een roc is ingeschreven voor een bbl-2 opleiding in de
(bedrijfstak)kwalificatiestructuur bouw of infra.
5. De declaratieformulieren zijn te vinden op www.fundeon.nl.
6. Indien aan alle voorwaarden is voldaan, wordt de vergoeding betaalbaar gesteld.
7. Alle declaratieformulieren dienen uiterlijk op 31 december volgend op het kalenderjaar waarin de
subsidie is toegezegd, te zijn ingediend.
Artikel 4
Eindafrekening
Binnen 3 maanden nadat de termijn zoals genoemd in artikel 3 lid 7 is geëindigd, maakt Fundeon de
eindafrekening op en stelt de definitieve subsidie vast.
Artikel 5
Controle
1. Fundeon voert controles uit inzake de uitvoering van het re-integratie & scholingstraject.
2. Indien onvoldoende kan worden aangetoond dat kosten voor het re-integratie & scholingstraject
worden gemaakt, kan het bestuur besluiten tot intrekking van de toezegging c.q. terugvordering
van de reeds betaalde subsidie.
3. De belanghebbende is verplicht inzage te verlenen in alle documenten en verder alle inlichtingen
te verstrekken die nodig zijn voor de uitvoering van wat in dit reglement is bepaald.
Artikel 6
Beëindiging, vermindering of terugvordering
1. Het recht op subsidie vervalt indien niet dan wel niet langer aan de voorwaarden en verplichtingen
die voortvloeien uit dit reglement is voldaan.
2. Het bestuur is gerechtigd een reeds uitbetaalde subsidie terug te vorderen wanneer het recht op
subsidie is vervallen, dan wel indien een subsidie ten onrechte is toegekend.
3. Een besluit conform lid 1 en lid 2 wordt schriftelijk medegedeeld.
3
Artikel 7
Bezwaar
1. Als een belanghebbende zich niet kan verenigen met het besluit inzake de subsidietoekenning
zoals bedoeld in artikel 4, dan kan de belanghebbende zich tot het bestuur wenden met het
verzoek terug te komen op de beslissing.
2. De termijn voor het indienen van bezwaar bedraagt zes weken. Deze termijn vangt aan met
ingang van de dag na dagtekening van de kennisgeving van de beslissing inzake de
subsidietoekenning Een na afloop van deze termijn ingediend bezwaar is niet-ontvankelijk en
wordt derhalve niet in behandeling genomen.
3. Het bezwaar dient per gewone post, per fax (0341) 499 260 of per mail [email protected] te
worden ingediend bij het bestuur en dient ten minste te vermelden:
a. naam en adres van de bezwaarhebbende;
b. de gronden van het bezwaar;
c. de dagtekening;
d. de ondertekening van de bezwaarhebbende.
4. Bij het bezwaarschrift dient een kopie te worden gevoegd van het besluit waartegen het bezwaar
zich richt.
5. Het bestuur doet uitspraak op bezwaar.
6. De bezwaarhebbende heeft geen recht op vergoeding van kosten samenhangende met het
bezwaar.
Artikel 8
Bijzondere gevallen
Indien bepalingen van dit reglement in een individueel geval leiden tot niet voorziene of onbedoelde
gevolgen, kan het bestuur een regeling treffen om die gevolgen geheel of ten dele te compenseren.
Artikel 9
Voorschriften
Het bestuur is bevoegd nadere voorschriften vast te stellen die nodig zijn voor een verantwoorde
uitvoering. Deze voorschriften mogen niet in strijd zijn met de bepalingen in dit reglement.
Artikel 10
Reglementswijziging
Het bestuur is bevoegd het reglement te wijzigen.
Artikel 11
Inwerkingtreding
Dit reglement treedt op 1 april 2014 in werking.
4

Download Report