Lees hier de hele special

-2
18-11 014
Gratis toegang & diner!
Aanmelden: www.ijmondonderneemt.nl
| www.ijmondiaan.nl
mma IJmond Onderneemt!
programma IJmond Onderneemt!
IJmond Onderneemt! programma IJ
programma IJmond Onderneemt!
IJmond Onderneemt! programma IJ
gramma IJmond Onderneemt!
emt! programma IJmond Onderneem
gratis
ma IJmond Onderneemt! programm
toegang
programma IJmond Onderneemt!
neemt!
programma IJmond& Onderne
diner!
Programma
amma
IJmond Onderneemt!
program
16.30 – 17.15 uur
Inloop en ontvangst
programma
Onderneemt!
17.15 – 17.20 uur IJmond
Welkom door dagvoorzitter
erneemt!
programma IJmond Onder
17.20 – 17.50 uurIJmond Werkt! Award
gramma
IJmond
Onderneemt! progr
17.50 – 18.10 uur IJmond Duurzaam! Award
programma IJmond Onderneemt!
18.10 – 18.30
uur
IJmond Onderneemt!
Award Onder
erneemt!
programma
IJmond
18.30 – 21.00
uur Netwerkborrel
en buffet
gramma
IJmond
Onderneemt!
progr
C 91 M 56 Y2 K0
Gratis aanmelden!
Social Media
C 2 M 26 Y100 K0
C 91 M 56 Y2 K0
Natuurlijk wilt u dit evenement niet
missen! Meld u snel aan, zodat u
zeker weet dat u er bij bent.
C 2 M 26 Y100 K0
U kunt het formulier op de website:
www.ijmondonderneemt.nl
gebruiken om u aan te melden.
Volg ons op social media:
facebook.com/ijmond.onderneemt
@IJmOnderneemt
Locatie
Bobs Party & Events
A9 Studio's
Westerwerf 1
1911 JA Uitgeest
(0251) 315 150
pagina 2 • speciale editiewww.ijmondiaan.nl
voorwoord
Jmond
Onderneemt!
Jmond Onderneemt!
Prijzenslag
eemt!
mma IJmond Onderneemt!
!
rneemt!
ramma IJmond Onderneemt!
!
rneemt!
ramma IJmond Onderneemt!
Het is eind oktober als ik dit schrijf en dus komt IJmond
Onderneemt rap dichterbij. Het prijzenfestival van de
IJmond strijkt ook dit keer neer bij BOBS, om precies te
zijn in de A9 Studio's. De organisatie (weet ik uit zeer
betrouwbare bron) is keihard aan het werk om er weer
een grandioze bijeenkomst van te maken.
Zoals u wellicht weet worden er drie prijzen uitgereikt,
de IJmond Duurzaam Award, de IJmond Werkt! Award
en natuurlijk de IJmond Onderneemt Award. De
genomineerden zullen met een behoorlijk verhoogde
hartslag de verkiezing bijwonen, hopende dat zij met
een van de felbegeerde prijzen naar huis kunnen.
Verderop in dit magazine leest u er alles over.
Het is goed dat we ondernemerschap vieren in de
IJmond. Er gebeurt hier zo veel, de streek zit vol met
parels van bedrijven, de een meer zichtbaar dan de
ander. Maar waarom beperken we dat toch tot 1 dag in
het jaar? Begrijp me niet verkeerd, elke week prijzen
uitreiken lijkt me geen goed idee, dat zou leiden tot
devaluatie. Maar trots zijn op je bedrijf en/of product
en dat laten blijken, roepen, mailen, tweeten, liken,
publiceren, daar is toch niets mis mee? Sterker nog, het
laat zien hoe ondernemend deze streek is. Hoe veerkrachtig de ondernemer is.
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
Ik zou willen pleiten voor meer lef bij de IJmondiale
ondernemer voor wat betreft het PR maken. Kom op,
steek je hoofd eens omhoog uit dat maaiveld, laat van
je horen, schakel de IJmondiaan in! Ik roep u op om mij
te bestoken met nieuws, persberichten, tips. Ik beloof u
dat we het zullen oppakken. Laten we niet alleen
negen ondernemers in het zonnetje zetten (ongetwijfeld zeer verdiend) maar laten we proberen de zon te
laten schijnen op alle ondernemers in de IJmond. Een
positieve ‘vibe’ creëren waarin we ons elke dag mogen
verbazen over het feit dat de IJmond beschikt over vele
toppers!
Mailen mag naar [email protected].
Op naar een IJmond Onderneemtjaar!
Marco Bleeker
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 3
inhoud
Volg ons ook op:
www.facebook.com/ijmond.onderneemt
twitter.com/IJmOnderneemt
Wie wint de IJmond Onderneemt! Award?
De drie genomineerden voor de IJmond Onderneemt! Award 2014 zijn bekend. Lashuis Haprotech,
BSE Ymond en Facta zijn in de running voor deze prestigieuze IJmondiale ondernemersprijs. De winnaar wordt dinsdag 18 november a.s. tijdens een feestelijke bijeenkomst in BOBS in Uitgeest
bekendgemaakt. Ook de IJmond Duurzaam! Award en IJmond Werkt! Award zullen tijdens dit gratis toegankelijke ondernemersevent worden uitgereikt.
/// verder in deze editie
p 10
Genomineerden IJmond onderneemt! Award
p 13 Harde werkers verdienen schijnwerpers
p 18
Genomineerden IJmond Werkt! Award
p 22
Genomineerden IJmond Duurzaam! Award 2013
pagina 4 • speciale editie IJmond Onderneemt
www.ijmondiaan.nl
colofon
‘Het moet een eer zijn
deze prijs te winnen’
Uitgever
IN DE VINGERS Media B.V.
Dorpsstraat 1068a
1566 JM Assendelft
Tel 075-6428114
www.indevingers.nl
Vormgeving
IN DE VINGERS Reclame B.V.
Dorpsstraat 1068a
1566 JM Assendelft
Tel 075-6428114
www.indevingers.nl
Redactie
Egon van Zon, Marc Kok
en Merel de Vries.
OV IJmond ziet IJmond Onderneemt! Award
als prestigieuze onderscheiding
‘Ik hou startende
ondernemers een spiegel voor’
Verspreiding
Eenmalige speciale editie
t.b.v. IJmond Onderneemt!
Fotografie
Aangeleverd, Renzo Deurloo ,
Peter Ruigrok, stock fotografie.
Druk
VHP drukkers, Heemskerk.
IJmondiaan wordt gratis in
controlled circulation verzonden naar bedrijven in de
gemeenten Uitgeest, Heemskerk, Beverwijk
en Velsen.
