inhoud - Katholiek Hoger Instituut voor Opvoedkunde Gent

www.dhosgent.be
Infosessie voor
nieuwe cursisten
op woensdag 3
september om 15
uur in het
leslokaal te
Oostakker.
Ondernemingsnummer 472217675
Erkend door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming – instellingsnummer 941
INHOUD
Woord vooraf ............................................................................................. 3
Doelstelling ............................................................................................... 4
Docenten ………………………………………………………………………………………........................ 5
Overzicht van de volledige cyclus .............................................................. 6
Inhoud van het cursusjaar 2014/2015
Thema 1: Samen school maken
Vakken
De eigentijdse kleuterschool .................................................................
Filosofie .............................................................................................
Historische pedagogiek ........................................................................
Integrale jeugdhulp .............................................................................
Schoolmanagement en kwaliteitszorg in het onderwijs .............................
Ouders als partners .............................................................................
Leerkrachten en leerlingen als partners ..................................................
Schoolwetgeving .................................................................................
10
11
12
13
14
15
16
17
Thema 2: Omgaan met verscheidenheid
Vakken
Bewegingsopvoeding ...........................................................................
Filosofie .............................................................................................
Frans als tweede taal ...........................................................................
Schoolmanagement en kwaliteitzorg in het onderwijs ..............................
Historische pedagogiek ........................................................................
Ontwikkeling in verscheidenheid ...........................................................
Schoolwetgeving .................................................................................
Krachtige leeromgeving ........................................................................
19
20
21
22
23
24
25
26
Lessenroosters van de thema’s voor 2014/2015 ............................................. 27
Praktische informatie
Start van het academiejaar ..................................................................
Lesplaats ...........................................................................................
Inschrijvingsgeld .................................................................................
Opleidingscheques ...............................................................................
Bijkomende inlichtingen .......................................................................
Inschrijvingen .....................................................................................
Liggingplan en routebeschrijving ............................................................
Inschrijvingsstrook ..............................................................................
- 2 -
30
30
30
30
31
31
31
33
Woord vooraf
Het Katholiek Hoger Instituut voor Opvoedkunde Dr. Frans De Hovre (KHIVO) biedt al
gedurende meer dan 80 jaar een belangrijke specifieke vervolmaking voor leraren uit het
basisonderwijs. Voor sommigen is het een aanzet tot verdere stappen in hun
beroepsloopbaan als beleidsondersteuner, directeur, nascholer, pedagogisch begeleider of
onderwijsinspecteur. Voor anderen is het een unieke kans tot vorming en verdieping als
leraar.
Met de DHOS-opleiding beoogt het KHIVO bij de cursisten hun beroepscompetenties in de
basisschool te optimaliseren en hun persoonlijke talenten te ontwikkelen.
Het vormingsaanbod van de integrale drie jaren opleiding is uitgewerkt in zes halfjaarlijkse
modules rondom specifieke thema’s. Iedere thema (module) bestaat uit leergebiedgerichte
cursussen, fundamenteel vormende vakken en leerinhouden die te maken hebben met het
beleid van een basisschool.
Het modulethema geeft richting aan haar inhoud: de vakinhoud van de diverse vakken
wordt geselecteerd met het oog op het centrale thema. In tegenstelling tot een traditionele
vakbenadering fungeert nu het thema als het coherent geheel, waarbij ‘het geheel meer is
dan de som van de delen’.
De evaluatie wordt gehouden aan de hand van een persoonlijk geïntegreerde evaluatie. Dit
betekent dat de cursist per module een werkstuk maakt waarin hij/zij aangeeft op welke
domeinen de professionele expertise toegenomen is en hoe dit toepassing vindt in de
school- en klaspraktijk. Deze nieuwe vorm van evalueren wordt toegelicht op pag. 27.
In het academiejaar 2014-2015 worden de modules ‘Samen school maken’ en ‘Omgaan
met verscheidenheid’ uitgewerkt. We nodigen de cursisten maar ook de oud-cursisten en
externen van harte uit op onze Open Lezing op donderdagavond 2 april.
Organisatorisch:
 De cursussen worden gegeven op zaterdagvoormiddagen van 8.45 uur tot 12.20 uur. De
laatste lesdag is 30 mei 2015.
 Je kan in elke module starten en men kan voor elk vak afzonderlijk inschrijven.
 Per module verzamelt de cursist 15 studiepunten. Na 60 studiepunten geeft dit recht op
het Getuigschrift Hogere Opvoedkundige Studiën. Na 90 studiepunten verwerft men het
Diploma Hogere Opvoedkundige Studiën. Het verzamelen van 60 of 90 studiepunten
moet in maximaal zes jaar gebeuren.
 Het academiejaar 2014-2015 start op zaterdag 6 september 2014 en eindigt op zaterdag
30 mei 2015.
 Op woensdag 3 september 2014 is er om 15 uur in ‘Campus De Toren’ te Oostakker een
infosessie voor alle nieuw ingeschrevenen en geïnteresseerden voor het academiejaar
2014-2015.
Tenslotte verwijzen we graag naar onze website www.dhosgent.be, waar je diverse
aanvullende informatie kan vinden (teksten, documentatie, cursusmateriaal,…).
Met vriendelijke groeten
Eric Van Laere
voorzitter
Hein Van Renterghem
rector
- 3 -
Doelstelling
Het Katholiek Hoger Instituut Voor Opvoedkunde Dr. F. De Hovre (KHIVO) organiseert voor
leerkrachten uit het lager en kleuteronderwijs een door het Vlaams Ministerie van Onderwijs
en Vorming erkende opleiding.
Hierin worden leergebiedgerichte cursussen aangeboden waarin de didactiek sterk aan bod
komt. Evenzeer wordt een fundamentele vorming beoogd door lessen in o.m. psychologie
en filosofie. Tenslotte is er ook sterke aandacht voor vorming op terreinen die te maken
hebben met het beleid van een basisschool.
KHIVO biedt je met de DHOS-cursus:
Visie en vorming
Inzicht in het onderwijs- en opvoedingsgebeuren en een kijk op wat er in de
onderwijswereld leeft en hoe dit evolueert.
 Professionele vervolmaking, meesterschap
Een handreiking om vernieuwing in te voeren in de klas of in de school.
 Inzicht in het beleid van een school.
De meerwaarde voor jezelf:
 Vorming en verdieping als leerkracht;
 Een degelijke voorbereiding voor wie een andere verantwoordelijke onderwijsfunctie
ambieert: adviseur, inspecteur, nascholer, beleidsondersteuner, (intern) pedagogisch
begeleider, zorgcoördinator, taakleraar, ICT-coördinator, mentor,…
 Een aanbeveling om directeur te worden (diocesaan advies);
 Meer welbevinden en een grotere betrokkenheid als lid van het schoolteam.
Weddesupplement
Wie in een wervingsambt fungeert (leraar KO, LO of SO, ICT-coördinator,
Zorgcoördinator,…), heeft na het behalen van het getuigschrift Hoger Opvoedkundige
Studiën recht op een maandelijkse vergoeding van 40,58 euro, en 54,10 euro na het
behalen van het diploma HOS.
De onderwijsminister besliste vanaf 1 september 2010 om deze vergoedingen niet meer toe
te kennen aan hen die in een bevorderingsambt fungeren (directeur, inspecteur,
adviseur,…)
- 4 -
Docenten
De docenten zijn beroepsactief in het vakgebied waarover ze les geven: pedagogische
begeleiders, onderwijsinspecteurs, pedagogen, filosofen, CLB-medewerkers,…
Ze staan borg voor een actuele kijk op de behandelde leerstof.
 Walter Andries was schooldirecteur, vervolgens medewerker aan de Vlaamse
Onderwijsraad en werd daarna onderwijsinspecteur. Binnen de onderwijsinspectie volgt
hij de onderwijswetgeving op de voet en niet in het minst de kansen die daarin aan
scholen geboden worden om hun onderwijsproject te realiseren.
 Karl Baert, master in de Pedagogische Wetenschappen en master in het
Onderwijsmanagement. Hij was nascholer en projectmedewerker VLOR. Nu is hij
onderwijsinspecteur. Hij doceert aan dit instituut ook de cursus Toegepaste
Gedragspsychologie. Karl Baert publiceerde als (mede)auteur diverse werken over leerontwikkelings- en gedragsstoornissen bij kinderen en jongeren: ADHD, Op één spoor?
