Openbare Basisschool de Zilvermeeuw Azollastraat 45 2165XP Lisserbroek telefoon: 0252-412124 e-mail: [email protected] Jaarverslag Medezeggenschapsraad 2013 - 2014 OBS de Zilvermeeuw Algemeen De medezeggenschapsraad (MR) is het overlegorgaan waarin personeel en ouders met elkaar overleggen over het beleid van de school. Het beleid wordt ontwikkeld door de directeur en het team en/of het bestuur van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Haarlemmermeer (SOPOH). De MR heeft hierover instemmingsbevoegdheid of adviesbevoegdheid (afhankelijk van het onderwerp). Daarnaast kan de MR ook zelf onderwerpen aandragen die zij met de directie wil bespreken. Samenstelling De MR bestaat uit een personeelsgeleding en een oudergeleding. Het afgelopen schooljaar was de samenstelling als volgt: Personeel: Benthe Voorneveld. Esther Verburg, directeur, heeft tevens deelgenomen aan de vergaderingen en toelichting gegeven bij vele onderwerpen. Ouders: Maria Balkenende, Gwen Wester, Ingrid Leemans (sinds mei 2014). Inmiddels heeft Maria Balkenende de MR verlaten. De MR is in het schooljaar 2013-2014 vijf keer bijeengekomen. Besproken onderwerpen in de MR, 2013-2014 Vernieuwing/Leonardogroep In januari 2014 is de school gestart met een eerste Leonardogroep. De MR heeft geholpen bij het opstarten van Leonardo, tevens geholpen met het opzetten van teksten. De MR heeft positief geadviseerd. Het schooljaar 2014-2015 is de school gestart met een tweede groep, de twee groepen zijn nu verdeeld in een onderbouw en een bovenbouw. Zorgstructuur Methode Zien! Zien! is een expertsysteem, observatiesysteem, dat de leerkracht helpt bij het bevorderen van de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerlingen. Er wordt gebruik gemaakt van zeven dimensies die informatie geven over de ondersteuningsbehoeften van de groep en/of individuele leerlingen. Rekenmethode In 2013-2014 is gezocht naar een nieuwe rekenmethode, door het schoolteam is gekozen voor de rekenmethode Reken Zeker waar in dit nieuwe schooljaar mee gestart wordt. Taakspel Taakspel is een beloningsspel dat gewenst gedrag stimuleert in de klas. Met Taakspel houden leerlingen zich beter aan de klassenregels waardoor onrustig en storend gedrag afneemt. Leerlingen kunnen dan beter en taakgericht werken. Bovendien ontstaat er een prettiger klassenklimaat. Sinds afgelopen jaar is Taakspel gestart in de groepen 3 t/m 8. Bovengenoemde lesmethodes worden door de directie en het team bepaald, MR wordt hierover geïnformeerd. Schoolplan Esther heeft in 2013 een schooljaarplan geschreven, dit is een uitwerking van de onderwijsvisie, de volgende punten worden hierin uitgebreid beschreven: Ontwikkelingsplannen per kind; Pedagogisch klimaat (sociale vaardigheden); Kennis van meer- en hoogbegaafdheid; Richting geven aan het rekenonderwijs; Goed groepsdoorbrekend werken. Huisvesting/ verbouwingen in de school De gevel is in 2013 vernieuwd met nieuw schilderwerk en nieuwe kleurvakken. Een nieuwe zonwering in eind 2013 geplaatst. Plafonds zijn vervangen. Lokaal welke voorheen werd gebruikt door de Reiger, is weer in gebruik genomen door de kleuterklas van onze school. De Reiger zal de lerarenkamer en het magazijn van de Zilvermeeuw als lokaal gaan gebruiken. Het computereiland van onze school wordt deels de nieuwe lerarenkamer. Cito toets Aanmeldingen voor middelbare scholen moeten voor 1 april 2015 binnen zijn. De Cito toets zal volgend jaar in juni 2015 worden afgenomen, dit zal dan alleen nog een bevestiging zijn van wat blijkt uit het leerlingvolgsysteem. Middelbare scholen gaan nu uit van leerlingvolgsysteem. Vakantieplanning De MR is geïnformeerd en heeft positief geadviseerd. MR reglement De MR heeft het MR reglement opgesteld, in samenspraak met de directie. Het MR reglement is te vinden op de website. Verdere besproken onderwerpen: Website, inspectiebezoek, Engelse les in onderbouw, profilering school, 40 jarig bestaan van de school. In het afgelopen schooljaar is de MR geïnformeerd over alle bovenstaande onderwerpen, heeft zij vragen gesteld op deze onderwerpen, en daar waar nodig heeft de MR geadviseerd aan de directie. Financiën Afgelopen jaar heeft de MR zich niet beziggehouden met financiën. Koersplan SOPOH 2014-2018 In het afgelopen jaar zijn er meerdere themabijeenkomsten georganiseerd vanuit de SOPOH om personeel en ouders om mee te laten denken over de inhoud van het nieuwe Koersplan 2014-2018. De onderwerpen organisatie, onderwijs, personeel, profilering, huisvesting, financiën, zijn aan bod gekomen. De MR heeft in wisselende samenstelling een aantal van deze bijeenkomsten bijgewoond. Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) De GMR houdt zich bezig met instemming en advies van het beleid dat betrekking heeft op alle openbare scholen in de Haarlemmermeer. Afgelopen jaar is Bianca van Dijk (lid van de GMR) aanwezig geweest bij een van de MR vergaderingen. Maria en Esther hebben de open avond van de GMR bijgewoond. Aandachtspunten 2014-2015 Het professionaliseren van de MR. Opgesteld d.d. november 2014