ISSN 2214 - 8795
© Het auteursrecht van deze uitgave wordt door
Als iemand weet hoe je moet ondernemen, dan is het Theo
Kaandorp. Als 12-jarig jongetje verdiende hij zijn eerste
geld met het opkweken van bollen die de buren hadden
weggegooid. Ruim veertig jaar later is de Uitgeester uitgegroeid tot een
toonaangevende vastgoedondernemer met bezittingen in acht verschillende steden. Daarnaast coacht hij startende ondernemers in de IJmond.
Belangeloos, want Kaandorp kan prima leven van zijn vastgoed.
de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
www.ijmondonderneemt.nl
verboden om zonder schriftelijke toestemming
onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren.
De uitgever kan niet verantwoordelijk worden
gesteld voor eventuele schade als gevolg van
publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten
voorbehouden.
profiel van onze partner OV IJmond
OV IJmond ziet IJmond Onderneemt! Award
als prestigieuze onderscheiding
‘Het moet een eer zijn
deze prijs te winnen’
T
on van der Scheer is als voorzitter van de Ondernemers Vereniging IJmond
(OV IJmond) meer dan verheugd hoe goed het regionale bedrijfsleven
presteert. ‘Hier gebeuren hele mooie dingen, waarbij bedrijven zich
écht weten te onderscheiden. Die verdienen erkenning. Als je dan de IJmond
Onderneemt! Award wint, mag je daar zeer trots op zijn.’
Bij de uitreiking van de IJmond Onderneemt! Award van 2013 heeft juryvoorzitter Leen Wisker het toen winnende
bedrijf Airborne Oil & Gas een verborgen
parel genoemd. ‘Ik durf te zeggen dat het
hier in de IJmond wel één grote parelkwekerij lijkt. Dat blijkt uit bedrijfsbijeenkomsten die we organiseren. Dan wordt
pas goed duidelijk dat elk bedrijf unieke
kenmerken heeft en dat de gastheren met
terechte trots hun bedrijf presenteren’, zo
omschreef Wisker destijds de mooie
diversiteit én hoogwaardige IJmondiale
ondernemingen.
In top landelijke ratings
Deze woorden van Wisker zijn uit het hart
gegrepen van Ton van der Scheer. De
preses van de OV IJmond weet als geen
ander welke prachtige producten en
diensten de regionale entrepreneurs
leveren en bieden. ‘Als je kijkt naar de
landelijke ratings van economie en het
ondernemerschap, dan scoort de IJmond
zeer goed. We draaien boven in de lijst
mee’, weet Van der Scheer. ‘Het mooie van
de IJmondiale ondernemers is, dat ze zich
altijd bescheiden opstellen. Het zijn geen
schreeuwers die zichzelf veel te hard op
de borst kloppen en vervolgens heel hard
zeggen: ‘Ik ben de beste!’ ’
Daarom vindt Van der Scheer het des te
leuker, dat de bescheiden maar goed
presterende ondernemers tijdens IJmond
Onderneemt! In het zonnetje worden
gezet. ‘Dat verdienen ze’, legt hij uit. ‘Wij
zijn binnen de OV IJmond van mening dat
ondernemers die zich echt weten te
onderscheiden, een blijk van waardering
moeten krijgen. De IJmond Onderneemt!
Award is dat in hoge mate. De prijs is
overigens iets wat twee kanten op moet
werken. Voor de ondernemers moet het
een grote eer zijn om ‘m te winnen.
Waarbij de winnaar ook echt trots is op de
onderscheiding. Zoals Airborne vorig jaar.’
Meer dan omzet draaien
Volgens Van der Scheer is succesvol
ondernemen veel meer dan goede
pagina 6 • speciale editie IJmond Onderneemt
omzetten en winsten draaien. ‘Duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord
ondernemen en innovatief zijn, zijn
vandaag de dag allemaal belangrijke
aspecten’, weet de voorman van de OV
IJmond. ‘Het is de laatste jaren de teneur
dat bedrijven meer naar de lange termijn
kijken en dus ook duurzaamheid belangrijk vinden. Dat zijn ontwikkelingen die
positief zijn. En die bijvoorbeeld ook
tijdens IJmond Onderneemt! terugkomen
bij de prijsuitreiking van de IJmond
Duurzaam! Award.’
Ook voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt is de IJmond loyaal. Zo is
Van der Scheer één van de juryleden voor
de IJmond Werkt! Award. Dit is een
onderscheiding voor bedrijven die hun
maatschappelijke verantwoordelijkheid
meer dan goed nemen. ‘De IJmond is een
prachtgebied met een breed scala aan
mooie bedrijven. Daar mogen we trots op
zijn’, besluit Van der Scheer.
www.ijmondiaan.nl
Meer info of lid worden?
Kijk op de website:
www.ovijmond.nl
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 7
IJmondiaal netwerkevent op 18 november in BOBS
Alle nominaties IJmond
Onderneemt! bekend
pagina 8 • speciale editie IJmond Onderneemt
www.ijmondiaan.nl
D
e drie genomineerden voor de IJmond Onderneemt!
Award 2014 zijn bekend. Lashuis Haprotech, BSE Ymond
en Facta zijn in de running voor deze prestigieuze
IJmondiale ondernemersprijs. De winnaar wordt dinsdag 18
november a.s. tijdens een feestelijke bijeenkomst in BOBS in
Uitgeest bekendgemaakt. Ook de IJmond Duurzaam! Award en
IJmond Werkt! Award zullen tijdens dit gratis toegankelijke
ondernemersevent worden uitgereikt.
IJmond Onderneemt! wordt voor de vijfde
keer georganiseerd. Het recent verbouwde BOBS zal dit keer voor een nóg
feestelijker entourage zorgen. De
organisatie meldt dat het dagprogramma
enkele verrassingselementen zal herbergen. Waarbij ‘dinner show-achtige setting’
en ‘spectaculair’ enkele kernwoorden zijn.
Inmiddels is bekend welke bedrijven in
aanmerking kunnen komen voor de drie
beschikbare onderscheidingen, die tijdens
de feestelijke middag worden uitgereikt.
De belangrijkste prijs is de IJmond
Onderneemt! Award. De genomineerden
Haprotech uit Velsen-Noord, het Beverwijkse BSE Ymond en Facta uit Uitgeest
worden elders in dit magazine uitgebreid
aan u voorgesteld. Eén van deze drie
ondernemingen zal Airborne Oil & Gas, de
grote winnaar van 2013, opvolgen.
Overige prijzen
De IJmond Werkt! Award wordt uitgereikt
aan het bedrijf uit de regio dat zich het
meest inzet voor mensen die steun nodig
hebben om in hun werk goed te functioneren. De jury heeft bij haar keuze op
verschillende aspecten gelet, zoals bewust
betrokken ondernemerschap, creativiteit
in ondernemerschap, het geloof in het
kunnen van de medewerkers, regiospreiding en voorbeeldfunctie voor de
branche.