(3de herziene druk, Garant, 2008), Waar is de grens? Omgaan met gedragsproblemen bij
kinderen (Lannoo, 2009), Mijn kind heeft NLD (volledig herziene druk, Lannoo, 2012). Hij
schreef samen met Professor A. Desoete (UGent) het boek: ‘Ik hoor er ook bij’, Hoe
omgaan met ontwikkelings- en gedragsstoornissen bij kinderen en jongeren? (Die
Keure,2012)
Ludo Claes werkte voor de VCOV, de Vlaamse Confederatie van ouders en
ouderverenigingen, de ouderkoepel van het vrij onderwijs. Daarvoor had hij een 26jarige carrière in het basisonderwijs waarvan 13 jaar als directeur. Nu is hij werkzaam
bij OVSG/ KOOGO (Koepel van ouderverenigingen van het Officieel Gesubsidieerd
Onderwijs) en behartigt er als stafmedewerker en begeleider diversiteit het
inschrijvingsrecht, beleidsmaterie, de vertegenwoordiging ouders in de Vlor en het
standpunt ontwikkeling
 Ward De Boe is master in de psychologie en de pedagogische wetenschappen. Hij is
hoofdlector pedagogische wetenschappen aan de KAHO Sint Lieven, m.b. in de opleiding
Bachelor Lager Onderwijs. In zijn onderwijs ligt de nadruk op onderwijssystemen,
fundamentele en historische pedagogiek, de band tussen onderwijs en maatschappij en
gezinspedagogiek. Naast deze professionele activiteit is hij lid van het schoolbestuur van
Vrije School Herdersem (Aalst), begaan met het pedagogisch en didactisch beleid van de
school.
 Christine De Medts was achtereenvolgens lector bewegingsopvoeding aan de
lerarenopleidingen in de normaalschool Sancta Maria in Ronse en de Arteveldehogeschool
Gent. Als pedagogisch adviseur was zij de vertrouwde begeleider voor
bewegingsopvoeding in het lager- en het kleuteronderwijs. Zij was voorzitter van de
leerplancommissie bewegingsopvoeding waarbinnen zij de leerplanvernieuwing mee
gestalte gaf. Zij is praktijkassistent aan het HILO van de U.Gent.
 Henk De Reviere was tien jaar onderwijzer en zes jaar schooldirecteur. Daarna
behartigde hij de begeleiding voor Gelijke Onderwijskansen voor het katholiek
basisonderwijs in het bisdom Gent. Hij is zijn twaalfde jaar als pedagogisch begeleider
gestart. Nu begeleidt hij als pedagogisch adviseur de katholieke basisscholen van de
regio Knesselare – Aalter – Nevele – Deinze – Sint-Martens-Latem – De Pinte – Zulte –
Gavere – Nazareth – Kruishoutem – Zingem. Hij is lid en secretaris van de raad van
bestuur van het KHIVO.
 Caroline De Visscher is sociaal verpleegkundige en vroedvrouw van opleiding en sinds
meer dan 20 jaar werkzaam in het VCLB Meetjesland. Van 2009 tot 2012 werkte ze
samen met Benedikte Timbremont (VCLB Gent) aan een leidraad voor CLB-medewerkers
over ’Protocollair werken rond welbevinden bij leerlingen’. Nu is zij halftijds
projectmedewerker en teamcoördinator bij PICOV. PICOV staat voor “Project Integrale
Jeugdhulp CLB Ondersteuning Vlaanderen”. Dit project moet de CLB’s ondersteunen bij
de implementatie van het nieuwe decreet Integrale Jeugdhulp.
- 5 -
 Peter Hebb volgde een ingenieursopleiding en is master in de filosofie. Hij is leraar
wiskunde in het secundair onderwijs en deelt zijn passie voor filosofie met de cursisten in
het Hoger Instituut voor Opvoedkunde.
 Liesbeth Martens is Lector Frans en Franse Vakdidactiek aan de Katholieke Hogeschool
Leuven. Zij is nascholer Frans zowel binnen de Hogeschool als voor het VSKO, Dienst
Nascholing en Internationalisering (DNI) voor het leergebied Frans. Bij uitgeverij
Averbode werkte ze mee aan een onderwijsleerpakket Frans voor het basisonderwijs.
 Eric Van Laere is master in de opleidings- en onderwijswetenschappen. Hij was
pedagogische adviseur en coördineerde als hoofdbegeleider de pedagogische begeleiding
basisonderwijs van het bisdom Gent. Hij behartigde eveneens de begeleiding van de
scholengemeenschappen. Nu is hij onderwijsinspecteur. Hij is voorzitter van de raad van
bestuur van het KHIVO.
 Hein
Van Renterghem is master in de godsdienstwetenschappen. Hij was
achtereenvolgens leraar, docent aan de Kaho Sint-Lieven,lerarenopleiding en inspecteuradviseur r.k.-godsdient. Nu is hij inspecteur-adviseur-coördinator voor r.k.-godsdienst
voor het onderwijs in het bisdom Gent. Hij lid van de raad van bestuur van het KHIVO en
rector. In de DHOS-opleiding verzorgt hij bij elke module een introductiesessie bij het
modulethema.
 Hilde Uvin was directeur van een autonome kleuterschool, nascholer en begeleider
kleuteronderwijs. Zij werkt tot eind augustus 2014 als schoolbegeleider voor de
katholieke basisscholen in de regio Gent.
Overzicht van de volledige cyclus
Pijler 1: VISIE en VORMING
Je krijgt zicht in de fundamenten van opvoedkunde, filosofie en sociologie zodat je je
een visie kunt vormen op wat er leeft in onderwijs en opvoeding, hoe dit groeide en hoe
dit kan evolueren.
Pijler 2: MEESTERSCHAP
Je kunt hedendaagse pedagogisch verantwoorde antwoorden geven in de eigen
onderwijsomgeving en die ook verantwoorden. Je kan ook collega’s meenemen in
vernieuwingen en op die manier bijkomende dynamiek in de school brengen.
Pijler 3: LEIDERSCHAP en BELEID
Je leert nadenken over het nemen van pedagogische (mede)verantwoordelijkheid
binnen je school en/of de scholengemeenschap en je ontwikkelt een visie op beleid
voeren.
- 6 -
2014-2015
1ste module
Samen school maken
INTRODUCTIE VAN DE MODULE
VISIE en VORMING
Uren
2de module
Omgaan met
verscheidenheid
Uren
2
INTRODUCTIE VAN DE MODULE
2
14
14
Historische
pedagogiek
6
Historische pedagogiek
6
Filosofie
8
Filosofie
8
MEESTERSCHAP
Eigentijdse
kleuterschool
Ouders als partners
26
10
6
Leerkrachten en
leerlingen
als partners
10
LEIDERSCHAP en BELEID
14
Integrale jeugdhulp
Krachtige leeromgeving
32
10
Ontwikkeling in verscheidenheid
8
Frans als tweede taal (BaO)
6
Bewegings-opvoeding (BaO)
8
10
6
Open lezing
2
Schoolmanagement &
Kwaliteitszorg
4
Schoolmanagement &
Kwaliteitszorg
4
Schoolwetgeving
4
Schoolwetgeving
4
PERSOONLIJK GEINTEGREERDE EVALUATIE (PGE)
INTRODUCTIE EN BEGELEIDING
van de PGE
INTRODUCTIE EN BEGELEIDING van de
PGE (fac.)
2
VOORSTELLING van de PGE
VOORSTELLING van de PGE
- 7 -
2015 - 2016
3de module*
identiteit in
ontwikkeling
VISIE en VORMING
Historische pedagogiek
Filosofie
MEESTERSCHAP
Godsdienst (BaO)
Wereldoriëntatie
- LO 3de tot 6de lj.
- KO + 1ste en 2de lj.
Open lezing
LEIDERSCHAP en
BELEID
Fundamenten van het
schooleigen
opvoedingsconcept
Innovatiestrategieën
Pedagogisch beleid
Schoolwetgeving
4de module*
Brede zorg
Uren
14
6
8
20
8
8
-----8
4
Historische pedagogiek
Filosofie
Orthodidactiek
Kinderen met zorgvragen
en beperkingen
Wiskunde (BaO)
Open lezing
26
Uren
14
6
8
32
8
12
8
4
14
6
Financieel beleid
8
8
8
Schoolwetgeving
Schoolmanagement &
Kwaliteitszorg
4
2
4
2016 - 2017
5de module*
School en samenleving
VISIE en VORMING
Historische pedagogiek
Filosofie
Sociologie
MEESTERSCHAP
Wero:Techniek
- KO / LO
6de module*
School en cultuur
Uren
22
6
8
8
26
2
----2/2
ICT
Toegepaste psychologie
Relationele vorming
6
8
4
Open lezing
LEIDERSCHAP en
BELEID
Schoolwetgeving
Schoolmanagement &
Kwaliteitszorg
4
Historische pedagogiek
Filosofie
Muzische
opvoeding/vorming
- algemene visie
- praktijk (BaO)
Cultureel aanbod
Nederlands KO
Nederlands LO
Open lezing
12
4
8
Uren
14
6
8
28
12
2
10
-----10
4
18
Schoolwetgeving
Schoolmanagement &
Kwaliteitszorg
Actuele opvoeding- en
onderwijsanalyse
Schooleigen
opvoedingsproject
*: Er zijn nog wijzigingen mogelijk in de modules 3 – 6.
- 8 -
4
4
6
4
MODULE 1
SAMEN SCHOOL MAKEN
Begindatum: 6 september 2014
Einddatum: 13 december 2014
Lessenrooster: p. 28
- 9 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
De eigentijdse kleuterschool
Docent: mevr. Hilde Uvin
8 contacturen + 2u. geleide observatie
Situering
Kleuteronderwijs anno 2014 ziet er helemaal anders uit dan de georganiseerde
bewaarscholen van decennia terug. Nieuwe visies in de ontwikkelingspsychologie en de
doorbraak van het ervaringsgericht onderwijs zorgden ervoor dat we ons bewust worden
van het belang van goed kleuteronderwijs. Deze gedachte wordt nog versterkt door de
invoering van de decretale ontwikkelingsdoelen, de nieuwe leerplannen met daarin de
specifieke vermelding van doelen voor kleuteronderwijs en niet in het minst door de
introductie van het ontwikkelingsplan.
