Belangrijke onderdelen van uw UPO Toelichting

Toelichting
Uniform Pensioenoverzicht 2014
Belangrijke onderdelen van uw UPO
Op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) vindt u relevante gegevens over uw pensioen regeling, over wat u tot nu toe aan pensioen heeft
opgebouwd en over wat u kunt opbouwen als u tot uw pensioneren bij Dow werkzaam blijft. Maar u leest ook wat er geregeld is bij arbeids
ongeschiktheid en waar uw nabestaanden op kunnen rekenen in het geval u komt te overlijden. Een belangrijk overzicht dus. Maar het is ook
omvangrijk en soms ingewikkeld om de betekenis van de getallen in de juiste context te plaatsen. Daarom geeft Dow Pensioenfonds u in deze
folder uitleg en achtergrondinformatie over de meest relevante cijfers in uw UPO. In deze folder is gebruik gemaakt van voorbeeldgetallen om aan
te geven waar welke cijfers staan. Met behulp van deze folder en uw UPO kunt u uw pensioensituatie doorgronden.
Heeft u na het bestuderen van deze folder een vraag? Dan kunt u telefonisch terecht op telefoonnummer +31 (0)45-5763221. U kunt uw vraag ook
mailen naar [email protected].
Het pensioenplan bij Dow
Het pensioenplan bij Dow bestaat uit twee onderdelen: de basisregeling (bestaande uit een
eindloonregeling voor uw salaris en een middelloonregeling voor uw ploegentoeslag) en de
beschikbare premieregeling. Deze worden door de wet getypeerd als respectievelijk
‘uitkeringsovereenkomst’ en ‘premieovereenkomst’.
Basisregeling
Uitruil partnerpensioen
De basisregeling bestaat uit twee onderdelen. Het eerste onder
Op de pensioendatum is het mogelijk het partnerpensioen uit
deel is de eindloonregeling, wat betekent dat de hoogte van uw
te ruilen voor ouderdomspensioen of andersom. Uw totale
pensioen is gebaseerd op het gemiddelde salaris dat u de laatste
‘pensioenpot’ blijft natuurlijk gelijk. Dus als u bijvoorbeeld kiest
twee jaar van uw carrière bij Dow ontving. Ieder jaar dat u bij Dow
voor een hoger partnerpensioen, wordt uw eigen pensioen lager.
gewerkt heeft, bouwt u een bepaald percentage van dit ’eindloon’
Andersom geldt dat wanneer u ervoor kiest het partnerpensioen
aan pensioen op. Het tweede onderdeel is de middelloonregeling.
helemaal te laten vervallen (bijvoorbeeld omdat u geen partner
Dit is gebaseerd op de gemiddelde hoogte van uw ploegentoeslag.
heeft), uw eigen pensioen hoger wordt.
Ieder jaar dat u bij Dow ploegentoeslag heeft ontvangen, heeft u een
bepaald percentage van de ploegentoeslag van dat jaar opgebouwd
Er zijn vier mogelijkheden:
aan pensioen.
1.Een nabestaandenpensioen gelijk aan ouderdomspensioen.
Beschikbare premieregeling
2. Een nabestaandenpensioen van 70% van het ouderdomspensioen
In de beschikbare premieregeling bouwt u een pensioenkapitaal op.
(dit is de standaardregeling).
Ieder jaar dat u een Performance Award of Sales Incentive Award
3.Een nabestaandenpensioen ter hoogte van 50% van het
krijgt, bouwt u een bepaald percentage van dit bedrag op in de
ouderdomspensioen.
beschikbare premieregeling. De hoogte van dit percentage hangt af
4.Geheel vervallen van het nabestaandenpensioen (alleen
van uw leeftijd.
ouderdomspensioen).
Met uitzondering van de standaardregeling moet de eventuele
Als u voor 1 juli 2006 in dienst was bij Dow, heeft u de keuze
partner akkoord gaan met de uitruil. In het factorenreglement is door
gekregen om deel te nemen aan de beschikbare premieregeling. Als
middel van tabellen aangegeven wat uitruil voor effecten heeft op de
u na deze datum in dienst bent gekomen, neemt u automatisch deel.
absolute hoogte van het ouderdomspensioen.
Variëren hoogte pensioenuitkering
Keuzemogelijkheden
De pensioenregeling van Dow biedt ook de mogelijkheid de
pensioenuitkering door de jaren heen in hoogte te laten variëren
Keuzemogelijkheden rond uw pensioneren
Naar keuze kunt u kiezen voor een hogere pensioenuitkering
Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt
gedurende vijf of tien jaar en daarna levenslang een lagere
bij pensionering. Bij ingang van uw pensioen is het mogelijk uw
pensioenuitkering. Deze mogelijkheid biedt oplossingen voor
pensioenuitkering op onderstaande wijze aan te passen aan uw
specifieke persoonlijke omstandigheden. Dit kan interessant zijn als
persoonlijke wensen. Deze pensioenkeuzes leiden tot een
u de eerste jaren een hoger inkomen nodig heeft omdat u
verandering in de hoogte van uw pensioen.
bijvoorbeeld studerende kinderen heeft, of een hypotheek
verplichting heeft die na een aantal jaar wegvalt. Maar het is ook
Eerder stoppen met werken
mogelijk om gedurende de eerste vijf of tien jaar van pensionering
U heeft de mogelijkheid om, in overleg met Dow, de ingangsdatum
de uitkering jaarlijks - met 2% of met 3% - te laten stijgen. Aan de
van uw ouderdomspensioen te vervroegen. Dit kan op zijn vroegst
mogelijkheden is een aantal voorwaarden verbonden. Tegen de
vanaf 60 jaar. De mogelijkheid eerder te stoppen met werken wordt
tijd dat uw pensioen in zicht komt, wordt u hierover geïnformeerd.
ook wel ‘vervroeging van de pensioendatum’ genoemd.
