25 jarig ambtsjubileum. Meester Willy vroeg me in september wat ik

25 jarig ambtsjubileum.
Meester Willy vroeg me in september wat ik graag zou willen doen bij mijn 25 jarig ambtsjubileum.
“Leaver gjin drokte” was mijn reactie. Drokte, hebben we woensdagochtend 8 oktober dus niet
gehad maar wel een super leuk feestje. Een mooie afsluiting van de Kinderboekenweek met als
thema “Feest” en mijn jubileum. Het was voor mij een hele grote verrassing toen ik via het digibord
een video opname zag met gelukswensen van oud-collega’s uit Engwierum en mijn gezin. Geweldig.
Daarna een mooi lied van de kinderen en “boerenrock” van mijn collega’s Etsje ( mooie klompen) ,
Karin, Alie,Gepke Aukje,Paul, Wytske en Willy. Ook kreeg ik prachtige tekeningen & cadeaus
waarvoor hartelijk dank. En daarna SMULLEN. Wat waren er heerlijke taarten gemaakt ! Na de pauze
kregen we een leuke voorstelling van theater Ithaka , waar ook kinderen in mee mochten spelen.
Ik vond het een fijne ochtend , bedankt !!
(juf) Annet de Groot-Nieuwenhuis
Indoor Kinderevenement
In samenwerking met Hoogland verhuur, is voor in de herfstvakantie een Indoor Kinderevenement georganiseerd. Dit festijn is
op maandag 13 oktober in de Trimmer in Dokkum. Er zijn dan in de hele sporthal springkussens opgesteld, maar ook
survivalbanen, een ballenbad, pannakooi, glijbaan en nog meer leuks! De kinderen hebben flyers ontvangen waar nog meer
informatie op staat.
Evaluatie en enquête continurooster
In de afgelopen week heeft de ‘werkgroep continurooster’, bestaande uit Alie Talma, Hariët Groenia en Willy de Groot de
uitkomsten van de evaluatie en de enquête bekeken. We hebben van alle 27 ouders antwoord gekregen op onze vragen en in
de groepen hebben we ook de kinderen een aantal vragen voorgelegd. Verder hebben we de ervaringen binnen het team
geëvalueerd. De samenvatting van de evaluatie van de kinderen in de groepen is als volgt:

In de groep 1-2 hebben kinderen geen referentiekader, omdat ze niet overblijven of niet het verschil tussen beide
roosters hebben meegemaakt. Over het algemeen ervaart juf Wytske in de groep geen problemen met het eten en
spelen tussen de middag.

Van de groep 3-4-5 vinden 4 leerlingen thuis eten leuker/lekkerder (warm eten) of gezelliger. 10 kinderen vinden op
school eten prima. Iedereen vind het leuk om eerder uit school te komen!

In groep 6-7-8 vinden 3 leerlingen het niet leuk om op school te eten, maar wel leuk om eerder uit te komen! 10
kinderen ervaren geen problemen.

Naar voren komt dat sommige leerlingen het missen om warm eten tussen de middag of iets extra's (lekkers) te
krijgen bij de broodmaaltijd een tostie of een gebakken ei etc.
Uit de evaluatie van de ouders komen de volgende zaken naar voren:

De ervaringen met het continurooster zijn overwegend positief! Er wordt door een enkele ouder aangegeven dat het
voor jonge kinderen een lange dag is en dat even naar huis gaan, daar een mooie onderbreking voor is.

Er zijn soms zorgen over het eten van kinderen (eten ze wel op wat ze meekrijgen/ is er voldoende tijd….)

Een ouder geeft aan meer problemen te hebben met de opvang van kinderen na schooltijd.

Er zijn 10 ouders die hebben aangegeven dat ze wel een bijdrage willen leveren.
o
Van de 27 ouders hebben 23 ouders gekozen voor de optie handhaven continurooster
Optie A: 85%
o
Twee ouders hebben gekozen voor het ‘oude’ rooster.
Optie B: 7,5%
o
Twee ouders hebben geen voorkeur uitgesproken.
Optie C: 7,5%
Ook binnen het team zijn een aantal zaken besproken. Met betrekking tot de nieuwe CAO binnen het onderwijs is het zo dat
leerkrachten tussen 11 en 15 uur recht hebben op 30 minuten pauze. Wij zullen dit gegeven mee moeten nemen in de
organisatie rond het continurooster. Verder geven leerkrachten aan dat ouders verantwoordelijk zijn voor wat er in de
broodtrommel mee gaat naar school aan eten en drinken. Het aansporen van kinderen bij het eten gebeurt wel, maar kan bij
deze aantallen natuurlijk maar in beperkte mate. Als er op dit gebied problemen zijn, dan moeten ouders hier in de eerste
plaats zelf met hun kind over in gesprek.
Hoe nu verder

De werkgroep draagt te evaluatie en enquête over aan de MR waar de ouder- en personeelsgeleding in is
vertegenwoordigd, om de formele beslissing te nemen over een eventuele roosterwijziging.

De werkgroep komt na de herfstvakantie in de Ouder Advies Commissie bij elkaar om de conclusies te bespreken en
voor een aantal praktische problemen een oplossing te zoeken.

Wij stellen u voor om na de herfstvakantie het continurooster voort te zetten.

Download Report