Doelstellingen
 Een visie brengen op goed kleuteronderwijs anno 2014.
 De visie op goed kleuteronderwijs toetsen aan de eigen gedachten en ervaringen.
 Door allerlei werkvormen een aanzet geven om meer inzicht te krijgen in de organisatie
en het belang van hedendaags kleuteronderwijs.
 Tijdens de contacturen leren van elkaars inzichten en ervaringen.
 De eigenheid van goed kleuteronderwijs ervaren tijdens het bezoek aan een
kleuterschool.
Inhoud
Volgende inhouden komen uitgebreid of beperkter aan bod. Er wordt gewerkt met de
vragen van de studenten.
 Korte historische schets van kleuteronderwijs
 Ontwikkelingsdoelen – leerplannen – ontwikkelingsplan
 Ontwikkelingskansen bieden voor de totale persoon van het kind
 Eigen ontwikkelingswijze van jonge kinderen
 Werken met belangstellingscentra
 Stilstaan bij de praktische realisatie van goed kleuteronderwijs
o Wat is goed kleuteronderwijs?
o Wat zijn ervaringssituaties? Hoe creëren we ervaringsituaties?
o Belang van drie facetten; een rijk klasmilieu, een rijk activiteitenaanbod, een rijke
begeleiding.
o Belang van reflecteren.
o Wat doen we met zorgvragen? KVS?
Didactische werkvormen
Een variatie aan werkvormen komt aan bod: gespreksgroepen, groepswerk partnerwerk,
hoekenwerk, gebruik van presentatietechnieken, bezoek aan de kleuterschool,
voordrachtsvorm.
- 10 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Filosofie
Docent: de heer Peter Hebb
8 contacturen
Situering
Filosofie is denken over de werkelijkheid. Zij tracht vanuit de verwondering over al wat is te
peilen naar de waarheid van het zijn: Wat en hoe is datgene wat zich in het bestaan
bevindt? De kosmos, de mens en zijn cultuur, God en de zin van het bestaan zijn
basisthema’s van de filosofie.
Doelstellingen
De cursus filosofie stimuleert de studenten tot een kritisch nadenken over wat wij als mens
al te vaak evident vinden. Filosofie verruimt onze blik op de werkelijkheid en beantwoordt
bovendien aan een fundamenteel mensenlijk verlangen: een denkend bestaan te leiden.
Inhoud
In deze eerste module wordt nagedacht over hoe er samen school gemaakt kan worden.
Scholen zijn plaatsen waar mensen waarheid zoeken en vinden, waar inzicht wordt
aangereikt. Maar hoe bereikt een leerling waarheid? Wat is de rol van de leraar in het
tot stand komen van die waarheid? Bestaat de waarheid wel? En als zij bestaat, is zij
dan objectief of subjectief? Kunnen leerling en leraar tot overeenstemming komen in een
tijd die uitgaat van het sofistisch adagium: ‘Ieder zijn eigen waarheid’? Is de leraar in
het bezit van de waarheid en de leerling niet? Of is hier een ‘asymmetrische
samenwerking’ nodig om te vinden wat beide ‘partners’ steeds ook ontsnapt?
We zullen twee denkers bespreken: de prechristelijke Griek Socrates en de christelijke
Deen Søren Kierkegaard. Beiden hebben een tegenovergestelde opvatting over de
oorsprong van de waarheid maar beiden geloven wel in het bestaan ervan.
Ook zullen we het hebben over de rol van derden binnen de school: Behoort de school
toe aan de leerkrachten en de directie of hoort ze toe aan leerlingen en ouders? Of is er
een tussenweg waarbij door samenwerking meer kwaliteit kan worden geboden?
Verder denken we na over het antwoord op de vraag: Waartoe maken we samen school?
Wat beogen we met ons onderwijs? Voeden we onze kinderen op tot weerbare en
waarachtige, liefdevolle mensen of maken we er vooral ‘kennismachines’ van?
Tenslotte gaan we ook op zoek naar een nieuwe basis voor de omgang met jongeren,
die tegelijkertijd heel oud is en universaliteit claimt. We willen tevens laten zien dat de
mens een wezen is dat alleen door anderen zijn ware zelf op het spoor kan komen en
dat het ‘samen’ ook een wijsgerig-antropologische basis heeft.
Didactische werkvormen
In hoofdzaak hoorcolleges met interactieve discussies.
- 11 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Historische pedagogiek
Docent: Dhr. Ward De Boe
6 contacturen
Situering
Deze sessies belichten enkele iconen uit de geschiedenis van opvoeding en onderwijs. De
keuze valt op figuren wiens werk een stimulerende bijdrage kan leveren om de thematiek
van de module ‘samen school maken’ verder te verdiepen.
Doelstellingen





Het pedagogisch denken van Peter Petersen en Celestin Freinet kunnen situeren in een
culturele, maatschappelijke en historische context.
Uitgangspunten van hun visie op opvoeden en onderwijzen kunnen onderscheiden.
Kunnen duiden hoe deze visie in school en klas wordt geconcretiseerd.
Het werk en het ideeëngoed van Petersen en Freinet kritisch kunnen benaderen.
Het persoonlijk professioneel denken over ‘samen school maken’ verantwoord verrijken
a.d.h.v. een confrontatie met het werk van Peter Petersen en Celestin Freinet.
Inhoud
De pedagogen Peter Petersen en Celestin Freinet ontwikkelden een heel persoonlijke visie
op onderwijs die tot op vandaag wordt beleefd in diverse methodescholen.
Petersen concipieert het Jenaplan als een sterk gemeenschapsgericht onderwijsproject,
geworteld in de Duitse traditie. Freinet ontwikkelt al doende in Zuid-Frankrijk l’Ecole
Moderne, een participatief onderwijsproject dat ontegensprekelijk een progressief
ideeëngoed en een dito maatschappijanalyse ademt.
We situeren het ideeëngoed van beide pedagogen in hun context en tonen aan welke
principes aan de basis van hun onderwijsdenken liggen. We belichten de wijze waarop dit
concreet gestalte heeft gekregen in de werking van school en klas. De dimensie ‘samen
school maken’ wordt hierbij grondig belicht. We ronden af met een kritische analyse en een
dialoog over de inspirerende kracht voor actueel onderwijs.
Didactische werkvormen
De leerinhoud wordt verklarend gepresenteerd en met beeldmateriaal geïllustreerd. Er zijn
aanzetten tot kritische reflectie voorzien. Dialoogoefeningen laten toe de inspirerende kracht
van deze onderwijsideeën te bespreken.
- 12 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Integrale jeugdhulp
Docent: mevrouw Caroline De Visscher
6 contacturen
Situering
Ons onderwijs is de voorbije decennia, onder invloed van een snel veranderende
maatschappij en gewijzigde noden en behoeften, sterk geëvolueerd. Dit resulteerde in het
feit dat een school niet enkel een plaats is waar onderwijs verstrekt wordt, maar er tegelijk
aandacht is voor maatschappelijke evoluties. Het is het beste bewijs dat scholen
geïntegreerd deel uitmaken van die veranderende maatschappij.
Het onderwijsbeleid speelde daar een belangrijke rol in. Thema’s zoals gelijke
onderwijskansen, aandacht voor afwezigheden, zorgbeleid op school, leerlingenbegeleiding,… kregen een prominente plaats toebedeeld. Leerkrachten, zorgcoördinatoren,
directies en CLB worden elke dag opnieuw geconfronteerd met kinderen die nood hebben
aan bijkomende ondersteuning, zodat ook zij een optimaal leertraject kunnen afleggen. Het
leren en het welbevinden van kinderen is in deze dan ook onlosmakelijk verbonden. Vaak
zien we dat ook externe hulpverlening daar een rol krijgt. Thuisbegeleiding, geestelijke
gezondheidszorg, revalidatiecentra, enz….
De school staat dus niet alleen in de zorg voor leerlingen.
In deze cursus willen we toelichten hoe de jeugdhulp in Vlaanderen is georganiseerd, hoe ze
werkt, en wat de relatie is tussen de verschillende actoren, met name school, CLB en
externe hulpverlening.
Doelen




Kennis van de jeugdhulp in Vlaanderen.
Kennis van de rol en positie van onderwijs (school en CLB) ten opzichte van de
jeugdhulp.
Kennis en inzicht in het verschil tussen zorg en jeugdhulp.
Kennis van het juridische kader.
Inhoud






De jeugdhulp in Vlaanderen: wie doet wat en hoe?
School, CLB en hulpverlening: een zorgcontinuüm met blijvende verantwoordelijkheid
en opdrachten voor elke partner.
Ambtsgeheim versus beroepsgeheim.
Het decreet rechtspositie van de minderjarige in de jeugdhulp.