Daarnaast is het mogelijk voor medewerkers die zijn geboren in of na
1950 en die voor hun AOW-gerechtigde leeftijd willen stoppen met
Deeltijdpensioen
werken om een gedeelte van het ouderdomspensioen om te zetten
In sommige gevallen is het mogelijk in deeltijd met pensioen te gaan.
in een tijdelijke uitkering die het tijdelijk gebrek aan AOW-uitkering
U gaat dan minder werken en laat uw pensioen deels ingaan. Als u
(van uw pensioendatum tot aan uw AOW-leeftijd) opvangt. Dit heet
met deeltijdpensioen wilt gaan, kunt u de mogelijkheden bespreken
een overbruggingspensioen.
met uw leidinggevende.
3
Totaaloverzicht Uniform Pensioenoverzicht 2014
1
Welk totaalpensioen kunt u verwachten?
Op het totaaloverzicht van uw Uniform Pensioen
Totaaloverzicht
Uniform Pensioenoverzicht 2014
overzicht staat zowel een bedrag uit de basisregeling
als een bedrag uit de beschikbare premieregeling.
Verderop in deze toelichting worden de belangrijkste
onderdelen van beide pensioenregelingen besproken.
1
In het eerste vak ziet u de bedragen die u heeft
Hierbij ontvangt u uw pensioenoverzicht per 31 december 2013. Uw pensioenoverzicht is gebaseerd op de gegevens in onze
administratie zoals die op 31 december 2013 bij ons bekend zijn.
.
Uw pensioenregeling bestaat uit een basisregeling en eventueel een beschikbare premieregeling. Een totaaloverzicht van uw
pensioensituatie ziet u hieronder. In de bijlagen is een uitsplitsing per regeling opgenomen, inclusief een toelichting.
.
Welk totaalpensioen kunt u verwachten?
.
Als uw huidige dienstverband zou worden beëindigd per 31 december 2013, bedragen uw aanspraken:
.
opgebouwd tot 31 december 2013. In het tweede vak
ziet u welke bedragen u kunt bereiken als u tot uw 65e
een eventuele AOW-uitkering. Als u in Nederland
woont, kunt u voor meer informatie over de hoogte
van uw AOW-uitkering terecht op
www.mijnpensioenoverzicht.nl.
2
Uw pensioenregeling biedt in geval van uw
overlijden financiële zekerheid aan uw nabestaanden
regeling als de beschikbare premieregeling. U leest
3
Bruto pensioen per jaar
Vanaf 65 jaar, zolang u leeft
Uit basisregeling
Uit beschikbare premieregeling
Totaal
€
€
€
37.969,01
2.335,16
40.304,17
Wat is er geregeld bij uw overlijden?
.
Bij overlijden tijdens uw dienstverband (voor uw pensioendatum) ontvangt uw partner:
.
Bruto pensioen per jaar
Tot zijn/haar AOW-leeftijd
Uit basisregeling
Uit beschikbare premieregeling
€
€
€
22.764,83
1.570,72
24.335,55
Vanaf zijn/haar AOW-leeftijd,
zolang hij/zij leeft
€
22.764,83
€
1.570,72
€
24.335,55
.
.
Als u overlijdt heeft uw partner mogelijk recht op een op grond van de Algemene nabestaandenwet (Anw) tot de AOW-gerechtigde
leeftijd. Vanaf die leeftijd ontvangt uw partner AOW uitkering, wanneer deze minimaal één jaar woonachtig is geweest in
Nederland.
.
Wat is uw totale pensioenaangroei?
.
Factor A
meer over het nabestaandenpensioen in de punten 6
Pensioenaangroei in 2013
en 11 van deze toelichting.
Uit basisregeling
Uit beschikbare premieregeling
Totaal
.
3
32.918,69
2.335,16
35.253,85
.
Voor de beschikbare premieregeling zijn wij uitgegaan van een voorbeeldrendement van 4% en de huidige tarieven. De hoogte van
het uiteindelijk uit te keren pensioen hangt af van het gerealiseerde rendement en de tarieven op het moment van pensioneren.
.
Naast het ouderdomspensioen ontvangt u vanaf de AOW-gerechtigde leeftijd een AOW uitkering, wanneer u minimaal één jaar
woonachtig bent geweest in Nederland.
.
Wat is er geregeld bij uw overlijden?
door middel van een uitkering uit zowel de basis
Vanaf 65 jaar, zolang u leeft
€
€
€
.
.
.
Als u uw huidige dienstverband voortzet tot 65 jaar ontvangt u:
.
in dienst blijft bij Dow. Deze bedragen zijn exclusief
2
Bruto pensioen per jaar
Uit basisregeling
Uit beschikbare premieregeling
Totaal
Wat is uw totale pensioenaangroei?
