aanvullend reglement aanvullend reglement nederlands

2S]RHNQDDUQRJ
PHHUWRIIHMREV
LQ$QWZHUSHQ"
6XUIQDDU-REDWEH$QWZHUSHQ
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
5HSRUWHUWHUSODDWVH
Bart Roggeman @telenet.be
:LOWXDGYHUWHUHQ"
6RͤH1DXZHODHUWV
Info nodig?
[email protected] - 02 467 48 00
-REVLQWHYXOOHQ"
0LHNH9DQ*KHOXZH
-2%6
,1'(.,-.(5
+XLVYHVWLQJVDPEWHQDDU
WHFKQLVFKHSURILHOHQ
*HPHHQWH%UDVVFKDDW
%5$66&+$$7
%RXZNXQGLJLQJHQLHXU
%$6)
$17:(53(1
7RSRJUDDI
9ODDPVHRYHUKHLG
.$//2
)LHOG6HUYLFH(QJLQHHU
$]R
$17:(53(1/,1.(52(9(5
2QGHUKRXGVWHFKQLFL
8PLFRUH
+2%2.(1
0DFKLQHͤWWHU
6WRUN
$17:(53(1
217'(.'(=((10((5-2%621/,1(
1LHXZMREHYHQWPLNWRSWHFKQLVFKHSURͤHOHQ
,Q$QWZHUS([SRYLQGWRSHQPDDUWHHQYROJHQGHHGLWLHYDQ̴0DLQWHQDQFH̵HQ
̴3XPSV9DOYHV̵SODDWV2RNYRRUGHZHUN]RHNHQGHWHFKQLFXVRILQJHQLHXU
LVHHQEH]RHNMHDDQGHGXRYDNEHXUVGHPRHLWHZDDUGWLMGHQVGHHHUVWHHGLWLHYDQ
KHWMREHYHQW-REDW6TXDUH
De Maintenance-vakbeurs biedt een compleet overzicht van alle trends en ontwikkelingen op het vlak van onder meer industrieel
onderhoud, assetmanagement en productiebetrouwbaarheid, gaande van gereedschappen, onderdelen en toestellen tot management en onderhoudssoftware. Net als in 2012
wordt de beurs gelijktijdig georganiseerd met
Pumps & Valves 2014, de technologiebeurs
voor pompinstallaties en uitrusting voor
industriële processing. In totaal zijn er meer
dan driehonderd exposanten. De vakbeurs is
bovendien een uitstekend netwerkmoment.
Ze biedt de mogelijkheid om binnen een korte
tijdspanne veel contacten te leggen.
Interessante nieuwigheid dit jaar is JobatSquare, een jobevent voor technische profielen
waarvoor beursorganisator easyFairs en rekruteringsplatform Jobat de handen in mekaar
hebben geslagen. Het initiatief wordt warm
onthaald door de technisch-industriële wereld
en geniet de steun van VDAB.
Met het jobevent spelen de organisatoren
in op de acute nood van de sector. “Alleen al
het industriële netwerk rond de Antwerpse
haven staat de komende twee jaar voor de
uitdaging om
invulling te geven aan meer dan 2.510 technische vacante arbeidsplaatsen. Dat is geen
sinecure”, zegt John Barbier, marketing manager bij easyFairs.
/DDJGUHPSHOLJ
“JobatSquare biedt in eerste instantie een
antwoord op de zoektocht van schoolverlaters, maar evengoed voor mensen die op
zoek zijn naar duurzame tewerkstelling of om
de eenvoudige reden dat ze dichter bij huis
willen werken. We kiezen resoluut voor een
rechttoe-rechtaanaanpak waarbij kandidaat-
werknemers op een laagdrempelige manier en
face to face in contact kunnen treden met een
twintigtal werkgevers. De profielen waarnaar
ze op zoek zijn, situeren zich in uiteenlopende
disciplines gaande van onderhoudstechnici,
pijpfitters, (proces)operators en monteurs tot
informatici, industriële en burgerlijke ingenieurs. JobatSquare wil dé nieuwe meet & match
zijn tussen technische profielen en de industrie”,
verduidelijkt Barbier.
De jobbeurs geniet ook de medewerking van
VDAB. De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding gaat via ondersteunende communicatieacties op zoek naar
werkzoekenden met
bewezen competenties uit de regio’s Antwerpen, Limburg en Waasland om hen uit te nodigen voor JobatSquare. Tijdens het jobevent zelf
kunnen bezoekers terecht bij de infostand van
VDAB om zijn of haar cv te laten doorlichten en
eventueel te laten bijsturen door de aanwezige
experts.