Informatie-uitwisseling over en met leerlingen en ouders: spelregels.
De positie van het kind en de ouders.
Didactische werkvormen
Hoorcolleges met visuele ondersteuning van powerpoint. Hand-outs worden ter beschikking
gesteld. Syllabus met relevante teksten.
Er is mogelijkheid tot een casusbespreking op vraag van de deelnemers.
- 13 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Schoolmanagement en kwaliteitszorg in het onderwijs
Docent: de heer Eric Van Laere
4 contacturen
Situering
Kwaliteitszorg is uit het onderwijs niet meer weg te denken. De overheid biedt scholen
immers een vrij grote autonomie om deze kwaliteitszorg op te nemen en uit te werken. Dit
brengt mee dat schoolmanagement steeds belangrijker wordt. Daarom nemen we
‘Schoolmanagement en kwaliteitszorg’ als doorgaande lijn doorheen de zes modules van de
KHIVO-opleiding en linken beide aspecten aan elk modulethema.
Binnen deze module gaan we in op de structuur als bindend element bij ‘Samen school
maken’. Het tot stand brengen van samenhang in de school is een van de meest wezenlijke
opgaven om kwaliteit te halen.
Doelstellingen


Inzicht verwerven in de ideeën over taakdifferentiatie, afstemming en integratie in een
school.
Verschillende modellen en methoden inzake structuur en effectiviteit begrijpen en inzien
hoe, wanneer en waarom ze toegepast kunnen worden
Inhoud



Principes in verband met structuur en ‘ Samen school maken’
Voorbeelden van schoolstructuur en structuurniveau’s in ‘ Samen school maken’
Samen school maken: effectiviteit en kwaliteit
Didactische werkvormen
De leerstof wordt
interactief aangeboden met visuele ondersteuning van een PPTpresentatie. De leerstofelementen staan vermeld in de cursus.
Presentaties worden via de website www.dhosgent.be ter beschikking gesteld.
Er wordt verwezen naar relevante en recente literatuur.
- 14 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Ouders als partners
Docent: de heer Ludo Claes
8 contacturen
Situering
Deze cursus belicht het belang van zowel ouderbetrokkenheid als ouderparticipatie.
Vertrekkende van de informele contacten met ouders, wordt er gezocht naar de kansen die
de formele participatie biedt via de ouderraad en de schoolraad.
Veel belang wordt ook gehecht aan de communicatie met ouders. Het gaat hier over
schriftelijke en mondelinge communicatie maar evenzeer over de communicatie met
bepaalde doelgroepen zoals kansarme en/of allochtone ouders. Ook interculturele
communicatie wordt ruim toegelicht en behandeld.
Doelstellingen





Het belang van informele ouderbetrokkenheid ervaren om te komen tot formele
participatievormen.
Mogelijkheden van ouderbetrokkenheid onderzoeken en linken aan de eigen,
schoolsituatie en -behoefte.
Ontleden van zowel informele als formele communicatiemomenten met ouders en de
kansen en knelpunten hierbij onderzoeken.
Onderzoeken hoe de communicatie met bepaalde doelgroepen zoals kansarme en/of
allochtone ouders best wordt aangepakt.
Mogelijkheden van interculturele communicatie ontdekken in relatie tot een school met
aandacht voor diversiteit.
Inhoud
In de cursus komen volgende onderdelen aan bod:

Van ouderbetrokkenheid naar ouderparticipatie

Communicatie met ouders

Communicatie met bepaalde doelgroepen

Interculturele communicatie met ouders
Didactische werkvormen
In deze cursus wordt er interactief gewerkt vanuit wederzijdse ervaringen en vragen.
Meestal wordt het geheel visueel ondersteund via PPT-presentatie. Hand-outs worden ter
beschikking gesteld.
Waar het kan worden teksten en praktijkmodellen ter beschikking gesteld.
Filmfragmenten ondersteunen verschillende elementen die tijdens de cursus aan bod
komen.
- 15 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Leerkrachten & leerlingen als partners
Docent: Dhr. Ward De Boe
10 contacturen
Situering
Al sinds enkele decennia is de evolutie naar ‘samen school maken’ ingezet. De buitenwacht
percipieert het leerkrachtenberoep soms nog als een individuele aangelegenheid. Ook
binnen de school zijn de resten van dit gedateerd verleden nog niet helemaal opgeruimd. En
toch: de leerkracht kan en mag nu geen Einzelganger meer zijn! De snelle en complexe
evoluties in de onderwijspraktijk kunnen slechts adequaat beantwoord worden door een
goed draaiend schoolteam waarin leerkrachten elkaar als partners ervaren: performant
t.a.v. de veelzijdige taken, visionair in het denken en aanvoelen, levend en écht in de
interne en externe relaties…
Als bovendien ook blijkt dat de eenzijdige communicatie in de pedagogische relatie stilaan
plaats heeft gemaakt voor de dialoog met leerlingen in een participatief schoolklimaat, dan
wordt het nog complexer! Maar ook boeiend…
Doelstellingen
Denkkaders integreren die de relaties op school kunnen analyseren en optimaliseren.
Inhoud
We stellen de werking van de basisschool als een gemeenschapsgericht milieu met een
participatief klimaat voorop. Dit veronderstelt voldoende gemene delers: een inspiratie, een
visie en concrete speerpunten in de pedagogische en onderwijskundige werking. Vervolgens
blijken ook voldoende participatiekanalen nodig. Ten slotte moet de school als lerende
organisatie er ook in slagen om haar werking en haar visie vanuit de inbreng van het team
en de leerlingen te transformeren, de basisinspiratie indachtig…
Zo’n schoolwerking is zeker gevoelig aan spanningen tussen samenwerking en conflict,
tussen transpiratie en inspiratie, tussen leren en stagneren… In deze cursus ligt het accent
op enkele agogische processen en strategieën die achter de relationele context op school
schuilen.
Volgende items kunnen aan bod komen:
 Teamontwikkeling
 Vergadercultuur
 Omgaan met weerstanden
 Zinvol omgaan met conflicten
Didactische werkvormen
Een afwisseling van diverse werk- en organisatievormen: doceren, groeps- en partnerwerk,
discussiemomenten, kijk-, observatie- en doeopdrachten,…
- 16 -
SAMEN SCHOOL MAKEN
Schoolwetgeving
Docent: de heer Walter Andries
4 contacturen
Situering
Vlaanderen is een kleine regio met een grote schoolbevolking. Zo financiert en subsidieert
de Vlaamse Gemeenschap onder meer het kleuteronderwijs en het lager onderwijs.
Niettegenstaande de Vlaamse scholen een grote autonomie hebben gekregen, dienen zij
zich wel te conformeren aan de regelgeving van de subsidiërende overheid. Die regelgeving
bestaat uit een uitgebreid aantal teksten die onderwerp kunnen zijn van interpretatie en
studie binnen deze cursus.
Doelstellingen
 Een beter inzicht krijgen in de hiërarchie van de regelgeving: wetten, decreten, besluiten
en omzendbrieven.
 Kritisch kunnen omgaan met het spanningsveld dat soms aanwezig is tussen de
initiatieven van de subsidiërende overheid en de autonomie van de school/het
schoolbestuur/de scholengemeenschap.
 Op elektronische wijze vlot en gericht leren werken met de databank van de Vlaamse
onderwijswetgeving: edulex en Wetwijs.
 Relaties kunnen leggen tussen verschillende teksten uit de regelgeving, waarbij evenwel
bepaalde aspecten op elkaar kunnen betrokken zijn.
 Vanuit de KHIVO-modules op thematische wijze relaties leggen met de
onderwijswetgeving en daarbij de relevante documenten uit de regelgeving kunnen
opzoeken en hanteren, naar aanleiding van gestelde probleemstellingen/situaties.
Inhoud
 Aan het begin van de cursus krijgen de cursisten een uitgebreid overzicht van de
onderwijswetgeving in het Vlaamse basisonderwijs.
 Aansluitend bij de KHIVO-modules wordt op thematische wijze verder ingegaan op
concrete elementen uit de regelgeving.
 Er worden voortdurend raakpunten gezocht met de eigen, concrete onderwijspraktijk van
de cursisten.
 In deze module zien we hoe mensen samen school kunnen maken en hoe de
subsidiërende overheid haar regelgeving daarop instelt. Tal van wettelijke termen en
begrippen zijn aan de orde: opvoedingsproject/pedagogisch project, schoolreglement,
schoolwerkplan, info bij inschrijving, overleg en participatie, rookverbod, sponsoring,
schoolveranderen, controle op de afwezigheid, schorsen en uitsluiten, bewaartermijn
leerlinggebonden documenten, nascholing, problematische afwezigheden, …
Didactische werkvormen
 De leerstof kan interactief worden aangeboden met visuele ondersteuning van een PPTpresentatie. De leerstofelementen staan vermeld in de cursus en/of hand-outs kunnen
ter beschikking worden gesteld.
 In kleine groepen leren de cursisten op elektronische wijze werken met edulex en
Wetwijs, de databank van de Vlaamse onderwijswetgeving. Er worden probleemstellingen
en situaties aangeboden, die door de cursisten worden opgezocht en uitgewerkt.