Hier vindt u de zogenaamde factor A. Dit is het
resultaat van een technische berekening over uw
pensioenopbouw. De factor A is dus niet wat u
feitelijk heeft opgebouwd in 2013. Deze factor heeft u
nodig als u uw pensioen (fiscaalvriendelijk) aan wilt
vullen met bijvoorbeeld lijfrentes. De factor A moet u
dan invullen bij de aangifte over 2014.
Kijk voor meer informatie op www.belastingdienst.nl.
4
€
€
€
699,26
30,97
730,23
Uitkeringsovereenkomst
4
Opgebouwd pensioen
Dit is het bedrag aan jaarlijks pensioen dat u tot en
Uniform Pensioenoverzicht 2014
Deelnemer
met 31 december 2013 heeft opgebouwd. U kunt dit
bedrag zien als tussenstand. Blijft u werken in uw
DOW
Stand per:
Pensioenovereenkomst:
Uw werkgever:
Klantnummer:
huidige dienstverband, dan gaat de opbouw van uw
pensioen in deze regeling gewoon door.
31 december 2013
Uitkeringsovereenkomst
Dow Benelux BV
038-0123456789-01
.
BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Uit dienst?
.
.
Stel dat uw dienstverband is beëindigd op
Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld?
.
31 december 2013, dan is het bedrag dat u leest
Voor u
onder ‘Opgebouwd pensioen’ de jaarlijkse bruto pen
Voor uw partner
sioenuitkering die u vanaf uw 65e kunt verwachten.
.
.
Dit pensioen wordt uitgekeerd zolang u in leven bent.
Welk pensioen kunt u verwachten?
Als u uit dienst gaat en ergens anders gaat werken,
Let op: alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand) . Hierover
moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw pensioen wordt in maandelijkse termijnen uitgekeerd.
.
Dit overzicht bevat geen informatie over uw AOW-uitkering. Wilt u meer weten over uw AOW? Kijk op
www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht van uw pensioenen en uw AOW.
heeft u de mogelijkheid om de waarde van het bij Dow
opgebouwde pensioen in te brengen in uw nieuwe
.
Bij pensionering
pensioenregeling. Dit heet ‘waardeoverdracht’.
4
Opgebouwd pensioen per 31 december 2013
U ontvangt
vanaf 65 jaar zolang u leeft
€
32.918,69
.
Te bereiken pensioen
Als u uw huidige dienstverband voortzet tot leeftijd 65 jaar, ontvangt u
vanaf 65 jaar zolang u leeft
€
37.969,01
.
Voorwaardelijk pensioen
Het te bereiken pensioen houdt rekening met een extra pensioen dat u ontvangt
vanaf 65 jaar zolang u leeft
€
3.879,89
.
De vermelde voorwaardelijke aanspraken worden onvoorwaardelijk indien u tijdens uw pensioenopbouw overlijdt of bij
het bereiken van uw 60-jarige leeftijd of op uiterlijk 1 januari 2021. Hiervan is nog niets opgebouwd.
.
Zie ook de toelichting.
5
5
A.B. Voorbeeld
geboren op 1 januari 1900
Burgerservicenummer: 123456789
I. Partner
geboren op 2 januari 1900
Te bereiken pensioen
Bent u gedurende uw loopbaan bij Dow gescheiden?
Dit is het bedrag aan jaarlijks bruto pensioen dat u
Als u gaat scheiden of uw geregistreerd partnerschap beëindigd heeft uw
ontvangt als u tot uw pensioneren bij Dow in dienst
ex-partner recht op een deel van het ouderdomspensioen dat u heeft
blijft. U ontvangt dit te bereiken pensioen vanaf de
opgebouwd tijdens de periode dat u met elkaar samen was. Dit is geregeld
reglementaire pensioenleeftijd van 65 jaar. Er wordt
in de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, die sinds mei 1995
hierbij uitgegaan van een gelijkblijvend salaris. Als uw
van kracht is. Hiervan kan door u en uw ex-partner zijn afgeweken in
salaris stijgt, stijgt ook het te bereiken pensioen.
huwelijkse- of partnerschapvoorwaarden of in het echtscheidings
038-0123456789-01 - blz. 1/16
convenant. Met uw scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons
Naast uw pensioen bij Dow Pensioenfonds ontvangt
bent geïnformeerd. Het pensioen voor uw partner staat dan apart benoemd.
u mogelijk ook pensioen dat u via andere werkgevers
Dit bedrag moet nog wel worden afgetrokken van uw opgebouwde en te
heeft opgebouwd. Ook krijgt u later mogelijk een
bereiken pensioen. Wanneer uw ex-partner eerder komt te overlijden dan
AOW-uitkering.
u, ontvangt u weer het volledige ouderdomspensioen. Wanneer u eerder
komt te overlijden dan uw ex-partner, krijgt uw ex-partner geen deel meer
Wilt u weten op hoeveel pensioen- en AOW-inkomen u
van uw ouderdomspensioen. Uw ex-partner krijgt vanaf dat moment wel een
straks in totaal kunt rekenen? Log dan met uw DigiD in
bijzonder partnerpensioen.
op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Voor meer informatie
over de AOW gaat u naar www.pensioenkijker.nl.
