Aanvraagformulier psychologisch onderzoek

Datum
:
Aan
:
Van
:
Onderwerp
:
Kenmerk
:
Gewenste behandeling :
** Urgentie
:
Contactpersoon
:
6 maart 2014
CvB
Hans Nederlof
Beleidsplan duurzame bedrijfsvoering FB
Ter informatie
normaal/hoog (door SD/CvB te bepalen)
Jenny van Bruggen
Aanleiding
Binnen het Facilitair Bedrijf worden verschillende initiatieven ondernomen om te komen tot
duurzame bedrijfsvoering. Voorbeelden hiervan zijn het MJA 3 convenant, het convenant duurzaam
inkoopbeleid, Fairtrade, groene energie, een duurzaamheid paragraaf in het strategisch
HuisvestingsPlan, diverse facilitaire en ICT initiatieven om afvalstromen en energieverbruik te
verminderen etc.
Het Facilitair Bedrijf heeft echter nergens vastgelegd wat wordt verstaan onder duurzame
bedrijfsvoering, welke doelstellingen daar aan verbonden zijn en hoe die worden gemeten.
Het doel van bijgaand plan is om, binnen de beleidskaders van de HG en waar mogelijk binnen de
reguliere begrotingen, overkoepelend beleid gericht op duurzame bedrijfsvoering vast te leggen met
meetbare doelstellingen en concrete aktiviteiten. Dit beleidsplan zal dienen als richtinggevend kader
voor het systematisch en eenduidig werken aan een duurzame bedrijfsvoering.
Het beleidsplan is besproken in het PO-FB van december 2013 en zeer positief ontvangen. Het POFB heeft daarbij aangegeven dat het wenselijk is dat :
- duurzaamheid meer zichtbaar wordt op de campus en de stadslocaties
- Studenten betrokken worden bij de uitvoering van het plan
- Er actieve communicatie plaatsvindt en gewerkt wordt aan gedrags beinvloeding.
Het PO adviseert om de duurzame bedrijfsvoering te koppelen aan het primaire proces van de
schools en daar waar mogelijk studenten te betrekken. Voorgesteld wordt om daar in
communicatieve zin slim mee om te gaan. Daarnaast stelt het PO voor om (bijv. in overleg met
studenten van o.a. Minerva) te kijken of er een aantal elementen zijn, die binnen de duurzame
bedrijfsvoering passen en die op een goede marketingtechnische wijze in de spotlights gezet kunnen
worden. Het valt aan te bevelen om een aantal duurzaamheidsitems goed en duidelijk zichtbaar te
maken op de campus en bij de stadslocaties.
1.1. Concrete aktiviteiten in 2014-2015
Het FB zal het komend jaar concrete duurzame aktiviteiten ondernemen gericht op exposure,
BREEAM certificering, MJA3 en gedragsbeinvloeding. FairTrade en het bemachtigen van een
SustainaBul maken hiervan onderdeel uit. Kenniscentra, lectoraten en schools zullen betrokken
worden bij de realisatie van de aktiviteiten. In april 2014 verschijnt als bijlage bij de PL.Hanze een
duurzaamheidsspecial waarin zichtbaar wordt gemaakt wat de FB visie op duurzame bedrijfsvoering
inhoudt en welke duurzame initiatieven er gaande zijn. Daarnaast zal de webportal duurzaamheid
zowel intern als extern actief onder de aandacht worden gebracht. Het FB streeft ernaar om
duurzame aktiviteiten integraal op te nemen in de reguliere bedrijfsvoering en dus de reguliere
1
begrotingen. Om een goede start te maken, is een extra investering nodig. Hiervoor zal het FB op
korte termijn een CSBR aanvraag indienen.
1.2. Duurzaamheidsprijs.
De stuurgroep duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen heeft besloten om
samen met het kenniscentrum Kunst en Samenleving een duurzaamheidsprijs voor HG studenten in
te stellen. Tijdens het lustrum van vorig jaar is gebleken hoe duurzaamheid verbindend kan werken
tussen Kunst en Samenleving en hoe inspirerend duurzaamheid kan zijn als er vanuit de kunst
invalshoek aan gewerkt wordt. De stuurgroep wil samen met het kennis centrum Kunst en
Samenleving studenten van het kunstvakonderwijs verbinden met studenten uit andere HG
disciplines door het instellen van een duurzaamheidsprijs. Om voor deze prijs in aanmerking te
komen, werken studenten van het kunstvakonderwijs samen met studenten uit andere disciplines
aan een praktijkgericht duurzaamheidsonderzoek waarbij gedrags beïnvloeding en bewustwording
centraal staan.
Het moet gaan om een praktijk gericht onderzoek waar vanuit meerdere ( minimaal twee)
disciplines aan gewerkt gaat worden . Dit kan een afstudeeronderzoek zijn maar dat is niet een
vereiste.
De discipline kunst moet een vast onderdeel zijn van het onderzoek om te bewerkstelligen dat er op
een verrassende, en verfrissende wijze invulling gegeven gaat worden aan het onderzoek. Het
onderzoek moet een samenwerkingsproject zijn tussen studenten van het kunstvakonderwijs met
studenten uit andere disciplines.
Het FB wil als start van deze duurzaamheidsprijs een opdracht uitschrijven voor studenten om
onderzoek te doen naar de wijze waarop het FB bewustwording onder medewerkers en studenten
kan vergroten en gedrag kan beinvloeden. Duurzaamheid moet leuk en aantrekkelijk worden.
Daarnaast zal het FB een opdracht uitschrijven met de vraag hoe duurzaamheid op een
aantrekkelijke en aansprekende wijze zichtbaar gemaakt kan worden. De prijs wordt op 10
oktober de landelijke dag van de duurzaamheid, uitgereikt.
Samenvatting visie op duurzame bedrijfsvoering.
1.3. Inleiding
Duurzaamheid behoort al jaren tot de centrale kernwaarden van de Hanzehogeschool. Zo is er in
1999 al een convenant (Handvest Duurzaam HBO) gesloten tussen de hogescholen, de Vereniging
Hogescholen , de ministeries VROM, OCW, LNV en EZ en de stichting duurzaam hoger onderwijs
(DHO) betreffende de integratie van duurzame ontwikkeling in onderwijs, onderzoek en
bedrijfsvoering in het hoger onderwijs.
Dit blijkt ook uit haar strategisch plan “Koers op Kwaliteit”. De hogeschool wil werken van uit een
houding van verantwoordelijkheid. Dat moet volgens het strategisch plan bijvoorbeeld terugkomen
in de aandacht voor duurzaamheid in de bedrijfsvoering en huisvesting.
1.4. Visie
De bedrijfsvoering van het Facilitair Bedrijf richt zich op huisvesting, energie, milieu, ethisch gedrag,
water, transport, gezondheid, inkoop, ICT voorzieningen, afval en facilitaire voorzieningen.
Als onderdeel van een maatschappelijke verantwoordelijke non-profit organisatie, nemen wij
verantwoordelijkheid voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens maatschappij en milieu en
willen wij een bijdrage leveren aan een beter milieu en een gezonde toekomst voor de volgende
generaties. Belangen van toekomstige generaties mogen zo min mogelijk worden geschaad. Uit onze
bedrijfsvoering moet respect blijken voor milieu, mens, dier en maatschappij. Dat doen we door onze
bedrijfsvoering duurzaam te maken.
2
1.5. Beleid en aktiviteiten
Wij maken onze bedrijfsvoering duurzaam door:
















