Hoe behaal je het HBO+-niveau?

Realisatie functiemix 2014 Excellente Leerkrachten
Keuzemogelijkheden: aangeboden door Meerkring
_________________________________________________________________________
Het Actieplan Leerkracht wil het lerarenberoep aantrekkelijker maken en meer kwaliteit
voor de klas creëren. De functiemix maakt het mogelijk om in leerkrachtfuncties te
differentiëren. Voor jou biedt de functiemix kansen om je inspiratie voor je specialisme
om te zetten in werkzaamheden die jou en ons helpen het Ontwikkelen, Ontplooien en
Ontmoeten vorm te geven ten behoeve van de kinderen.
Het voldoen aan het functie-eis HBO+-denkniveau is een van de voorwaarden om
als Excellente Leerkracht te kunnen worden aangesteld. Dat kan uiteraard via het
afronden van een 2-jarige masteropleiding of een erkende post-HBO-opleiding,
zoals een managementopleiding. Inmiddels heeft Meerkring samenhangend beleid
ontwikkeld om ook via andere wegen je portfolio zo te vullen dat je voldoet aan alle
functie-eisen voor Excellente Leerkracht. In dit artikel informeren we je over de diverse mogelijkheden die Meerkring leerkrachten biedt.
DE CIJFERS
De differentiatie in de
functie Leerkracht wordt
in de komende jaren
doorgevoerd. Op dit moment heeft in het basisonderwijs en binnen
Meerkring slechts 13%
procent van de leraren
een LB-functie. Door het
invoeren van de functiemix zal het aantal LBfuncties in het basisonderwijs tot 2014 stijgen tot
ongeveer 40 procent.
Leerkrachten die geen
master of vergelijkbare
opleiding hebben, kunnen
nu toch Excellente Leerkracht worden!
Meerkring faciliteert 4
routes en biedt in samen-
werking met Leeuwendaal VOS/ABB drie opties
aan:
1. ROUTE A
Masteropleiding of erkende post-HBO-opleiding of
de Opleiding Leerkracht
LB in company verzorgd
door Leeuwendaal/VOSABB
2. ROUTE B
HBO+-niveau door 30
contacturen en 30 studieuren. Toets HBO+competentiescan verzorgd door Leeuwendaal/VOSABB
3.ROUTE C
Het erkennen van verworven competenties
(EVC-LB) verzorgd door
Leeuwendaal/VOSABB
4. TIJDELIJKE AANSTELLING
voor de duur van 1
“proef”jaar
ROUTE A
OPLEIDING LEERKRACHT LB
Het bestuur van Meerkring heeft besloten een
andere leerweg als alternatief voor de master te
faciliteren. Deze leerweg
is een 1-jarige post-HBO
praktijkopleiding Leerkracht LB. Er kunnen in
2014 10 leerkrachten in
company bij Meerkring
deelnemen, waarbij de
cursuskosten worden
vergoed.
Brokx Consult heeft met
AXUM een 1-jarige LBopleiding ontwikkeld
waarin de vereiste competenties in verschillende
modules aangeboden
worden. De opleiding is
met name gericht op het
structureel verbeteren
van het onderwijskundig
handelen in de groep en
het delen van kennis en
vaardigheden met collega’s.
Voordat je aan deze LBopleiding kunt deelnemen, moet er een positieve LA-beoordeling afgegeven zijn.
* Module 3: Stralend aan
het stuur: Sturend en enthousiasmerend begeleiden; hoe doe je dat en
wat levert het op?
competentiescan. In 2014
kunnen 5 leerkrachten via
deze route gefaciliteerd
worden.
Via probleemgestuurd
onderwijs worden de cursisten uitgedaagd om de
eigen ontwikkeling zelf ter
hand te nemen.
* Module 4: De expert:
Zorg, management, inhoud, groepsarrangementen
ROUTE C
EVC-LB (Erkenning van
eerder Verworven Competenties)
Bij Meerkring werken veel
leerkrachten die door
jarenlange praktijkervaring en diverse cursussen
in aanmerking kunnen
komen voor de functie
van Excellente Leerkracht, maar die niet aan
de masteropleidingseis
kunnen of willen voldoen.
Cursisten schrijven meerdere praktische notities
die de school direct ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van
beleid. De directie heeft
er met de LB-cursist meteen een betrokken
‘maatje’ bij.
De opleiding Leerkracht
LB is in januari 2014 gestart. Heb je belangstelling voor het volgen
van de cursus in 2015,
stuur dan een mail naar
[email protected].
De totale opleiding bestaat uit 4 modules, die in
totaal 56 studie-uren in
beslag zullen nemen,
waarvan 16 contacturen
per module. De overige
uren bestaan uit zelfstudie en praktijkopdrachten:
* Module 1: IK: Zelfreflectie, persoonlijke drive,
ambitie en persoonlijk
leren
* Module 2: Klasse! Management: Hoe planmatig
werken een goed klassenmanagement oplevert
Daarnaast wordt er nadrukkelijk gewerkt aan
een eindopdracht binnen
de gekozen specialisatieLB.
