Collegebesluit talcursussen pedagogisch medewerkers in

^
w
gemeente Roermond
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE ROERMOND
datum indiening:
afdeling:
Onderwerp:
6 mei 2014
datum/agendapunt B&Wvergadering: 270514/A03
Welzijn
taalcursussen pedagogisch medewerkers in voorschoolse voorzieningen
Voorstel:
1. het college besluit op grond van artikel 26, lid 1 van de Asv een financiële tegemoetkoming toe te kennen
aan Stichting Kinderopvang Roermond van maximaal € 68,000,- en Stichting Kinderopvang Swalmen van
maximaal € 10.000,- voor de pedagogische medewerkers van de voor- en vroegschoolse peuterspeelzalen
voor hun deelname aan de taalcursussen in het kader van het onderwijsachterstandenbeleid;
2. het college besluit de Stichting Kinderopvang Roermond en de Stichting Kinderopvang Swalmen hierover te
berichten door middel van uitgaande brief
Behandeling in:
raadscommissie:
gemeenteraad van:
overlegorgaan:
Beslissing B&W:
1. akkoord;
2. akkoord.
Handtekening gemeentesecretaris:
op:
onderwerp:
taalcursussen pedagogisch medewerkers in voorschoolse voorzieningen
pagina: 2
Bijlagen:
1. Besluit 442 van het Staatsblad 2013
2. Beschikking DUO d.d. 5 december 2013
3. Uitgaande brieven ( Stichting Kinderopvang Roermond en Stichting Kinderopvang Swalmen)
Samenvatting:
Uw college wordt gevraagd akkoord te gaan met een financiële tegemoetkoming aan de pedagogisch
medewerkers van de voor- en vroegschoolse (WE) peuterspeelzalen voor hun deelname aan de
taaltrainingen in het kader van het ondenrt/ijsachterstandenbeleid.
Toelichting op voorstel:
Het kabinet Rutte II heeft in het regeerakkoord aangegeven de kwaliteit en taalvaardigheid van de pedagogisch
medewerkers in het hele land te willen verbeteren. Als streefdoel is aangegeven dat 90% van alle pedagogisch
medewerkers die voor- en vroegschoolse educatie (WE) geven beschikken over taalniveau 3F voor
mondelingen vaardigheden en leesvaardigheden en voor schriftelijke vaardigheden 2F.
De pedagogisch medewerkers in de G37 worden momenteel al getoetst en indien nodig geschoold om dit
niveau te bereiken.
Bij besluit van 30 oktober 2013 is de specifieke uitkering gemeentelijk onden/vijsachterstandenbeleid met 1 jaar
verlengd (t/m 31 december 2015) en hebben 86 gemeenten, waaronder Roermond, een aanvulling ontvangen
op de specifieke uitkering ondenvijsachterstandenbeleid voor het aanbieden van taaltrainingen aan
pedagogisch medewerkers in de voorschoolse voorzieningen.
De gemeente Roermond ontvangt, voor een periode van 3 jaar, een bedrag van € 158.758,84 per jaar om deze
taaltrainingen aan te bieden. De totaal te ontvangen subsidie voor deze taaltrainingen bedraagt
3 X € 158,758,84 = € 476.276,52.
De gemeente Roermond heeft inmiddels aan BCO Onderwijsadvies de opdracht verstrekt om voor Roermond
de taaltrainingen te verzorgen. Op basis van een eerste inventarisatie ging het aanvankelijk om 110
deelnemers. Inmiddels is het aantal bijgesteld tot 183. Dit heeft ermee te maken dat de SKR in eerste instantie
de medewerkers van de kindercentra niet had aangemeld maar inmiddels wel.
In Roermond zijn 39 pedagogisch medewerkers werkzaam in W E peuterspeelzalen (34 medewerkers bij
Stichting Kinderopvang Roermond en 5 medewerkers bij Stichting Kinderopvang Swalmen). Voor deze
deelnemers is de training verplicht. Deze 39 medewerkers behoren tot bovengenoemd aantal. De overige
deelnemers zijn werkzaam in de reguliere peuterspeelzalen en kinderdagverblijven.
Zoals reeds aangegeven hebben de taaltrainingen voor de pedagogisch medewerker in de W E
peuterspeelzalen (39 deelnemers) een verplichtend karakter. De taaltrainingen, het gaat om 16 bijeenkomsten
van 2 uur, worden in 'eigen' tijd gedaan. Hier staat geen vergoeding van de werkgever tegenover. Gemeenten
hebben nl. de taak gekregen deze trainingen te organiseren.
Voorgesteld wordt om deze 39 deelnemers een financiële tegemoetkoming te geven. Uitgaande van 16
bijeenkomsten van 2 uur en 3 uur voorbereidingstijd, huiswerk etc. betekent een inzet van 80 uur per
deelnemer.
De vergoeding per uur bedraagt € 25,- Dit is de gemiddelde prijs van de loonkosten voor pedagogisch
medewerkers. Dat betekent een financiële tegemoetkoming per cursist van € 2.000,Uitgaande van 39 deelnemers betekent dit een totaal bedrag van € 78.000,-.
Concreet betekent dit dat de SKR een extra subsidie ontvangt van 34 x 2000 = € 68.000,- en de SKS een
subsidie van 5 x 2000 = € 10.000,-.
De G39 gemeenten hebben bovengenoemd traject reeds doorlopen en ook hier zie je dat pedagogisch
medewerkers een financiële vergoeding ontvangen. Daarnaast is er meer dan voldoende budget voor de
onderwerp:
taalcursussen pedagogisch medewerkers in voorschoolse voorzieningen
pagina: 3
taaltrainingen.
Inmiddels is bekend dat BCO Onderwijsadvies d.d. 5 juni a.s. bij alle deelnemers de entree toets zal afnemen.
Deelnemers die de entree toets met een voldoende afsluiten ontvangen een certificaat dat ze voldoen aan
taalniveau 3F voor mondelinge vaardigheden en leesvaardigheden en taalniveau 2F voor schriftelijke
vaardigheden.
Diegenen die deze toets niet halen kunnen na de zomervakantie starten met de taaltraining.
Alle deelnemers wordt de mogelijkheid geboden om in schooljaar 2014-2015 hun certificaat te behalen.
Toelichting op middelen:
Zoals reeds aangegeven ontvangt de gemeente Roermond extra middelen in het kader van het
ondenwijsachterstandenbeleid om deze taaltrainingen aan te bieden en te organiseren. Er zijn voldoende
middelen aanwezig.
Aan BCO Ondenvijs is voor de uitvoering van de entree toetsen en het aanbieden van de trainingen, een
maximale financiële tegemoetkoming toegekend van € 192.500,-. Er worden maximaal 183 toetsen
afgenomen. Erwordt ervan uitgegaan dat 1/3 van alle deelnemers de entree zullen halen. Aan diegenen die
de entree toets niet halen wordt de taaltraining aangeboden.
Kerntakendiscussie:
Het aanbieden en organiseren van taaltrainingen betreft de uitvoering van een wettelijke taak zoals
opgenomen in het Besluit 442 van het Staatsblad 2013.

Download Report