5
6
Bij overlijden
Uw pensioenregeling is er voor u, maar ook voor uw
6
.
.
Bij overlijden
eventuele gezin. Bij uw overlijden heeft uw partner en
mogelijk ook uw kinderen recht op een uitkering van
Let op: als u uit dienst gaat voor uw pensioendatum, kan het zijn dat de uitkeringen bij overlijden lager worden of
vervallen. Kijk in de toelichting voor meer informatie.
.
Bij uw overlijden
Dow Pensioenfonds. Daarom vindt u op uw Uniform
Uw partner ontvangt
vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd
vanaf zijn/haar AOW-leeftijd zolang hij/zij leeft
.
Uw kinderen ontvangen per kind
vanaf uw overlijden tot 21-jarige leeftijd
of als uw kind studeert of invalide is tot 27-jarige leeftijd
Pensioenoverzicht bedragen die ‘uw partner
ontvangt’ en die ‘uw kinderen ontvangen per kind’ als
u zou komen te overlijden tijdens uw dienstverband
€
€
22.764,83
22.764,83
€
4.552,96
.
.
bij Dow.
Let op: een scheiding of beëindiging samenwonen heeft invloed op de hoogte van de uitkering voor uw partner als u
overlijdt. Zie ook de toelichting.
.
Uw partner ontvangt
Voorwaardelijk pensioen voor uw partner
In de pensioenen vermeld in het blok 'Bij overlijden tijdens uw huidige dienstverband' is rekening gehouden met
€ 2.715,92 aan extra pensioen dat uw partner ontvangt onder de hieronder vermelde voorwaarden. De vermelde
voorwaardelijke aanspraken worden onvoorwaardelijk indien u tijdens uw pensioenopbouw overlijdt, bij het bereiken van
de 60-jarige leeftijd of op uiterlijk 1 januari 2021. Hiervan is nog niets opgebouwd.
Als u komt te overlijden, is er voor uw partner een
partnerpensioen geregeld. Het bedrag dat u ziet staan
is het bruto pensioen per jaar dat uw partner na uw
.
.
Bij arbeidsongeschiktheid
.
overlijden ontvangt. Dit pensioen gaat in vanaf de
Bij arbeidsongeschiktheid ontvangt u een aanvulling op de WIA-uitkering die u van de overheid krijgt.
.
- WGA-hiaatpensioen
Als u volledig arbeidsongeschikt wordt, dan ontvangt u vanaf het moment van ingang van de WGA-vervolguitkering
zolang uw volledige arbeidsongeschiktheid voortduurt, tot maximaal de AOW-leeftijd, 70% van uw pensioengevend
salaris bij arbeidsongeschiktheid verminderd met het wettelijk minimumloon. Voor de berekening van het
WGA-hiaatpensioen is uw pensioengevend salaris gemaximeerd op € 51.145,56.
- WIA-excedentpensioen
Als u volledig arbeidsongeschikt wordt, dan ontvangt u vanaf de datum waarop u recht hebt op een WIA-uitkering zolang
uw volledige arbeidsongeschiktheid voortduurt, tot maximaal de AOW-leeftijd, een aanvulling op uw WIA-uitkering
bestaande uit de som van twee bedragen. Ten eerste ontvangt u 70% van uw pensioengevend salaris bij
arbeidsongeschiktheid verminderd met het maximale loon op jaarbasis waarover uw WIA-uitkering wordt berekend. Hier
wordt bij opgeteld een bedrag ter grootte van 5% van uw pensioengevend salaris.
.
De uitkeringen zijn exclusief de WIA-uitkering. Kijk in de toelichting voor meer informatie.
In sommige gevallen kan sprake zijn van een aanvulling op de WAO-uitkering in de vorm van Aanvullend
arbeidsongeschiktheidspensioen (WAO-reparatie) en, indien van toepassing, Excedent arbeidsongeschiktheidspensioen
(WAO bovenwettelijke aanvulling). Kijk in de toelichting voor meer informatie.
eerste maand na het overlijden en wordt uitgekeerd
zolang uw partner leeft.
Wie wordt gezien als “partner”?
• Uw echtgenoot/echtgenote
• Uw geregistreerde partner
•De partner waarmee u samenwoont. Het samen
.
.
wonen moet dan wel zijn vastgelegd in een bij de
.
Houdt uw pensioen zijn waarde?
notaris opgestelde samenlevingsovereenkomst.
U mag geen directe familie van deze persoon zijn.
Samenwonenden zonder notariële akte hebben
geen recht op nabestaandenpensioen. Als u na
038-0123456789-01 - blz. 2/16
uw pensionering of uitdiensttreding trouwt of een
partnerschap aangaat, heeft de partner geen recht
op een nabestaandenpensioen.
Uw kinderen ontvangen per kind
Heeft u geen partner?
