Jaarverslag Januari 2013 - december 2013 Training en leerboerderij Crumelhaeve Boerderijnummer: 1822 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Training en leerboerderij Crumelhaeve Adres: kruimersweg 4 Postcode: 7688RH Woonplaats: Daarle Provincie: Overijssel Land: Nederland Website: www.crumelhaeve.nl E-mailadres: [email protected] Gegevens 1e contactpersoon Naam: R. van Minnen Adres: Kruimersweg 4 Postcode: 7688RH Woonplaats: Daarle Land: Nederland Telefoonnummer: 0612363303 Mobiel nummer: 0612363303 E-mailadres: [email protected] Jaarverslag opgesteld door: H. Kleinjan Overige betrokkenen: Datum laatste wijziging 13-3-2014 21:25 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 2 Het algemene beeld van het afgelopen jaar Het jaar 2013 is een rumoerig jaar geweest voor training-en leerboerderij Crumelhaeve. Rumoerig in aansluiting met de veranderingen binnen de zorg in Nederland. Veel tijd blijft nodig voor het regelen van de financiële zaken. Afgelopen jaar is weer eens duidelijk geworden hoe slecht en anti-transparant de zorg in Nederland is geregeld. Het blijft voor ons als kleine zorgaanbieders een gevecht tegen de grote jongens terwijl de kwaliteit die wij leveren van een hoger niveau is en de zorg goedkoper wordt geleverd. In navolging van het jaar 2012 hebben we de profilering richting gemeenten verder opgepakt. Ook hebben we meegedacht in de oprichting van een nieuwe coöperatie die verder gaat onder de naam ZorgVandaag. Binnen deze samenwerking van meerdere gedifferentieerde zorgaanbieders hebben we de mogelijkheid om ons richting gemeenten als een solide breed georiënteerde partij aan te bieden waarbij continuïteit en kwaliteit gegarandeerd zijn. Crumelhaeve is afgelopen jaar verder gegroeid en is over het gehele jaar met 6 deelnemers uitgebreid. Daarnaast hebben we nog regelmatig vraag om zorg te leveren, echter hebben we al te vaak -zelfs na maanden vrijwillige begeleiding van een deelnemer- moeten concluderen dat het gevecht tegen de grote jongens en het zorgkantoor niet altijd gewonnen kan worden. Oneerlijke concurrentie. Binnen het team van medewerkers hebben we een vaste medewerkster aangenomen die de begeleiding van deelnemers, zowel op de boerderij als ambulant, op zich neemt. Daarnaast hebben we een vrijwilligster die op de zaterdagen een creatieve ochtend op de boerderij organiseert. De afgelopen jaar in gebruik genomen kantine lijkt alweer te klein te worden waardoor wordt uitgekeken naar uitbreiding hiervan. Vanaf Juli 2013 wordt de meldcode 'Huiselijk geweld' gebruikt in gevallen waar vermoedens bestaan. De procedure staat beschreven in de bijlage 4.6.1. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers 1- 1 -2013 instroom uitstroom 31 - 12 - 2013 verstandelijke beperking 9 5 0 14 autistisch spectrum 2 1 0 3 Totaal 11 6* 0 17 *) De toename van deelnemers heeft geen direct gevolgen voor het dagelijks functioneren van Crumelhaeve vanwege de inzet van extra personeel en een groot deel ambulante zorg. 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 3 Scholing en ontwikkeling BHV-cursus gevolgd door: Roelof van Minnen op 28 februari 2013 Judith Baarda op 18 juni 2013 Irin Timmerman op 23 mei 2013 Daarnaast enkele thema-avonden 'contactgericht spelen met autisme' gevolgd door Irin Timmerman en Roelof van Minnen. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? Ja deze zijn bereikt. 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 4 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Ja Overzicht Vervolgactie Afgerond? Eén klein voorval waarbij een paard op de voet van een deelnemer heeft gestaan. Het FOBO-formulier is ingevuld en er heeft een gesprek plaats gevonden met de ouders hierover. De begeleiders van de deelnemers blijven waakzaam als deelnemers met dieren omgaan. Ja Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Nee Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Ja Overzicht Vervolgactie Afgerond? Per cliënt vindt minimaal 2 x per jaar een evaluatiegesprek plaats. Tot nog toe zijn hier geen punten naar voren gekomen waardoor ons beleid moet worden aangepast. Ja 4 x per jaar krijgen deelnemers en/of ouders/verzorgers gelegenheid om tijdens de inspraakavond mee te denken in het beleid van Crumelhaeve. Tot nog toe is er geen animo of input geweest vanuit de deelnemers en/of hun ouders/verzorgers. Ja Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Tot nog toe zijn hier geen punten naar voren gekomen waardoor ons beleid moet worden aangepast. 