elektronische nieuwsbrief 2014.05 - Vrij CLB

VZW Vrij CLB – Roeselare
CLB nieuwsbrief
Schooljaar 2013-2014, nr. 5
Juni 2014
Geachte directie, zorgcoördinator, leerlingenbegeleider, leerkracht en geïnteresseerde,
Dit is de vijfde en laatste nieuwsbrief van dit schooljaar.
Zoals gewoonlijk zetten wij op deze manier een aantal zaken in de kijker. Soms gaat het over
belangrijke aandachtpunten, of over inhoudelijke thema’s of geven we enkel interessante weetjes.
In alle geval bent u hierbij mee met het reilen en zeilen van de CLB-werking en de specifieke werking
voor het Vrij CLB van Roeselare.
Intussen is de zomer uitgebroken, zijn de studenten volop in examensfeer, en de ouders en
leerkrachten al evenzeer. De laatste loodjes wegen het zwaarst, straks kunnen wij met zijn allen
genieten van een lange of iets kortere vakantie. Ik wil jullie nu alvast een heerlijke verkwikkende
zomer toewensen.
Veel leesgenot!
Patrick Lancksweerdt, directeur
Inhoud:
1. Infomomenten Integrale jeugdhulp (IJH): van niet zo klaar naar niet zo helder…
2. Wettelijke toelatingsvoorwaarden en vereiste CLB-attesten: van ingewikkeld naar complex…
3. Vaccinatie tegen baarmoederhalskanker: van drie naar twee…
4. Interne werking op maandag: van eerste naar tweede…
5. Nieuwe beleidscontracten: eentje minder…
6. Personeelsomkadering: méér met minder…
7. Samenstelling schoolteams: een driedimensionele puzzel…
1. Infomomenten Integrale jeugdhulp (IJH): van niet zo klaar naar niet zo helder…
Sinds 1 maart is het decreet Integrale Jeugdhulp van toepassing. Intussen zijn we al een goede 3
maanden verder. De afstemming binnen hulpverlening en welzijn is nog volop bezig, en ook van
kinderziektes zijn wij niet gespaard.
Op 24, 25 en 26 maart organiseerde ons CLB infomomenten voor onze onderwijspartners. Dit had als
doel om onze de mensen uit onderwijs in onze regio te informeren over wat de inhoud is van IJH en
welke de rol is die het CLB in dit geheel krijgt toebedeeld.
Het infomoment kwam duidelijk tegemoet aan een behoefte. In totaal waren er 58 inschrijvingen,
zowel vanuit onderwijs (directies, leerlingbegeleiders, zoco’s en pedagogisch begeleiders), als uit
diverse sociale welzijnsdiensten.
Uit de evaluaties bleek een sterke waardering voor de inhoud van de ontmoetingsdag. De uitleg werd
duidelijk en overzichtelijk gebracht. Ook is de rol van CLB binnen dit nieuw decreet verduidelijkt. De
presentatie en de schema’s met overzichten en trajecten werden als verhelderend ervaren. In de
dagdagelijkse praktijk is het helaas niet altijd zo helder...
Het gebruikte materiaal werd overigens beschikbaar gesteld op onze website:
www.clbroeselare.be/IJH
De gekregen suggesties om in de toekomst nog ontmoetingsdagen te organiseren waren zinvol. Het
was te verwachten dat het M-decreet (wat van start gaat op 1 januari 2015) als belangrijkste suggestie
naar boven kwam. Immers, het M-decreet zal een grote impact hebben op de samenwerking tussen
school en CLB. Een infomoment zal zeker nodig zijn, zowel naar scholen als naar welzijnsdiensten.
Alvast bedankt voor de vele feedback op de evaluaties. Wij hopen jullie terug te ontmoeten op
volgende infomomenten.
Patrick Lancksweerdt, directeur
2. Wettelijke toelatingsvoorwaarden en vereiste CLB-attesten: van ingewikkeld naar complex…
Het gebeurt af en toe dat kinderen in een bepaald leerjaar zitten zonder dat aan de wettelijk vereiste
toelatingsvoorwaarden is voldaan en waarbij een advies, attest of een ander document van het CLB
wordt vereist.