Uw kinderen hebben recht op een wezenpensioen
Iedereen bouwt pensioenaanspraken op voor zijn of haar nabestaanden
indien zij geboren zijn voor uw pensioendatum of uw
(partner en/of kinderen), ook als u op dit moment geen nabestaanden
uitdiensttreding. Het wezenpensioen wordt bij uw
heeft. Als u geen partner heeft, bouwt u echter niet voor niets
overlijden uitgekeerd totdat uw kind de 21-jarige
nabestaandenpensioen op. Als u later in uw loopbaan bij Dow een
leeftijd bereikt of, zolang het studeert of invalide is,
partnerschap aangaat, is het nabestaandenpensioen voor die partner. De
tot de 27-jarige leeftijd. Wanneer het kind ook de
pensioenregeling biedt ook de mogelijkheid om op de pensioendatum het
andere ouder verliest, verdubbelt het wezenpensioen.
nabestaandenpensioen geheel of gedeeltelijk om te zetten in ouderdoms
Wanneer meer dan vijf kinderen in aanmerking komen
pensioen. Als u geen partner heeft op het moment van pensioneren wordt
voor een wezenpensioen, krijgt ieder kind een even
uw partnerpensioen uitgeruild naar extra ouderdomspensioen.
redig deel van het wezenpensioen voor vijf kinderen.
6
7
Bijzondere omstandigheden
Voor meer informatie over de dekkingsgraad
7
.
.
Bijzondere omstandigheden
.
verwijzen we u naar PensioenUpdate nummer 19.
Vanwege het reservetekort is een herstelplan opgesteld.
.
Kijk in de toelichting voor meer informatie.
Deze is te vinden op www.dowpensioen.nl. Hier vindt
u ook de meest recente dekkingsgraad.
8
8
.
.
Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
.
Begin pensioenopbouw
26-07-1978
Voltijd Pensioengevend salaris (Jaargrondslag)
€
48.360,00
Voltijd franchise
€
12.575,00
Voltijd basis Pensioengrondslag
€
35.227,00
Pensioendatum
01-07-2020
Basis ouderdomspensioen
€
23.532,87
waarvan is opgebouwd conform reglement 2005
€
13.655,12
Voorwaardelijk ouderdomspensioen
3.879,89
Ploegentoeslag
€
5.108,39
waarvan is opgebouwd conform reglement 2005
€
3.639,68
TOP opbouw vanaf 50 jaar
€
735,26
.
In dit overzicht is geen rekening gehouden met individuele keuzemogelijkheden. In de vermelde aanspraken zijn
eventuele aanspraken op grond van verzekeringsovereenkomsten met andere verzekeringsmaatschappijen inbegrepen,
welke tijdens een gedeelte van de voor u geldende deelnemersjaren van toepassing waren en welke aanspraken zijn
overgedragen aan de Stichting. Er is rekening gehouden met een eventuele waardeoverdracht indien deze is afgerond
voor 31 december 2013.
.
Met een scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons bent geïnformeerd.
Op welke gegevens is uw
pensioenoverzicht gebaseerd?
In dit vak staan de gegevens waarop uw pensioen is
gebaseerd.
•De jaargrondslag is gelijk aan 13 maal uw voltijds
bruto maandsalaris. Als u deeltijds werkt staan hier
ook een voltijdsbedrag. U kunt dit controleren door
.
.
Factor A (voor uw belastingaangifte)
.
Wilt u weten hoeveel fiscale ruimte u hebt om uw pensioen aan te kunnen vullen met lijfrentes? Dan hebt u het bedrag
van de jaarlijkse pensioenaangroei, de factor A, nodig.
.
Pensioenaangroei (factor A) in 2013
€
699,26
.
Kijk in de toelichting voor meer informatie.
de jaargrondslag te delen door 13 en te
vermenigvuldigen met uw deeltijdspercentage.
•De pensioengrondslag is de jaargrondslag minus
de franchise. Als u 55 jaar of ouder bent, staat hier
.
.
Hebt u vragen?
.
Neem voor meer informatie contact op met DOW, bereikbaar op telefoonnummer + 31 (0)45 - 5763 221
en via e-mailadres [email protected].
Op onze website www.dowpensioen.nl kunt u de antwoorden vinden op veelgestelde vragen.
de gemiddelde pensioengrondslag van 2012 en
2013.
•De pensioendatum is de eerste van de maand
waarin u 65 wordt. Dit is de reglementaire
pensioendatum. U kunt van deze datum afwijken.
.
.
Op www.mijnpensioenoverzicht.nl vindt u een totaaloverzicht van uw pensioenen, AOW-aanspraken en een netto
pensioenindicatie. Dat is handig als u bij uw vorige werkgever(s) hebt deelgenomen aan een andere pensioenregeling.
.
.
Dit pensioenoverzicht is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de ons bekende gegevens en uw
pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk bepalend.
U kunt het pensioenreglement bij ons opvragen.
•Het basis ouderdomspensioen is het te bereiken
pensioen in de eindloonregeling.
•Het gedeelte ouderdomspensioen dat opgebouwd
is conform reglement 2005 heeft een pensioen
038-0123456789-01 - blz. 3/16
leeftijd van 60. Dit bedrag is omgezet naar
pensioenleeftijd 65.
•Bij aanvullend pensioen staat het bedrag aan voor
Een aantal gegevens waarop uw pensioen is gebaseerd staat niet in
waardelijk pensioen dat u is toegezegd op basis
dit vak.
van het sociaal akkoord uit 2004. Meer informatie
•Het deeltijdspercentage. Hierop is de opbouw van de basisregeling
kunt u vinden in de toelichting van de UPO.
