Download de brochure

EXIN WORKFORCE
READINESS
professional
DE ERVARING LEERT
ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin
alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om
een goede ICT professional te zijn. En hoe kan een professional zichzelf
“Hoe kan een
professional zichzelf
blijven ontwikkelen
om klaar te zijn voor de
nieuwe uitdagingen?”
blijven ontwikkelen om klaar te zijn voor alle nieuwe uitdagingen?
Om meer inzicht te krijgen in de competenties van een ICT professional
is onder aanmoediging van de Europese Commissie een hulpmiddel
ontwikkeld: het e-Competence Framework (e-CF). Dit referentiekader
bestaat uit 40 e-competenties op 5 niveau’s die in en rondom ICT domein
van belang zijn (zie pagina 12 voor overzicht). Het e-CF biedt een
gemeenschappelijke taal waarmee professionals hun kennis en kunde
transparant kunnen maken, bedrijven hun eisen mee kenbaar kunnen
maken en waar opleiders hun programma’s op kunnen afstemmen. EXIN
is al sinds 1984 de leidende expert in het vaststellen van competenties
van ICT professionals en ontwikkelt op basis van het e-CF. EXIN biedt op
basis van het e-CF diverse diensten aan waarmee professionals op basis
van hun ervaring hun eigen e-competenties inzichtelijk kunnen maken;
van een laagdrempelige self-scan tot een volledige onafhankelijke
certificering.
1
2
EXIN® WORKFORCE READINESS
SELF-SCAN
e-CF PROGRESSIE PIRAMIDE
De Self-Scan is een online service waarmee u op een frisse, interactieve
en snelle manier een eerste indruk krijgt van uw belangrijkste
Professional Assessment
e-competenties. Binnen een kwartier vult u de vragen in. Daarna krijgt u
van uw 7 meest sterke competenties een rapportage en hoe deze zich
Soft Skill Assessment
verhouden tot standaard functieprofielen. U krijgt met deze service een
indruk van uw belangrijkste e-competenties.
Self-Assessment
Self-Scan
3
4
EXIN® WORKFORCE READINESS
SELF-ASSESSMENT
Het Self-Assessment is een uitbreiding op de Self-Scan waarmee uw
niveau op alle 40 e-competenties uit e-CF (5 niveau’s) inzichtelijk wordt
gemaakt. Via een reeks aanvullende vragen worden alle elementen
van het e-CF bevraagd. Daardoor kan er over alle competenties een
inschatting worden gemaakt van het e-CF niveau. Doordat u inzicht hebt
in de niveaus van uw e-competenties kunt u gericht zien waar u staat
en wat uw verbeterpunten zijn. Op deze manier is het mogelijk om te
bepalen welke e-competenties u graag zou willen ontwikkelen.
5
6
“Door dit inzicht weet u
bij welk functiegebied
u het beste past en
waar uw grootste
ontwikkelpotentieel ligt”
7
EXIN® WORKFORCE READINESS
SOFT SKILL ASSESSMENT
Het Soft Skill Assessment is een gedegen online psychologische test die
uw ICT-gerelateerde soft skills en persoonskenmerken meet.
Binnen een uur vult u de vragen in. Het resultaat is een uitgebreide
rapportage met drie verschillende analyses van de “zachte kant” van
competenties. Door dit inzicht weet u bij welk functiegebied u het beste
past en waar uw grootste ontwikkelpotentieel ligt.
8
Wat is
het?
Wat levert
het op?
Wat is de
output?
EXIN® WORKFORCE READINESS
PROFESSIONAL ASSESSMENT
Self-Scan
Een online service waarmee u op
een frisse, interactieve en snelle
manier een eerste indruk krijgt van
uw belangrijkste e-competenties.
U krijgt een indruk van uw
belangrijkste e-competenties.
U ontvangt een rapportage van uw
belangrijkste e-competenties.
Een uitbreiding op de Self-Scan
waarmee uw niveau op alle 40
e-competenties op 5 niveau’s
inzichtelijk wordt gemaakt.
Doordat u inzicht hebt in de
niveaus van uw e-competenties
kunt u gericht zien waar u staat
en wat uw verbeterpunten zijn. Op
deze manier is het mogelijk om te
bepalen welke e-competenties u
graag zou willen ontwikkelen.
U ontvangt een rapportage van het
niveau van alle 40 e-competenties.
Een online psychologische test die
uw ICT-gerelateerde soft skills en
persoonskenmerken meet.