Een aantal toelatingsvoorwaarden zijn ook gewijzigd vanaf het schooljaar 2014-2015 cf. nieuwe en
gewijzigde omzendbrieven dd. 16/05/2014
Daarom uw aandacht voor volgende situaties :
- Nieuw : Kinderen die instappen in het 1e leerjaar (en geen jaar ouder zijn) moeten een voldoende
(220) aantal (halve) dagen kleuteronderwijs in een Nederlandstalige school hebben gevolgd. Is dit
niet zo, dan moet de klassenraad van het lager onderwijs beslissen of die kinderen worden
e
toegelaten tot het 1 leerjaar. De taalproef is afgeschaft.
Het is dus raadzaam om bij alle kinderen die starten in het 1e leerjaar na te gaan of ze aan de
wettelijke toelatingsvoorwaarden beantwoorden.
Dit geldt ook voor kinderen die later in de loop van het 1e leerjaar zouden instappen in het lager
onderwijs.
- Nieuw : Kinderen die vervroegd instappen in het 1e leerjaar (een kleuterklas hebben
overgeslagen): hier beslist steeds de klassenraad over de toelating tot het lager onderwijs. Het
beslissingsrecht van de ouders vervalt, zij kunnen hier dus niet meer voor kiezen zonder akkoord
van de school. Voorafgaand aan de beslissing wint de klassenraad het advies in van het CLB.
- Kinderen die een jaar langer in het (gewoon) kleuteronderwijs blijven, dienen een advies van het
e
CLB en de school te hebben. Kleuters die voldoende aanwezig waren in het 3 kleuter mogen naar
het lager onderwijs (ouders beslissen) maar ouders kunnen ook beslissen hun kind nog een jaar
langer in het kleuteronderwijs te laten.
- Nieuw : Bij een beslissing tot zittenblijven in het basisonderwijs moet de school voorafgaand aan
die beslissing overleggen met het CLB. Dit was vroeger ook al het geval, maar nu is dit ‘officieel’.
De beslissing tot zittenblijven moet door de school ten aanzien van de ouders schriftelijk
gemotiveerd en mondeling toegelicht worden.
- Leerlingen die het getuigschrift lager onderwijs behaalden en wensen in te stappen in het 1e
leerjaar B van het SO dienen een attest van advies van het CLB te hebben.
- Revalidatie volgen tijdens de lesuren (dit behelst ook privé-logotherapie, kinesitherapie,
psychotherapie…) kan, maar is aan een aantal voorwaarden onderworpen o.a. een advies van het
CLB. Dit advies moet jaarlijks hernieuwd worden (loopt niet door over de schooljaren heen).
Patrick Vandermersch, coördinator basisonderwijs
3. Vaccinatie tegen baarmoederhalskanker: van drie naar twee…
Het vaccin tegen HPV (baarmoederhalskanker) wordt reeds vanaf schooljaar 2010-2011 jaarlijks
gratis aangeboden aan alle meisjes in het eerste jaar secundair onderwijs in Vlaanderen. De
inentingen gebeuren meestal door het CLB, maar kunnen ook door de huisarts (waar je doorgaans
wel een consultatie betaalt).
Vanuit het Agentschap Zorg en Gezondheid werd nu gekozen om een ander vaccin te gebruiken dan
tot nu toe het geval was. Daardoor zijn slechts twee spuitjes nodig, in plaats van de drie die nu
gegeven worden.
De prikken dienen gegeven te worden met een tussenperiode van ongeveer 6 maanden. Voor de
ste
ste
doelgroep (meisjes 1 secundair) betekent dit dat vanaf volgend jaar een spuitje in in het 1
de
trimester en eentje in 3 trimester zal gegeven worden.
Mieke Van Tornout, medisch coördinator
4. Interne werking op maandag: van eerste naar tweede…
Al vele jaren is het centrum elke maandag in de namiddag gesloten voor interne werking. Deze
namiddagen worden grotendeels gebruikt om intern multidisciplinair overleg te hebben over leerlingen.
Het centrum is eveneens gesloten elke eerste maandagvoormiddag van de maand. Dan gaan
personeelsvergaderingen of interne nascholingsmomenten door.
Om praktische redenen wordt deze laatste gewoonte aangepast. Vanaf volgend jaar zal het CLB niet
elke eerste, maar elke tweede maandag van de maand de hele dag gesloten zijn. De precieze data
waarop het centrum gesloten is, zal u vanaf september kunnen terugvinden op onze website.
Het spreekt voor zich dat wij op crisismomenten wel bereikbaar zijn. In dit geval belt u naar ons
gewone nummer, waarbij u een boodschap zal horen met vermelding van het nummer voor
noodgevallen.
