De 3 decentralisa.es q  AWBZ: Imke Jager Jeugdhulp q Jeugdzorg: Chris.ne Flaten q Par.cipa.ewet:Tony Evers ParCcipaCewet AWBZ/Wmo Gemeenschappelijk; ü  Inzet eigen “kracht” & mogelijkheden burger ü  Beter benu9en sociale netwerken, samenwerking (maatschappelijke) partner ü  Dicht bij de burger organiseren De 3 decentralisa.es Kansen ! ü  Combineren instrumenten ParCcipaCewet, Jeugdhulp & WMO ü  Meervoudige problemaCek gezamenlijk aanpakken ü  ArbeidsmaCge dagbesteding en beschut werken combineren ü  Maatwerk leveren.. ü ….. Jeugdhulp AWBZ/Wmo ParCcipaCewet De Par.cipa.ewet Par.cipa.ewet ü 1 regeling voor personen die nu zijn aangewezen op de WWB, Wajong of WSW ü Bredere doelgroep voor gemeenten Hoofdtaak/ centrale doel ü Meer ParCcipaCe/ Werk organiseren voor een brede(re) doelgroep (incl arbeidsbeperking) ü Voor degenen die niet 100% loonwaarde kunnen verdienen/ producCef zijn, loonkostensubsidie door gemeenten aan werkgevers Uitgangspunten Par.cipa.ewet ü SCmulering van eigen kracht individu ü Iedereen doet naar vermogen mee en iedereen die kan werken, werkt ! ü “TegenprestaCe”: vrijwilligerswerk etc… ü Werk gaat bóven uitkering: iedereen in 1ste instanCe zelf verantwoordelijk om in eigen inkomen te voorzien. Indien ondersteuning nodig is, wordt die gegeven; ü Eén eﬃciënte & eﬀecCeve werkgeversdienstverlening is noodzakelijk om opdracht uit te voeren; ü Zoveel mogelijk verbinding en samenhang met WMO en Jeugdwet Nieuw ! ü Vanaf 2015 geen nieuwe instroom WSW ü Gemeentelijke voorziening voor beschut werk ü Totaal 125.000 garanCebanen komende 10 jr ü Quotumregeling achter de hand ü Opgave cq uitdaging voor werkgevers ü Ontzorging van Werkgevers (instrumentenkoﬀer) ü Inzet van loonkostensubsidie door gemeenten aan werkgevers voor werknemers die niet volledige loonwaarde kunnen verdienen ü 35 regionale Werkbedrijven Voorbereiding: Wat ? Werkgeversservicepunt (WSP) ü  Voor personen met een relaCef korte afstand tot de Arbeidsmarkt ü  “ Snelle matching” bij een reguliere werkgever …..met daaraan gekoppeld Een lokaal Leer-‐/werkbedrijf ü  Voor personen met een grote afstand tot de Arbeidsmarkt ü  Training/ Coaching/ arbeidsritme opdoen en begeleiding ü  Voorbereiden op “Jobﬁt” met een maximale loonwaarde Leer-‐/Werkbedrijf & WSP ü  Gezamenlijke marktbewerking/ werkgeversbenadering voor de gehele doelgroep Proces klantenstroom “Samen Sterk,… Werkt !” Melding Gemeente/Front-‐oﬃce Diagnose Beschut werk Instrumenten Koﬀer (no-‐risk) Arbeids-‐ training Leer-‐/ Werkbedrijf Werkgevers-‐ servicepunt Grote afstand Arbeid/ beperkingen Vraag Arbeids markt Samen werking WSPR Arbeidsmarkt Partners Plaatsen Jobﬁt-‐ kandidat en