Naderhand kan gezamenlijk gereflecteerd worden over de gevonden oplossingen.
- 17 -
MODULE 2
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Begindatum: 10 januari 2015
Einddatum: 30 mei 2015
Lessenrooster: p. 29
- 18 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Bewegingsopvoeding
Docent: mevr. Christine De Medts
8 contacturen
Situering
Goede bewegingsopvoeding sluit aan bij:
 De verwachtingen van de jongeren (de les bewegingsopvoeding moet plezierig zijn,
binnen een goed sociaal klimaat, én er moet iets geleerd worden)
 De verwachtingen van de maatschappij ( aanbieden van initiatie in bewegings-en
sportcultuur in het kader van een gezondheidsbeleid)
 De verwachtingen van de leerkracht als deskundige (leerlingen voldoende ondersteunen
in hun ontwikkeling zodat ze zelfverantwoordelijk, bevredigend en duurzaam blijven
deelnemen aan bewegingsactiviteiten).
Vanuit een visie op goed onderwijs wil elke school werken aan goede bewegingsopvoeding
voor elke kleuter, voor elk kind in de lagere school.
Ieder van ons weet dat elk kind uniek is.
Hoe kunnen we binnen de lessen bewegingsopvoeding best rekening houden met verschillen
tussen leerlingen?
Doelstellingen
 Inzicht verwerven in de actuele visie op bewegingsopvoeding (nieuw leerplan VVKBaO
2011).
 Weten hoe een kwaliteitsvol bewegingsbeleid kan worden uitgewerkt op een basisschool
(zowel voor het kleuter- als voor het lager onderwijs).
 Zicht krijgen op de mogelijkheden van motoriek binnen een goed zorgbeleid: observeren,
remediëren, signaleren,…
 Via praktijk aanvoelen hoe de motivatie voor ‘bewegen’ kan verhoogd worden met
aandacht voor ‘autonomie’, ‘’competentie’ en ‘verbondenheid’.
Inhoud
 Bewegingsopvoeding als domein van de basisvorming: visie/ doelen/ …
 Een degelijk en samenhangend onderwijsaanbod: theoretische kaders, leerplannen, het
ontwikkelingsplan voor kleuters.
 Aanbevelingen voor de aanpak van goed bewegingsonderwijs (visie op ontwikkelen en
motorisch leren, krachtige leeromgevingen creëren, organisatie- en werkvormen, extra
aandacht voor differentiëren, observeren, evalueren en rapporteren…).
 Werken aan de ontplooiing van elk kind vanuit een brede zorg: motorische invalshoek
(Hier wordt even stilgestaan bij het lateralisatieproces van jonge kinderen).
 Werken aan de school als gemeenschap en als organisatie: de school als een
bewegingsgezinde basisschool - partners voor overleg - samenwerken met anderen.
 Praktijk: motiverende werk- en organisatievormen met concrete ondersteunende
materialen.
Didactische werkvormen
De leerstof wordt interactief aangeboden met visuele ondersteuning van een PPTpresentatie, videomateriaal... Hand-outs worden ter beschikking gesteld.
Er worden geregeld praktijkmomenten ingelast.
- 19 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Filosofie
Docent: de heer Peter Hebb
8 contacturen
Situering
We leven in een tijd waarin de verscheidenheid een positieve klank krijgt.
De veelheid aan culturen en levensbeschouwingen staan centraal in ons denken. Vaak is dat
een reactie op een verleden waarin veelheid als negatief werd gezien, waarin de
verscheidenheid een verval uit een oorspronkelijke eenheid was.
Die traditie gaat ver terug tot bij Plato en het neoplatonisme van o.a. Plotinus.
Doelstelling
De cursus filosofie stimuleert de studenten tot een kritisch nadenken over wat wij als mens
al te vaak evident vinden. Filosofie verruimt onze blik op de werkelijkheid en beantwoordt
bovendien aan een fundamenteel mensenlijk verlangen: een denkend bestaan te leiden.
Inhoud
We zullen opvattingen over de verhouding tussen eenheid en veelheid of tussen
‘hetzelfde’ en ‘het andere’ blootleggen om ze te kunnen contrasteren met een
tegenovergesteld denken dat de eenheid ondergeschikt maakt aan de veelheid. De
veelheid die gekenmerkt wordt door het ‘anders-zijn’, wordt bijvoorbeeld in het
differentiedenken van Emmanuel Levinas prioritair geacht t.o.v.
een alles
absorberende eenheid van zijn zoals die in Hegels filosofie optreedt.
We zullen zien dat het nodig is een derde te denken: de metafysica als zijnsdenken die
noch de eenheid, noch de veelheid opoffert.
‘Hetzelfde’ en ‘het andere’ moeten in een dialectische spanning kunnen gedacht worden,
zodat elke vorm van dualisme wordt vermeden.
Dan zal de verscheidenheid haar volle waarde kunnen krijgen zonder dat ze
ontaardt in een loutere veelheid en zal een tegengewicht kunnen gelden voor een vorm
van postmodern denken dat ‘het andere’ te eenzijdig opvat.
Didactische werkvormen
In hoofdzaak hoorcolleges met interactieve discussies.
- 20 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Frans als tweede taal
Docent: mevrouw Liesbeth Martens
6 contacturen of twee voormiddagen
Situering
Voor jonge kinderen is het heel belangrijk dat ze op een speelse, enthousiaste manier
kennis maken met de Franse taal. In deze sessies willen we in de eerste plaats duidelijk
maken waar taalinitiatie voor staat met de focus op de didactische aanpak ervan. Daarbij
gaat de aandacht vooral naar het auditieve aspect, het luisteren, begrijpen, durven
meedoen, willen nabootsen, openstaan voor nieuwe klank- en taalervaringen, nieuwsgierig
zijn naar en vragen stellen over taal. We stimuleren het verlangen om talen te leren en
zorgen dat het zelfvertrouwen van de leerling (om talen te leren) verhoogt.
Een rijk taalaanbod is een van de voorwaarden om een taal te leren in de derde
graad. Het is belangrijk dat leerkrachten een eenvoudig en gepast taalgebruik
hanteren in de klas. Hoe kun je een activiteit leiden, de communicatieve
vaardigheden in het Frans laten ontwikkelen bij de leerlingen. Kortom hoe realiseer
je de krachtlijnen van de leerplanvernieuwing Frans in de derde graad van het
basisonderwijs, met een goede doorstroming naar het secundair onderwijs.
Doelen en inhoud









Kennismaken met strategieën om taal te leren.
Goede praktijkvoorbeelden aanreiken.
Aanbieden van aangename, speelse maar doelgerichte werkvormen.
Leerlingen een positieve houding laten ontwikkelen tegenover het vreemde talen leren.
Plezier beleven aan het leren van Frans.
Inzicht bieden in het taalverwervingsproces van kinderen.
Specifiek voor taalinitiatie Frans:
Inzicht bieden in de doelen van taalinitiatie en de verschillen tussen vreemdetaalinitiatie
en het formele vreemdetalenonderwijs verduidelijken.
 Vertrekken vanuit zinvolle contexten om op een motiverende en efficiënte wijze
taalinitiatie te integreren in de klaspraktijk.
Didactische werkvormen
De leerstof wordt
interactief aangeboden met visuele ondersteuning van een PPTpresentatie.
De presentaties worden ter beschikking gesteld via de website www.dhosgent.be.
Er wordt verwezen naar relevante en recente literatuur en naar praktijkvoorbeelden.
- 21 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Schoolmanagement en kwaliteitszorg in het onderwijs
Docent: de heer Eric Van Laere
4 contacturen
Situering
Kwaliteitszorg is uit het onderwijs niet meer weg te denken. De overheid biedt scholen
immers een vrij grote autonomie om deze kwaliteitszorg op te nemen en uit te werken. Dit
brengt mee dat schoolmanagement steeds belangrijker wordt. Daarom nemen we
‘Schoolmanagement en kwaliteitszorg’ als doorgaande lijn doorheen de zes modules van de
KHIVO-opleiding en linken beide aspecten aan elk modulethema.
Binnen deze module gaan we in op de verscheidenheid aan verwachtingen die de
omgeving ten aanzien van de school formuleert. Hoe kan de school hiermee in haar
management omgaan en die verscheidenheid aan verwachtingen kwaliteitsvol invullen.
Doelstellingen
 Inzicht verwerven in de verscheidenheid aan verwachtingen die de omgeving ten aanzien
van de school formuleert.
 Inzicht verwerven in hoe de school op een kwaliteitsvolle manier aan die verscheidenheid
aan verwachtingen kan antwoorden.
Inhoud




Elementen van afstemming tussen school en omgeving
Netwerkvorming
Ideeën over strategisch management voeren
Planmatige aanpak van belangrijke aspecten:
Exemplarisch: Talenbeleid: voorstelling van een concreet concept en plan.
Didactische werkvormen
De leerstof wordt
interactief aangeboden met visuele ondersteuning van een PPTpresentatie. De leerstofelementen staan vermeld in de cursus.
De presentaties worden ter beschikking gesteld via de website www.dhosgent.be.
