Download de Regeling

Nieuwe voorwaarden 2014
‘Vergoedingsregeling EVC Jeugdzorgwerker zonder HBO
diploma op een HBO functie
2014 ‘
NIEUW t.o.v. 2013:
Inleiding
FCB heeft in 2013 een EVC loket Jeugdzorg geopend. Via dit loket kunnen werkgevers
vergoeding aanvragen voor werknemers, op HBO functies zonder HBO diploma, die zich
moeten registreren in de kamer Jeugdzorgwerkers in het beroepsregister BAMw.
In 2013 heeft het EVC loket Jeugdzorg in opdracht van Implementatieplan
Professionalisering Jeugdzorg / STIPJ en in opdracht van het bestuur van FCB een
vergoedingsregeling uitgevoerd. Hiervoor was een budget beschikbaar van € 600.000 (€
400.000 uit IPJ middelen en € 200.000 uit FCB middelen) voor de vergoeding van EVC
procedures (conform de vastgestelde ‘Vergoedingsregeling EVC Jeugdzorgwerker zonder
HBO diploma op een HBO functie’ 2013).
Eind 2013 bleek het aantal aanvragen bij het EVC loket JZ dit budget ruim te overschrijden
en is een wachtlijst aangelegd. In december 2013 is aan STIPJ gevraagd of er
mogelijkheden zijn om meer budget vrij te maken voor wachtlijst kandidaten en mogelijke
nieuwe aanvragen tot 1 april.
Daarop is positief gereageerd, maar aangedrongen op een zo optimaal mogelijke bediening
van de totale branche en zo veel mogelijk aanvragen voor EVC te honoreren.
Dit heeft ertoe geleid dat de vergoeding voor de EVC trajecten voor 2014 - waarvoor de
extra financiering wordt aangewend - is aangepast. Dit geldt voor de organisaties/
kandidaten, die op de wachtlijst zijn gezet door het EVC loket JZ en voor nieuwe aanvragen
tot 1 april 2014.
De wijzigingen in de vergoedingsregeling in 2014:
I.
Definities/begrippen

De Vergoedingsregeling EVC-procedures jeugdzorgwerker (hierna: de regeling)
heeft een looptijd van 1 juli 2013 tot en met 31 december 2014.
De regeling voor 2013 loopt van 1 juli 2013 - 31december 2013, de regeling 2014
van 1 januari 2014- 31 december 2014.

De aanvraag voor EVC procedure kan uiterlijk tot 1 april 2014 gedaan worden.
Wijziging vergoedingsregeling 2014
II.

De uiterlijke einddatum van het declareren van de kosten bij het EVC loket
FCB is 1 oktober 2014.

EVC-procedures op de opleidingsstandaard – gestart of afgerond in 2012
of 2013 - komen niet meer in aanmerking voor vergoeding uit het 2014
budget.
Publicatie, Looptijd, Hoogte van de vergoeding
De vergoeding bedraagt maximaal € 1000,- per EVC traject/ per kandidaat, bij
volledig afgeronde EVC procedure en behalen EVC ervaringscertificaat
Wijziging vergoedingsregeling 2014
2 van 7
Uit de regeling 2013, die nog van belang zijn/ of niet meer van toepassing:
I.
Definities/begrippen
Aanvraag: Een aanvraag voor een financiële bijdrage in de kosten van een EVC-procedure
als bedoeld in deze regeling.
Aanvrager: Organisaties die vallen onder de Werkingssfeer Implementatieplan
Professionalisering Jeugdzorg (IPJ); de bureaus Jeugdzorg, de organisaties voor Jeugd- en
opvoedhulp, de Jeugdinrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming en de HALTbureaus.
Branchestandaard: een meetlat, gebaseerd op een beroepsprofiel die wordt gebruikt om
werkervaring meetbaar te maken en te erkennen.
Branchecertificaat: Een getuigschrift met landelijke waarde binnen de branche (Jeugdzorg in
dit geval).
CAO-bijdrage: De jaarlijkse bijdrage volgens de CAO FCB. Deze CAO-bijdrage wordt ook wel
de loonsomheffing genoemd.
EVC aanbieder: Een bij het Kenniscentrum EVC geregistreerde EVC aanbieder.
EVC: EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties.
EVC-procedure: Een EVC procedure is een procedure uitgevoerd door een door het
‘kenniscentrum EVC’ erkende EVC-aanbieder, met als resultaat een EVC-certificaat op de
opleidingsstandaard (HSAO) of een ervaringscertificaat op de branchestandaard
jeugdzorgwerker welke omgezet kan worden in een branchecertificaat (bewijs dat alle
competenties zijn behaald).
Kandidaat: Een werknemer die deelneemt aan een EVC-procedure en werkzaam is op een
HBO functie, zonder HBO diploma.
Opleidingsstandaard: een meetlat, gebaseerd op een opleidingsprofiel.
Werknemer: Een werknemer bij een organisatie die valt onder de werkingssfeer van het
Implementatieplan Professionalisering Jeugdzorg (IPJ) Jeugdzorg .
NIET MEER VAN TOEPASSING IN 2014
Subsidiabele kosten: Kosten van EVC procedure minus de WVA. De afdrachtvermindering in
2013 bedraagt € 327,-- per procedure, door werkgever aan te vragen bij de Belastingdienst.
Ook in het geval geen gebruik gemaakt van de WVA, wordt de WVA afgetrokken van de
kosten afgetrokken. Meer informatie over WVA kunt u krijgen bij de Belastingdienst.
II.
1.
Publicatie, Looptijd, Hoogte van de vergoeding
Informatie, publicaties en regelgeving worden geplaatst op www.fcb.nl/jeugdzorg en
de correspondentie tussen de aanvrager en FCB zal via het e-mailadres
[email protected] verlopen.
Wijziging vergoedingsregeling 2014
3 van 7
2.
De Vergoedingsregeling EVC-procedures jeugdzorgwerker (hierna: de regeling) heeft
een looptijd van 1 juli 2013 tot en met 31 december 2014.
3.
De regeling kent twee onderdelen:
 Aanvragen van een EVC-procedure op de branchestandaarden jeugdzorgwerker
en vergoeding hiervan.
NIET MEER VAN TOEPASSING IN 2014