JobatSquare vindt plaats op donderdag 27
maart van 11 tot 17u in de blauwe zaal van het
conferentiecentrum in Antwerp Expo. Maintenance en Pumps & Valves bezoeken kan op
woensdag 26 en donderdag 27 maart in hal 1, 2,
3 en 4.
www.easyfairs.com
Partners in Pleegzorg vzw is een nieuwe organisatie,
gevestigd in Leuven. Partners in pleegzorg verbindt
de cliënten, pleegzorgers en diensten voor pleegzorg, draagt pleegzorg uit en is gesprekspartner met
de overheid. Wij zijn een door de Vlaamse Overheid
erkende en gesubsidieerde organisatie.
Wij zoeken op korte termijn een
coördinator (min 0,8 FTE)
die de organisatie mee kan helpen opstarten en
leiding kan geven aan een klein team.
Minimumvoorwaarden zijn:
- bachelor met min. 10 jaar professionele ervaring
als leidinggevende
- een allrounder, flexibel en creatief
Loon volgens PC 319/01, loonschaal K5
Sollicitaties met cv via mail richten – uiterlijk tegen
25 maart 2014 – naar [email protected].
De selectiegesprekken gaan door op
maandag 31 maart 2014.
putboringen
droogzuigingen
pompen
gevraagd
WERFARBEIDER
BEMALINGSTECHNIEKEN
Heihoefke 4 b
2960 Sint-Lenaarts
Plaatsen van droogzuigingen (bemalingen), manueel en machinaal.
Dagelijks vertrek vanuit Brecht met vrachtwagen naar diverse werflocaties.
Tewerkstelling in een ploeg van 2 - 3 personen.
Profiel:
t Graag werken in buitenlucht.
t Zelfstandig kunnen werken in een kleine ploeg.
t Interne opleiding binnen het bedrijf.
t Perfecte beheersing van de Nederlandse taal.
t In het bezit van rijbewijs B.
Pluspunten:
t In het bezit van rijbewijs C, CE.
t VCA getuigschrift.
t Ervaring in de bouwsector.
t Flexibel kunnen inspelen op gewijzigde situaties.
Wat bieden wij:
t Aangenaam team om in te werken.
t Na proefperiode een contract van onbepaalde duur.
t Afwisselend werk.
t Goed loon bouw.
Graag afspraak maken op tel. 03 313 99 34
evh95030604.01
Voor onmiddellijke indiensttreding zijn wij
op zoek naar (m/v) :
fDENTAALTECHNICUS KB
CAD-CAM / Porselein
NV D’Hulst-Van Rymenant, gevestigd in Lier, is een familiale algemene bouwonderneming.
Ons bedrijf telt +/- 45 medewerkers en is actief in de provincie Antwerpen.
Ter versterking van onze diensten zijn wij op zoek naar een enthousiaste
medewerker voor de invulling van de vacature van:
fDENTAALTECHNICUS
Bij AVEVE Retail schep je werkplezier, in alle opzichten.
AVEVE is als marktleider en trendsetter een belangrijke
werkgever in de kleinhandel van producten voor tuin,
dier en thuisbakken.
Uitneembare Prothese
fLEERCONTRACT
Dentaaltechniek
VAN KLANTENADVISEUR TOT
(ADJUNCT-)WINKELMANAGER
t.BTUFS#PVXLVOEFBSDIJUFDUPGHFMJKLXBBSEJH
t.JOJNVNKBBSFSWBSJOH
RAADPLEEG:
tXXXKPCBUCF
fONDERHOUDSPERSONEEL
Nieuwsgierig?
Overtuig jezelf op www.werkplezier.be
en solliciteer meteen online of stuur een
gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid
CV naar Lili De Greef, Minderbroedersstraat 8
in 3000 Leuven. Meer info op weekdagen tussen
8 en 18 u. bij Claudia Raes: 0477 50 27 18.
evh95029673.01
Part-time
Aangename werksfeer in een ultramodern kader.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan vandaag nog je sollicitatiebrief met CV
naar Labo De Witte, Weverslaan 10a,
9160 Lokeren of [email protected]
/i°\Êä™ÊÎ{nÊÓÈÊÈäÊUÊÜÜÜ°>Lœ`i܈ÌÌi°Li
www.werkplezier.be
2(9(/
PROJECTLEIDER
BOUWWERKEN (M/V)
PROFIEL:
Voor onze winkels over gans Vlaanderen zijn we op zoek
naar enthousiaste en gemotiveerde (m/v) collega’s voor
diverse functies.