Het dagvoorzitterschap is wederom
in handen van de burgemeester van
Uitgeest, Theo van Eijk
Genomineerden IJmond Werkt! Award
De genomineerden zijn Flexibel (telefoonservices en kantoordiensten) uit Beverwijk, de Makro-vestiging in Beverwijk en
Harsveld Apparatenbouw BV uit VelsenNoord. Met name het feit dat het ‘hyper
commerciële bedrijven zijn die toch in
staat zijn hun maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen’, spreekt de jury
unaniem aan.
Genomineerden Duurzaam Award
Melkveehouderij Apeldoorn (Uitgeest),
Ursa Paint (Velsen) en IJmond Klimaatservice (ook Velsen) maken kans op de
IJmond Duurzaam! Award. Deze prijs
wordt uitgereikt aan het bedrijf dat
bewust bezig is met duurzaamheid door
de gehele bedrijfsvoering heen. De jury
kijkt daarvoor naar de onderdelen;
verankering van duurzaamheid in de
bedrijfsvoering, onderscheidend,
voorbeeldfunctie en de mate waarin de 3
P’s (people, planet en profit) zijn afgedekt
in de bedrijfsviering en de aangeboden
producten/diensten.
GRATIS AANMELDEN?
Wilt u 18 november aanwezig zijn bij het ondernemersevent?
Meldt u dan aan via www.ijmondonderneemt.nl.
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 9
genomineerden IJmond Onderneemt! Award
Facta
uit Uitgeest:
Meester in aandrijf- en pomptechniek
T
echniek voor de toekomst. Met dit credo maakt Facta uit Uitgeest al meer
dan een halve eeuw oplossingen in aandrijf- en pomptechniek. ‘Het gaat
goed, want we groeien nog steeds.’
Ruim 55 jaar is Facta actief in oplossingen
voor aandrijf- en pomptechniek. Eén van
de specialiteiten ligt op het gebied van
pompen. Naast industriële pompen is de
130 medewerkers tellende firma een
belangrijke speler op het gebied van de
‘afvalwater’ pompinstallaties. ‘Zo inspecteren en monitoren we bijvoorbeeld de
pompinstallaties van vele Noord-Hollandse gemeenten. Een gemiddelde gemeente
heeft zo maar duizend pompen in beheer
om te zorgen dat al het afvalwater goed
kan worden afgevoerd’, zo legt Wil
Dinnessen, één van de directeuren, uit.
Aandrijftechniek
Daarnaast beschikt Facta over een eigen
werkplaats en servicedienst die volledig
zijn uitgerust om revisie, onderhoud en
reparatie aan rotating equipment uit te
voeren. Denk hierbij aan elektromotoren,
reductoren, pompen, generatoren en
ventilatoren. ‘Dankzij onze hoogwaardige
techniek, grote mate van flexibiliteit en
prima service, kunnen wij van grote
toegevoegde waarde zijn voor grote
industriële klanten’, vervolgt Dinnessen.
‘Onze clientèle is heel divers en komt o.a.
uit de voedingsmiddelenindustrie, visserij
(scheepvaart), pretparken, windenergie,
liften, vuilverbrandingscentrales, elektriciteitscentrales en offshore. Ze behoren allemaal tot onze klantenkring.’
Ook in de lifttechniek is Facta groot. Op
het gebied van het mechanisch onderhoud aan personen- en goederenliften
werkt het bedrijf samen met alle liftenleveranciers van Nederland. En dat is nog
niet alles. Het veelzijdige Facta is ook op
het gebied van besturingstechniek breed
georiënteerd. ‘Naast het bouwen van
besturingskasten voor de eigen pompinstallaties, hebben we ons de laatste
jaren steeds meer toegelegd op de
engineering en bouw van besturingssystemen voor de industrie.’
pagina 10 • speciale editie IJmond Onderneemt
Visie
‘Wij investeren continu in onze huidige en
toekomstige medewerkers door het
aanbieden van interne en externe
opleidingen; dit is echt een speerpunt
voor ons’, zegt Dinnessen. ‘Wij hanteren
een vijftal kernwaarden waar alle medewerkers zich aan gecommitteerd hebben
en een belangrijk onderdeel vormen in
ons wervingsbeleid en beoordelingssysteem. Onze goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn ons visitekaartje.
Volgens ons is het zinvoller om daar in te
investeren dan in dure reclamecampagnes. Door al deze aspecten verwachten wij
nu en op de lange termijn succesvol te zijn
en te blijven. En onderscheidend te zijn in
onze markt en voor onze medewerkers.’
www.facta.nl
www.ijmondiaan.nl
Lashuis Haprotech
uit Velsen-Noord:
Virtueel leren lassen voor de echte wereld
H
aprotech is dé trendsetter op het gebied van de nieuwste en beste lasopleidingen. ‘Als eerste in Nederland zijn wij gestart met virtueel lassen. Het
speciale is dat je deze lesmethode én overal kunt doen én dat de cursisten
de lesstof ook nog eens sneller onder de knie krijgen.’
Lashuis Haprotech uit Velsen-Noord levert
al een kwart eeuw uitstekend gekwalificeerde lassers af. Hét paradepaardje bij de
opleiding anno 2014 is de lesmethode die
zich afspeelt in een virtuele wereld. ‘Een
cursist zet een helm op, waarna hij voor
zijn gevoel in een echte lasomgeving
terecht komt’, legt André Schoorl van
Haprotech uit. ‘Door vervolgens zijn hand,
waarop een sensor is aangebracht, te
bewegen, kan hij de virtuele lasapparatuur bedienen. Maar omdat de cursist via
zijn 3D-bril rook, las en vuur ziet, waant hij
zich echt op een laslocatie.’
Mooie interactie
Medecursisten kunnen tegelijkertijd op
een scherm de verrichten van de virtuele
lasser zien. ‘Het grote voordeel is dat je
interactie krijgt. Je deelt direct elkaars
bevindingen en zegt tegen de lasser wat
hij wel of juist niet goed doet’, vertelt
Schoorl. ‘Je versnelt daarmee de begrips-
vorming. Je creëert bovendien een soort
competitie-element. Als jij aan het lassen
bent en de hele klas kijkt mee, ben je extra
gemotiveerd om te laten zien wat je kan.
Dit is een zeer waardevolle aanvulling op
de bestaande opleidingen.’
hoger niveau. Daarnaast ondersteunt Haprotech Consultancy bedrijven in het
behalen van certificering en het optimaliseren van de lastechnische processen. Dit
omdat de eisen die gesteld worden,
steeds hoger liggen.’
Werklozen omscholen
Haprotech zet zich daarnaast extra in om
mensen zonder baan aan werk te helpen.