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 5 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Gerealiseerd Toelichten Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? De actielijst van vorig jaar is leeg omdat dit het eerste jaarverslag is. De genoemde ontwikkelingen geven geen aanleiding om het beleid bij te sturen. In bijlage is de actielijst 2013 meegenomen met hierin de update van uitgevoerde acties. Doelstellingen voor het komende jaar Het voornaamste doel voor aankomend jaar zal zijn om de financieringsstromen duidelijk te krijgen richting 2015, de overstap naar de gemeenten. Onze AWBZ-erkenning heeft tot nog toe weinig meerwaarde gehad omdat de zorgkantoren dermate eisen stellen dat jonge zorgaanbieders geen kans maken hierop aanspraak te doen. We gaan in 2014 proberen hier wel werk van te maken. De kwaliteit en zeker de verhouding prijs-kwaliteit willen we op een hoog niveau houden. De samenwerkingsvormen zoals we ze hebben staan zullen verder uitgebouwd gaan worden en concrete vormen aan moeten nemen. Daarnaast blijven we ons oriënteren op de markt van het begeleid wonen. 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 6 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Training en leerboerderij Crumelhaeve Datum: februari 2014 Boerderijnummer: 1822 Jaar: van 01-01-2014 tot 31-12-2014 Acties Planning Onderwerp actiepunt Realisatie Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Actualisatie van de RI&E HK 01-06-2014 31-12-2014 Oefening calamiteitenplan RM 01-12-2014 31-12-2014 Evaluatie gesprekken met deelnemers RM JB 01-12-2014 31-12-2014 Tevredenheidonderzoek deelnemers RM 01-02-2014 31-12-2014 Functioneringsgesprekken RM 01-06-2014 31-12-2014 Actualisatie BHV RM 01-02-2014 31-12-2014 Opstellen jaarverslag HK 01-01-2015 28-02-2015 Vloeren reinigen met water HK 01-01-2014 31-12-2014 Bewaren veiligheidsbladen gevaarlijke stoffen HK 01-01-2014 31-12-2014 2.3.2 -> Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? Ja -> Welke en met wie? Zie act. BHV 01-02-2014 31-12-2014 2.5.2 -> Worden nieuwe medewerkers volgens een vaste gang van zaken ingewerkt? Nee -> Waarom nog niet? (voeg dit punt toe aan de actielijst) RM 01-01-2014 31-12-2014 Begin datum Eind datum Jaarlijks terugkerende acties (2014) Acties n.a.v. RI&E Acties vanuit kwaliteitssysteem 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 7 4.7.3 -> Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? Nee -> Waarom niet? HK 01-01-2014 31-12-2014 5.6.7.2 -> Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? RM 01-12-2014 31-12-2014 5.6.8 -> Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? RM 01-12-2014 31-12-2014 Verklaringen omtrent gedrag aanvragen RM 01-01-2014 28-02-2014 Zoönosecheck dierenarts HK 01-11-2014 30-11-2014 Noodkaarten/-plan updaten HK 01-01-2014 31-01-2014 Plaatsen hek/afscheiding thv weg HK 01-01-2014 31-12-2014 Functieomschrijving zorgmanager maken RM 01-01-2014 31-12-2014 Arbeidsvoorwaarden medewerkers opstellen RM 01-01-2014 31-12-2014 Vrijwilligers- stageovereenkomsten opstellen RM 01-01-2014 31-12-2014 Protocol inwerken medewerkers opstellen RM 01-01-2014 31-12-2014 Vrijwilligers zoeken vervoer cliënten RM 01-01-2014 31-12-2014 Klachtenprocedure medewerkers ontwikkelen HK 01-01-2014 31-12-2014 Intakeformulier opsplitsen in kind en volwassene RM 01-01-2014 31-12-2014 Oprichten cliëntenraad RM 01-01-2014 31-12-2014 Inventarisatie risico’s ambulante begeleiding HK/RM 01-01-2014 31-12-2014 Oriëntatie begeleid wonen HK/RM 01-01-2014 31-12-2014 Overige acties 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 8 Opmerkingen bijlage(n) Actielijst vorige jaarplan met aanvullingen toegevoegd (ivm ontbreken online jaarverslag 2012). 2014-02-25_1822_Training en leerboerderij Crumelhaeve_jaarverslag_2013-0.pdf 9
© Copyright 2024 ExpyDoc
