4 - uur break – e-portfoliomanagement Sociale innovatie in SW organisaties met het e-portfolio SW medewerkers voldoende toerusten en klaar maken voor de reguliere arbeidsmarkt. Richting geven aan het ontwikkelen van talent van SW medewerkers. Er wordt heel veel aan gedaan, maar hoe zorg je ervoor dat ze zelf ook in beweging komen. Sociale innovatie met het e-portfolio: Hoe doe je dat? Tijdens onze 4-uur break op 17 april 2014 delen we graag kennis en ervaring. Na een korte inleiding van Marianne Duitshof, zullen Els Rijpkema en Anneke Hemmen graag inhoudelijk met u het onderwerp verder verkennen: visie, plannen, ideeën, voorbeelden. Els Rijpkema is hoofd P&O bij e-Portfoliomanagement is een samenwerking Synergon. In Oost Groningen is men tussen Anneke Hemmen en Marianne Duitshof. volop bezig met sociale innovatie. In Richting geven aan de ontwikkeling van talent samenwerking met 7 gemeenten en 2 en eigen verantwoordelijkheid voor werk en SW bedrijven wordt sociale innovatie inzetbaarheid m.b.v. het e-portfolio staan met het e-portfolio volledig ingezet. centraal. Zie voor meer informatie over e- Vanuit het strategisch P&O oogpunt zal portfoliomanagement en de initiatiefneemsters Els haar visie delen met betrekking tot de website www.e-portfoliomanagement.nl. sociale innovatie. Wanneer: donderdag 17 april 2014 Tijd: 15.30 – 18.00 uur Waar: Paltz 21, 9411 PM Beilen Aanmelden: [email protected] Helaas zijn wij bij aanmelding en niet verschijnen genoodzaakt kosten door te berekenen van € 12,95 per persoon. 26 maart 2014