‘We willen elk jaar minstens honderd
personen terug in de markt brengen’, zegt
Schoorl. ‘Het mes snijdt aan twee kanten.
Werklozen help je weer aan een mooie
job, terwijl de technische bedrijven – die
schreeuwen om prima opgeleid personeel
– er een gemotiveerde en kwalitatief
goede lasser bij krijgen.’
Het bedrijf biedt een totaalconcept:
opleidingen, technische services en
levering van hoogwaardige, lasgerelateerde producten (van het kleinste
lasapparaat tot computergestuurde
installaties) én een compleet pakket
lastoevoegmaterialen van hoge kwaliteit
uit eigen importlijnen. Schoorl: ‘Onze
slogan is niet voor niets: vóór
professionals, dóór professionals.’
www.hetlashuis.nl
Haprotech diplomeert, certificeert en leidt
jaarlijks enkele honderden mensen op. ‘Al
deze lassers, die werken bij onze klanten,
worden geschoold om te werken op een
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 11
genomineerden IJmond Onderneemt! Award
BSE Ymond
uit Beverwijk:
‘Specifieke machine nodig? Wij maken het!’
I
n Zwitserland wordt momenteel de langste spoortunnel ter wereld aangelegd. Machines van BSE Ymond zijn erbij om het spoor zo goed mogelijk
op te leveren.
BSE Ymond staat voor Beentjes Service
Engineering en werd in 1996 opgericht
door de broers Anton en Jaap Beentjes. De
Beverwijkse firma is inmiddels uitgegroeid
tot een specialist op het gebied van
hoogwerkers en (speciaal)machinebouw.
Voor diverse toepassingen in de kassenbouw, werkzaamheden op het spoor en in
de industrie, heeft BSE Ymond hiervoor
geheel in eigen beheer machines
ontwikkeld en gebouwd. ‘We doen het
met 6,5 FTE. Daarmee hebben we alle
kennis in huis. De handjes huren we in via
bedrijven die net als wij zijn aangesloten
bij het kerncluster’, vertelt Jaap Beentjes.
Innovatieprijs
In nauwe samenwerking met de klanten,
ontwikkelt BSE Ymond nieuwe concepten
of worden bestaande machines gemoderniseerd en/of gereviseerd. Hierdoor heeft
BSE Ymond een uitstekende naam op het
gebied van innovatie en het ontwikkelen
van nieuwe machines. ‘We hebben al eens
een innovatieprijs gewonnen. Het zou erg
leuk zijn als we hier de IJmond Onderneemt! Award aan zouden kunnen
toevoegen. Zo’n prijs winnen betekent
immers dat je als bedrijf echt iets bijzonders maakt.’
De engineeringafdeling beschikt over de
modernste hulpmiddelen, voor het
ontwerpen en op sterkte berekenen van
nieuwe en bestaande machines. Bij BSE
Ymond wordt de complete engineering
(mechanisch, hydraulisch, elektrisch,
pneumatisch) en het gehele CE in eigen
beheer uitgevoerd, waardoor het bedrijf
snel kan inspelen op de wensen van
klanten. ‘Momenteel bouwen we een
hoogwerker, waarmee men in België met
de zogenaamde penduleertrein bovenleidingen kan aanleggen. Dit is een compleet nieuwe machine, die op een wagon
geplaatst wordt en waarbij door middel
pagina 12 • speciale editie IJmond Onderneemt
van een telescopische arm met bordessen
het werk gedaan kan worden’, legt
Beentjes uit.
Paradepaardje
Wereldwijd weet men BSE Ymond te
vinden. De trots van het bedrijf is de
speciale machine die wordt ingezet bij de
Zwitserse Gotthard-spoortunnel. ‘Deze
wordt 57 kilometer lang is daarmee de
langste spoortunnel ter wereld. Het zal
liefst 200 kilometer spoor gaan tellen. Een
door ons ontwikkelde machine zorgt dat
na het slijpen van het spoor de slijpresten
tussen de rails verwijderd wordt. Wij
vinden het heel bijzonder dat we bij zo’n
prestigieus project betrokken zijn.’
www.bseymond.nl
www.ijmondiaan.nl
een profiel van partner MKB IJmond
MKB IJmond graag partner
van IJmond Onderneemt!
‘Harde werkers
verdienen
schijnwerpers’
M
KB IJmond is graag partner van het event IJmond Onderneemt! ‘Want
ondernemers in de IJmond zijn bijzonder harde werkers. Het is prachtig
dat ze één keer per jaar in de schijnwerpers kunnen staan bij IJmond
Onderneemt!’, aldus Fabian Nagtzaam, directeur van MKB Noord-Holland.
Volgens Nagtzaam presteren de IJmondiale entrepreneurs erg goed. ‘Als je ziet
welke bedrijven er de afgelopen jaren de
IJmond Onderneemt! Award hebben
gewonnen, dan mogen we daar heel trots
op zijn. De winnaars scoren allemaal top
op het gebied van financiën, personeel,
duurzaamheid én maatschappelijk
verantwoord ondernemen. Zij laten een
totaalpallet aan ondernemerschap zien.’
Beter klimaat
MKB IJmond is er echter voor elk regionaal
bedrijf dat minder dan 250 medewerkers
heeft. ‘Dat is 99 procent van alle ondernemingen’, weet Nagtzaam. ‘We maken ons
sterk voor de belangen van de MKB-ondernemer. Waarbij we ontmoeten,
informeren, bereiken en ondersteunen.
Zeg maar alles om een beter ondernemersklimaat te creëren. Hetgeen we
nastreven via belangenbehartiging,
dienstverlening, communicatie en
netwerkactiviteiten.’Zo heeft MKB IJmond
veel contacten met gemeenten, provincie,
het Rijk, KvK, ondernemersverenigingen
en andere belanghebbende partijen. ‘Wij
laten de politiek zien hoe mooi het
ondernemerschap en hoe belangrijk de
ondernemers zijn. Zij zorgen immers voor
de banen en dat mensen een dak boven
hun hoofd hebben. En tegelijkertijd
ondersteunen de ondernemers het
verenigingsleven. Ze zijn onmisbaar in de
samenleving.’
Laagdrempelig
De ruim 400 leden van MKB IJmond
profiteren van vele voordelen. Zo hebben
ze toegang tot allerlei (netwerk)bijeenkomsten en besparen ze flink geld op
trainingen. Bovendien hebben leden de
beste adviseurs binnen handbereik en
worden ze op de hoogte gehouden
doormiddel van een nieuwsbrief per
e-mail. Tevens is er de Moov-pas, waarmee
je in de taxi, bus én trein kunt betalen.
Een extra én gratis service is MijnMKB.nl.