Goed werkgeverschap en duurzaam HRM beleid
Eerlijk zaken doen
Gedrags beïnvloeding en bewustwording bij medewerkers en studenten
100 % duurzaam inkoop beleid
Fair Trade en biologische producten
Energiebesparing met 2 % per jaar ( MJA3)
Groene stroom
Vermindering CO2 uitstoot en compenseren CO2 uitstoot
Duurzaam bouwen, gezonde scholen,
Zichtbaar maken speerpunt energie op de Campus
Tegengaan waterverspilling
Stimuleren drinken kraanwater
Vermindering afval
Scheiding afval
Recycling en Cradle to Cradle
Milieumanagementsysteem
1.6. Ambitie
Ons ambitie niveau is er op gericht om binnen de HG beleidskaders en binnen de reguliere begrotingen:
•
Voor onze huisvesting op termijn een BREEAM certificering te realiseren.
•
Het convenant duurzaam inkoop beleid te realiseren.
•
Het MJA3 convenant te realiseren.
•
De Fair trade certificering te handhaven .
.
Een gouden SustainaBul te bemachtigen in 2015.
•
Duurzaamheid zichtbaar en aantrekkelijk te maken
•
Bewustwording en gedragsbeïnvloeding onder studenten en medewerkers te bewerkstelligen
Gewenste besluitvorming/behandeling:
Ter informatie CvB.
Na advisering PO-FB heeft de directeur FB het Beleidsplan Duurzame Bedrijfsvoering FB vastgesteld.
3
Financiële consequenties:
Duurzame maatregelen worden in eerste instantie bekostigd uit de regulier begrotingen van het FB en de
beschikbare middelen voor de uitvoering van het EEP.Een nadere financiele uitwerking voor een CSBR
aanvraag vooreen eenmalige extra impuls volgt na vaststelling van het beleid en het verder uitwerken van
het aktiviteitenplan.
Consequenties en risico’s voor de organisatie:
Onderwerp
Personeel [formatie,
werkdruk]
Schools
Input wordt
gevraagd van :
Kenniscentrum
Kunst en
samenleving
Kenniscentrum
Ondernemerschap
Kenniscentrum
Energie
Academie voor
bouwkunst en civele
techniek
Instituut voor
Facilitymanagement
Stafbureaus
M&C / FB
Exposure en
communicatie
Bedrijven
Studenten
Opdracht
onderzoeksprijsvraag
Onderwijs
Kwaliteit
Processen
Structuur
ICT-gebruik
Marketing [inclusief
positie tov
concurrentie]
Huisvesting
Een goed vastgelegd
en uitgevoerd
duurzaamheidsbeleid
van het FB
versterkt het
duurzame imago
van de HG
De duurzaamheidsconmponent zal
nadrukkelijk worden
meegenomen is alle
(ver)bouw trajecten.
|idem
De duurzaamheidsconmponent zal
nadrukkelijk worden
meegenomen is alle
(ver)bouw trajecten.
4
De duurzaamheidsconmponent zal
nadrukkelijk worden
meegenomen is alle
(ver)bouw trajecten.
Afhandeling besluit :
Er wpordt geen formeel besluit CvB gevraagd.
Er is een intern communicatieplan in voorbereiding. Al onze duurzame aktiviteiten worden op de
webportal geplaatst en gelinkt aan het DUurzaamheids PLatform HOgescholen
Er wordt een communicatieplan toegevoegd aan het definitieve beleidsplan
5

Download Report