Na voltooiing van de opleiding krijgen de deelnemers een geaccrediteerd diploma HBO+
‘Leerkracht LB’.
ROUTE B
HBO+: 30 contacturen 30 studie-uren en
HBO+-denkniveau toets
In ons beleid hebben we
de mogelijkheid opgenomen om aan het HBO+criterium te voldoen door
het volgen van een gecertificeerde HBO+-opleiding
met een studielast van 30
uur en 30 contacturen.
Gebleken is dat het vaststellen van het HBO+denkniveau weinig objectief was vast te stellen.
We hebben besloten een
objectieve maatstaf toe te
voegen voor leerkrachten
die deze route volgen.
Aanvullend wordt het
HBO+-denkniveau getoetst door een digitale
Het is nu toch mogelijk
om praktijkkennis en ervaring te toetsen en te
bezien of een ervaren
professional voldoet aan
de HBO+-eis en het competentieprofiel LB.
En dat kan bij Meerkring!
Meerkring heeft in haar
functiemixbeleid als keuzeoptie een EVCprocedure opgenomen,
die wordt uitgevoerd door
Leeuwendaal VOS/ABB
(OC&W erkend EVC-LB
aanbieder).
De EVC-LB is een procedure die de aanwezigheid
van beroepscompetenties
LB in kaart brengt en erkent. Deze competenties
kunnen zowel binnen als
buiten het reguliere onderwijs zijn opgedaan. De
‘rugtas’ van een leerkracht is namelijk niet
alleen gevuld met diploma’s, maar ook met in de
praktijk of privé opgedane
kennis en ervaring.
portfolio
Een belangrijk onderdeel
van de EVC-procedure is
het samenstellen van een
portfolio. Dit is een dossier waarin de opgedane
kennis en ervaring in
beeld wordt gebracht.
Naast het samenstellen
van het portfolio maakt
een criteriumgericht interview en klassenbezoek
deel uit van de EVC-LB.
Het portfolio vormt, samen met de inventarisatie
van de aanwezige competenties, de basis van
de EVC. Hierin staat beschreven welke competenties je bezit en aan
welke competenties nog
gewerkt moet worden.
De EVC heeft een wettelijk erkende status.
De tijdsinvestering voor
een EVC bedraagt zo’n
30-50 uur.
Facilitering door Meerkring van dit traject kan in
2014 voor 5 leerkrachten
plaatsvinden.
Een goede beoordeling
op de overige Excellente
Leerkracht competenties
(door de directeur) is een
voorwaarde om deel te
mogen nemen aan het
EVC-traject.
Voor vragen over EVC
en de Opleiding Leerkracht LB:
 Je eigen directeur

Stafbureau Meerkring – Louwiek
Moltmaker
 Drs. Jos Gerards
(coördinator EVC bij
Leeuwendaal):
06-43357801
[email protected]
INSCHRIJVING!
Je kunt het inschrijfformulier voor de opleiding LB
en de EVC-procedure bij
je directeur opvragen en
je in overleg inschrijven.
Je inschrijving dien je
vervolgens in bij het stafbureau van Meerkring. Dit
laatste geldt ook voor de
aanvraag voor vergoeding van de kosten behorend bij een keuze voor
ROUTE B: en HBO+studie en digitale competentiescan.
TIJDELIJKE AANSTELLING
Het is ook mogelijk om
voor de duur van 1 “proefjaar” aangesteld te worden. Dit kan gebruikt
worden als je bijvoorbeeld
nog met een HBO+opleiding bezig bent.
Ruim voordat het jaar
voorbij is volgt een beoordeling waarna de beslissing valt om de aanstelling al dan niet definitief te maken.
N.B.: voor alle routes
waarvoor Meerkring de
kosten betaalt geldt, dat
we een studiekostenovereenkomst met je afsluiten. Als je binnen 3
jaar na afronding van het
traject zelf ontslag neemt
bij Meerkring, dan betaal
je (een deel van) de kosten terug.
REACTIES:
Willem Kuipers:
“De functiemix is een
unieke ontwikkelingskans
voor onze leerkrachten.
Dit is een kwaliteitsimpuls
die uiteindelijk ten goede
zal komen aan het optimaliseren van de leerresultaten van onze kinderen.
Ik hoop dat veel leerkrachten zich aangesproken voelen om één van
de routes te gaan volgen.”
Cursist Leerkracht LB:
“Door de LB cursus…….
… zit ik zelf weer in een
“klasje” met leuke cursisten en een aardige meester.
… word ik opnieuw gedwongen over mijzelf en
mijn leven na te denken.
… besef ik dat ik na zoveel jaren onderwijs nog
veel over ons vak te leren
heb!
… praat ik gericht met
collega’s over ons vak en
leer weer van anderen.
…eis ik van mijzelf dat
deze cursus mij niet alleen als mens, maar ook
als leerkracht doet groeien!!!!”