•De ploegentoeslag is het te bereiken pensioen in de
middelloonregeling.
•De TOP opbouw is het pensioen dat u kunt
gebruiken om de periode tussen uw feitelijke
pensioendatum en de 65-jarige leeftijd te over
bruggen. Als dit niet gebruikt wordt, wordt dit
gebaseerd.
•Het ploegentoeslagpercentage. Hierop is de opbouw voor de
middelloonregeling gebaseerd.
•De grondslag arbeidsongeschiktheid. Als u arbeidsongeschikt bent, is
de opbouw geheel of gedeeltelijk gebaseerd op deze grondslag.
•Het arbeidsongeschiktheidspercentage. Hierop is de premievrijstelling
van het pensioen gebaseerd.
omgezet naar levenslang ouderdomspensioen.
7
Premieovereenkomst
Let op! Werknemers die voor 1 juli 2006 bij Dow in dienst waren, hebben de keuze gekregen wel of niet deel te nemen aan de Beschikbare
premieregeling. Vrijwel iedereen heeft daar destijds voor gekozen. Voor medewerkers die destijds niet hebben gekozen voor deelname
aan de Beschikbare premieregeling, is deze toelichting uiteraard niet van toepassing. Werknemers die na 1 juli 2006 in dienst zijn getreden,
bouwen automatisch pensioen op via de Beschikbare premieregeling.
Het karakter van uw pensioenregeling
Uw pensioenregeling is deels een premieovereenkomst. Elk jaar wordt een percentage van uw Performance Award (PA-grondslag) en/of uw
bonus uit het Sales Incentive Program als premie betaald. Het rendement is afhankelijk van de door u gemaakte rendementskeuze. Met het
pensioenkapitaal wordt voor u op de pensioendatum een periodieke pensioenuitkering ingekocht.
9
Wat is de beleggingswaarde van uw
pensioen?
Uniform Pensioenoverzicht 2014
Deelnemer
Hier ziet u een voorbeeldberekening van hoe uw
huidige pensioen zich kan ontwikkelen tot op uw
pensioendatum. Daarbij is gerekend met een
Stand per:
Pensioenovereenkomst:
Uw werkgever:
Klantnummer:
voorbeeldrendement van 4%. Het daadwerkelijke
31 december 2013
Premieovereenkomst
Dow Benelux BV
038-0123456789-01
.
.
rendement is afhankelijk van uw rendementskeuze
BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
(zie toelichting 12). Het pensioenkapitaal kan hoger
.
.
of lager uitvallen.
Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld?
.
Voor u
Toekomstige opbouw
Voor uw partner
In dit rekenvoorbeeld is uitgegaan van uw huidige
kapitaal en is geen rekening gehouden met eventuele
toekomstige premies. Zolang u echter bij Dow werk
9
A.B. Voorbeeld
geboren op 1 januari 1900
Burgerservicenummer: 123456789
I. Partner
geboren op 2 januari 1900
.
.
Wat is de beleggingswaarde van uw pensioen?
U hebt een premieovereenkomst waarbij voor uw pensioen belegd wordt. Op uw pensioendatum wordt met de
beleggingswaarde een pensioenuitkering aangekocht. Het is nu nog niet duidelijk wat de beleggingswaarde is op uw
pensioendatum.
.
Beleggingswaarde op 31 december 2013
€
35.927,25
.
Mogelijke beleggingswaarde op uw leeftijd van 65 jaar bij een voorbeeldrendement van 4,0%:
- als u uw huidige dienstverband voortzet
€
46.359,71
.
Als u overlijdt voor uw pensioendatum, komt er een kapitaal beschikbaar dat wordt gebruikt om uw nabestaanden vanaf
uw overlijden een nabestaandenpensioen uit te keren. De hoogte van het kapitaal is afhankelijk van uw
rendementskeuze.
zaam blijft, vindt jaarlijks een storting plaats, mits u in
aanmerking komt voor een Performance Award en/
of een bonus uit het Sales Incentive Program. Deze
stortingen en het rendement hierover zijn dus niet
meegenomen in de mogelijke beleggingswaarde.
Hoeveel premie wordt jaarlijks gestort?
In de beschikbare premieregeling vindt elk jaar in
maart een storting plaats. De hoogte van de storting
is gekoppeld aan uw Performance Award en/of uw
bonus uit het Sales Incentive Program. Het
percentage van de bonus dat wordt gestort als
premie, wordt vastgesteld op basis van leeftijds
afhankelijke fiscale factoren. Dit bedrag betaalt u
038-0123456789-01 - blz. 9/16
maar voor een gedeelte zelf. Van de totale storting
komt 30% voor uw rekening. Dit bedrag wordt
ingehouden op de uitbetaling van uw Performance
Award. De overige 70% wordt door Dow ingelegd.
8
10
Welk pensioen kunt u verwachten?
Pensioenindicatie
10
.
.
Welk pensioen kunt u verwachten?
Op de pensioendatum koopt u bij Dow Pensioenfonds
Let op: alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand) . Hierover
moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw pensioen wordt in maandelijkse termijnen uitgekeerd.
.
Dit overzicht bevat geen informatie over uw AOW-uitkering. Wilt u meer weten over uw AOW? Kijk op
www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht van uw pensioenen en uw AOW.
een levenslang ouderdomspensioen in van het door
u opgebouwde pensioenkapitaal in de Beschikbare
.
