EERST EEN BOUW CAO VOOR 2014

CAO BOUWNIJVERHEID 2014
EERST EEN BOUW CAO
VOOR 2014
Lever geen arbeidsvoorwaarden in!
CAO-BULLETIN 03
31 JANUARI 2014
ONDERWERP
Bouw cao 2014
BETREFT CAO
CAO-ONDERHANDELINGEN
Bouwnijverheid
FNV Bouw en CNV Vakmensen streven al jaren naar een cao die past bij de
huidige ontwikkelingen in de bouw en de samenleving van nu. Een cao die:
MEER INFORMATIE
• ruimte geeft om werk en privé op elkaar af te stemmen
Zie fnvbouweninfra.nl
• werknemers meer zeggenschap geeft over hun arbeidstijden
• vakmanschap bevordert
• duurzame inzetbaarheid realiseert
• en de verdringing door goedkope arbeidskrachten stopt
Wij zijn er dus klaar voor!
EERST EEN BOUW CAO VOOR 2014
Omdat een nieuwe toekomstbestendige Bouw cao er niet zomaar ligt,
wilden FNV Bouw en CNV Vakmensen voor 2014 een cao met een
beperkte loonsverhoging. Het is van belang dat er voor iedereen een cao
ligt, dat geeft ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld schijnconstructies en
verdringing aan te pakken, zoals bij de A2 en de A4. Wij willen échte banen.
Maar al gauw bleek dat werkgevers maar één ding wilden, een goed
kopere cao.
Werkgevers proberen arbeid op alle manieren goedkoper te maken. Daar
zetten ze hard op in. Ten koste van alles. Veel werkgevers kan het niet
schelen als u geen brood op de plank heeft. Ze willen zo goedkoop
mogelijk produceren en zoveel mogelijk winst maken.
De werkgevers waren duidelijk niet van plan om een fatsoenlijke nieuwe
cao af te sluiten. Ze wilden dat u een loonsverhoging van 2,5 procent
helemaal zelf zou betalen. U moest daarvoor namelijk een fors aantal
FNV Bouw
Postbus 520
3440 AM Woerden
Telefoon 0900 368 26 89
Fax
+31 (0)88 57 57 003
Internet fnvbouw.nl
VRAGEN?
roostervrije dagen inleveren. Niet voor één keer, maar voor altijd. Dus zelf
Met vragen over uw cao kunt
betalen en uw vrije tijd kwijt! Dat is nog slechter dan een sigaar uit eigen
u terecht bij de helpdesk van
doos.
FNV Bouw, bereikbaar via
T 0900 - 368 2689.
En bij wijze van voorschot moest ook alvast flink met de werktijden
Contact opnemen met het regio
worden geschoven, zodat ook avondwerk tot de reguliere arbeidstijd zou
kantoor bij u in de buurt kan ook:
gaan behoren. Net als weekendwerk overigens.
Regiokantoor Noord:
Werkgevers hebben uiteindelijk de onderhandelingen over een nieuwe
T 088 - 575 7500
cao Bouwnijverheid afgebroken. Ondanks zware toezeggingen van onze
E [email protected]
kant. We hebben zelfs aangeboden om éénmalig en tijdelijk 2 atv-dagen
in te leveren. Dat voorstel werd weggehoond.
Regiokantoor Oost:
T 088 - 575 7650
MELDPUNT CAO NALEVING
E [email protected]
We zitten nu in een cao-loze periode. Er is kans dat uw werkgever dit ziet
als een buitenkans om eenzijdig gewijzigde arbeidsvoorwaarden op te
Regiokantoor Noordwest:
dringen. Wij krijgen signalen dat werkgevers tegen u zeggen dat ze de
T 088 - 575 7700
arbeidstijden mogen wijzigen. Ze proberen met u of met de onder
E [email protected]
nemingsraad hierover nieuwe afspraken te maken.
