Arbeidsmarkttoeleiding ondersteund met het e

Arbeidsmarkttoeleiding ondersteund met het e-portfolio
pilot praktijkonderwijs
schooljaar 2014 / 2015
Met een goed gevuld e-portfolio naar de arbeidsmarkt.
e-Portfoliomanagement en Pri-ma Onderwijsontwikkeling bundelen hun expertise en geven
vier scholen voor Praktijkonderwijs de gelegenheid om in te stappen.
Hoe zorg je ervoor dat leerlingen zich goed presenteren op de arbeidsmarkt?
Hoe leg je opleidings-, stage- en werkervaring systematisch vast?
Hoe geef je richting aan de ontwikkeling van talenten van leerlingen?
Deze vier scholen bieden we als koplopers:
- de kans om te starten met de derde klassers;
- een e-portfolio-omgeving voor alle leerlingen, inclusief begeleidingsmodule voor
docenten. Webbased dus overal in te zien en te gebruiken;
- presentaties over het concept aan belanghebbenden;
- vijf bijeenkomsten om de e-portfoliomethodiek verder vorm te geven en te
implementeren in de schoolorganisatie;
- scholing voor docenten over het gebruik in de dagelijkse onderwijspraktijk
- deskundige helpdesk
Dit alles tegen een gereduceerd tarief van 3000,- euro.
Het concept
Het praktijkonderwijs heeft als kerndoel leerlingen naar werk toe te leiden. Leerlingen
ontwikkelen competenties die ze nodig hebben om zelfstandig te kunnen werken. Het
streven is leerlingen zoveel mogelijk te ondersteunen en arbeidsparticipatie te bevorderen.
Richting geven aan de ontwikkeling van talent en eigen verantwoordelijkheid voor werk en
inzetbaarheid, ook voor leerlingen in het praktijkonderwijs.
Ons concept is dat alle arbeidsmarkttoeleidende activiteiten die een school onderneemt
relevant en passend zijn binnen de e-portfolio methodiek. Daarmee sluit het e-portfolio
naadloos aan bij ontwikkelingen rond branchecertificaten, Boris, entree-opleidingen,
praktische sectororiëntatie, LOB, etc.
Het e-portfolio kan gepositioneerd worden tijdens de arbeidstoeleidende activiteiten in de
laatste fase van het onderwijs en de arbeidsinpassende activiteiten in de eerste fase na
afloop van het onderwijs. De leerling ontwikkelt zich aan de hand van ervaringen op weg
naar werk en doet daar vaardigheden op waarmee hij zijn entree met succes op de
arbeidsmarkt kan maken. De e-portfolio methodiek biedt een doorgaande ontwikkelingslijn
van arbeidsmarkt gerelateerde competenties. Door dit proces zichtbaar te maken in het eportfolio krijgt de werkgever beelden van de betreffende leerling. Leerlingen krijgen een
realistisch beeld van hun eigen potenties en leren zichzelf presenteren door middel van het
e-portfolio.
In de driehoek onderwijs, overheid en ondernemers, en de interactie tussen deze partijen, is
het e-portfolio een effectief en efficiënt instrument. Deze partijen worden door ons
meegenomen in de implementatie van de e-portfoliomethodiek.
Het aanbod bestaat uit:
A. het instrument e-portfolio
B. de methodiek e-portfolio management
C. begeleiding van scholen bij de implementatie
A. Instrument e-portfolio
Er is een e-portfolio omgeving beschikbaar welke eventueel kan worden aangepast aan de
school specifieke situatie. De omgeving is web-based dus enkel toegang tot internet is
voldoende om het instrument te kunnen gebruiken. In het e-portfolio staat de leerling
centraal.
Mijn portfolio = mijn digitale CV
Wie ben ik
Profiel
Uitstroomprognose
Eigen Facebook-pagina
Wat wil ik
Toekomstperspectief
Mijn Droom voor de
toekomst
Wat kan ik
Mijn werkplekken
Mijn beoordelingen
Mijn certificaten
B. De methodiek e-portfolio management
B I.
Implementatie werken met de digitale omgeving
Door een korte, krachtige workshop leren docenten, opleidingscoaches, stage-coördinatoren,
arbeidsbemiddelaars te werken met de digitale omgeving.
B II. Implementatie e-portfoliomanagement in het onderwijsprogramma
Hoe het e-portfolio in te zetten in het onderwijsprogramma : introductie voor de leerlingen,
filmpjes, portfolioweken, opdrachten/suggesties/aandachtspunten om de streaming richting
arbeidsmarkt te waarborgen. In de methodiek wordt ook de koppeling gelegd met andere
relevante ontwikkelingen binnen het praktijkonderwijs.
B III. Implementatie e-portfolio in arbeidsrelevante netwerken
Onderwijs, overheid en ondernemer zullen op regionaal en lokaal niveau samenwerken. Het
e-portfolio borgt de doorgaande lijn van leerling naar stage-coördinator,
arbeidsbemiddelaars, jobcoaches, etc.
C. Begeleiding van scholen bij de implementatie
Scholen kunnen extra begeleiding en advies krijgen daar waar het gaat om:
-productpresentaties
-workshops
-helpdesk
-training
-advies
-netwerkvorming en onderhoud
Pilot schooljaar 2014 / 2015
In het schooljaar 2014/2015 bieden wij de mogelijkheid mee te doen. Maximale kosten €
3.000,- per school. Er is plaats voor maximaal 4 scholen. In september 2014 organiseren wij
de kick-off van de e-portfoliomethodiek aan geïnteresseerde scholen.
Heeft u interesse of wilt u meer informatie neem dan contact op met:
Pri-ma onderwijsontwikkeling
e-Portfoliomanagement
Ernst Rijnberg
Marianne Duitshof
06 - 228 909 24
06 - 516 624 91

Download Report