.
Bij pensionering
premieregeling. Het bedrag dat u op uw Uniform Pen
sioenoverzicht ziet staan onder het kopje
De hier vermelde bedragen zijn voorbeelden. We weten nu nog niet wat de beleggingswaarde op uw pensioendatum is
en hoeveel pensioen u daarmee kunt aankopen. Bij de pensioenindicaties is uitgegaan van de huidige aankooptarieven en
de huidige reglementair gedefinieerde rekenrente.
.
Pensioenindicatie bij beëindiging dienstverband
Met de mogelijke beleggingswaarde op leeftijd 65 jaar van € 46.359,71 kan, naast de uitkering voor uw partner bij uw
overlijden, onderstaand jaarlijks pensioen worden gekocht.
vanaf 65 jaar zolang u leeft
€
2.335,16
.
.
Pensioenindicatie bij voortzetting dienstverband
Met de mogelijke beleggingswaarde op leeftijd 65 jaar van € 46.359,71 kan, naast de uitkering voor uw partner bij uw
overlijden, onderstaand jaarlijks pensioen worden gekocht.
vanaf 65 jaar zolang u leeft
€
2.335,16
.
De hoogte van deze pensioenen is niet zeker. Uw pensioen kan hoger of lager zijn. Kijk in de toelichting voor
meer informatie.
‘Pensioenindicatie’ is gebaseerd op het huidige
kapitaal en de huidige tarieven.
Ieder jaar worden de tarieven vastgesteld op basis
van de op dat moment geldende rentestand. De
getoonde pensioenindicatie is een rekenvoorbeeld van
het jaarlijks bruto pensioen dat u met het voorbeeld
kapitaal kunt ontvangen. Naast uw pensioen bij Dow
Pensioenfonds ontvangt u mogelijk ook pensioen dat u
via andere werkgevers heeft opgebouwd. Ook krijgt u
11
.
.
Bij overlijden
later mogelijk een AOW-uitkering.
Let op: als u uit dienst gaat voor uw pensioendatum, kan het zijn dat de uitkeringen bij overlijden lager worden of
vervallen. Kijk in de toelichting voor meer informatie.
.
Pensioenindicatie bij uw overlijden vóór uw pensioendatum
Wilt u weten op hoeveel pensioen- en AOW-inkomen u
.
Als u tijdens uw pensioenopbouw overlijdt, komt een kapitaal beschikbaar. De hoogte van dit kapitaal is afhankelijk van de
rendementskeuze en bedraagt per 31 december 2013 € 35.927,25. Met dit kapitaal kunnen uw partner en/of kinderen
onderstaande uitkering(en) ontvangen. Daarbij is uitgegaan van de huidige aankooptarieven en de huidige reglementair
gedefinieerde rekenrente.
straks in totaal kunt rekenen? Log dan met uw DigiD in
op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Voor meer informa
Uw partner ontvangt
vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd
€
1.570,72
vanaf zijn/haar AOW-leeftijd zolang hij/zij leeft
€
1.570,72
.
Uw kinderen ontvangen per kind
vanaf uw overlijden tot 21-jarige leeftijd
€
314,14
of als uw kind studeert of invalide is tot 27-jarige leeftijd
.
De hoogte van deze pensioenen is niet zeker. Het pensioen kan hoger of lager zijn. Kijk in de toelichting voor meer
informatie.
.
.
tie over de AOW gaat u naar www.pensioenkijker.nl.
Bent u gedurende uw loopbaan bij Dow gescheiden?
Als u gaat scheiden heeft uw ex-partner recht op een
Bij uw overlijden ná uw pensioendatum
deel van het ouderdomspensioen dat u heeft opge
.
Met de mogelijke beleggingswaarde van € 46.359,71 kunnen uw partner en/of kind(eren), naast uw uitkering bij pensionering,
onderstaande uitkering ontvangen. Daarbij is uitgegaan van de huidige aankooptarieven en de huidige reglementair
038-0123456789-01 - blz. 10/16
gedefinieerde rekenrente.
bouwd tijdens de periode dat u met elkaar samen
Uw partner ontvangt
vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd
€
1.634,61
vanaf zijn/haar AOW-leeftijd zolang hij/zij leeft
€
1.634,61
.
Uw kinderen ontvangen per kind
vanaf uw overlijden tot 21-jarige leeftijd
€
326,92
of als uw kind studeert of invalide is tot 27-jarige leeftijd
.
De hoogte van deze pensioenen is niet zeker. Het pensioen kan hoger of lager zijn. Kijk in de toelichting voor meer
informatie.
was. Dit is geregeld in de Wet verevening pensioen
rechten bij scheiding, die sinds mei 1995 van kracht is.
(Hiervan kan door u en uw ex-partner zijn afgeweken
in huwelijkse- of partnerschapsvoorwaarden of in het
echtscheidingsconvenant).
Met uw scheiding is rekening gehouden als u hierover
door ons bent geïnformeerd. Het kapitaal ten gunste
.
Let op: een scheiding of beëindiging samenwonen heeft invloed op de hoogte van de uitkering voor uw partner als u
overlijdt. Zie ook de toelichting.
.
.
Bij arbeidsongeschiktheid
.