Doordat aan de hand van soft
skills duidelijk is in welke ICT
functiegebieden u zich goed
staande kunt houden, weet
u bij welk functiegebied u het
beste past en waar uw grootste
ontwikkelpotentieel ligt.
Het resultaat is een uitgebreide
rapportage met drie verschillende
analyses van de “zachte kant” van
competenties.
Een volledigonafhankelijk
assessment waarmee uw niveau
van e-competenties wordt
vastgesteld. Via zowel de EXIN
assessment methode (inclusief soft
skills) als door een onafhankelijke
assessor worden uw kennis,
vaardigheden en werkervaring
gevalideerd.
U kunt uzelf met onafhankelijk
gecertificeerde e-competenties
sterk profileren. Uw kwaliteiten
zijn transparant voor werkgevers
en opdrachtgevers en u
zult effectiever zijn op de
arbeidsmarkt.
U ontvangt voor iedere
aangetoonde e-competentie een
erkenning in de vorm van een
certificaat met de niveauaanduiding:
“Competentie X is overtuigend
aangetoond op e-CF niveau Y”.
Met een reeks certificaten komt u in
aanmerking voor een formele e-CF
erkenning.
Het Professional Assessment is een volledig onafhankelijk assessment
waarmee uw niveau van e-competenties wordt vastgesteld. Via
zowel de EXIN assessment methode (inclusief soft skills) als door
een onafhankelijke assessor worden uw kennis, vaardigheden en
SelfAssessment
werkervaring gevalideerd. U kunt uzelf met onafhankelijk gecertificeerde
e-competenties sterk profileren. Uw kwaliteiten zijn transparant
voor opdrachtgevers of werkgevers en u zult effectiever zijn op de
arbeidsmarkt. U ontvangt voor iedere aangetoonde e-competentie een
certificaat met de niveauaanduiding: “Competentie X is overtuigend
Soft Skill
Assessment
aangetoond op e-CF niveau Y”. Met een reeks certificaten komt u in
aanmerking voor een formele e-CF erkenning.
Professional
Assessment
9
10
40 e-Competences
1
Dimension 1
Dimension 2
Dimension 3
5 e-competence areas
40 e-competences identified
e-competence proficiency levels e-1 to e-5
(related to EQF levels 3-8)
e-CF levels identified for each competence
e-1
A. PLAN
e-2
e-3
e-4
e-5
A.1. IS and Business Strategy Alignment
A.2. Service Level Management
A.3. Business Plan Development
A.4. Product/ Service Planning
A.5. Architecture Design
A.6. Application Design
A.7. Technology Trend Monitoring
A.8. Sustainable Development
A.9. Innovating
B. BUILD
B.1. Application Development
B.2. Component Integration
B.3. Testing
B.4. Solution Deployment
B.5. Documentation Production
Over EXIN
B.6. Systems Engineering
C. RUN
C.1. User Support
C.2. Change Support
C.3. Service Delivery
Uitgegeven en vormgegeven door EXIN. EXIN is al jaren het internationale certificeringsinstituut voor
C.4. Problem Management
D. ENABLE
D.1. Information Security Strategy Development
D.2. ICT Quality Strategy Development
professionals in het ICT domein. Met 30 jaar ervaring in het certificeren van de competenties van meer
D.3. Education and Training Provision
D.4. Purchasing
dan twee miljoen professionals wereldwijd, is EXIN de leidende en betrouwbare autoriteit in de ICT
D.5. Sales Proposal Development
D.6. Channel Management
markt. Met meer dan 1000 geaccrediteerde partners faciliteert EXIN examens in meer dan 125 landen
D.7. Sales Management
en 20 talen. Voor meer informatie over EXIN bezoek dan www.exin.com.
D.9. Personnel Development
D.8. Contract Management
D.10. Information and Knowledge Management
D.11. Needs Identification
D.12. Digital Marketing
Copyright © 2014 EXIN. All rights reserved. No part of this publication may be published, reproduced,
copied or stored in a data processing system or circulated in any form by print, photo print, microfilm or
any other means without written permission by EXIN.
E. MANAGE
E.1. Forecast Development
E.2. Project and Portfolio Management
E.3. Risk Management
E.4. Relationship Management
E.5. Process Improvement
E.6. ICT Quality Management
E.7. Business Change Management
E.8. Information Security Management
E.9. IS Governance
11
12
1 http://www.ecompetences.eu/e-cf-overview/
Radboudkwartier 223
3511 CJ UTRECHT
Netherlands
+31 30 234 48 80
www.exin.com
www.ecfassessment.org

Download Report