/XEUL]ROLQYHVWHHUW
/XEUL]RO$GYDQFHG0DWHULDOV(XURSHXLW2HYHO:HVWHUORKHHIWGH3ULMV.HPSHQ,QWHUQDWLRQDDO
JHNUHJHQ'H]HDZDUGEHNURRQWHHQRQGHUQHPLQJYRRU]LMQSUHVWDWLHVRSKHWYODNYDQH[SRUW'LWMDDU
VWRQGGLHLQKHWWHNHQYDQGHVXSSO\FKDLQULFKWLQJ&KLQD2PGHH[WUDJURHLYDQGLHPDUNWWHNXQQHQ
YROJHQJDDW/XEUL]ROPLOMRHQLQYHVWHUHQLQGHVLWHYDQ2HYHO
Stijlbeton zoekt voor haar productie-afdeling
architectonisch beton te Lier:
äSchrijnwerker/Bekister
äBetonafwerker
Kandidaten MET ERVARING kunnen ons contacteren via:
Telefoon: 03 491 17 76 Nancy Uytterhoeven
(tijdens kantooruren)
0497 417 055 Bart Uytterhoeven
(na kantooruren)
Mail:
[email protected]
Stijlbeton nv, Schollebeekstraat 74/1, 2500 Lier
evh95030548.01
Gravo NV is een algemeen bouw- en leidingonderneming.
Zij is gevestigd in Brasschaat - LT Coppens Ruiterijschool.
OTV is een onafhankelijke, middelgrote thuiszorgorganisatie met een 700-tal medewerkers. OTV, en zijn
partner Seniorplaza staan samen voor een innovatieve totaalvisie op het vlak van wonen, zorg en service.
Beide hebben een duidelijke groeistrategie, zowel via non-profitwerking, activiteiten in de diensteneconomie
en commerciële initiatieven.
Projectleider gevraagd
Voor de personeelsdienst zijn wij op zoek naar een (m/v):
Functie
- U bent verantwoordelijk voor de zelfstandige planning,
leiding en opvolging van één of meerdere werven.
ADJUNCT DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN (voltijds)
Profiel
- Diploma industrieel ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig
- U heeft minstens 5 jaar ervaring
- Goede leidinggevende en organisatorische vaardigheden
- Vertrouwd met gangbare PC-applicaties
- Samenwerken met diverse partijen is geen probleem
maar u werkt even goed zelfstandig
Job aanbod
Een boeiende job in een groeiende onderneming met
ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een
aangename werksfeer.
Uw functie: • U leidt de personeelsdienst met een viertal medewerkers • U staat in voor de loonadministratie
en voert diverse andere aspecten van de personeelsadministratie uit zoals bedrijfsvoorheffing, RSZ,
loonstatistieken, eindejaarverrichtingen, opvolging wijzigende wetgevingen en cao´s … • U bereidt
personeelsbudgetten voor en werkt met management informatiesystemen • U bewaakt deadlines binnen de
afdeling, zorgt voor onderlinge afstemming en verzekert mee de continuïteit • U rapporteert rechtstreeks aan
de directeur thuiszorg en personeelszaken • U werkt samen met HR aan een duurzaam personeelsbeleid en
bezorgt hiervoor de nodige informatie.
M95029215.01
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
2
Uw profiel: • U bent in het bezit van een masterdiploma of bachelordiploma personeelsbeheer. • U heeft
minimum tien jaar relevante beroepservaring, met grondige kennis van sociale wetgeving, personeelsbeheer
en -administratie • U heeft ervaring in leidinggeven en bent in staat teamleden te stimuleren en motiveren
• U bent proactief en resultaatgericht in het stellen en realiseren van doelstellingen • U bezit een dosis
flexibiliteit, verantwoordelijkheidszin en doorzettingsvermogen.
Ons aanbod: • Boeiende en uitdagende functie met ruime en gevarieerde verantwoordelijkheden
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Bent u geïnteresseerd ?
Mailen naar: [email protected]
[email protected]
Interesse?
