‘Samen sterk voor werk’ Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord Bergen 2 juli 2014 1 Deze presentatie • De regio in beeld • RPA-NHN • Programma Inclusieve Arbeidsmarkt • Jeugdwerkgelegenheid = Jeugd Werkt! • Werkgeversdienstverlening • SROI • ESF oud/nieuw • Regionaal Werkbedrijf (Jack Rutte) 2 De regio in beeld ‘de uitdaging’ (CBS/UWV mei 2014) Mei 2013 • 17.659 NWW • 11.615 WW • 9.230 WWB • 1.314 vacatures NWW 9.746 WW 5.612 WWB 4.040 Vac. 850 NWW 6.513 WW 3.034 WWB 2.860 Vac. 314 Mei 2014 • 24.146 NWW • 13.295 WW • 9.680* WWB (01/2014) • 1.527 vacatures NWW 7.887 WW 4.649 WWB 2.780 Vac. 363 (* CBS= grotendeels sterk verouderde data gemeente NHN) 3 RPA-NHN ‘Onze regio’ • 14 jaar RPA-NHN • 3 subregio’s • Overheid (19 gemeenten, UWV) • Onderwijs • Ondernemers (95 % MKB) & werknemersorganisaties 4 De aanpak • Bestuurlijke slagkracht door te acteren met één regionale beleidsagenda (beleid, instrumenten, financiën) vanuit economisch én sociaal perspectief • Uitvoeringskracht door uitvoeringsagenda’s op elkaar af te stemmen • Meer bereiken met minder middelen door huidige processen slimmer uit te voeren. De thema’s 6 De resultaten • Social Return On Investment (één model voor aanbesteding, 160 plaatsingen in de pilot) • Jeugd Werkt! (AJW 2.0) gestart 1 oktober 2013 (1,6 miljoen 20132014) • Eén dienstverleningsconcept en invoeringsplan Werkgeversdienstverlening NHN • Sectorale en intersectorale mobiliteitsnetwerken (bijvoorbeeld: BSP Techniek, BSP Zorg & Welzijn, Regiomatchpoint, Huis van het Werk) • Leerwerkloket NHN (Leven lang leren) • ArbeidsAdviesTeams (VSO/PRO) • Extra ESF, samenwerking sectorplannen en jeugdzorg en andere regio’s De organisatie Algemene Vergadering RPA Stuurgroep (opdrachtgever) RPA (opdrachtnemer) Sponsorgroep Werk naar werk School naar werk Expertgroep Uitkering naar werk Projectmanager Projectleden Projectteam Programmamanager Projectmanager Programmabureau RPA Projectmanager Projectmanager Projectmanager 8 Bezetting Voorzitter stuurgroep Elly Konijn Opdrachtnemer Sharon Smit ‘werk naar werk’ Stuurgroep/ sponsoren Jeroen Veerman Mustapha Laboui Kees Visser Sponsor groepen Ondernemers, werknemers Gem. EZ (Reon) Projectleiders Anita Metzelaar, Ruud Loos Projectleden Ondernemers KvK, UWV Gem. EZ/SZ/RO branchevert. Programmamanager Paul Scholtz ‘ school naar werk’ John vd Langenberg/ Carolien van Diemen ‘uitkering naar werk’ Maud v Vuren/ Judith de Jong ROC Kop, InHolland, bedrijfsopleidingen Gte onderwijs, Ondernemers, Gem. OCW Femke Blokker Ondernemers, branche vert. Gem. SZ (Pora SZ, Madivoza, sociaal domein) UWV Projectteams subregio’s, onderwijs, gemeenten OCW/SZ Projectteams subregio’s, gemeenten, SW bedrijven, UWV, branche vert. Proj. SROI José Tiessing, Han Wonder, Robin Dissels, Annet Hartnack 9 Jeugd werkt! Jeugd Werkt! Plan 2013 • Budget: 1 mln. opbrengst AJW + 600.000 sociaal akkoord • Doelgroep: jongeren 16-27 jaar zonder startkwalificatie • Focus op plaatsing en plaatsingsbonus Stand van zaken juni 2014 • Extra ESF beschikking voor 1,1 mln. • 200 banenplan Jeugdzorg en AJW (samenwerking jeugdzorg en RPA) • Doelgroep uitgebreid naar jongeren mét en zónder startkwalificatie en cafetariamodel 11 AJW en extra ESF-subsidies, tijd en voorwaarden 2015 2014 1/10-’13 Start AJW 2.0 Regiobudget € 1,6 mln. 2016 1/1-’15 Verantwoording AJW 2.0 Ontvangst € 1,1 mln. Extra € 1,1 mln.