U bent in deze regeling niet aanvullend verzekerd voor arbeidsongeschiktheid.
van de uitkering voor uw ex-partner is afgehaald van
.
.
uw kapitaal. Het genoemde kapitaal is dus volledig ten
.
Houdt uw pensioen zijn waarde?
gunste van u. Voor vragen kunt u telefonisch terecht
op nummer +31 (0)45-5763221. U kunt uw vraag ook
mailen naar [email protected].
11
038-0123456789-01 - blz. 11/16
Bij overlijden
indien zij geboren zijn voor uw pensioendatum of voor uw uitdiensttredings
Bij uw overlijden hebben uw partner en kinderen recht
datum. Het wezenpensioen wordt uitgekeerd totdat uw kind de 21-jarige
op een uitkering. Dit is het nabestaandenpensioen. Ook
leeftijd bereikt of in het geval uw kind studeert of invalide is totdat de
als u niet meer in dienst bent bij uw werkgever wanneer
27-jarige leeftijd wordt bereikt. Zie verder punt 6 uit de toelichting van de
u overlijdt. Uw kinderen hebben recht op wezenpensioen
Uitkeringsovereenkomst (uw pensioen uit de basisregeling).
12
Rendementskeuze
.
.
U bouwt in de beschikbare premieregeling een
pensioenkapitaal op, waarmee op de pensioendatum
een levenslange pensioenuitkering wordt ingekocht.
Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
.
Aanvang deelname
Pensioendatum
Rendementskeuze
Beschikbare premie als percentage van de PA-grondslag
Saldo 31-12-2012
€
Premie werkgever 1-3-2013
€
Premie werknemer 1-3-2013
€
Rendement bijschrijving 31-3-2013
€
Saldo 31-12-2013
€
.
In dit overzicht is geen rekening gehouden met individuele keuzemogelijkheden.
.
Met een scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons bent geïnformeerd.
12
Binnen deze pensioenregeling heeft u een belangrijke
keuze te maken. Deze keuze gaat over de manier
waarop u wilt dat uw pensioenkapitaal in de
Beschikbare premieregeling wordt beheerd. U heeft
twee mogelijkheden: A of B.
.
.
Factor A (voor uw belastingaangifte)
.
Wilt u weten hoeveel fiscale ruimte u hebt om uw pensioen aan te kunnen vullen met lijfrentes? Dan hebt u het bedrag
van de jaarlijkse pensioenaangroei, de factor A, nodig.
.
Pensioenaangroei (factor A) in 2013
€
30,97
.
Kijk in de toelichting voor meer informatie.
Uw huidige rendementskeuze
Op uw UPO ziet u achter Rendementskeuze daarom
“A” of “B” staan. De letter op uw UPO staat dus
voor de manier waarop uw pensioenkapitaal op dit
.
.
Hebt u vragen?
.
Neem voor meer informatie contact op met DOW, bereikbaar op telefoonnummer + 31 (0)45 - 5763 221
en via e-mailadres [email protected].
Op onze website www.dowpensioen.nl kunt u de antwoorden vinden op veelgestelde vragen.
moment wordt beheerd. Het is verstandig periodiek te
toetsen of uw huidige keuze nog altijd aansluit bij uw
01-01-2006
01-07-2020
B
28,70 %
34.542,30
286,48
122,78
975,69
35.927,25
.
.
Op www.mijnpensioenoverzicht.nl vindt u een totaaloverzicht van uw pensioenen, AOW-aanspraken en een netto
pensioenindicatie. Dat is handig als u bij uw vorige werkgever(s) hebt deelgenomen aan een andere pensioenregeling.
situatie en wensen.
.
.
A of B?
Met rendementskeuze A wordt jaarlijks het netto
Dit pensioenoverzicht is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de ons bekende gegevens en uw
pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk bepalend.
U kunt het pensioenreglement bij ons opvragen.
rendement dat het pensioenfonds op haar
beleggingen heeft gemaakt, toegekend op uw kapitaal
in de beschikbare premieregeling. Bij rendements
keuze B, wordt een rendement toegekend dat is
gebaseerd op het rendement van staatsobligaties. U
heeft rendementskeuze A, tenzij u hebt aangegeven
rendementskeuze B te willen. Over langere termijn
is het verwachte rendement van het pensioenfonds
038-0123456789-01 - blz. 12/16
(Rendement A) hoger dan het rendement op staats
obligaties (Rendement B). Het verwachte rendement
van het pensioenfonds fluctueert meer en kan ook
negatief zijn. Het rendement op staatsobligaties is
lager, maar stabieler.
Overstappen
Via de voor u van toepassing zijnde doelgroepingang
op www.dowpensioen.nl kunt u de formulieren
downloaden waarmee u uw rendementskeuze kunt
wijzigen. Wilt u overstappen naar rendementskeuze
B, dan geldt deze keuze voor ten minste drie jaar.
Voor rendementskeuze A geldt deze restrictie niet.
Als u het formulier heeft ingevuld en opgestuurd, gaat
de rendementswijziging in vanaf 1 januari van het
volgende jaar.
10
Stichting Dow Pensioenfonds
Telefoon
+31 (0)45-5763221
E-mail
[email protected]
Website
www.dowpensioen.nl
12

Download Report