gemeente Roermond ^^^^ uw nummer uw datum AAN ons nummer onze datum verzonden inlichtingen bij sector/afdeling doorl<iesnr. bijlage(n) betreffende 2014/UIT/54496 8 april 2014 ^, r De LVR fractie, Bert Achten 8 APR. 2014 M. van de Ven Secr / Strategie en Bestuur 0475 - 359 836 Arrestantenvoorziening Roermond Geachte heer Achten, In deze brief ga ik in op de schriftelijk gestelde vragen van de LVR inzake de arrestantenvoorziening in Roermond, de positie van de wijkagenten en de veiligheidsvesten. In het Algemeen Bestuurvan de veiligheidsregio is afgesproken om voorafgaand aan een definitief besluit over het cellencomplex, de consequenties van de sluiting, in een kleiner verband diepgaand te bespreken. Op korte termijn zal het gesprek hierover met de heer van Amerongen plaatsvinden en spoedig daarna zal ik u over de uitkomsten informeren. Inzake de inzet van de wijkagent, is meerdere malen met de gemeenteraad gecommuniceerd over het context gericht werken van de basiseenheid Roermond. Context gericht werken betekent dat er wijkgericht gewerkt wordt, met aandacht voor wat inwoners belangrijk vinden. Het werken in de wijk wordt door meer medewerkers gedaan dan alleen de wijkagent. Per wijk is een team actief die de wijkagent ondersteunt in het wijkgebonden politiewerk. Zij krijgen zoveel tijd als nodig is, om in de wijk aan de slag te gaan. Het gaat om maatwerk voor zaken die er toe doen. Dat betekent de ene keer een inzet van 100% in de wijk en de andere keer een inzet van 60%, afhankelijk van de noodzaak. Ook tijdens een noodhulpdienst wordt, zolang er geen prio 1 melding is, uitvoering gegeven aan het wijkgericht werken. De reorganisatie van de politie kent gevolgen voor de personele formatie en voor de basiseenheid Roermond pakt dit goed uit voor het aantal wijkagenten. Wij krijgen een extra wijkagent, waarmee het robuust basisteam Roermond in totaal over 15 wijkagenten beschikt (op dit moment zijn er 14 wijkagenten). In 2010 waren er nog 'slechts' tien wijkagenten, dus dat is een formatieve toename van één derde in een periode van vier jaar. Naast de personele reorganisatie, wordt ook stevig ingezet op administratieve lastenverlaging. Ook daarmee wordt bereikt dat er per saldo meer tijd beschikbaar komt voor het wijkgericht werken. Dat is nu al op onderdelen zichtbaar door digitalisering van processen en de mogelijkheid om aangiften bij mensen thuis op te nemen. Overigens wordt er vijf jaar uitgetrokken voor de reorganisatie. stadhuis j I\/Iarl<t31 6041 EIVl | Postbus 900 6040 AX Roermond j T 0475 359 999 j F 0475 334 001 | Rabobanl< 1272.86.179 Ons nummer Secr Pagina 2 Het bericht over de afgel<eurde veiligheidsvesten heeft geen betrekking op Roermond, vorig Jaar zijn de tactische veiligheidsvesten vervangen en de basiseenheid Roermond is voorzien van alle maten. Zoals gezegd informeer ik u binnenkort verder over het cellencomplex in Roermond. Ik vertrouw erop u met het bovenstaande voldoende te hebben geïnformeerd.