Dit is een gebruikersportaal dat ondernemers handige instrumenten biedt om hun
ondernemerschap tot een succes te
maken. ‘Via MijnMKB.nl kunnen leden van
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
MKB IJmond hun bedrijf laten scannen op
uiteenlopende thema’s, aan de slag gaan
met persoonlijke to-do’s en tevens
relevante e-books, infobladen en
whitepapers lezen. Bovendien kan de
vooruitgang van het eigen bedrijf
gemeten worden.’ Nagtzaam verwelkomt
18 november graag vele MKB’ers bij
IJmond Onderneemt! ‘In andere regio’s
moet je bij ondernemersbijeenkomsten
als dit betalen. Dit is echter gratis toegankelijk. Dat is geweldig. Die laagdrempeligheid hoort bij de IJmondiale ondernemerscultuur.’
Meer info of lid worden?
Kijk op de website:
www.mkb-ijmond.nl
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 13
Rabobank blij met coachende rol Theo Kaandorp
‘Ik hou startende
ondernemers
een spiegel voor’
Als iemand weet hoe je moet ondernemen, dan is het Theo Kaandorp.
Als 12-jarig jongetje verdiende hij zijn eerste geld met het opkweken
van bollen die de buren hadden weggegooid. Ruim veertig jaar later
is de Uitgeester uitgegroeid tot een toonaangevende vastgoedondernemer met bezittingen in acht verschillende steden. Daarnaast coacht
hij startende ondernemers in de IJmond. Belangeloos, want Kaandorp
kan prima leven van zijn vastgoed.
‘Het zit in mijn karakter om anderen te
helpen’, aldus Kaandorp. ‘Dat deed ik
vroeger al in de culturele raad en in het
jongerencentrum waar ik vrijwilliger was.
Nu geef ik advies en fungeer als praatpaal.
Ik heb veel jongens die bij mij hebben
gewerkt, geholpen met het opzetten van
een boekhouding. Want daar begint het in
mijn ogen mee. Iedere ondernemer
moeten een balans kunnen lezen. Vroeger
leerde je dat als je je middenstandsdiploma haalde, maar dat is geen
verplichting meer. Eigenlijk zouden ze dat
weer moeten invoeren, want ik zie dat
vooral ZZP’ers op financieel gebied veel
kennis missen.’ Manager Zakelijke Relaties
Jappie van der Heide van Rabobank
IJmond is blij met een klant als Kaandorp,
die collega-ondernemers met raad en
daad bij staat. ‘Wij proberen dat ook te
stimuleren door platforms te bieden
waarbij wij ervaren ondernemers aan
starters koppelen. De coachende rol van
Theo past daar heel goed bij.’
Kaandorp is een ondernemer van de oude
stempel. Je koopt pas iets als je ervoor
hebt gespaard. ‘Ik ken ondernemers die
vinden dat de bank 100.000 euro moet
financieren, maar die niet bereid zijn om
privé mee te tekenen. Dat snap ik niet.
Waarom moet de bank wel vertrouwen in
je hebben als jij dat zelf blijkbaar niet
hebt? Ik hou startende ondernemers
regelmatig een spiegel voor en reken uit
wat ze kunnen verdienen.’ Van der Heide:
‘Er wordt vaak gezegd dat banken niet
meer willen financieren. Dat klopt niet. Wij
willen alleen dat ondernemers een
realistisch plan hebben. We hebben
onlangs een financiering verstrekt aan een
ondernemer die commercieel vastgoed
wilde kopen. Zijn plan klopte. Hij nam zelf
geld mee en had al overeenstemming met
een huurder. Bij startende winkeliers kan
het voorkomen dat we aanvullende
voorwaarden stellen op basis van
informatie uit de markt. Deze groep krijgt
alleen nog een financiering als ze, naast
een fysieke winkel, ook nadrukkelijk kijken
naar virtuele toepassingen. Want ook als
de winkel dicht is, kun je omzet binnenhalen met bijvoorbeeld een webshop. Wij
vinden dat je daar als lokale winkelier van
moet profiteren.’
Het valt op dat Kaandorp een brede
interesse heeft en van alles wel een beetje
verstand heeft. Een mening heeft hij
sowieso altijd paraat. Neem nou de
IJmond. ‘We hebben een haven en
daardoor is dit een sterke regio. Het is de
poort van Amsterdam. Op het gebied van
maakindustrie liggen hier hele grote
kansen, maar alleen door te innoveren
kunnen we blijven concurreren tegen
pagina 14 • speciale editie IJmond Onderneemt
Oost-Europa en Azië. Het begint heel
langzaam weer deze kant op te komen.
Op dit moment worden in Nederland elektrische scooters geproduceerd, terwijl dat
tot een paar jaar geleden uitsluitend in
China gebeurde. Dat is een geweldige
ontwikkeling. Tegen jonge ondernemers
zou ik willen zeggen: pak je kans in de
maakindustrie!’ Van der Heide vult aan:
‘Voor ondernemers is het van belang om
verder te kijken dan hun eigen regio. Ook
internationaal zijn er volop mogelijkheden. Het is wel van belang dat bedrijven
zich blijven onderscheiden door op
technologisch gebied voorop te lopen.
www.ijmondiaan.nl
‘Er wordt vaak gezegd dat banken niet
meer willen financieren. Dat klopt niet'
Theo Kaandorp en Jappie van der Heide
foto: Peter Ruigrok
Wij willen klanten daar graag bij helpen.
Door een platform te bieden om kennis te
delen, maar ook door bijvoorbeeld het
ledenmagazine Dichterbij in te zetten om
potentiële klanten te bereiken. Het past bij
het karakter van onze bank om actief mee
te ondernemen.’
Nog even terug naar Theo Kaandorp en
het opdoen van kennis. ‘Als eigenaar van
een horecazaak op het Rembrandtplein
heb ik zitting in een vereniging van
eigenaren die gezamenlijk optrekken om
het plein netjes te houden. Die inzichten
vertaal ik naar de IJmond. Het is heel
belangrijk dat vastgoedeigenaren het
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
voortouw nemen om te zorgen dat een
straat of industrieterrein voor alle partijen
aantrekkelijk blijft. Ook daarbij is samenwerken cruciaal.’
Meer weten?
Rabobank IJmond is hoofdsponsor van
IJmond Onderneemt. De bank vindt dat
kennis delen cruciaal is voor een regio met
krachtige, succesvolle ondernemers. Meer
weten? Neem dan contact op met Rabobank
IJmond, telefoon (023) 513 36 00 of
[email protected].
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 15
profiel van onze partner IJmond Werkt!
I
Jmond Werkt! is hét loket voor werkgevers. Met UWV participeert IJmond Werkt!
in het WerkgeversServicepunt IJmond. Werkgevers hebben hiermee één
aanspreekpunt voor al hun vragen over personeelsvoorziening, social return,
jobcarving, proefplaatsingen, arbeidsmarktinformatie, loonkostensubsidies, arbeidsjuridische zaken en andere aan arbeid gerelateerde zaken. Daarnaast ondersteunt
IJmond Werkt! middels een unieke groepsgewijze aanpak werkzoekenden in hun
zoektocht naar werk.
