Opmaak 1 - Congres HRM in de Overheid

Een innovatieve kijk op HR.
Nieuw denken. Nieuw doen.
Overheid in transitie!
5E EDITIE
DONDERDAG 5 FEBRUARI 2015
CONGRESCENTRUM ICC TE GENT
INITIATIEF EN ORGANISATIE
IN SAMENWERKING MET
HOOFDSPONSOR
De huidige veranderende maatschappij en
werkcontext (verplicht langer werken, meer
werk met minder personeel,...) vragen om
een andere overheid. De overheid moet
zichzelf als organisatie heruitvinden om aan
de behoeften van haar verschillende klanten
tegemoet te blijven komen. Hoe groei je
naar een innovatieve overheidsorganisatie?
Nieuw denken. Nieuw doen. Overheid in
transitie!
Op donderdag 5 februari 2015 vieren we in
congrescentrum ICC te Gent het lustrum van
HRM in de Overheid. Ook deze 5e editie
bieden wij een sterk inhoudelijk programma
waarbij “denken - doen - delen” centraal staat.
Wij bieden:
•
•
•
•
•
•
5 Top keynotes
10 Praktijkcases
5 Workshops
4 Interactieve sessies
Netwerken met 700 vakgenoten
Informatiemarkt met boeksigneersessies
Tot ziens op donderdag 5 februari 2015 in het
congrescentrum ICC te Gent.
Uw dagvoorzitter en keynote
Stop met herhalen van het
verleden. Start met repeteren
van je toekomst.
George Parker, Stand-Up
Illusionist, Performer, Verander
Specialist en auteur van
‘Het creatie spel’
Keynote Sprekers van deze editie
Yes And Act - Geef een boost
aan je verander-potentieel
Cyriel Kortleven, internationale
keynote spreker, creativiteit
en innovatie en auteur van
diverse creativiteit boeken
Waarom we 2 oren hebben
en slechts 1 mond
Frederik Imbo, communicatietrainer en coach, naast acteeren presenteerwerk op tv,
heeft hij 15 jaar ervaring in
het stimuleren en begeleiden
van mensen
Slim organiseren volgens
de principes van de sociotechniek, van de innovatieve
arbeidsorganisatie.
Tom Van Acker, Organisatiedeskundige, Flanders Synergy
en auteur van o.a. de boeken
‘Scholen slim organiseren, anders werken met goesting’ en
‘Visiegedreven organiseren Zelfsturing in de praktijk’
PARTNERS
SPONSOREN
DILEOZ
Hudson
EXPOSANTEN
Antwerp Management School
CIPAL
GET Time & Security
Galilei
Schaubroeck
Thomas International Belux
Vandelanotte Talent Management
WIVO
MET MEDEWERKING VAN
MEDIAPARTNER
Tijd voor nieuwe HR-inzichten.
Kraak de code naar meer
goesting en plezier op de
werkvloer.
Nathalie Bekx, trendwatcher
en CEO Trendhuis en leidt de
vzw Time4Society en de
coöperatieve Xenarjo cvba
Momenteel zijn er al ruim 400 inschrijvingen. VOL=VOL.
Meld nu aan voor € 195,- excl. BTW en neem gratis één collega mee!
De toegangsprijs is inclusief bezoek congres, informatiemarkt, (broodjes)lunch, catering en documentatie.
Meer informatie en inschrijven via www.hrmindeoverheid.be
HRMagazine
MEDIA
Politeia
Werken bij de Overheid
PROGRAMMA, TWEETS EN MEER
DIRECT OP UW MOBIEL!
Al 5 jaar, met jaarlijks bijna
700 deelnemers, hét platform
voor HRM-professionals en
lijnmanagers van de lokale
en provinciale besturen en
de Vlaamse overheid.
Programma donderdag 5 februari 2015
08.30
ONTVANGST EN REGISTRATIE BEZOEKERS OP DE INFORMATIEMARKT
09.20
VERWELKOMING DOOR JOKE DIELESEN, CKC SEMINARS
09.25
OPENING DOOR DE DAGVOORZITTER
GEORGE PARKER, STAND-UP ILLUSIONIST, PERFORMER, VERANDER SPECIALIST EN AUTEUR VAN ‘HET CREATIE SPEL’.
09.40
KEYNOTE - CYRIEL KORTLEVEN, CREATIVITEIT EN INNOVATIE EN AUTEUR VAN DIVERSE CREATIVITEIT BOEKEN
YES AND ACT - GEEF EEN BOOST AAN JE VERANDER-POTENTIEEL.
10.15
KEYNOTE - FREDERIK IMBO, COMMUNICATIETRAINER EN COACH
WAAROM WE 2 OREN HEBBEN EN SLECHTS 1 MOND.
10.50
PAUZE: BEZOEK STANDEN OP DE INFORMATIEMARKT EN BOEKSIGNEERSESSIES
11.15
PRAKTIJKCASES A1 - A2 - A3 - A4 - A5 OF INTERACTIEVE SESSIE D1 - MAAK UW KEUZE
PRAKTIJKCASE A1
Hoe fusies politiezones
voor HR- en welzijnsuitdagingen plaatsen.
Cindy Suykerbuyk, PZ Stekene
Sint-Gillis-Waas
Dirk van de Walle, Securex
Aangeboden door Securex
PRAKTIJKCASE A4
PRAKTIJKCASE A3
PRAKTIJKCASE A2
Participatief leiderschap: Durf in te zetten op energie
Duurzaamp ersoneelsen talent (YOLO) in tijden
Efficiëntie verhogen door
beleid: een tango tussen
van verandering.
de betrokkenheid van
P&O via het Huis van WerkMarijke Bosteels, Vlaams
medewerkers te stimuleren.
vermogen.