Er wordt verwezen naar relevante en recente literatuur.
Een concreet praktijkvoorbeeld wordt voorgesteld en kritisch bevraagd.
- 22 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Historische pedagogiek
Docent: Dhr. Ward De Boe
6 contacturen
Situering
Deze sessies belichten enkele iconen uit de geschiedenis van opvoeding en onderwijs. De
keuze valt op figuren wiens werk een stimulerende bijdrage kan leveren om de
diversiteitsthematiek in het kader van onderwijs verder te verdiepen.
Doelstelling





Het pedagogisch denken van Helen Parkhurst en Kees Boeke kunnen situeren in een
culturele, maatschappelijke en historische context.
Uitgangspunten van hun visie op opvoeden en onderwijzen kunnen onderscheiden.
Kunnen duiden hoe deze visie in school en klas wordt geconcretiseerd.
Het werk en het ideeëngoed van Parkhurst en Boeke kritisch kunnen benaderen.
Het persoonlijk professioneel denken over ‘omgaan met diversiteit’ verantwoord
verrijken a.d.h.v. een confrontatie met het werk van Helen Parkhurst en Kees Boeke.
Inhoud en uitgangspunten
De pedagogen Helen Parkhurst en Kees Boeke ontwikkelden een persoonlijke onderwijsvisie
en -praktijk die tot op vandaag wordt beleefd in respectievelijk Daltonscholen en de
Werkplaats Kindergemeenschap in het Nederlandse Bilthoven.
Parkhurst concipieert het Daltonplan vanuit praktische noodzaak als een sterk
differentiërend takengestuurd onderwijsproject, gericht op zelfstandig werk. Boeke
ontwikkelt in het Nederlandse Bilthoven de Werkplaats Kindergemeenschap, een
participatief onderwijsproject dat steunt op gelijkwaardigheid en onderling respect en dat
een pacifistisch ideaal koesterde.
We situeren het ideeëngoed van beide pedagogen in hun context en tonen aan welke
principes aan de basis van hun onderwijsdenken liggen. We belichten de wijze waarop dit
concreet gestalte heeft gekregen in de werking van school en klas. De dimensie ‘omgaan
met diversiteit’ wordt hierbij grondig belicht. We ronden af met een kritische analyse en een
dialoog over de inspirerende kracht voor actueel onderwijs.
Didactische werkvormen
De leerinhoud wordt verklarend gepresenteerd en met beeldmateriaal geïllustreerd. Er zijn
aanzetten tot kritische reflectie voorzien. Dialoogoefeningen laten toe de inspirerende kracht
van deze onderwijsideeën te bespreken.
- 23 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Ontwikkeling in verscheidenheid
Docent: de heer Karl Baert
8 contacturen
Situering
Psychologie is geen geïsoleerde wetenschap. Ze bestudeert het kind in zijn ontwikkeling
vanuit een diversiteit van benaderingen waardoor ook de verscheidenheid in de ontwikkeling
aan bod komt. Zo neemt de betekenis van deelwetenschappen binnen de psychologie
voortdurend toe. In deze cursus vertrekken we vanuit de ontwikkelingspsychologie om het
omgaan met verscheidenheid op school beter te kunnen begrijpen en te begeleiden.
We gaan op zoek naar de meerwaarde van actuele inzichten die ons als onderwijskundige
kunnen helpen in onze professionele benadering van het kind.
Doelen
- Inzicht verwerven van hoe de ontwikkelingspsychologie in al zijn aspecten ons kan helpen
in de omgang met de ontwikkeling van kinderen in al zijn verscheidenheid op school.
Inhoud
In dit opleidingsonderdeel komen volgende onderwerpen aan bod:
- Algemene inleiding tot het domein van de ontwikkelingspsychologie.
- Klassieke en hedendaagse theorieën in de ontwikkelingspsychologie.
- Fysieke ontwikkeling van kinderen.
- Cognitieve ontwikkeling van kinderen.
- Emotionele ontwikkeling van kinderen.
- Sociale ontwikkeling van kinderen.
Didactische werkvormen
 De lesstructuur, belangrijke concepten en gegevens worden door middel van een pptpresentatie geprojecteerd. Cursisten ontvangen deze slides bij iedere les alsook
interessante artikels.
 Aan de hand van vele casussen en korte filmfragmenten gaan de cursisten op zoek naar
mogelijke oplossingen.
 Als didactische werkvormen hanteren we het onderwijsleergesprek, discussie, werken in
kleine groepjes, coöperatieve werkvormen en zelfstandig werk.
- 24 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Schoolwetgeving
Docent: de heer Walter Andries
4 contacturen
Situering
Vlaanderen is een kleine regio met een grote schoolbevolking. Zo financiert en subsidieert
de Vlaamse Gemeenschap onder meer het kleuteronderwijs en het lager onderwijs.
Niettegenstaande de Vlaamse scholen een grote autonomie hebben gekregen, dienen zij
zich wel te conformeren aan de regelgeving van de subsidiërende overheid. Die regelgeving
bestaat uit een uitgebreid aantal teksten die onderwerp kunnen zijn van interpretatie en
studie binnen deze cursus.
Doelstellingen
 Een beter inzicht krijgen in de hiërarchie van de regelgeving: wetten, decreten, besluiten
en omzendbrieven.
 Kritisch kunnen omgaan met het spanningsveld dat soms aanwezig is tussen de
initiatieven van de subsidiërende overheid en de autonomie van de school/het
schoolbestuur/de scholengemeenschap.
 Op elektronische wijze vlot en gericht leren werken met de databank van de Vlaamse
onderwijswetgeving: edulex en Wetwijs.
 Relaties kunnen leggen tussen verschillende teksten uit de regelgeving, waarbij evenwel
bepaalde aspecten op elkaar kunnen betrokken zijn.
 Vanuit de KHIVO-modules op thematische wijze relaties leggen met de
onderwijswetgeving en daarbij de relevante documenten uit de regelgeving kunnen
opzoeken en hanteren, naar aanleiding van gestelde probleemstellingen/situaties.
Inhoud
 Aan het begin van de cursus krijgen de cursisten een uitgebreid overzicht van de
onderwijswetgeving in het Vlaamse basisonderwijs.
 Aansluitend bij de KHIVO-modules wordt op thematische wijze verder ingegaan op
concrete elementen uit de regelgeving.
 Er worden voortdurend raakpunten gezocht met de eigen, concrete onderwijspraktijk van
de cursisten.
 In deze module bekijken we hoe in scholen omgegaan wordt met verscheidenheid en hoe
de subsidiërende overheid haar regelgeving daarop instelt. Tal van wettelijke termen en
begrippen zijn aan de orde: soorten personeel, opdracht personeel = prestatieregeling,
reaffectatie en wedertewerkstelling, functiebeschrijving en evaluatie, beroepsprofiel
leraar, …
Didactische werkvormen
 De leerstof kan interactief worden aangeboden met visuele ondersteuning van een PPTpresentatie. De leerstofelementen staan vermeld in de cursus en/of hand-outs kunnen
ter beschikking worden gesteld.
 In kleine groepen leren de cursisten op elektronische wijze werken met edulex en
wetwijs, de databank van de Vlaamse onderwijswetgeving. Er worden probleemstellingen
en situaties aangeboden, die door de cursisten worden opgezocht en uitgewerkt.
Naderhand kan gezamenlijk gereflecteerd worden over de gevonden oplossingen.
- 25 -
OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Krachtige leeromgeving
Docent: de heer Henk De Reviere
10 contacturen
Situering
Nieuwe tijden, nieuwe leerlingen, nieuwe media…plaatsen ons voor nieuwe uitdagingen. De
visie op onderwijzen en leren die hierop een antwoord biedt kreeg de naam “Effectief leren
in een krachtige leeromgeving”, een sociaal-constructivistische aanpak. Met een krachtig
leeromgeving bedoelen we een leeromgeving die actief, constructief, cumulatief,
betekenisvol, zelfregulerend, doelgericht, contextgebonden, interactief en coöperatief en
individueel verschillend is. Vooral dit laatste kenmerk, de grote verscheidenheid tussen
leerlingen maakt dat scholen en leerkrachten elke dag voor de uitdaging staan om
leerlingen alle kansen te geven voor een optimale ontwikkeling.
Inderdaad, elke leerling is verschillend. Elk kind is uniek. We maken kennis met het model
van de meervoudige intelligentie (= MI). De theorie is al in 1983 door de Amerikaanse
hoogleraar Howard Gardner gepubliceerd, maar pas sinds het begin van de jaren negentig
in onderwijsland doorgedrongen
Het eerste motief om dit concept in het onderwijs te gaan toepassen, is de groeiende
behoefte om meer rekening te houden met verschillen tussen leerlingen. Die hebben niet
alleen te maken met ras, geslacht, sociale of familiale achtergrond, religie, huidskleur,
cultuur, taal, rijkdom, overtuiging enz. maar ook met intellectuele vermogens van kinderen.
