Traject dienstverlening

Ir. M. Houben (Thjeu)
Voorzitter domein HBO-Engineering
Werkwijze
23 januari 2014
Hogescholen
Vereniging Hogescholen
Sectoren
Domeinen
HBO-Engineering
•
•
•
•
•
Built Environment
ICT
Applied Science
Maritime Operations
Creative Technologies
Conversieproces
Minder, maar wel brede opleidingen
Doel:
• Transparant voor studenten en bedrijfsleven
• Aantrekkelijk voor studenten
• Flexibiliteit uitstroomprofielen
HBO-Engineering
1. Elektrotechniek
2. Werktuigbouwkunde
3. Technische Bedrijfskunde
4. Logistics Engineering
5. Mechatronica
6. Industrieel Produkt Ontwerpen
7. Toegepaste Wiskunde
8. Mens en Techniek
9. Automotive
10. Aviation
11. Maritieme Techniek
12. Engineering (breed)
Transparant
HBO-Engineering -> competentieprofiel
Acht competenties:
1 Analyseren
5 Managen
2 Ontwerpen
6 Adviseren
3 Realiseren
7 Onderzoeken
4 Beheren
8 Professionaliseren
Op niveau 1,2 of 3 (op basis van gedragskenmerken)
Opleiding:
• Minimaal 18 punten
• Overleg hogescholen/bedrijfsleven
Resultaten
Elektrotechniek
analyseren
3
professionaliseren
competentieprofiel ET
analyseren
ontwerpen
realiseren
beheren
managen
adviseren
onderzoeken
professionaliseren
3
3
2
2
1
2
2
3
2
ontwerpen
1
onderzoeken
0
adviseren
realiseren
beheren
managen
Resultaten
Werktuigbouwkunde
analyseren
3
professionaliseren
competentieprofiel WTB
analyseren
ontwerpen
realiseren
beheren
managen
adviseren
onderzoeken
professionaliseren
3
3
3
2
2
1
2
2
2
ontwerpen
1
onderzoeken
0
adviseren
realiseren
beheren
managen
Resultaten
Technische Bedrijfskunde
analyseren
3
professionaliseren
competentieprofiel TBK
analyseren
ontwerpen
realiseren
beheren
managen
adviseren
onderzoeken
professionaliseren
3
2
2
2
2
2
2
3
2
ontwerpen
1
onderzoeken
0
adviseren
realiseren
beheren
managen
Resultaten
Elektrotechniek
Werktuigbouwkunde
Technische Bedrijfskunde
Body of Knowledge and Skills (BoKS)
Resultaten:
Welke onderwerpen komen in al die opleidingen
voor?
Ontstaan:
Ervaring, relatie met plaatselijk bedrijfsleven
Contact met vooropleidingen
Doel van vandaag
• Bedrijfsleven nog meer betrekken
(legitimering)
• Verzamelen adviezen
• Interesse voor vervolgtraject
Vervolg
• Adviezen bespreken in stamgroepen
• Voorstel ‘spin’ en BoKS naar stuurgroep, domein
Vereniging Hogescholen (vaststellen) 1 juli
• Communicatie
o Instroom studenten, start 1 juli
o Bedrijfsleven
o scholen
• Learning outcomes, leerresultaten
o Wat moeten alle studenten van HBO-Engineering/Elektrotechniek
kennen en kunnen?
o Wat moet een bepaalde groep studenten kennen en kunnen?
o Wat moet een individuele student kennen en kunnen?
Randvoorwaarden:
o Input bedrijfsleven
o Eenvoudig/transparant
o Leiden tot flexibiliteit
o Toetsbaar/meetbaar
o Europa
• Tijdslijn: 01.09.2014/2015 experiment.
2015-2016 uitrol
Maar nu eerst……….
Competentiematrix/BoKS
Hoofdlijnen:
• Zitten we op de goede koers?
• Passen de competentiekeuzes bij uw
bedrijfservaring?
• Zijn de hoofdonderwerpen van de BoKS goed
gekozen?
• Mist u hoofdonderwerpen/ Wat kan weg?
• Zijn er andere opmerkingen te maken bij de BoKS
U ontvangt allen een verslag van deze dag
en mocht u een rol willen spelen in de
toekomst……….
[email protected]