Regiokantoor Zuidwest:
Ga daar nooit mee akkoord en neem altijd contact op met het meld-
T 088- 575 7600
punt van uw bond:
E [email protected]
• FNV Bouw via 0900 - 368 26 89 kies optie 1 (lokaal tarief).
Regiokantoor Zuidoost:
• CNV Vakmensen via 030 751 1007 of [email protected]
U kunt ook mailen naar [email protected]
T 088 - 575 7550
E [email protected]
Uw arbeidscontract blijft onverminderd geldig. Teken nooit voor een
zijdige wijzigingen in uw arbeidsvoorwaarden. Ga na bij uw collega’s of zij
ook zo’n voorstel hebben gekregen. Bespreek met collega’s om allemaal
een melding te doen bij de bond.
NAWERKING CAO
Zo lang er geen nieuwe cao is, geldt de zogenoemde ‘nawerking’ van de
laatste cao. De regels uit de laatste cao blijven onbeperkt gelden voor
alle bedrijven die zijn aangesloten bij (leden van) werkgeversorganisatie
Bouwend Nederland of AFNL. Ook als in uw arbeidsovereenkomst staat
dat de Bouw cao geldt, dan blijft deze van kracht. Zelfs als uw werk
gever het lidmaatschap heeft opgezegd tijdens de looptijd van de
laatste cao, geldt voor hem de nawerking.
SPIRAAL NAAR BENEDEN
Met een verandering van de cao ben je er nog niet. Het gedrag van
werkgevers in de bouw moet helemaal anders. De bedrijfstak zit
in een spiraal naar beneden. Werkgevers houden elkaar niet aan
de cao. Ze beconcurreren elkaar via schijnconstructies. En ze
zetten werknemers op straat om het werk goedkoper uit te
voeren met (buitenlandse) uitzendkrachten of zzp’ers. Onder
het mom van de crisis kopiëren werkgevers elkaars gedrag in
plaats van elkaar te corrigeren.
DAT MOET STOPPEN!
Uw arbeidscontract blijft
onverminderd geldig. Teken nooit
voor eenzijdige wijzigingen.
WERKGEVERSPAMFLET
Werkgevers hebben kort geleden een pamflet gemaakt met een
aantal stellingen die hen goed uitkomen. Hieronder reageren FNV
Bouw en CNV Vakmensen op de halve waarheden uit het
werkgeverspamflet.
“DE BOUW CAO LOOPT LEEG”
meer werk verrichten. Goedkoper uit zijn dus, ook
Inmiddels zijn we bijna 60.000 cao-werknemers in de
door u geen overwerkvergoedingen meer te betalen.
bouw verloren. Er is minder werk. Maar voor het werk
wat er wel is, schakelen werkgevers steeds meer
AANTREKKELIJKE OPLEIDINGSSTRUCTUUR
zzp’ers en goedkopere (buitenlandse) arbeidskrachten
Werkgevers willen goed opgeleide werknemers, maar
in. Daarmee veroorzaken werkgevers zélf de leegloop.
ze willen niet meer betalen voor de leerlingen in
Ze doen er niets tegen.
opleiding. Het lerend werken (BBL) wordt om zeep
geholpen. Werkgevers hebben voor BBL leerlingen
“EEN TOEKOMSTBESTENDIGE CAO”
slechts een stagevergoeding over. Twee jaar lang vier
Werkgevers zeggen: ‘opdrachtgevers en eindgebruikers
dagen in de week werken tegen een schamele ver
willen dat steeds meer in de avonden en weekenden
goeding. ‘Als je deze investering niet voor jezelf over
wordt gewerkt’. Bonden vinden dat de Bouw cao al
hebt, dan zijn er genoeg Oost-Europese werknemers
veel ruimte geeft voor andere werktijden. Maar de cao
beschikbaar’, zeggen de werkgevers. Ze maken zich
trekt wel een grens. De gezondheid van u als werkne
dus helemaal niet druk over een toekomstig tekort
mer komt op de eerste plaats!
aan vaklieden.