Leerlingen zijn knap op acht verschillende manieren. Het model van de MI maakt het
omgaan met verschillen hanteerbaar. Een tweede motief om met deze theorie in zee te
gaan, is de groeiende behoefte van velen om een beter evenwicht te vinden tussen het
aanbod van leerinhouden en de juiste impulsen voor de persoonlijke ontwikkeling van de
leerlingen. Het derde motief ligt in de weliswaar beperkte, maar toch aanwezige
mogelijkheid om bij leerlingen zwakke intelligenties te versterken.
Doelstellingen
 Kennis maken met technieken die kunnen ingezet worden om leerlingen effectiever te
laten leren in een krachtige leeromgeving.
 Inzicht krijgen in de opvattingen van H. Gardner over het begrip MI en de wijze waarop
dit voor het onderwijs werkt.
 Een basiskennis hebben van de acht intelligenties en hun kenmerken.
 De acht intelligenties kunnen opsporen en herkennen bij leerlingen en zichzelf
 Inzicht krijgen in de drie visies van MI en hier voorbeelden kunnen van geven.
 Kennis maken met enkele didactische structuren
 Zicht krijgen op toepassing van MI in de eigen klas/ op de eigen school.
 Inzien hoe men statusverschillen kan verkleinen in groepen van leerlingen.
 Inzien dat strategieën vanuit het MI – concept ingezet kunnen worden voor zorgleerlingen.
Inhoud
 Sessie
 Sessie
 Sessie
 Sessie
 Sessie
1:
2:
3:
4:
5:
Elke leerling kampioen? Wat werkt in de klas?
Leerlingen zijn knap op verschillende manieren!
Wat moeten we met die meervoudige intelligentie?
Matchen en stretchen met meervoudige intelligentie!
Meervoudig intelligent werken aan statusverschillen!
Didactische werkvormen
De leerstof wordt interactief aangeboden met visuele ondersteuning van PPT–presentatie.
Hand-outs worden ter beschikking gesteld. Iedere cursist ontvangt een cd–rom met de PPT
– presentaties, bijkomend materiaal en informatiebronnen voor verdere verdieping. In de
cursus worden zo veel mogelijk alle intellectuele vermogens van de deelnemers
aangesproken.
- 26 -
Lessenrooster academiejaar 2014-2015
Ten behoeve van de nieuwe cursisten en leerkrachten die een inschrijving
overwegen wordt op woensdag 3 september 2014 een informatiemoment voorzien. Hierin
wordt tevens grondig ingegaan op de nieuwe evaluatievorm nl. de Persoonlijk Geïntegreerde
Evaluatie (PGE). Dit gaat van start om 15 uur en heeft plaats in het leslokaal Edugo
Campus De Toren, Sint-Jozefstraat 10 te 9041 Oostakker.
De eerste les van het thema ‘SAMEN SCHOOL MAKEN’ heeft plaats op zaterdag 6 september
2014 en gaat van start om 8.45 uur.
De evaluatie van de eerste module heeft plaats op zaterdag 17 januari 2015 en wordt
opgevat als een persoonlijke geïntegreerde evaluatie (=PGE). Iedere cursist werkt een
persoonlijke nota uit waarin beschreven wordt hoe en waar de eigen verschillende
beroepscompetenties (inzichten, kennis, vaardigheden, attitudes) doorheen de module
geëvolueerd zijn of kansen tot persoonlijke ontwikkeling geboden hebben.
Belangrijk hierbij is dat de cursist hierbij aantoont dat hij/zij een leereffect (proces) heeft
gerealiseerd, waardoor de deskundigheid in de eigen beroepssituatie toegenomen is.
De evaluatie is geïntegreerd, wat verwijst naar het vakoverschrijdend karakter van de
evaluatie. De examinatoren ondervragen niet langer afzonderlijke vakken, maar gaan op
basis van de beschrijving door de cursist na in welke mate de geboden leerkansen geleid
hebben tot een meer gefundeerde kijk op de eigen professionele situatie/organisatie, een
verbetering van de persoonlijke praxis,...
Meer info wordt verstrekt bij de aanvang van de module.
De eerste les van het thema ‘OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID’ heeft plaats op zaterdag
10 januari 2015 en gaat van start om 8.45 uur.
De PGE van de tweede module heeft plaats op zaterdag 20 juni 2015.
- 27 -
MODULE: SAMEN SCHOOL MAKEN
Data
30 augustus
2014
8.45u. tot 10.25u.
10.40u. tot 12.20u.
13.20u. tot 15u.
PROCLAMATIE
6 SEPTEMBER
INTRODUCTIE VAN
HET MODULETHEMA
SCHOOLMANAGEMENT
& KWALITEITSZORG
13 SEPTEMBER
SCHOOLMANAGEMENT
& KWALITEITSZORG
OUDERS ALS
PARTNERS
20 SEPTEMBER
FILOSOFIE
OUDERS ALS
PARTNERS
27 SEPTEMBER
FILOSOFIE
OUDERS ALS
PARTNERS
4 OKTOBER
FILOSOFIE
SCHOOLMANAGEMENT
& KWALITEITSZORG
11 OKTOBER
FILOSOFIE
INTEGRALE
JEUGDHULP
18 OKTOBER
LKR. EN LLN. ALS
PARTNERS
INTEGRALE
JEUGDHULP
25 OKTOBER
LKR. EN LLN. ALS
PARTNERS
INTEGRALE
JEUGDHULP
PGE
Voorbereiding/begeleiding
Voor eerstejaarscursisten,
voor anderen facultatief
Herstvakantie van za 25 oktober tot zondag 2 november
8 NOVEMBER
LKR. EN LLN. ALS
PARTNERS
EIGENTIJDSE
KLEUTERSCHOOL
15 NOVEMBER
LKR. EN LLN. ALS
PARTNERS
SCHOOLWETGEVING
22 NOVEMBER
(vbs St Jozef
Lochristi
EIGENTIJDSE
KLEUTERSCHOOL
EIGENTIJDSE
KLEUTERSCHOOL
(met klasbezoeken)
29 NOVEMBER
HISTORISCHE
PEDAGOGIEK
EIGENTIJDSE
KLEUTERSCHOOL
6 DECEMBER
HISTORISCHE
PEDAGOGIEK
EIGENTIJDSE
KLEUTERSCHOOL
13 DECEMBER
HISTORISCHE
PEDAGOGIEK
SCHOOLWETGEVING
17 JANUARI
2015
PGE
- 28 -
Module : OMGAAN MET VERSCHEIDENHEID
Data
8.45u. tot 10.25u.
10.40u. tot 12.20u.
10 JANUARI
2015
INTRODUCTIE VAN HET
MODULETHEMA
KRACHTIGE
LEEROMGEVING
24 JANUARI
ONTW. IN
VERSCHEIDENHEID
KRACHTIGE
LEEROMGEVING
31 JANUARI
ONTW. IN
VERSCHEIDENHEID
KRACHTIGE
LEEROMGEVING
07 FEBRUARI
ONTW. IN
VERSCHEIDENHEID
KRACHTIGE
LEEROMGEVING
14 FEBRUARI
ONTW. IN
VERSCHEIDENHEID
KRACHTIGE
LEEROMGEVING
13.20u. tot 15u.
PGE
Voorbereiding/
Begeleiding (fac.)
KROKUSVAKANTIE VAN 14- 22 FEBRUARI 2015
28 FEBRUARI
BEWEGINGSOPV.
FILOSOFIE
7 MAART
BEWEGINGSOPV.
FILOSOFIE
14 MAART
BEWEGINGSOPV.
FILOSOFIE
21 MAART
BEWEGINGSOPV
FILOSOFIE
DONDERDAG
2 APRIL
OPEN LEZING S AVONDS
PAASVAKANTIE VAN 6 APRIL TOT 19 APRIL 2015
25 APRIL
2 MEI
9 MEI
16 MEI
SCHOOL
MANAGEMENT
& KWALITEIT
ZORG (1 u.)
FRANS ( 3u.)
HISTORISCHE
PEDAGOGIEK
SCHOOLWETGEVING
SCHOOL
MANAGEMENT
& KWALITEIT
ZORG 1 u.)
FRANS ( 3u.)
GEEN LESDAG: HEMELVAARTVERLOF VAN 14-17 MEI
23 MEI
(zaterdag voor
pinksteren)
HISTORISCHE PEDAGOGIEK
SCHOOL
MANAGEMENT &
KWALITEITZORG
30 MEI
HISTORISCHE PEDAGOGIEK
SCHOOLWETGEVING
VAN 30 MEI TOT 14 JUNI: twee weken voorbereiding pge
TEN LAATSTE ZO. 14 JUNI PGE DOORMAILEN EN 15 JUNI VERZENDEN 1 WEEK VOOR DE JURY
20 JUNI
PGE
- 29 -
VVERSIE
Praktische informatie
 Start van het academiejaar
o De opening van het academiejaar valt samen met de proclamatie van het voorbije
cursusjaar, en heeft plaats op zaterdag 30 augustus 2014 om 10 uur.
o De eerste les van de module ‘SAMEN SCHOOL MAKEN’ start op 6 september 2014 om
8.45 uur.
o Ten behoeve van alle nieuwe cursisten of geïnteresseerden in de opleiding wordt op
woensdag 3 september 2014 een informatiemoment voorzien. Dit gaat van start in het
leslokaal om 15.00 uur. Stuur een mailtje aan een van de bestuursleden of kom
gewoon vrijblijvend ter kennismaking langs. U kan na de infosessie inschrijven voor de
dhos-opleiding.
