Artikel Stroming Courant

21
ijde:
ord z
o
b
r
p in
Stuu
de to
n
a
a
tor
wen
e sec
Vrou
m
e
i
t
ri
de ma
Door: Heike Elbert
Het is nu eenmaal zo dat je bij veel bedrijven in de maritieme sector meer mannen
dan vrouwen tegenkomt. Maar tegenwoordig geldt dat techniek allang niet alleen
meer een ‘mannending’ is, er zijn en komen steeds meer vrouwen in de branche
werken die affiniteit hebben met techniek.
Bij Discom - een bedrijf dat zich richt op
geluid/trilling, emissiereductie en warmteterugwinnings-systemen - vinden we zes
dames wiens taken betrekking hebben op
techniek. Dit damesteam schetst een enthousiast en duidelijk beeld van hoe zij één
voor één ‘hun mannetje staan’ binnen het
bedrijf...
Anneke, coördinator operationele
activiteiten
Anneke van Heiningen, 33 jaar, is coördina-
Dames zijn natuurlijke managers
“Via een genetische code geïmpregneerd”
tor van operationele activiteiten. ,,Voorheen
was ik werkzaam in de voedingsmiddelenindustrie. Het leuke aan mijn job is dat ik
vanaf de dag dat ik binnenkwam zo enorm
veel heb geleerd over het technische aspect.
Inmiddels werk ik twee jaar en twee maanden bij Discom en merk ik dat processen
efficiënter kunnen worden ingedeeld naarmate het inzicht van de technische basis
groeit .”
Stefanie, accountmanager maritiem
Stefanie Schoon (31), is accountmanager
maritiem en zoals gezegd, ‘handig met mannen’. ,,Het leuke aan mijn takenpakket is het
diverse klantenbestand. De ene keer zit ik bij
een schipper aan boord, de andere keer bezoek ik Damen of IHC. Wat me opvalt binnen
de Nederlandse markt is de samenwerking
met elkaar. Op verschillende maritieme
beurzen in het buitenland stralen we dit
ook uit. Bijvoorbeeld middels een Holland
paviljoen waar alle Nederlandse bedrijven
een professionele, gedegen sector uitstralen.
Bij andere Europese landen zie je dit niet op
deze wijze. Ik denk dat dit absoluut kenmerkend is voor onze Nederlandse kwaliteit.”
Jacqueline, receptioniste
Jaqueline Zegelaar (48) verdedigt het fort als
receptioniste. ,,Mijn man is kapitein in de
zeevaart. Water heeft me altijd getrokken.
Dit in combinatie met juist de technische
kant van het bedrijf is wat mij zo aanspreekt.
Er komt een stalen platte plaat binnen en er
gaat een ronde of ovale demper de deur uit.”
Iryna, customer service
Iryna Haringa is customer service medewerker voor CIS en de Baltische staten en nu 2,5
jaar bij Discom werkzaam, met een technische achtergrond als ingenieur. ,,Wat werk
betreft is het makkelijker om met mannen
te werken, dat kost geen extra energie. Je
vraagt iets en je krijgt een straight antwoord.
Ik bewonder in Nederland de combinatie
van praktisch en mooi. De techniek levert
vakwerk. Er wordt rekening gehouden met
de wereld, het milieu. Mensen werken hard
aan het huis van iedereen.”
De Discom-dames: (v.l.n.r.) Anneke van Heiningen, Iryna Haringa, Sandra de Wit, Jaqueline Zegelaar, Lydia Dekker en Stefanie Schoon.
Sandra, receptioniste
Sandra de Wit, 31 jaar, is al acht jaar receptioniste bij Discom. ,,Door de jaren heen is
het aantal vrouwen bij ons toegenomen. Een
goede zaak, vrouwen werken pragmatisch
en dit heeft een goede invloed op de algemene werksfeer. Ik vind het ontzettend leuk
om te ervaren dat, nu ik zwanger ben, mijn
mannelijke collega’s zo meeleven.“
Lydia, allround
Lydia Dekker (39) is met haar allround takenpakket
(managementassistant/HR/
marketing & communicatie) een belangrijke
spil. ,,Ik ben een echte Rotterdamse en dus
van het ‘niet lullen, maar poetsen’ principe.
Dit geldt ook voor deze sector: gewoon lekker
aanpakken en eerlijk en recht door zee zaken doen met elkaar. Een paar jaar terug zag
je de sector behoorlijk in elkaar zakken, de
crisis heeft flink wat klappen uitgedeeld. Nu
zie je de sector langzaam weer opklimmen,
er wordt weer gebouwd in Nederland en dat
is positief! Binnen Discom zitten we nu op
een totaal van zes dames, maar wat mij betreft kunnen daar nog wel wat vrouwen bij.
Zeker in de productie zou ik het toejuichen!
We hebben al eerder vrouwelijke lassers
gehad en dat is goed bevallen. Wat ik zelf
heel prettig vind aan dit team vrouwen, is
dat iedereen weet van er van haar verwacht
wordt. Ze zetten zich volledig in en roddel en
achterklap is aan hen niet besteedt. En het
gebeurt niet vaak dat het hele vrouwenteam
gelijktijdig aanwezig is, maar als dit wel het
geval is, wordt er flink wat afgelachen met
elkaar!”
Het managen is bij deze dames bijna een
tweede natuur en de samenwerking binnen
Discom verloopt dan ook als een geoliede
machine.

Download Report