MEER LOON
BEGRIJPELIJKE CAO TEKSTEN
Volgens werkgevers bevat de Bouw cao veel meer
FNV Bouw en CNV Vakmensen willen duidelijke en
vrije dagen dan andere cao’s. De Metaal cao wordt als
heldere cao teksten. Net als werkgevers. Daar werken
voorbeeld genoemd. Deze vergelijking klopt niet. De
we ook gezamenlijk aan. Detailafspraken zijn ont
Metaal cao heeft meer kort verzuim dagen, meer
staan, doordat werkgevers zich niet hielden aan de
vakantiedagen en vanaf 40 jaar ontvangen werk
algemene regels. Het uitgebreider omschrijven van
nemers extra verlofdagen. Wel zijn er minder rooster
regels zorgde voor meer duidelijkheid bij menings
vrije dagen. Er is dus gewoon een andere verdeling
verschillen. Als werkgevers de regels respecteren en
van vrije dagen. Overigens worden roostervrije dagen
u fatsoenlijk belonen en behandelen, kunnen de
in de bouw ingezet in de winterperiode.
teksten stukken korter!
MEER RUIMTE VOOR MAATWERK EN
FLEXIBILITEIT
Werkgevers zeggen dat het vergroten van de interne
flex (verruiming van arbeidstijden binnen het bedrijf)
de externe flex (inhuur van uitzendkrachten en
zzp’ers) vanzelf vermindert. Uit onderzoek én in de
praktijk blijkt dat dit niet gebeurt. Het versterkt elkaar
juist. Alles draait bij werkgevers om lagere (loon)
kosten: lagere uurtarieven en met minder mensen
DOE MEE MET
DE CAMPAGNE
KIJK OP KOOPKRACHTENECHTEBANEN.NL
Uitgave
Dit is een uitgave van FNV Bouw in opdracht van FNV Pers.
Deze uitgave is in samenwerking met CNV Vakmensen.
Fotografie: Martin de Bouter | Productie(uitgave)nummer: 14047
MAAK UW
COLLEGA LID!
Iedereen heeft recht op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract en een
beloning om economisch zelfstandig te zijn. Dat geldt ook voor uw collega.
Meld daarom een collega aan als lid en ontvang zelf 10 euro. Uw collega betaalt
niet meer dan 16,42 euro per maand.
FNV Bouw staat voor gewoon goed werk!
JA, IK WORD LID VAN FNV BOUW!
WERKNEMERSGEGEVENS
Voorletters:
WERKGEVERSGEGEVENS
m/v
Werkt bij:
BETAALWIJZE
Ik betaal met een doorlopende machtig
ing en geef FNV Bouw toestemming om
maandelijks de contributie door mijn bank
van mijn rekening af te laten schrijven.
Naam:
Postcode:
Adres:
Plaats:
Rekeningnummer (IBAN):
Postcode en plaats:
Beroep:
BIC (voor buitenlandse rekening):
Email adres:
NIEUW LID AANGEMELD DOOR
Datum
Telefoonnummer:
Naam:
Plaats
Geboortedatum:
Lidnummer:
Handtekening
Voor het aanmelden van een nieuw lid krijg
ik €10,– gestort op rekening:
Ik betaal per acceptgirokaart
(toeslag verschuldigd)
PRIVACY STATEMENT
Door uw email adres te geven, stemt u in
met het privacy statement van FNV Bouw
(fnvbouw.nl/privacy).
Rekeningnummer (IBAN):
Wij informeren u uiterlijk 5 dagen van tevoren over de datum
van de eerste SEPA afschrijving. Als u het niet eens bent
met deze afschrijving kunt u deze binnen 8 weken laten
terugboeken.
Opsturen in een envelop (postzegel niet nodig) naar: FNV Bouw t.a.v. ledenadministratie, Antwoordnummer 13, 3440 VB Woerden
Vragen? Bel 0900 368 26 89 (lokaal tarief)