Hand-outs - Inservice Autisme

Au# Au#Talent Nederland Paul Vermeer & David Pronk 9 & 10 december 2014 Malle in België Agenda & Aandachtspunten •  Presenta#e Au#Talent –  You Tube & Slides •  Medewerkers / Au#Talenten –  Presenta#e David •  Workshop –  Wat zijn Talenten van mensen met au#sme? –  Welk werk past daarbij? •  Verwach#ngen van U ?? Au#Talent is een ‘social enterprise’ & dé werkgever voor mensen met au#sme! Wij geloven in 3 Kernwaarden: •  Maatschappelijke betrokkenheid •  Talenten bij au#sme •  Professionele dienstverlening in ondersteunende bedrijfsprocessen You tube film RIVM ? •  Wie kent GEEN mensen met au#sme? •  Wie hee[ POSITIEVE gevoelens bij au#sme? Au#sme: Stoornis of Talent ? Stoornis, Ziekte, Arbeidshandicap …. AST = Au#sme Spectrum Talenten Talenten & passend werk Extreem oog voor detail Repe11ef werk AUTISME Cijferma1g inzicht Precies volgen procedures Betrouwbaar en integer Vertrouwelijk Kwaliteit Consistent Procesverbetering PRECIES&REPETITIEF ONDERSTEUNENDE BEDRIJFSPROCESSEN Accuraat Analyses ‘Sociale Mindset’ Au#Talent 2007 – 2014 Paul Vermeer •  Dé werkgever voor mensen met au#sme •  Medewerkers •  Mensen met au#sme •  Tevreden opdrachtgevers Opdrachtgevers Personeelsdossiers Au#Talent is gespecialiseerd in: Digitalisering dossiers •  Schonen, structureren, controleren en scanklaar maken papieren dossiers •  Scannen en nabewerken •  Verrijken digitale bestanden •  Facilitaire werkzaamheden •  Controlewerkzaamheden •  Archiegeheer •  Postverwerking Digitaliseringsniveaus pdf per dossier pdf per tab pdf per document Tab 1 Dossier Tab 2 Tab 3 Op#e: Enkele documenten apart scannen i.v.m. veelvuldig gebruik of afwijkende bewaartermijn Document 1 Document 2 Document 3 Document 4 Document 5 Document 6 Op#e: Tab ‘Overig’ voor afwijkende tabs Efficiënte en effec#eve aanpak, waarbij niet veel #jd wordt besteed aan de historie van een dossier maar wel alles teruggevonden kan worden (zoeken op getypte tekst) Aan te raden voor de nieuwe situa#e, maar niet voor de historie van een dossier Resultaten voor Au#Talenten • 
• 
• 
• 
• 
• 
Werk Inkomen Waardering Groeikansen Zelfstandigheid Sociaal netwerk En ook: •  Au#sme in posi#ef daglicht •  ‘Rust’ voor ouders en rela#es Presenta#e David Pronk Au1Talent Hoe realiseren we verdubbeling • 
• 
• 
• 
• 
Uitbreiding Commercie Uitbreiding Delivery Professionalisering Nieuwe diensten Marke#ng Au#Talent België in 2015 ? Wie hee[ interesse? Workshop •  Talenten –  Talenten uit uw omgeving (Privé of zakelijk) –  Talenten vanuit beperkingen ASS –  Talenten uit onderzoek •  Welk werk PAST ? –  Prak#jkvoorbeelden •  Groepsindeling –  2 groepen, met 1 terugkoppelaar –  Tijdsplanning Zoektocht naar Au#Talenten •  Hoeveel mensen hebben een absoluut gehoor? –  Eén op de 10.000 mensen heeI een absoluut gehoor. –  Het vermogen om tonen muzikaal te benoemen zonder eerst een referen1etoon te hebben gehoord. •  Hoeveel mensen met au#sme hebben absoluut gehoor? –  Eén op de ???? mensen (Annelies Spek AKC Utrecht) •  Welk werk past perfect bij een absoluut gehoor? –  Kerkorgels stemmen? –  ????? Sonoloog Waar werk je? Als Sonoloog werk je freelance of in dienst van een geluidsstudio (of mul#mediabedrijf). Je werkt doorgaans alleen of met enkele collega's in een geluidsstudio en overlegt met opdrachtgevers, gebruikers en leidinggevenden. Wat doe je? Als Sonoloog houd je je bezig met geluiden: geluidseffecten, geluidssamples en geluidsfragmenten. Je componeert elektrisch-­‐akoes#sche muziek en speelt die soms ook. Taken die je vaak verricht zijn: het componeren van filmmuziek of muziek voor een computergame, studio-­‐opnames maken, uitvoeringen geven waarbij je je composi#es ten gehore brengt, geluiden analyseren en tweaken, synthesizers programmeren met geluidssamples. Je doet ook onderzoek naar de kunstma#ge samenstelling van klanken. Verder heb je intensief overleg met afnemer of opdrachtgever om jouw product goed aan te doen sluiten bij zijn wensen. Wat moet je kunnen? Als Sonoloog moet je over een absoluut gehoor beschikken en zeer muzikaal zijn. Verder ben je veeleisend en perfec#onis#sch wat het eindresultaat betre[. Je weet met geluidsapparatuur en so[ware om te gaan en kan urenlang tot zelfs wekenlang (bij een grote opdracht) geconcentreerd aan een klus werken. Je weet welke sfeer je over kan brengen met welke geluidseffecten en muzikale technieken.
Zoektocht naar Passend Werk •  # mensen met au#sme kent u die werk hebben? –  1 op de 4 (volgens NVA / NAR) •  # mensen met au#sme hebben PASSEND werk? –  •  Welk werk, func#e of takenpakket hebben zij? –  Prach#g tekenen, scherp analyseren, testen / programmeren –  ???? •  Door welke talenten / beperkingen komt dat? –  ????? www.par#cipate-­‐au#sme.be •  Mensen met au#sme kunnen op verschillende gebieden uitzonderlijke vaardigheden vertonen. Zo kunnen ze uitblinken in taken waarbij visuele vaardigheid en herkenning een rol spelen (zoals puzzels leggen, vormen zoals bijvoorbeeld driehoeken terugvinden in een complexe figuur, een deeltje van een beeld in een groot beeld terugvinden, enz.). Ze kunnen talent hebben voor tekenen of muziek, een uitzonderlijk geheugen vertonen, een uitzonderlijk niet-­‐verbaal redeneervermogen hebben of talent voor visueel-­‐ruimtelijke waarneming (reproduc#e van een model, de weg terugvinden). •  Mensen met au#sme denken meer visueel dan verbaal en meer logisch dan irra#oneel. Ze hebben liever met concrete dan met abstracte dingen te maken. Ze kunnen uitblinken in wiskunde, fysica, mechanica, architectuur, wetenschap of technologie. Ze proberen het onderwerp dat hen boeit door en door te begrijpen. Ze kunnen gegevens exact en in detail onthouden omdat ze een uitzonderlijk visueel geheugen hebben. Ze kunnen zich langdurig op bepaalde taken of bepaalde onderwerpen concentreren, ze kunnen met complexe gegevens omgaan en ze besteden veel meer #jd aan details dan de meeste andere mensen. Terugkoppeling •  Groep 1 •  Groep 2 •  Het beste idee van vandaag! •  Conclusies Au1sme is een aangeboren pervasieve ontwikkelingsstoornis die zich kenmerkt door beperkingen op het gebied van sociale interac#e en (non) verbale communica#e en door een beperkt, repe##ef of stereo#ep gedragspatroon. Meer informa#e Website www.au#talent.nl Twiter @Au#TalentNL Video YouTube afspeellijst E-­‐mail info@au#talent.nl Mobiel Paul Vermeer: +316-­‐205 39 305