Aalst is een centrumstad met historische roots, een stad met pit en een eigenzinnig trekje. De stadsorganisatie is op zoek naar een: diensthoofd Onderhoud gebouwen Arbeidsvoorwaarden     Weddeschaal: A4a-A4b (brutowedde tussen 3525,08 €/maand en 5374,74 €/maand, afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring) Extralegale voordelen (maaltijdcheques; gratis hospitalisatieverzekering; fietspremie, ...) Aantrekkelijke verlofregeling Statutair Functieomschrijving Het diensthoofd Onderhoud gebouwen rapporteert aan de clusterverantwoordelijke Facility en werkt nauw samen met het diensthoofd Onderhoud Openbaar Domein en met het diensthoofd Gebouwen en Technieken. De dienst Onderhoud gebouwen bestaat uit 7 teams, elk aangestuurd door een teamverantwoordelijke:      Onderhoud gebouwen (schrijnwerk, dakwerk, schilderwerk, ..) Onderhoud technische installaties (loodgieterij, elektriciteit, ..) Beheer magazijn, garage en smidse Schoonmaak en catering (3 teams) Vervoer en feestelijkheden Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over:  Een masterdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli of daarmee gelijkgesteld onderwijs OF slagen in een gelijkwaardige niveau- of capaciteitstest. EN  een absolute vereiste van minstens 3 jaar ervaring in een technisch-operationele leidinggevende functie waarbij het aansturen van (grotere) groepen medewerkers met technische profielen (o.a. arbeiders) de hoofdtaak is. Bij de kandidaatstelling dient een kopie van het gevraagde diploma te worden gevoegd of het attest dat bereidheid tot deelname aan de niveau- of capaciteitsproef bevestigt (op sanctie van nietigheid). De kandidaat bewijst, aan de hand van documenten, de 3 jaar beroepsrelevante (leidinggevende) ervaring. Kandidatuurstelling De uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen wordt vastgesteld op 12 november 2014. De volledige wervingsprocedure (functiebeschrijving, voorwaarden voor deelname, selectieprocedure en timing van de selectie) en het attest van de niveau- of capaciteitstest kunt u aanvragen via: dienst Personeel-Selecties, Keizersplein 21 te 9300 Aalst , op het telefoonnummer 053 72 34 69 of via e-mailadres: [email protected] Selectieprocedure Indien van toepassing; niveau- of capaciteitstest: tussen 18 en 28 november 2014. Deze test is eliminerend. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte (8 december 2014), een assessment (tussen 22 december en 7 januari 2015) en een mondeling gedeelte (14 januari 2015). Elk gedeelte is eliminerend. Medewerkers van de stad worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent; los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, geslacht of seksuele geaardheid.