20140423 IV Portfolio Management

IV Portfoliomanagement
De juiste
dingen doen
Portfolio Definitie
De dingen
juist doen
Portfolio Uitvoering
Jan Geelen, Henk van Ophuizen, Lia de Zoete
Directie IV 23 april 2014
Politie als organisatie – Geschiedenis
1945
1994
2013
Politie als organisatie - veranderopgave

Van regionale processen naar nationaal proces




Operationeel
Bedrijfsvoering
Uitvoeren reorganisatie
Standaardisatie werkprocessen en applicaties
Politie als organisatie - kerntaken






Voor veiligheid zorgen (voor iedereen in Nederland).
Criminaliteit voorkomen en bestrijden.
De openbare orde bewaken.
Strafbare feiten opsporen.
Hulp verlenen bij nood.
Utvoeren van politietaken voor justitie.
De minister wenst van de CIO:
1.Garantie van de continuïteit van de ICT
dienstverlening
2.Dat het bedieningsgemak van de ICT
voorzieningen verbetert
3.Dat de vernieuwing plaatsvindt waar nodig
5
Wat is IV Portfoliomanagement
IV portfoliomanagement is het managen van een bewust gekozen, cyclisch
veranderend geheel van activiteiten, projecten en programma's om de
strategische doelstellingen van een organisatie te bereiken.
De doelstelling van IV portfoliomanagement is het vaststellen van de
optimale balans tussen het belang van de activiteiten en het gebruik van
de schaarse resources, het rekening houden met de risico’s en kansen
die de omgevingsfactoren bieden en het bereiken van de strategische
doelstellingen van de organisatie.
IV Vraag
IV Aanbod
waarde
resources
Scope
Scope

IV Portfoliomanagement regisseert:


Vernieuwing
de Projectenportfolio, zodat de juiste veranderinitiatieven gekozen
worden
Continuïteit
de Dienstenportfolio en de onderliggende infrastructuur, zodat de IV
voorzieningen optimaal beheerd worden
Missie
het ondersteunen van de korpsleiding in de
besluitvorming over de IV Portfolio
… waarmee
de
afgesproken
baten worden
gerealiseerd
tegen
aanvaardbare
kosten.
De juiste
veranderinitiatieven en
diensten
kiezen …
Portfoliomanagement
ondersteunt de
korpsleiding in de
besluitvorming
… die tijdig en
met de
vastgestelde
resultaten
worden
opgeleverd…
Visie
weloverwogen en beheerst naar een stabiele en moderne
Informatievoorziening die gericht bijdraagt aan
de doelstellingen van de nationale politie
Hoogwaardig
inzicht geven in
de IV Portfolio en
de mogelijke
veranderingen
De korpsleiding
ondersteunen om
een
weloverwogen
keus te maken
met betrekking
tot de IV Portfolio
Gevraagd en
ongevraagd
adviseren over
doelstelling,
uitvoering, kosten
en risico’s van IV
projecten en
diensten
Portfoliomanagement
Bewaken
samenhang en
voortgang IV
portfolio, en
borgen dat de
genomen
besluiten
adequaat worden
uitgevoerd
Meerwaarde voor de politie

Betere politieprestaties door



Toegesneden op de (verander)behoefte van het
korps en haar omgeving
Meer legitimiteit en vertrouwen in de politie





Betrouwbare en stabiele informatievoorziening
Juiste prioritering
Efficiënte uitvoering en inzet resources
Voorspelbare realisatie (beheersing kosten en risico’s)
Behalen van de beoogde effecten
Functioneren als één korps



Standaardisatie van afspraken (normen, kaders, richtlijnen, werkwijzen)
Eén IV Portfolio m.b.t. projecten, functionaliteiten en diensten
Transparantie in besteding middelen
De juiste dingen juist doen (plan-do-check-act)
Best Practice M_o_P ® (Management of Portfolios):
Doing the right things
Doing the things right
De juiste dingen juist doen