OTV, t.a.v. Wilfried Leemans, Gedelegeerd Bestuurder,
Overwinningsstraat 133-135, 2830 Willebroek
[email protected]
3
Wil je graag je schouders zetten onder de verdere ontwikkeling van deze bruisende gemeente met meer dan 37 000 inwoners. Dan zijn wij op zoek naar
jou!
Momenteel hebben wij volgende vacatures (m/v):
beleidsadviseur - veranderingsmanager
Als onafhankelijk stafmedewerker, rechtstreeks rapporterend aan de secretarissen van gemeente en OCMW, ontwikkel je een visie op de gemeentelijke organisatie en
adviseer je omtrent de werking van de lokale diensten (reorganisatietrajecten, kwaliteitsmanagement, automatisering van processen …). Je bent de trekkende kracht
achter de projecten voor gemeente en OCMW (bv. ombouw naar een klantgerichte dienstverlening) en zorgt bij de uitrol van deze projecten voor een synergetische
werking binnen en tussen de gemeente en het OCMW. Bij het opbouwen van trajecten werk en denk je organisatiebreed en beleidsdomein overschrijdend in functie van
een toekomstige algemeen leidinggevende rol in de gemeente– en OCMW-administratie.
Je hebt 4 jaar ervaring binnen de afgelopen 6 jaar in een leidinggevende functie op hoog niveau in de privésector, als zelfstandige of bij een openbaar bestuur. Je kan
een gemeenschappelijke basis creëren binnen de organisatie en gaat op een gerichte manier met weerstanden om. Ervaring met Business Proces Re-engineering strekt
tot aanbeveling.
beleidsmanager personeel en organisatie
Je bent verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van het beleidsdomein personeel en organisatie. In nauwe samenwerking met de andere leden van het
managementteam zet je een toekomstgerichte visie inzake HR- en organisatiebeleid neer in de praktijk. Vanuit die visie werk je aan het voortdurend optimaliseren van
de structuren, de teamwerking en de processen. Zo garandeer je dat de dienstverlening van jouw beleidsdomein naadloos aansluit bij de noden van de organisatie. Je
neemt een actieve rol op in een aantal uitdagende veranderingstrajecten waar de gemeente en het OCMW voor staan, o.a. de implementatie van een eigentijds Human
Resources Management. Je coacht en ondersteunt je rechtstreekse medewerkers. Je bent lid van het managementteam en rapporteert aan de gemeentesecretaris en de
OCMW-secretaris.
Je hebt 4 jaar ervaring binnen de afgelopen 6 jaar in een leidinggevende functie op hoog niveau in de privésector, als zelfstandige of bij een openbaar bestuur.
afdelingshoofd patrimoniumbeheer
Je leidt de afdeling patrimoniumbeheer en bent verantwoordelijk voor het realiseren van bouwprojecten (zowel renovatie als grote herstellingen aan gebouwen), onderhoud gebouwen (in eigen beheer), onderhoud van het groendomein en onderhoud van de begraafplaatsen. Samen met je team van deskundige en hoofdmedewerkers
organiseer, coördineer en bewaak je de voortgang van projecten, zodat de afspraken en aangeboden diensten (kwantitatief en kwalitatief) worden gerealiseerd en dat
het beleid van het gemeentebestuur correct en tijdig wordt uitgevoerd. Je streeft naar het verhogen van de dynamiek van de diensten van de afdeling, maakt goede
werkafspraken in een perspectief van dienst- en afdelingsoverschrijdende samenwerking. Je doet beleidsvoorstellen en geeft adviezen en geeft zo het strategisch beleid
van onze gemeente mee vorm. Ten slotte formuleer je in overleg met de beleidsmanager, de secretaris en de bevoegde schepen een duidelijke visie op de werking van
de afdeling.
Je hebt 4 jaar ervaring in de privésector, als zelfstandige of bij een openbaar bestuur in het coördineren van projecten.
afdelingshoofd lokale economie
Je bent verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van de dienst lokale economie inclusief centrummanagement. Vanuit jouw dienst bouw je de ondersteuning van
de ondernemers in Brasschaat uit en formuleer je beleidsvoorstellen en geef je inhoud aan beleidsnota’s op het gebied van lokale economie en centrummanagement.