IJmond Werkt! dé
partner voor de toekomstgerichte ondernemer!
WerkgeversServicepunt IJmond
Het WerkgeversServicepunt IJmond
vormt hét loket waar werkgevers met al
hun vragen over de arbeidsmarkt terecht
kunnen. Waar een werkgever in het
verleden nog wel eens moest zoeken waar
hij terecht kon met specifieke arbeidsmarktgerelateerde vragen, is al die kennis
nu gebundeld in het WerkgeversServicepunt IJmond. Een team van adviseurs, elk
met hun eigen branche- en sectorkennis,
is samengesteld om de werkgever
optimaal te bedienen. Zij zijn het aanspreekpunt voor werkgevers om bijvoorbeeld vacatures te vervullen en te
Elfde editie IJmond Werkt! Award
voor sociaalste ondernemer van de IJmond!
Voor de elfde keer in de geschiedenis wordt de Award voor de meest sociaal betrokken ondernemer in de IJmond uitgereikt. De prijs wordt elk jaar uitgereikt aan het bedrijf dat zich het
meest heeft ingezet voor werkzoekenden/werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Deze afstand kan een lichamelijke of psychische beperking zijn, maar sinds IJmond Werkt! ook
de WWB-doelgroep bedient (bijstandsgerechtigden) kan die afstand ook andere oorzaken hebben zoals langdurige werkloosheid.
In 2004 mocht Deen Supermarkt in Castricum zich de eerste winnaar van de Award noemen. Achtereenvolgens
namen Holiday Inn IJmuiden, Kosmos Wonen uit Beverwijk, Turenhout BV uit Velsen Noord, Van Vuuren Mode
uit Castricum, Post Staalbouw uit Velsen Noord, de Roset uit Castricum, Landschap Noord Holland uit Heiloo
en Sap Metaal uit Beverwijk het stokje van Deen over. Titelhouder Jack Stuifbergen van Schooonmaakbedrijf
Breedweer sluit de rij. Naar goed gebruik nam hij, samen met wethouder van Heemskerk Marieke van Dijk en
OV IJmond voorzitter Ton van der Scheer, dit jaar plaats in de jury die de kanshebbers voor 2014 nomineerde.
pagina 16 • speciale editie IJmond Onderneemt
www.ijmondiaan.nl
'Met deze
strategische
allianties
verzekert IJmond
Werkt! zich van
arbeidsplaatsen
bij reguliere
werkgevers.'
De winnaar van vorig jaar,
Schoonmaakbedrijf Breedweer
adviseren over de diverse subsidieregelingen. Gezamenlijk vormen zij hét kennisen bemiddelingscentrum voor de
IJmondse arbeidsmarkt én hebben zij álle
werkzoekenden in de IJmond in kaart.
Het WerkgeversServicepunt is gevestigd
in het pand van IJmond Werkt! aan het
Stationsplein 48a te Beverwijk. De
adviseurs zijn elke werkdag rechtstreeks te
bereiken op telefoonnummer 0251279045.
Met deze strategische allianties verzekert
IJmond Werkt! zich van arbeidsplaatsen
bij reguliere werkgevers. Daarnaast kan
natuurlijk elke werkgever, klein of goot,
personeel werven via IJmond Werkt!
middels detacheren of Begeleid Werken.
In totaal werken zo’n 200 medewerkers bij
80 verschillende partners. En als partner
ding je automatisch mee naar een
nominatie voor de IJmond Werkt! Award!
Waardevolle partnerships
IJmond Werkt! heeft met diverse regionaal
én landelijk opererende partijen uit
verschillende branches partnerships
gesloten. IJmond Werkt! levert gekwalificeerd personeel met de nodige begeleiding, de andere partij profiteert van onze
zorg én voldoet aan de maatschappelijke
norm die van de toekomstgerichte
ondernemer verwacht wordt.
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
Meer info?
Stationsplein 48a
1948 LC Beverwijk
telnr. 0251-279045
[email protected]
www.ijmondwerkt.com
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 17
genomineerden IJmond Werkt! Award
Makro vestiging Beverwijk
Harsveld Apparatenbouw BV
D
H
e landelijk opererende groothandel bestaat dit jaar 50 jaar. Met de Beverwijkse vestiging van deze groothandel werkt IJmond Werkt! sinds 2006 samen.
Bij de Makro zijn 3 medewerkers via IJmond Werkt! gedetacheerd. Daarnaast
biedt Makro meerdere werkervaringsplaatsen aan werkzoekenden. De medewerkers
van IJmond Werkt! vervullen diverse taken zoals vakken vullen, bestellijsten bijhouden,
maar ook klanten te woord staan.
arsveld Apparatenbouw BV is
een zelfstandig metaalverwerkingsbedrijf met meer dan 65
jaar ervaring. Een enthousiast team van
Bedrijfsleider Marcel Dietz temidden van ‘zijn’ medewerkers.
Bij de Makro wordt veel aandacht besteed
aan ontwikkeling. Steeds weer wordt
bekeken of het takenpakket van medewerkers kan worden uitgebreid. De
bedrijfsvoering is erop gericht dat
medewerkers hun baan zo leuk mogelijk
vinden. De medewerkers die een werkervaringsplek bezetten worden behandeld
alsof het eigen personeel is en worden in
de gelegenheid gesteld om te leren van
de dagelijkse praktijk en hun CV aan te
vullen.
Waarom moet Makro winnen?
Bedrijfsleider Marcel Dietz: “De slogan
van Makro is: Sociaal partner voor
ondernemend Nederland. Het is aan elk
filiaal natuurlijk om hier invulling aan te
geven. Bij onze vestiging Beverwijk
vinden we het niet meer dan normaal dat
we plek bieden aan mensen die bijvoorbeeld wat meer begeleiding nodig
hebben. Zij zijn het die kleur geven aan
onze vestiging.“
pagina 18 • speciale editie IJmond Onderneemt
Harsveld benaderde IJmond Werkt! in
2013 om de functie van magazijnbeheerder in te vullen middels een detachering.