Patrick Lancksweerdt, directeur
5. Beleidscontracten: eentje minder…
We zijn met het CLB-werk terug op het einde gekomen van een werkingscyclus. Zoals gekend duurde
deze cyclus geen drie jaar, maar slechts twee jaar. Voor het CLB betekent dit verschillende zaken:
opnieuw scholen aanspreken om hun samenwerkingscontract te verlengen, afwachten wat onze
nieuwe omkadering zal zijn, terug in elkaar puzzelen van tewerkstellingsvolumes, samenstellen van
schoolteams en equipes.
Wat de beleidscontracten betreft, hebben wij –op één school na- al onze contracten kunnen
verlengen. Eerstdaags zullen alle scholen nog een papieren versie ontvangen van het vernieuwde
contract, dat door de respectievelijke bestuursverantwoordelijken nog dient ondertekend te worden.
Ook voor deze scholen waarbij het contract stilzwijgend werd verlengd, zullen wij een nieuwe update
van het contract opmaken.
Patrick Lancksweerdt, directeur
6. CLB-personeelsomkadering: méér met minder…
Beleidscontracten, dat betekent ook iets anders: een herberekening van onze omkadering. Er is
echter op dat vlak geen goed nieuws: ook al is het definitieve cijfer tot op dit ogenblik nog niet gekend,
toch zullen wij te maken krijgen met een daling. Wij zullen onze opdracht vanaf 1 september 2014 dus
met minder personeel moeten uitvoeren.
Helaas is er nog een ander aspect: bij zowel Integrale jeugdhulp als het op komst zijnde M-decreet is
het nu al duidelijk dat wij als CLB méér verantwoordelijkheden, méér opdrachten, en méér
administratie krijgen. Op zich is dit goed, want het betekent dat de maatschappij wel degelijk veel
belang hecht aan onze opdracht. Jammer genoeg krijgen wij daar niet de nodige extra mensen voor.
Vandaar: vanaf 1 september 2014 zullen wij met ons CLB méér taken moeten uitvoeren met minder
personeelsleden…
Patrick Lancksweerdt, directeur
7. Samenstelling schoolteams: een driedimensionele puzzel…
Het bovenstaande betekent dan op zijn beurt ook dat wij opnieuw moeten puzzelen voor het
samenstellen van onze schoolteams en equipes, m.a.w. welke personeelsleden gekoppeld worden
aan welke scholen.
Laat voor iedereen duidelijk zijn dat wij geen veranderingen willen doorvoeren allen maar omwille van
de verandering. Alleen dringen die veranderingen zich op, door de wijzigingen in ons personeelskader
(een daling dus), verandering in loopbaanstelsels bij personeelsleden en verschuivingen omwille van
een optimale samenwerking met de scholen. Kortom, behoorlijk veel factoren om rekening mee te
houden in een ingewikkelde puzzel.
Hopelijk kunnen wij u zo vroeg mogelijk hierover iets laten weten, maar vroeger dan 21 juni zal dit
waarschijnlijk niet zijn.
Om deze reden is er ook nog geen concreet werk gemaakt van de planning van de medische
consulten voor volgend schooljaar. De voorbereiding hiervan start reeds deze week, maar zal
waarschijnlijk pas in september echt kunnen gefinaliseerd worden.
Wij danken u alvast voor uw begrip.
Patrick Lancksweerdt, directeur
Colofon
Deze nieuwsbrief vindt u ook in zijn interactieve vorm op de website van het CLB:
http://www.clbroeselare.be/, een plek om te grasduinen.
Deze nieuwsbrief mag verspreid worden onder collega’s, leerkrachten, vrienden,
kennissen… Geïnteresseerden kunnen de nieuwsbrief ook rechtstreeks en individueel
ontvangen. Daarvoor volstaat het om een bericht te sturen aan onze documentalist,
[email protected], met als onderwerp: “abonnement nieuwsbrief CLB”. Scholen kunnen
ook een lijst bezorgen met alle e-mail adressen van het lerarenkorps, zodat alle leerkrachten de
nieuwsbrief ontvangen.
Eindredactie: Joke Knockaert
Verantwoordelijke uitgever: Patrick Lancksweerdt, vzw Vrij CLB, Kattenstraat 65, 8800 Roeselare.

Download Report