Op vlak van centrummanagement sta je in voor beleidsvorming en adviesverlening. Je initieert en ondersteunt nieuwe projecten en bewaakt en coördineert diverse
projecten die door de werkgroepen uitgevoerd worden. Samen met je medewerkers sta je daarnaast in voor de behandeling van commerciële adviezen en vergunningen, het afleveren van administratieve stukken en evalueer je voorstellen van klanten en/of medewerkers.
Je hebt 4 jaar ervaring in het zelfstandig uitbaten van een handelszaak als eigenaar of franchisehouder of leidinggevende of commerciële ervaring in het bedrijfsleven in
een B to C-omgeving.
huisvestingsambtenaar
Je informeert en adviseert de inwoners van Brasschaat in verband met woongerelateerde thema’s (bouwen en verbouwen, subsidiemogelijkheden en fiscale voordelen,
regelgeving van de verschillende bestuurlijke niveaus inzake woontypologiën, levenslang wonen, doorgroeiwonen, betaalbaar wonen, toegankelijkheid gebouwen,
sociale huisvesting. Daarnaast help je de leegstand in kaart te brengen en waarborg je de kwaliteit van woningen in onze stad. Dit gebeurt door plaatsbezoeken uit te
voeren, te communiceren met de betrokkenen en akten op te maken. Met diverse initiatieven ondersteun je ook de bestaande loketmedewerkers of werk je mee aan
concrete projecten.
Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig.
Wat bieden wij?
C #447)*'*1*.)8&);.8*:7;*7&3)*7.3,82&3&,*73.;*&:;419./)8(4397&(9;447)*)::7;&3-*9574/*(9/&&7*:74'7:945*7/&&7'.//&&7*7;&7.3,
C #447)*'*1*.)82&3&,*75*7843**1*347,&3.8&9.*3.;*&:;419./)8*89&9:9&.7*'*34*2.3,
*:74'7:945*7/&&7'.//&&7*7;&7.3,
C #447-*9&+)*1.3,8-44+)5&97.243.:2'*-**73.;*&:
;419./)8*89&9:9&.7*'*34*2.3,
*:74'7:945*7/&&7'.//&&7*7;&7.3,
C #447-*9&+)*1.3,8-44+)140&1**(4342.*3.;*&:
;419./)8*89&9:9&.7*'*34*2.3,
*:74'7:945*7/&&7'.//&&7*7;&7.3,
C #447)*-:.8;*89.3,8&2'9*3&&73.;*&:
;419./)8*89&9:9&.7*'*34*2.3,*:74'7:945*7/&&7'.//&&7*7;&7.3,
&&73&&89'.*)*3<./*=97&1*,&1*;447)*1*32&&19./)(-*6:*8;&3*:74-485.9&1.8&9.*;*7?*0*7.3,9*7:,'*9&1.3,45*3'&&7;*7;4*7@*98;*7,4*).3,
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door op www.jobpunt.be online te solliciteren en dit uiterlijk op 6 april 2014. Als bijlage
'.//*8411.(.9&9.*;4*,/***3045.*;&3/*).5142&*3**3:.997*08*1:.9-*9897&+7*,.89*73.*94:)*7)&32&&3)*3*:.9,*'7*.)*
functieomschrijvingen vind je ook terug op www.jobpunt.be onder dezelfde knop of je kan deze telefonisch opvragen bij Laura
!9*;*3845-*93:22*7
*8*1*(9.*8;447)*?*+:3(9.*8?:11*351&&98;.3)*3.3&57.1*32*.