Aanvragen van vergoeding van een EVC-procedure op HSAOopleidingsstandaard met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker.
4.
Aanvragen op grond van deze regeling dienen vóór 1 april 2014 te worden ingediend.
5.
NIET MEER VAN TOEPASSING IN 2014
De vergoeding bedraagt 75% van de subsidiabele kosten per EVC-procedure. Met een
maximale kostprijs van € 1800,-- (minus €327,-- WVA) voor een procedure op de
branchestandaarden en € 1500,-- (minus €327,-- WVA) voor EVC-procedures op de
opleidingsstandaarden.
6.
Per werknemer is éénmalig vergoeding mogelijk.
7.
Andere, overige of aanvullende kosten zoals opleidingskosten, reiskosten,
accommodatiekosten en verletkosten worden niet vergoedt. Aanvullende
herbeoordelingen per competentie indien niet alle competenties behaald zijn komen
eveneens niet voor vergoeding in aanmerking.
8.
De aanvragen worden geregistreerd op volgorde van binnenkomst en op grond van
het principe ‘wie het eerst komt wie het eerst maalt’.
9.
Uitbetaling vindt plaats na afloop van de EVC-procedure, als aan alle voorwaarden van
de regeling is voldaan.
10.
Het bestuur van FCB kan besluiten de aanvraagtermijn in enig jaar te verkorten of te
verlengen in verband met de besteding van het budget.
III.
1.
Voorwaarden
De aanvrager valt onder de werkingssfeer van het Implementatieplan
Professionalisering Jeugdzorg (IPJ) Jeugdzorg.
2.
De aanvrager die valt onder de werkingssfeer van de CAO Jeugdzorg heeft de CAObijdrage FCB voldaan.
3.
De kandidaat is een werknemer in dienst van de aanvrager en is werkzaam op een
HBO functie.
Wijziging vergoedingsregeling 2014
4 van 7
4.
Werknemers die reeds in het bezit zijn van een HBO of WO-diploma komen niet voor
vergoeding in aanmerking.
5.
De EVC-procedures die voor een vergoeding in aanmerking komen zijn:

EVC-procedures op de branchestandaarden jeugdzorgwerker.
NIET MEER VAN TOEPASSING IN 2014