 Lesplaats: Edugo-Campus De Toren (voorheen normaalschool), St.-Jozefstraat 10 te
9041 Oostakker. De Open Lezingen hebben plaats in het Vormingscentrum Broeders van
Liefde, Stropkaai 38B te 9000 GENT.
 Het totale inschrijvingsgeld voor dit academiejaar bedraagt € 400 (inclusief
handboeken, syllabi, deelname aan de ‘open lezingen’ en de extramurale activiteiten), bij
voorkeur vooraf te betalen op rekening 890-3940734-43 van het Instituut. Dit
inschrijvingsgeld kan uit het nascholingsbudget van de school betaald worden.
 Wie inschrijft voor één of meerdere vakken betaalt € 6 per contactuur.
 Opleidingscheques: werken aan je toekomst hoeft niet duur te zijn!
Wie vandaag wil bijblijven, moet zich regelmatig bijscholen en
nieuwe dingen leren. Maar soms neemt de kostprijs van bepaalde
opleidingen een te grote hap uit je budget. Daar heeft de Vlaamse
overheid een mouw aangepast met opleidingscheques ! Deze
cheques
kan
je
alleen
gebruiken
bij
een
erkende
opleidingsverstrekker zoals het KHIVO (Bij de VDAB heeft het
KHIVO klantennummer 627.596). Voor elke opleiding die je met
cheques betaalt, past de Vlaamse overheid de helft bij. Per
kalenderjaar kan je maximaal voor € 250 opleidingcheques
aankopen. Je betaalt er € 125 voor.
Wie de gehele cursus in het KHIVO volgt, kan maximaal voor € 250 aan
opleidingscheques bestellen. Ook wie één of enkele vakken volgt kan deze cheques
gebruiken.
Hoe kan je opleidingscheques bestellen ?
Op de website www.vdab.be
Daar het cursusgeld voor het KHIVO voor het academiejaar 2010-2011 in totaal € 400
bedraagt, moet je naast de opleidingscheques met een waarde van € 250, nog € 150
betalen.
In feite kost het volgen van het KHIVO jou dus, alles bij mekaar, € 275 (netto bedrag
opleidingscheques € 125 + € 150 opleg).
Je moet de cheques binnen de twee maanden na de start van de opleiding bestellen.
Een goede raad : bestel ze onmiddellijk !
Nadat je de cheques hebt besteld, zal je binnen de veertien dagen een uitnodiging tot
betaling krijgen. Pas daarna ontvang je de cheques per post op uw naam.
Bezorg ze nadien aan de heer Johan Van Laere, administrator van het KHIVO.
- 30 -
 Bijkomende inlichtingen kan je krijgen bij de leden van de Raad van Bestuur:
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Eric Van Laere, voorzitter, Stationsstraat 40 te 9080 Lochristi
Tel. 09 355 12 49 – 0498/ 86 49 18 - [email protected]
Hein Van Renterghem, rector, Holstraat 39 te 1840 Londerzeel
Tel. 052 34 01 97 - [email protected]
Katrien De Roo, Vinktsebinnenweg 6 te 8700 Kanegem-Tielt
Tel. 051 68 93 09 - [email protected]
Henk De Reviere, Bellemstraat 84 te 9880 Aalter
Tel. 09 374 79 69 - [email protected]
Danny De Smet, Beelbroekhof 14, 9040 Sint – Amandsberg
Tel. 09 356 79 11- [email protected]
Vera Pollier, Bekestraat 24 te 9930 Zomergem
Tel. 09 372 67 08 - [email protected]
Tine Uvin, Leo De Bethunelaan 38, 9300 Aalst
Tel. 0495 50 27 63 - [email protected]
Bert Van Cauteren, Eekstraat 57 te 9240 Zele
Tel. 052 44 99 46 – [email protected]
Johan Van Laere, Veldekens 25 te 9900 Eeklo
Tel. 09 377 40 39 – [email protected]
Je vindt ook informatie op www.dhosgent.be.
 Inschrijvingen
Vooraf en bij voorkeur via Johan Van Laere. Wil de inschrijvingsstrook (zie pagina 33)
volledig en correct invullen.
Gireren doe je op het rekeningnummer: BE66 8903 9407 3443 op naam van Katholiek
Hoger Instituut Voor Opvoedkunde, St.-Jozefstraat 10 te 9041 Oostakker, met
vermelding van je volledige naam.
 Liggingsplan
- 31 -
 Routebeschrijving
VANUIT ANTWERPEN (E 17)
Dichtbij Gent neem je de afrit ZELZATE en volg je Gent-Zeehaven (R 4).
Neem afrit 3 LOCHRISTI – OOSTAKKER en kies richting Gent (naar links).
Onder het viaduct van de R4, aan de verkeerslichten, rechts afslaan.
Nu ben je in de Groenstraat.
Aan de rotonde blijf je rechts volgen.
Ongeveer 2 km verder, rechts de O.-L.-Vrouwstraat inrijden (pijl GROT).
Ga ongeveer 300 m verder naar rechts. Dit is de Sint-Jozefstraat. Ongeveer 500 m
verder zie je rechts de campus DE TOREN.
VANUIT BRUSSEL (E 40)
Kies afrit MERELBEKE (R4- richting Zelzate)
Neem afrit 3 LOCHRISTI – OOSTAKKER en kies richting Gent (naar links).
Onder het viaduct van de R4, aan de verkeerslichten, rechts afslaan.
Nu ben je in de Groenstraat. Aan de rotonde blijf je rechts volgen.
Ongeveer 2 km verder, rechts de O.-L.-Vrouwstraat inrijden (pijl GROT).
Ga ongeveer 300 m verder naar rechts. Dit is de Sint-Jozefstraat. Ongeveer 500 m
verder zie je rechts de campus DE TOREN.
VANUIT OOSTENDE (E 40)
Kies richting ANTWERPEN (E17).
Neem afrit ZELZATE (R4) en blijf links volgen.
Neem afrit 3 LOCHRISTI – OOSTAKKER en kies richting Gent. rotonde blijf je rechts
volgen.
Onder het viaduct van de R4, aan de verkeerslichten, rechts afslaan. Nu ben je in de
Groenstraat.
Aan de rotonde blijf je rechts volgen. Ongeveer 2 km verder, rechts de O.-L.Vrouwstraat inrijden (pijl GROT). Ga ongeveer 300 m verder naar rechts. Dit is de
Sint-Jozefstraat. Ongeveer 500 m verder zie je rechts de campus DE TOREN.
VANUIT KORTRIJK (E 17)
Volg richting ANTWERPEN (E17).
Neem afrit ZELZATE (R4) en blijf links volgen.
Neem afrit 3 LOCHRISTI – OOSTAKKER en kies richting Gent.
Onder het viaduct van de R4 , aan de verkeerslichten, rechts afslaan. Nu ben je in de
Groenstraat.
Aan de rotonde blijf je rechts volgen.
Ongeveer 2 km verder, rechts de O.-L.-Vrouwstraat inrijden (pijl GROT).
Ga ongeveer 300 m verder naar rechts. Dit is de Sint-Jozefstraat. Ongeveer 500 m
verder zie je rechts de campus DE TOREN.
- 32 -
------------------------------------INSCHRIJVINGSSTROOK--------------------------------Wil de inschrijvingsstrook volledig en correct invullen en hetzij via fax (09 377 40 39), via
e-mail ([email protected]) of onder gesloten omslag sturen naar: Katholiek Hoger
Instituut Voor Opvoedkunde vzw, p/a Johan Van Laere, Veldekens 25, 9900 Eeklo.
Naam en voornaam : ...................................................................................................
Privé-adres : ..............................................................................................................
Privé e-mailadres : .....................................................................................................
Functie in de school : ...................................................................................................
Naam van de school / instelling : ..................................................................................
Adres :
.................................................................................................................
E-mailadres van de school: ..........................................................................................
Wil inschrijven voor de cursus 2014-2015 en schrijft het bedrag van € 400 (*) over op de
rekening van het Instituut BE66 8903 9407 3443.
Datum :
Handtekening :
(*) Opmerkingen
Indien met opleidingscheques betaald wordt, dient enkel € 150 gegireerd te worden op
rekening van het Instituut. Het overblijvende bedrag (€ 250) wordt betaald bij afgave
van de opleidingscheques.
Wie inschrijft voor één of enkele vakken, betaalt € 6 per contactuur. Ook hiervoor kan je
opleidingscheques gebruiken.
Voorbeeld: wie voor € 84 aan contacturen volgt, bestelt voor € 84 opleidingscheques en
betaalt daarvoor slechts € 42.
Op zaterdag 30 augustus heeft om 10 uur de proclamatie
plaats van het academiejaar 2013/2014 in Edugo Campus
De Toren.
Wie zich inschrijft voor het komende academiejaar of
interesse heeft voor de opleiding wordt hiervoor eveneens
vriendelijk uitgenodigd.
- 33 -