www.jobpunt.be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
Gemeente Brasschaat is gelegen ten noorden van Antwerpen, in een streek waar ieder seizoen wel iets te beleven valt. Een waar paradijs voor wandelaars en fietsers. Ideaal om te onthaasten op een boogscheut van de grootstad Antwerpen. Momenteel wordt een groot veranderingsproces doorgevoerd
in de administraties van gemeente en OCMW. Een verregaande integratie tussen gemeente- en OCMW-diensten met als doel te komen tot 1 lokale administratie voor beide besturen, heeft reeds geleid tot de vorming van gezamenlijke facilitaire diensten (technische, ICT, personeel, informatie e.a.). Proces
re-engineering, -automatisatie en een toekomstig nieuw gezamenlijk administratief centrum, moeten leiden tot een hedendaagse dienstverlening.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
4
<\e]leZk`\Y`a[\Gfc`k`\#[Xk^\\]kq`eXXea\ZXii`…i\
K\il^eXXijZ_ffc2$ N\q`aem\ikifbb\emffi
[\fgc\`[`e^%FgeXXi
[\\\[XÕ\^^`e^%
;\bc`b6;`\bnXd
\i+aXXi^\c\[\e
k`a[\ej\\e`e]f[X^
`e\\egfc`k`\jZ_ffc%
NXk[f\ka\gXgX6
>\\ekn`a]\cdf^\c`ab#
8ik_li`jkifkjfggXgXËjafY%
K_\Mf`Z\%
J`e[jd`ae\\ijk\d`jj`\
q`aen\feX]jZ_\`[\c`ab%
;\j\c\Zk`\gif\m\eq`ae
e`\kk\fe[\ijZ_Xkk\e1
Zf^e`k`\m\#]pj`\b\\e
g\ijffec`ab_\`[jk\jkj#
j\c\Zk`\Zfdd`jj`\\e
d\[`jZ_fe[\iqf\b%
-lli`e[\bfl%
<\eafY[`\jfdj
`ea\bc\i\ebil`gk%
6OLGONSOP
PRUJHQKRXGW
YDQYDQGDDJ
$OVZHUHOGOHLGHULQFKHPLHEHNRPPHUW%$6)]LFKHONHGDJ
RPGHWRHNRPVW:HVWUHYHQHUYRRUWGXUHQGQDDURQ]H
HFRORJLVFKHYRHWDIGUXNWHEHSHUNHQ(QYLDRQ]HSURGXFWHQ
RRNGLHYDQMRX=RYHU]HNHUHQZHVDPHQHHQGXXU]DPH
WRHNRPVWYRRUGHYROJHQGHJHQHUDWLHV:DQWELM%$6)
FUHsUHQZHFKHPLH0HHULQIRRIPHWHHQVROOLFLWHUHQ"
ZZZMREVEDVIEH
(HQORRSEDDQRSEDVLVYDQMHSHUVRRQOLMNKHLG
DPELWLHHQSRWHQWLHHO
,QQRYDWLHYHVSLULW
0HGHZHUNHUVRQWZLNNHOHQGDDUOLJWGHIRFXV9ROJHQVKXQHLJHQNXQQHQHQ
HLJHQPDQLHUYDQOHUHQ2SOHLGLQJHQRSPDDWGXV*HNRSSHOGDDQGXLGHOLMNH
GRHOVWHOOLQJHQGLHKDDOEDDU]LMQHQHQRUPYHHOPRJHOLMNKHGHQELHGHQRRN
LQWHUQDWLRQDDO'DDUWHJHQRYHUVWDDWHHQPRRLSDNNHWDDQDUEHLGVYRRUZDDUGHQ
1RHPKHWJHUXVWHHQDDQERGGDWERYHQJHPLGGHOGLVRSGHPDUNW(HQPRRL
EHZLMVGDDUYDQLVKHWPLQLPDOHYHUORRS&ROOHJD·V]LMQOR\DDO$DQKHWEHGULMI
PDDUHYHQJRHGDDQHONDDU
6WDELOLWHLWRRNWLMGHQVGHFULVLV
=HOIVRSKHWKRRJWHSXQWYDQGHFULVLVNHQGH%$6)JHHQHQNHOHGDJHFRQRPLVFKH
ZHUNORRVKHLG(HQLQWHUQLQWHULPNDQWRRU]RUJGHYRRUHHQÁH[LEHOHLQ]HWYDQGH
PHGHZHUNHUVZDDUGRRUHUHHQVSRQWDQHVROLGDULWHLWRQWVWRQG
1LHXZHFROOHJD·VJH]RFKWLQ
,Q]RHNW%$6)RSQLHXZHQWKRXVLDVWHQLHXZHFROOHJD·VYRRUDOLQJHQLHXUV