EVC-procedures op de HSAO opleidingsstandaarden met de uitstroomrichting
jeugdzorgwerker.
6.
De aanvraag voor vergoeding van een EVC-procedure loopt via FCB.
7.
Alleen aanvragen voor een EVC-procedure op de branchestandaarden die vooraf bij
FCB zijn aangevraagd komen voor vergoeding in aanmerking.
8.
De startdatum van de EVC-procedure is uiterlijk 1 mei 2014.
9.
De uiterlijke einddatum van het declareren van de kosten bij het EVC loket FCB is
1 oktober 2014.
10. NIET MEER VAN TOEPASSING IN 2014
Reeds gestarte en afgeronde EVC-procedures in 2012/2013 komen ook
voor vergoeding in aanmerking.
11.
De werknemer is op het moment van vergoeding nog in dienst bij de aanvrager.
12.
Alléén EVC-procedures voor werknemers die verplicht zijn zich te registreren in het
beroepsregister Jeugdzorgwerker, komen in aanmerking voor de vergoeding.
13.
Aanvrager gaat akkoord met medewerking aan controle en evaluatie.
IV.
1.
Indiening aanvraag
De aanvrager vult het aanvraagformulier op de website van FCB volledig in. Het
aanvragen voor meerdere werknemers is mogelijk. Hiervan ontvangt de aanvrager
een bevestiging.
2.
Een aanvraag voor een EVC-procedure op de branchestandaarden wordt na controle
op de juistheid van gegevens en die voldoet aan de voorwaarden, doorgestuurd naar
de EVC aanbieder. Deze neemt contact op met de kandidaat.
3.
NIET MEER VAN TOEPASSING IN 2014
Wijziging vergoedingsregeling 2014
5 van 7
Een aanvraag voor vergoeding van EVC procedure op de opleidingsstandaard kent
twee varianten:
a. Heeft de EVC reeds plaatsgevonden bij een erkende aanbieder in 2012 of 2013
dan levert de aanvrager de betreffende bescheiden bij aanmelding aan.
b. Wil men een EVC laten uitvoeren op basis van de opleidingsstandaard dan dient
de aanvrager de aanvraag in en completeert deze na afloop van de procedure.
3.
De aanvrager is verplicht op verzoek aanvullende informatie te verstrekken die FCB
voor de beoordeling van de aanvraag nodig acht.
4.
Op basis van de aanvragen worden de aanspraken op het beschikbare budget
bijgehouden en gereserveerd voor de betreffende aanvragers. Reservering vindt
plaats als de aanvraag voldoet aan de voorwaarden van deze regeling. De aanvrager
is verplicht FCB zo spoedig mogelijk in te lichten bij wijziging van het aantal EVC
kandidaten waarvoor vergoeding via FCB is aangevraagd. Zodat FCB een collega
Jeugdzorginstellingen beroep kan laten doen op deze vergoeding.
5.
De aanvrager garandeert waarheidsgetrouwe invulling en gaat met het indienen van
de aanvraag akkoord met alle bepalingen en voorschriften die in deze regeling gesteld
worden. Indien uit de verantwoording blijkt dat sprake is van strijdig handelen met
deze regeling, dient de aanvrager het ontvangen bedrag geheel terug te betalen.
Voorts kan de aanvrager geen nieuwe aanvraag indienen.
6.
Binnen een maand na afloop van de EVC-procedure wordt de aanvraag voor
vergoeding gecompleteerd met:

Het ervaringscertificaat.

Salarisstrook van de kandidaat van de maand waarin de EVC-procedure is
afgerond.

Indien de vergoeding met terugwerkende kracht wordt aangevraagd dient een
salarisstrook van de maand van de aanvraag worden meegezonden.

De kopiefactuur en het betaalbewijs.
7.
In het geval de aanvraag geheel of gedeeltelijk wordt goedgekeurd, ontvangt de
aanvrager de bevestiging en de berekeningswijze en zal de uitbetaling binnen 6
weken plaatsvinden. In het geval van een gedeeltelijke of volledige afwijzing, wordt
de reden van afwijzing aangegeven.
8.
Alle voorwaarden worden getoetst door FCB.
VI. Afwijzing, bezwaar
In geval van afwijzing van de ingediende aanvraag of in geval van het niet door de
aanvrager instemmen met het besluit van FCB over terugbetaling, kan de aanvrager
schriftelijk bij FCB bezwaar maken.
Het bezwaarschrift moet binnen twee weken na ontvangst van de afwijzing c.q. besluit over
terugbetaling ontvangen zijn. De aanvrager ontvangt binnen twee weken een
ontvangstbevestiging van het bezwaar. Het FCB-bestuur beslist op het bezwaar binnen
twaalf weken na ontvangst van het bezwaarschrift. Het besluit van het FCB-bestuur is
bindend.
Wijziging vergoedingsregeling 2014
6 van 7
VII. Slotbepaling
Het FCB-bestuur kan met betrekking tot de toepassing van deze regeling nadere regels
stellen. In gevallen waarin deze regeling niet voorziet of onduidelijk is, beslist het FCBbestuur.
Deze regeling kan worden aangehaald als: ‘Vergoedingsregeling EVC-procedures
jeugdzorgwerker’.
Wijziging vergoedingsregeling 2014
7 van 7

Download Report