= 40% Voorwaarde € 2,7 mln. investering 12 Actieplan Jeugdwerkgelegenheid (AJW) 2.0 Aggregatieniveau: Noord-Holland Noord Stand per 01 juli 2014 Ontwikkeling niet-werkende werkzoekenden 15-27 jaar Bron: UWV 3.500 1007 701 993 1062 775 1075 1100 820 1100 1113 845 1144 1124 797 1072 702 948 1041 696 950 1018 617 925 681 591 867 915 648 587 1045 950 666 541 651 989 714 582 864 970 748 575 947 940 725 557 634 925 684 581 817 913 653 523 729 596 491 660 700 544 - 564 479 585 500 531 466 528 1.000 513 427457 1.500 514 449412 2.000 716 562 834 2.500 1077 3.000 mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb mrt apr mei 2012 2013 2014 NWW Westfriesland NWW Noordkop NWW Regio Alkmaar Aandeel jeugdwerkloosheid zonder startkwalificatie (NHN) Aantal afgegeven indicatiestellingen Aantal aangevraagde Plaatsingsbonussen 13 Actieplan Jeugdwerkgelegenheid (AJW) 2.0 Aantal aangevraagde Plaatsingsbonussen Noord-Holland Noord Aantal afgegeven indicatiestellingen Noord-Holland Noord 495 400 500 600 300 247 700 800 1052 0 A: 98 B: 196 C: 23 S: 2 ?: 176 600 800 900 1052 0 B: 149 C: 19 S: 1 675 750 0 B: 121 C: 14 S: 0 ?: 43 Actieplan Jeugdwerkgelegenheid 2.0 Looptijd: september 2013 t/m december 2014 Projectbudget: €1.662.000,- Budget PB: € 1.260.000,- 100 A: 75 600 Doelgroep: jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie 700 200 525 75 A: 69 Aantal gerealiseerde plaatsingen van jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie 291 300 450 150 900 100 500 375 225 200 400 300 ?: 47 Gemeenten: 93 UWV: 198 Doelstelling: 1052 jongeren identificeren en 700 van hen binnen de looptijd aan een (leerwerk)baan of stage helpen (d.m.v. de plaatsingsbonus) A = Plaatsing op een leerwerkbaan B = Plaatsing op een reguliere baan C = Plaatsing op een werkervaringsplek S = Plaatsing naar school 14 14 AJW 2.0 / Besluiten 5 juni 2014 1. Het aanbieden van een cafetariamodel voor jongeren met en zonder startkwalificatie 2. Job coaching. Een regionale aanpak ontwikkelen gericht op kwaliteit job coaching. 3. Plan ontwikkelen Pilot Leerwerkmakelaar MBO 4. Impactanalyse verlenging AJW 2.0 naar 1 juli 2015 15 16 Social Return On Investment (SROI) • Eén model voor aanbestedingen gemeenten NHN • ‘5%’ van de aanneemsom voor werken / diensten / leveringen • Inzetten mensen vanuit brede doelgroep • Maatwerk, creativiteit en flexibiliteit • Via waardetabel en bouwblokmethode SROI monitor (stand juni 2014) Gemeente Opgenomen in gem. beleid? 5% opgenomen? % opgenomen in bestektekst? Samenwerking met andere gem.? Texel Ja, vooralsnog lokaal Ja, bij aanbesteding hoger dan € 500.000 Ja Ja, in Noordkopverband, Texel,Den Helder Den Helder Ja, niet specifiek Ja Ja Hollands Kroon en Schagen Hollands Kroon Ja Nee, voorstel hiertoe ligt wel klaar. Niet standaard SROI-team en WSP team operationeel Schagen Ja Ja, bij aanbesteding > € 500.000,- Niet bij leveringen. Ja Alkmaar^ Ja Nee Nee, wel bij > 2 ton contractvoorwaarde 5% Ja, Hoorn en Den Helder Bergen" Ja Ja Niet bekend Nee Castricum" Ja Nee, wel ander percentage Ja Voornemens SROI vanaf 2016 samen met de gemeenten Bergen, Heiloo en Uitgeest te organiseren. Graft de Rijp" Ja Ja, bij aanbesteding > € 200.000,- Ja Ja, Hoorn en