Studiereis arbeidsmarkt VS 31 mei t/m 7 juni 2014 Diversiteit op de arbeidsmarkt loont: Nederlands Instituut voor Studiereizen i.s.m. De Normaalste Zaak, NCD, AWVN en Start Foundation Op 31 mei 2014 reist een groep vertegenwoordigers van werkgevers, overheid en werknemers naar de Verenigde Staten. Zij gaan op zoek naar de geheimen van de diversiteit op de Amerikaanse arbeidsmarkt. U kunt bij dit interessante en inspirerende bezoek aanwezig zijn! Wat kunt u verwachten? Diversiteit op de arbeidsmarkt Werkbezoeken in verschillende staten aan diverse bedrijven Diversity is een sleutelbegrip in de Verenigde Staten. Voor werkgevers is dit een business case geworden. Naast imagovoordelen levert diversity ook geld op. Ontmoet Amerikaanse experts op dit gebied en laat u inspireren. Ontmoet tijdens uw reis door de VS ondernemers, werkgevers en vertegenwoordigers van de overheid. Verrijking op crosscultureel gebied Ontdek met Nederlandse en Amerikaanse collega’s verschillen én overeenkomsten op het gebied van zaken doen, arbeidsmarkt en werkgeverschap. De ‘abilities’ van een arbeidsmarkt met ‘disabilities’ Begrijp waarom werkgevers medewerkers met een arbeidsbeperking aannemen. Welke voordelen zijn er en wat zijn dan de business opportunities. Deelname aan een gemotiveerde groep Een studiereis met stakeholders vanuit werkgevers, overheid en werknemers moet iets opleveren. Wij streven naar divers samengestelde groep deelnemers die zich committeert aan het doel: een concreet initiatief voor de Nederlandse situatie. Vooraf is er een kick-off meeting met alle deelnemers. Niet alleen een kennismaking maar vooral ook een moment om te bepalen wat ú wilt meenemen naar huis. Dankzij een slimme aanpak, een strak programma en goede samenwerking tussen overheid en werkgevers, hebben de VS ervoor gezorgd dat alle burgers gelijke kansen op de arbeidsmarkt hebben. Mensen met beperkingen, ouderen, ex- gedetineerden en andere ‘moeilijk plaatsbaren’ vinden steeds sneller een reguliere baan. Vaak al binnen 3 - 6 maanden. Dit biedt niet alleen voordelen voor de werknemer, maar óók voor de werkgever. Het zijn zeker geen uitzichtloze banen. 80% werkt na een jaar nog bij dezelfde werkgever. En het uitgangspunt “from low income to low income is no perspective”, geeft kraakhelder aan waar men naar streeft: een duurzame arbeidsmarkt die loont.. Ontdek zelf dat er veel kan en mogelijk is. Ontmoet deskundigen, leer van hun aanpak en zie de resultaten. Met zo min mogelijk regels, eenvoudige procedures en slimme ‘ tools’. En dit alles tegen beperkte kosten. En ervaar ook dat veel van de beelden die wij in Nederland van de VS hebben vaak niet de lading dekken. De kosten voor deze zeer boeiende studiereis bedragen € 3.995,- per persoon. Bij deze prijs zijn o.a. de volgende zaken inbegrepen:       Intercontinentale en binnenlandse vluchten 7 nachten hotel met ontbijt Diners en lunches Vervoer ter plaatse Reisbegeleiding Werkbezoeken in diverse staten Voor gebruik van de hotelkamer door één persoon geldt een toeslag van € 700,-. Voor meer informatie kijkt u op: www.studiereizen.nl. Studiereis arbeidsmarkt VS 31 mei t/m 7 juni 2014 Diversiteit op de arbeidsmarkt loont Nederlands Instituut voor Studiereizen i.s.m. De Normaalste Zaak, NCD, AWVN en Start Foundation Het programma Onderstaand vindt u globaal het programma van de studiereis. Leer van vooraanstaande Amerikaanse experts, laat u inspireren en keer huiswaarts met enorm veel waardevolle en praktische informatie en ideeën.          Vertrek op zaterdag 31 mei van Schiphol. De terugreis vindt plaats op zaterdag 7 juni met aankomst op zondagochtend. U verblijft in gerenommeerde hotels. Bezoek in verschillende staten ondernemers en CEO’s van grote en kleinere bedrijven. Ontdek waarom diversiteit in de VS een groot succes is. Wat zijn de oorzaken hiervan en hoe levert het voor u winst op? Ontmoet vertegenwoordigers van de overheid, krijg inzicht hoe in de VS beleid wordt ontwikkeld en op welke wijze de samenwerking overheid - bedrijfsleven plaatsvindt. Ontmoet Business executives van Amerikaanse bedrijven en wissel ervaringen uit over zaken doen, de arbeidsmarkt en het belang van diversiteit voor hun bedrijf. Kom in aanraking met diverse workforce developmentprogramma’s en krijg inzicht in de aanpak, financiering en arbeidsmarktbenadering. Leer dat een quotum van 5% schril wel erg afsteekt bij een bedrijf als Wallgreens waar 40% van de medewerkers in de distributiecentra een arbeidsbeperking heeft. 92% van de consumenten koopt liever bij een bedrijf met een goed diversity beleid. Geen regels maar de krachtverhoudingen tussen consumenten, bedrijven en overheid bepalen dus de weg naar succes en slagen. Hoe doen ze dat dan? Begrijp waarom werkgevers zich zo actief aan de workforce development programma’s binden? Door ons uitgebreide netwerk in de Verenigde Staten, kunnen we u een brede blik bieden. Deelnemers krijgen volop gelegenheid om persoonlijke interesses in te brengen. De voertaal is Engels. Het is mogelijk om na de studiereis uw verblijf in de Verenigde Staten te verlengen. Ga mee met deze studiereis en u gaat beslist naar huis met een koffer vol inspiratie en ideeën. Bij inschrijving voor 1 april kost de studiereis slechts € 3.995,-. Voor een beperkt aantal deelnemers is onder voorwaarden een bijdrage in de kosten beschikbaar Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.studiereizen.nl.