De functie van magazijnbeheerder
bestond tot die tijd niet; iedereen pakte
wat ie nodig had. Daar moest verandering
in komen. Bas werd voorgesteld door
IJmond Werkt! en met de bedrijfsleider
van Harsveld, Aart Kramers, werd gezocht
naar de beste manier om het magazijn in
te delen en een zo prettig mogelijke
werkplek te creëren. Nu is het magazijn
hét domein van Bas en is hij voor de
www.ijmondiaan.nl
Velsen-Noord
Flexibel Beverwijk
50 medewerkers werkt continu aan de
ontwikkeling en uitvoering van speciale
en uitdagende projecten.
lexibel en IJmond Werkt! werken sinds anderhalf jaar intensief samen. Bij
Flexibel werkt een klein team vaste medewerkers, waarvan een aantal via
IJmond Werkt! in dienst is gekomen. Daarnaast start iedere twee maanden
een groep werkzoekenden bij Flexibel om werkervaring op te doen. Hiermee is Flexibel
bijna een verlengstuk van IJmond Werkt! voor de WWB-doelgroep.
F
Aart Kramers en Bas tezamen in het magazijn
wat nu volledig Bas zijn domein is.
medewerkers van Harsveld onmisbaar
geworden. Bas voelt zich enorm betrokken bij het bedrijf en is volledig onderdeel
van het team.
Waarom moet Harsveld winnen?
Bedrijfsleider Aart Kramers: “Wij zijn de
beste in onze branche en we willen altijd
het beste, ook wat ons personeel betreft.
Bas is binnen korte tijd de spil geworden
van ons bedrijf en hij is wat ons betreft
absoluut een blijver.”
Bedrijfsleider Monique Zeeuw temidden van diverse medewerkers.
Flexibel is in staat om mensen zelfvertrouwen te geven en de werkzaamheden aan
te passen aan de mogelijkheden. Als je
laat zien dat je organisatorische capaciteiten hebt, dan krijg je taken die hier op
aansluiten. Heb je talent voor schrijven
dan dan kun je je richten op het schrijven
van belscripts.
Waarom moet Flexibel winnen?
Bedrijfsleider Monique Zeeuw: “De
intensieve samenwerking tussen IJmond
Werkt en Flexibel is in korte tijd zeer
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
succesvol gebleken. 70 procent van de
kandidaten zijn heringetreden op de
arbeidsmarkt met meer zelfvertrouwen,
ervaring, energie en vooral een nieuwe
baan. Het succes van Flexibel is mede te
danken aan de positieve ontwikkeling van
de kandidaten van IJmond Werkt!. Het
werk resulteert in meer zelfvertrouwen bij
de kandidaten waardoor zij steviger in
hun schoenen staan. Dit zorgt voor een
lach en vooral een hoop energie bij het
team van Flexibel.”
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 19
profiel van onze partner Milieudienst IJmond
Award voor de tweede maal uitgereikt
De IJmond Duurzaam! Award
A
andacht voor ondernemers die op een positieve manier boven het maaiveld uitstijgen. Dat is
de essentie van IJmond Onderneemt. En dat is ook de kern van de IJmond Duurzaam Award.
Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt door Milieudienst IJmond en gaat naar de ondernemer die
een vooruitstrevend voorbeeld is als het gaat om duurzame bedrijfsvoering. Die ondernemer verdient,
wat ons betreft, een moment in de schijnwerpers.
Goede voorbeelden
Dat de regio een groot aantal goede
voorbeelden kent als het gaat om
duurzaam ondernemer is duidelijk. De
drie genomineerden voor de IJmond
Duurzaam Award in 2013 (DSE Automatisering, Floricultura en Interfish) tonen dat
eens en te meer aan. Maar ook naast deze
drie bedrijven, zijn er steeds meer
bedrijven die zich bewust worden van de
eigen verantwoordelijkheid en eigen
mogelijkheden en daardoor steeds vaker
en sneller kiezen voor duurzame oplossingen door de gehele bedrijfsvoering heen.
Successen uitdragen
Voor gemeenten ligt daar een mooie
uitdaging: ondernemers stimuleren, waar
nodig faciliteren en niet onbelangrijk:
samen de successen uitdragen. De IJmond
pagina 20 • speciale editie IJmond Onderneemt
Duurzaam Award staat hierin centraal.
Deze Award wordt uitgereikt aan het
bedrijf dat bewust bezig is met duurzaamheid - bijvoorbeeld via een duurzaamheidskoers - door de gehele bedrijfsvoering heen. Het bedrijf maakt dit zichtbaar
voor anderen en neemt hierin een
voorbeeldfunctie.
Het begrip duurzaamheid wordt in de
toekomst steeds belangrijker.
www.ijmondiaan.nl
stilgezeten. “We laten, met gebruik van de
regeling Stimulering Duurzame Energieproductie (SDE+), naar verwachting zo’n
100 extra zonnepanelen plaatsen. We
gaan een proef doen met led-verlichting
in de kantoren en we zetten dit jaar meer
in op duurzame mobiliteit. Zo doen we
vanaf november mee met het fietsstimuleringsprogramma van IJmond Bereikbaar
en we schaffen een elektrische auto aan
via de subsidie van GreenBiz Beverwijk,
die overigens voor alle ondernemers in
Beverwijk open staat.“
Bewustwording
Cees Duivenvoorde, directeur DSE
Automatisering en winnaar van de eerste
IJmond Duurzaam Award: “Duurzaam
ondernemen leeft in de IJmond. Dat merk
ik als winnaar van de award. Ik kom steeds
vaker in gesprek met collega-ondernemers over de mogelijkheden en merk
steeds meer enthousiasme bij anderen.
Wat ik zie is dat bedrijven zich er steeds
meer van bewust worden dat duurzaamheid meer is dan alleen slim met energie
omgaan en plastic scheiden. Duurzaamheid zorgt voor continuïteit van een
bedrijf. De manier waarop wij bij DSE
Automatisering omgaan met duurzaam
ondernemen laat zien dat er volop
mogelijkheden zijn om rendabel te
investeren in duurzaamheid.” De winnaar
van vorig jaar heeft ook dit jaar niet
Verminderen energieverbruik
Bert Pannekeet, directeur Milieudienst
IJmond: “Onze rol is tweeledig; enerzijds
als aanjager van initiatieven bijvoorbeeld
via deze Award en anderzijds in het
signaleren van vraagstukken op het
gebied van milieu en de vertaling naar
praktische, duurzame oplossingen. We
zoeken continu naar mogelijkheden om
ondernemers te informeren en te
stimuleren aan de slag te gaan met
duurzame maatregelen. Afgelopen jaren
lag onze focus op het verminderen van
energieverbruik en op de toepassing van
zonnepanelen. Samen met ondernemers
hebben we de rekensom gemaakt. Die
start met het verkrijgen van een helder
beeld van wat je aan energie verbruikt, en
in de praktijk zie je dat daar altijd op valt
te besparen. Kiest een bedrijf vervolgens
voor zonnepanelen, dan wordt de
rekensom nog interessanter. Door de hele
IJmond heen zie je nu zonnepanelen op
daken verschijnen. Samen met Parkmanagement IJmond hebben we dit jaar
subsidie aangevraagd voor zonnepanelen,
waardoor het voor ondernemers nog
interessanter wordt. Deze subsidie, maar
ook de inzet van de bedrijven moet
ervoor zorgen dat we in 2015 13.500
zonnepanelen extra op bedrijfsdaken
terug gaan zien. Maar onze aandacht gaat
ook uit naar de mogelijkheden van
led-verlichting. We willen deze maatregelen meer onder de aandacht brengen bij
ondernemers. Een maatregel die binnen
vijf jaar is terug te verdienen kunnen wij
opleggen, maar het gaat ons erom dat
een bedrijf bewust kiest voor led-verlichting. Een onderdeel hiervan is het congres
dat op 23 oktober plaatsvond, waarmee
wij ondernemers een handvat willen
geven om met led-verlichting aan de slag
te gaan.