Den Helder Heerhugowaard^ Ja Nee Nee Nog niet, maar wordt gezocht Heiloo^ Ja Nee, per aanbesteding bepalen Niet standaard SROI team en bij regionale aanbestedingen Langedijk^ Ja Nee, nog niet, wellicht ander % Nee, nog niet Ja, met gemeente Alkmaar Schermer" Ja Ja, bij aanbesteding > € 200.000,- Ja Ja, Hoorn en Den Helder Drechterland Niet bekend Niet bekend Niet bekend Niet bekend Enkhuizen Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Er wordt 5% gebruikt, maar niet via een standaard Aanwezig / Ja Hoorn Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Koggenland Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Medemblik Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Opmeer Ja Zie toelichting Ja, zie toelichting Ja Stede Broec Ja, het moet zo veel mogelijk worden meegenomen Ja Ja Aanwezig / Ja Kop van Noord-Holland" Noord-Kennemerland West-Friesland" 18 Werkgeversdienstverlening NHN Kerntaken: 1. Informatie & Advies; 2. Vacatures; 3. Matchen vraag en aanbod; 4. Begeleiding • Speerpunt voor regionale arbeidsmarkt voor werkgevers en gemeenten en UWV • Faciliteert transitie naar Werkbedrijf NHN t.b.v. Participatiewet • Gereed 1-1-2015 Status: • Eén dienstverleningsconcept (4-2013) en invoeringsplan (9-2013) Werkgeversdienstverlening NHN • Regiomonitor voor monitoring voortgang / benchmark Werkgeversdienstverlening Aangesloten partners: UWV, gemeenten, SW-bedrijven Stand mei 2014 20 ESF -J (oud) versus ESF 2014-2020 (nieuw) 21 Proces ESF 2014 -2020 ESF progr. 2014-2020 Ministerie SZW Uitvoering Agentschap SZW op grond van Regeling ESF Beschikkingen Arb.m.regio NHN Alkmaar centrumgemeente € 2.281.000 (100%) ESF naar Gemeenten (19/17) -> RPA € 1.596.700 (70%) VSO-Pro Scholen (12) -> Vereniging € 684.300 (30%) 22 Regionaal Werkbedrijf NHN (1) Doelstelling: 1. Realiseren van meer succesvolle plaatsingen van de doelgroep garantiebanen. 2. Het inrichten van een efficiënt en effectief proces van matching van de doelgroep garantiebanen. Doelgroep: • tot 2017: herbeoordeelde Wajongers en mensen met een WSW-indicatie op de wachtlijst in 2014. • vanaf 2017: iedereen die niet het wettelijk minimumloon kan verdienen en onder de Participatiewet valt, kan in aanmerking komen voor de extra banen. 23 Regionaal Werkbedrijf (2) Wat is daarvoor nodig? Landelijke uitgangspunten: 1. Bestuurlijk samenwerkingsverband gemeenten-UWVwerkgevers-werknemers 2. Aansluiting bij bestaande infrastructuur van de arbeidsmarktregio 3. Harde uitvoeringsafspraken over garantiebanen, vastgelegd in een regionaal marktbewerkingsplan dat onderdeel uitmaakt van een bredere regionale agenda. Regionaal Werkbedrijf (3) Resultaat verkenning regionaal: • • • • • Benut structuur RPA-NHN Sluit aan op subregionale structuren en visies Ontzorg werkgevers Voorkom verdringing Laat goede voorbeelden zien RW (4) Aanpak & planning • April 2014 • April-november • • • • • 26 mei 5 juni 16 juni 23 juni Juni-november • 17 september • 4 december • 18 december Verkenning met werkgroep Agendering in subregionale overleggen en toetsing achterban Bespreken in AV RPA-NHN Besluitvorming in stuurgroep Bespreken in expertgroep Regiowerktop Ontwikkelen visiedocument, regionale agenda en marktbewerkingsplan Stuurgroep RPA Stuurgroep RPA AV RPA-NHN, convenant samenwerkende partijen