Steven De Schrijver, Water-link Agentschap voor Personen met
Jessy van Dousselaere,
een Handicap (VAPH)
Vlaamse overheid
Karolien Corten, Vlaams
Agentschap voor Personen met
een Handicap (VAPH)
Stephan Marchant,
Agentschap voor Overheidspersoneel
11.45
11.55
INTERACTIEVE SESSIE D1
10 goede HRM praktijken
uit Vlaamse overheid en
lokale besturen.
Deze sessie wordt uitgewerkt
door VVSG en het Agentschap
Overheidspersoneel
Moderator: George Parker
WISSELEN VAN ZAAL
WORKSHOPLEZINGEN B1 - B2 - B3 - B4 - B5 OF INTERACTIEVE SESSIE D2 - MAAK UW KEUZE
WORKSHOPLEZING B1
De ondraaglijke lichtheid
van (strategisch) HR?
Mieck Vos, Stad Kortrijk
Aangeboden door SD WORX
12.35
PRAKTIJKCASE A5
Kijk op
www.hrmindeoverheid.be
WORKSHOPLEZING B2
‘HR is everybody!’
Colin Beheydt, Stad Brugge
Aangeboden door DILEOZ
WORKSHOPLEZING B3
Hoe vormt organisatiebeheersing en talentmanagement de basis
voor innovatie in
OCMW Waregem?
Bruno De Backer,
OCMW Waregem
Aangeboden door VVSG
WORKSHOPLEZING B4
Gunstig of ongunstig?
Invloed van integratie
op HR.
Madelon van der Hoeven,
Hudson
Aangeboden door Hudson
WORKSHOPLEZING B5
Werken aan een innovatieve
arbeidsorganisatie (IAO) groeipad naar wendbare,
oplossingsgerichte teams.
Rita Steyaert, Kind en Gezin
Sven Evrard, Kind en Gezin
Freija de Smet, Agentschap
voor Overheidspersoneel (AgO)
INTERACTIEVE SESSIE D2
Kijk voor de invulling van
de interactieve sessie op
www.hrmindeoverheid.be
BROODJESLUNCH: BEZOEK STANDEN OP DE INFORMATIEMARKT, BOEKSIGNEERSESSIES + INTERACTIEVE SESSIE D3
12.50 tot 13.30 uur INTERACTIEVE SESSIE D3 - In dialoog over vakmanschap bij gemeenten met de KoersKaart ‘Meester in je Werk’. (MAX. 80 PERS. OP VOORINSCHRIJVING)
Sietse Rauwerdink, De Koers en Hendrik-Jan Martens, De Koers - Moderator: George Parker
13.45
OPENING MIDDAGPROGRAMMA DOOR STAND-UP ILLUSIONIST GEORGE PARKER
14.00
KEYNOTE - TOM VAN ACKER, ORGANISATIEDESKUNDIGE, FLANDERS SYNERGY - AANGEBODEN DOOR SD WORX
SLIM ORGANISEREN VOLGENS DE PRINCIPES VAN DE SOCIOTECHNIEK, VAN DE INNOVATIEVE ARBEIDSORGANISATIE.
14.35
WISSELEN VAN ZAAL
14.40
PRAKTIJKCASES C1 - C2 - C3 - C4 - C5 OF INTERACTIEVE SESSIE D4 - MAAK UW KEUZE
PRAKTIJKCASE C2
PRAKTIJKCASE C1
Stad Genk: Klaar voor 2020! Talenten delen, optellen en
vermenigvuldigen:
Rudi Van Gurp, Stad Genk
pooling binnen de
Aangeboden door MÖBIUS
Vlaamse overheid.
Leen Vanaerschot, SociaalEconomische Raad van
Vlaanderen
Erna Avonts, AgO
PRAKTIJKCASE C3
Loopbaanmanagement
en ziekte: onverwachte
partners?
Stijn Staes, Agentschap
Jongerenwelzijn
PRAKTIJKCASE C4
The Telenet Way.
Kris Legroe, Telenet
PRAKTIJKCASE C5
Kijk op
www.hrmindeoverheid.be
INTERACTIEVE SESSIE D4
Innovatieve arbeidsorganisatie: Ook een zegen voor
HRM in de overheid?
Ans De Vos, Antwerp
Management School en SD Worx
Jan Laurijssen, SD Worx
Aangeboden door SD Worx
Moderator: George Parker
15.10
PAUZE: BEZOEK STANDEN OP DE INFORMATIEMARKT EN BOEKSIGNEERSESSIES
15.40
KEYNOTE - NATHALIE BEKX, TRENDWATCHER EN CEO TRENDHUIS
TIJD VOOR NIEUWE HR-INZICHTEN. KRAAK DE CODE NAAR MEER GOESTING EN PLEZIER OP DE WERKVLOER.
16.15
INTERACTIEVE AFSLUITING DOOR KEYNOTE GEORGE PARKER
STOP MET HERHALEN VAN HET VERLEDEN. START MET REPETEREN VAN JE TOEKOMST.
16.45
UITNODIGING VOOR DE RECEPTIE OP DE INFORMATIEMARKT
Meer informatie en inschrijven via www.hrmindeoverheid.be

Download Report