Pensioennieuwsbrief april 2014

Pensioennieuwsbrief | april 2014 | Gepensioneerden
Pensioennieuwsbrief
PSL
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de
Schoen-, Leder- en Lederwarenindustrie
Pensioenen gestegen
Langzaam maar zeker verbetert de financiële situatie van de meeste
­pensioenfondsen. Ook met PSL gaat het steeds beter. Daardoor kon het
pensioen dat werknemers hebben opgebouwd bij PSL per 1 januari 2014
verhoogd worden met 1,25%. Het pensioen van gepensioneerden en
­voormalige werknemers steeg zelfs met 2,8%.
en de voormalige werknemers per
1 ­januari 2014 is gebaseerd op de
­stijging van de prijzen.
Dekkingsgraden
130
117,8
Dekkingsgraad %
120
117,6 117,6
113,2
110
111,3
114,7
120,7120,5
118,7
114,9
114,8
118,9
117,4
111,2
Dekkingsgraad
Vereiste dekkingsgraad
100
jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb
2013
2014
De verhoging van het pensioen van
de werknemers per 1 januari 2014 is
gebaseerd op de cao-loonstijging in
de Schoen- en L
­ ederwarenindustrie.
De procentuele algemene l­oonstijging
in de cao van de Schoen- en
­Lederwarenindustrie bedraagt 1,25%.
In de Lederindustrie is geen cao meer.
Voor de verhoging van het pensioen
van de werknemers wordt daarom
de cao stijging van de Schoen- en
Leder­warenindustrie als uitgangspunt ­genomen. De verhoging van de
pensioenen van de gepensioneerden
U hebt niet automatisch recht op
een verhoging. Dat gaat a­ lleen
als de ­financiële positie van het
­pensioenfonds het toelaat. Uw
­pensioenfonds streeft ernaar uw
­opgebouwde ­pensioen elk jaar
te v­ erhogen met 70% van de
(­gemiddelde) loonstijging voor werknemers in de Schoen- en Lederwaren­
industrie. Dat heet de t­ oeslagambitie.
De lonen en de prijzen zijn in ­eerdere
­jaren sterker g
­ estegen dan uw
­pensioen. Ook al gaat het steeds beter
met de financiële ­situatie van PSL. Met
het oog op de grote veranderingen in
2015, heeft het bestuur besloten om de
eerder niet toegekende toeslag nu niet
te compenseren.
Financiële situatie
U kunt PSL volgen op de website
www.bpf-psl.nl. Daar staat elke maand
de actuele dekkingsgraad van PSL. 
Gepensioneerden
vertegenwoordigd
in bestuur PSL
In de nieuwsbrief van
­december 2013 kondigden we al
aan dat de overheid met nieuwe
wetgeving pensioenen beter wil
­beschermen tegen vergrijzing,
stijgende l­evensverwachting en
­economische schokken. PSL kiest
daarbij voor een bestuursmodel
waarbij gepensioneerden een zetel
krijgen in het bestuur. ­Bovendien
worden de deelnemersraad en het
­huidige verantwoordings­orgaan
opgeheven. Hier komt een nieuw
verantwoordingsorgaan voor
in de plaats. Ook komt er voor
het interne toezicht bij PSL een
permanente raad van toezicht in
plaats van de v­ isitatiecommissie.
Een belangrijk verschil is dat de
visitatiecommissie om de drie
jaar een visitatie deed; de raad
van toezicht verzorgt doorlopend
het interne toezicht. Al deze
­wijzigingen gaan in per 1 juli 2014.
Meer i­nformatie daarover volgt op
een later m
­ oment. 
Uw vraag, ons antwoord
Op de hoogte blijven of vragen over uw pensioen?
U vindt veel informatie op www.bpf-psl.nl. Ook kunt u ons bellen op werkdagen: 045 - 5763 957, of
mailen naar [email protected]. We helpen u graag verder!
Wanneer wordt mijn
­pensioen uitbetaald?
Uw pensioen wordt in 2014 op de 23ste
van elke maand op uw rekening bijgeschreven. Dat gebeurt in de loop van de
dag. Valt de 23ste in een weekend, dan
is de betaling op de vrijdag ervoor. In de
komende maanden is dat als volgt:
23 april 2014
23 mei 2014
23 juni 2014
23 juli 2014
22 augustus 2014
23 september 2014
23 oktober 2014
21 november 2014
Ontvangt u pensioen in het ­buitenland,
dan duurt het l­anger voordat uw
­pensioen op uw rekening is
­bij­geschreven. De bedoeling is:
vóór het einde van de maand.
Wordt mijn pensioen automatisch verhoogd?
U hebt niet automatisch recht op verhoging van uw pensioen. Dat gaat
alleen als de financiële positie van het pensioenfonds het toelaat. Uw
­pensioenfonds probeert ieder jaar uw opgebouwde pensioen te verhogen
(dit wordt de toeslagambitie van PSL genoemd) met:
• 70% van de (gemiddelde) l­oon­stijging in de Schoen- en Lederwaren­
industrie voor w
­ erk­nemers of;
• 70% van de prijsontwikkeling. Daarbij wordt uitgegaan van de
­consumentenprijsindex voor alle huishoudens van het Centraal Bureau
voor de Statistiek (CBS) voor oud-werknemers en ­gepensioneerden.
Voor de verhoging wordt geen geld gereserveerd en geen premie betaald.
Verhogingen van de pensioenen van (oud-)werknemers en gepensioneerden bij PSL zijn voorwaardelijk. U hebt door eerdere verhogingen niet
meteen ook recht op verhogingen in de toekomst. Het bestuur stelt elk jaar
vast of en hoeveel uw opgebouwde p
­ ensioen wordt verhoogd. Zijn er naar
het oordeel van het bestuur geen of niet v­ oldoende m
­ iddelen, dan vindt er
geen of slechts een gedeeltelijke verhoging plaats.
|2|
Colofon
De Pensioennieuwsbrief is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoen-, Lederen Lederwarenindustrie (PSL). De Pensioennieuwsbrief verschijnt twee keer per jaar. Aan de tekst van
deze Pensioennieuwsbrief kunt u geen rechten ontlenen. Rechten kunt u alleen ontlenen aan het o
­ fficiële
­pensioenreglement van PSL. Adres: Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoen-, Leder- en
Lederwarenindustrie (PSL), Postbus 4471, 6401 CZ Heerlen.
SPUZ.12.6.3
PSL-14.6.1b
Andrea Waelen, Raymond de Bock en Tim Meijboom beantwoorden uw vragen graag.