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
Bert Pannekeet
Genomineerden
“We zijn trots dat er zoveel ondernemers in de IJmond duurzaamheid
prioriteit geven. Het gaat dan niet
alleen om het plaatsen van zonnepanelen, maar het gaat verder. Het gaat
om een duurzame trend door de
gehele bedrijfsvoering heen. Ook voor
dit jaar is het ons gelukt om drie
bedrijven te nomineren die hier
succesvol uitvoering aan geven. De
genomineerden laten zien dat zij écht
een stap verder durven gaan. U leest
meer over de genomineerde ondernemers op pagina 22 en 23.
Ik hoop dat u hun verhalen met
aandacht wilt lezen.”
Meer info?
Kijk op de website:
www.milieudienst-ijmond.nl
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 21
genomineerden IJmond Duurzaam! Award 2014
Melkveehouderij Apeldoorn
Ursa Paint
Slim (her)gebruik voor een betere omgeving
M
elkveehouderij Apeldoorn uit Uitgeest is een familiebedrijf. De boerderij staat al vier generaties lang onder leiding van de familie Apeldoorn.
Johan Apeldoorn is gefascineerd door duurzaamheid, in de breedste
zin van het woord.
Duurzaam ondernemen komt in het
bedrijf daarom ook overal terug. Johan
Apeldoorn: “Mijn visie op duurzaamheid is
dat het een verbetering is van de milieuprestatie en omgeving, in combinatie met
economie.” De allereerste eye-catcher van
het bedrijf zijn de 150 zonnepanelen op
het dak van de stal. “Zonnepanelen zijn
een schitterende en betrouwbare
techniek. Ze maken mijn bedrijf energieneutraal. Dat is een prettige gedachte. Ik
vind het fascinerend dat je, zonder dat je
er wat voor hoeft te doen, energie
opwekt.” Maar bij Apeldoorn blijft het niet
bij zonnepanelen alleen. “Ik gebruik actief
de omgeving van mijn boerderij. Natuurvriendelijke oevers, zuivering van het
slootwater via rietplantjes, stro onder de
voeropslag. Ook gebruik ik de warmte van
de gewonnen melk, om zo met warmwater de melkinstallatie te reinigen.”
Apeldoorn heeft nieuwbouwplannen.
Ook dan weer houdt hij oog voor
duurzame maatregelen, zoals een ander
stalsysteem waarbij gebruik wordt
gemaakt van biobedding.
pagina 22 • speciale editie IJmond Onderneemt
Actief uitdragen leidt tot nieu
U
rsa Paint is een voorloper als het
gaat om duurzame producten. Het
bedrijf uit IJmuiden levert verven die
geheel uit herwinbare grondstoffen bestaan.
Al vanaf de start, 75 jaar geleden, is
duurzaam ondernemen vanuit een morele
visie geborgd door het gehele bedrijf.
Directeur Machiel van Westerhoven: “Wij
zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om
de milieu-impact van onze grondstoffen
te minimaliseren en dat doen wij samen
met onze medewerkers. Dat levert ons
bijzondere regionale samenwerkingen op,
die weer leiden tot innovaties. Zo hebben
wij een nieuwe verf geïntroduceerd die is
gebaseerd op lijnolie. Daarvoor hebben
wij afgelopen jaar een veld met vlas
www.ijmondiaan.nl
we kansen
IJmond Klimaatservice
Kantoorpand en werkplaats als visitekaartje
S
inds de start van het bedrijf in 2001 geldt IJmond Klimaatservice als voorbeeld voor duurzaam ondernemen. Het gedachtegoed van het bedrijf komt
terug in het eigen kantoorpand, maar zeker ook in de adviezen richting
klanten en de gerealiseerde projecten.
ingezaaid. Zodoende doen wij onderzoek
naar de biobased economy en maken wij
de cirkel rond. Doordat wij ook tijd nemen
om deze successen uit te dragen, ontstaan
weer nieuwe samenwerkingsverbanden.
Voor ons gaat het om continuïteit, een
langere termijnvisie. Dat is ons stuurmiddel. Goede producten maken is meer dan
het maken van alleen winst. Ursa Paint zit
al drie generaties in de familie en we
hopen nog generaties lang door te gaan.
Duurzaam ondernemen is daarin een
sleutelrol.”
Directeur Frank Spiering: “Bij de realisatie
van ons eigen kantoorpand wilden wij een
zo energiezuinig mogelijk gebouw
neerzetten. Dat is ons gelukt. Wij maken
daarbij gebruik van bestaande elementen,
zoals lucht, wind en zon. Via zonnepanelen en een windmolen wekken we nu
meer energie op dan we verbruiken. Alles
gaat elektrisch, waardoor er geen
gasmeter aanwezig is. Dit alles gaat niet
ten koste lichtniveaus en het klimaat in
het pand. Wij zoeken altijd naar producten
en technieken met de meeste milieuren-
IJmondiaan, hét businessmagazine van de IJmond
dement, zonder concessies te doen op
comfort. Andere duurzame maatregelen
waar IJmond Klimaatservice succesvol
gebruik van maakt zijn een warmtepomp,
een warmteterugwinunit en optimale
isolatie. “Daarbij geldt voor ons ‘meten is
weten’. Wij controleren continu of alles
nog functioneert, zoals bedoeld. Zo niet,
dan stellen we bij om verspilling tegen te
gaan. Hierdoor behalen wij enorme
rendementen. Het is toch leuk om geld
terug te krijgen van het energiebedrijf in
plaats van te betalen?!”
speciale editie IJmond Onderneemt • pagina 23
wordt mede mogelijk gemaakt door:
C 91 M 56 Y2 K0
C 2 M 26 Y100 K0
hoofdsponsor
mediapartner
C 91 M 56 Y2 K0
C 2 M 26 Y100 K0
Contact met de organisatie?
Marco Bleeker
(06) 53 25 14 89
[email protected]
www.facebook.com/ijmond.onderneemt
twitter.com/IJmOnderneemt
www.ijmondonderneemt.nl

Download Report