SURFHVRSHUDWRUVH[SHUWHQLQPHFKDQLFDRIPHHWHQUHJHOWHFKQLHN0DDU
HULVRRNUXLPWHYRRUQLHWFKHPLVFKHSURÀHOHQ]RDOVORJLVWLHNÀQDQFHHQ
DGPLQLVWUDWLH(HQZDDLHUDDQFDUULqUHPRJHOLMNKHGHQ
$FWXHOHYDFDWXUHV
‡6SHFLDOLVWV\VWHHPWHFKQLHN'&6
‡3URFHVRSHUDWRUV
‡7HFKQLFXVHOHNWURPRWRUHQ
‡&RQWUDFW&RQWUROOHU
‡%RXZNXQGLJLQJHQLHXU
‡7HFKQLFXVPHFKDWURQLFD
'HPRJHOLMNKHGHQ]LMQGXVHYHQGLYHUVDOVGHPHQVHQ]HOI0HWYHUVFKLOOHQGH
DFKWHUJURQGHQHQVSHFLDOLVDWLHVNULMJMHRRNIULVVHLQYDOVKRHNHQGLHKHWLQQRYDWLHYH
SURFHVYRHGHQ(HQNQDSYRRUEHHOG]LMQGHLQQRYDWLHSULM]HQZDDUELMJURWHHQ
NOHLQHLGHHsQYDQPHGHZHUNHUVEHORRQGZRUGHQ
%$6)OHHIW
2SHONQLYHDXHQRS]RYHHOPDQLHUHQ(HQMDDUOLMNVYRHWEDOWRHUQRRLHHQ
EHZHHJGDJYRRUGHKHOHIDPLOLHHHQSURJUDPPDURQGJH]RQGKHLGGH
LQLWLDWLHYHQNRPHQXLWHONHKRHN0DDURRNRSGHZHUNYORHUZDDUGDJLQGDJ
XLWVDPHQJHZHUNWZRUGWLVGHEHWURNNHQKHLGJURRW,GHDDOYRRUHHQOHXNH
ZHUNVIHHU
'HHFRORJLVFKHYRHWDIGUXNWHOW
1LHXZHFROOHJD·V]HJJHQYDDN´:HKHEEHQYRRU%$6)JHNR]HQRPZLOOHYDQ
GHGXXU]DPHDDQSDNµ'HRQGHUQHPLQJGRHWHUHQHU]LMGVDOOHVDDQRP]R
GXXU]DDPPRJHOLMNWHSURGXFHUHQ$QGHU]LMGV]RUJW%$6)HURRNYRRUGDWGH
FRQVXPHQWHQKXQHFRORJLVFKHYRHWDIGUXNNXQQHQYHUPLQGHUHQGDQN]LMEHWHUH
LVRODWLHNXQVWVWRIIHQGLHDXWR·VOLFKWHUPDNHQ]RZHUNHQGHWHDPVFRQWLQX
DDQGHWHFKQRORJLHYDQPRUJHQ
%$6)LVHHQEHGULMIRSPHQVHQPDDW
-HNULMJWZDWMH]LHW(HUOLMNHQUHVSHFWYRO
YDQXLWHHQRSHQGLDORRJ0HHUZHWHQ
RYHUGHZHUHOGYDQ%$6)"
ZZZMREVEDVIEH
5
Fek[\b d\\i fm\i feq\ ZXii`…i\df^\c`ab_\[\e \e fm\i [\
fg\e[\li[X^mXefeq\gfc`k`\jZ_fc\efgWWWJOBPOLBE%
:_\\j\-Zfcc\^XËj#
-m\ijZ_`cc\e[\]leZk`\j
Fg)0dXXik)'(+fg\e\e[\gfc`k`\jZ_fc\e
_le [\li\e% K`a[\ej [\q\ `e]f[X^
Y\Xeknffi[\e n\ Xc alcc`\ miX^\e
Y\ki\]]\e[\[\j\c\Zk`\gif\m\e#i\bilk\i`e^#
fgc\`[`e^\eZXii`…i\jY`a[\Gfc`k`\%
!DRESSENENDETAILSOPJOBPOLBE
Goud uit een oude gsm?
It’s not magic.
It’s you.
Onderhoudstechnici
zijn goud waard.
Daarom bieden we jou een prima loopbaan.
Umicore kijkt vooruit. Daarom zoeken we tal van nieuwe onderhoudstechnici
met ervaring. Met onze technologie halen we kostbare metalen uit onder
meer laptops en gsm’s en staan we aan de wereldtop. Jouw rol is dan ook
cruciaal.
Bij Umicore in Hoboken zoeken wij tal van m/v
Onderhoudstechnici
met ervaring, die graag leiding willen geven
Ga naar www.jobs.umicore.be en ga voor een straffe job met veel afwisseling.
Jij
• enkele jaren ervaring in technisch onderhoud
in industriële omgeving
• opgeleid in mechanica, elektriciteit, elektromechanica of piping
of gelijkwaardig door ervaring
• gaat leiding geven
en daarin geven we je alle ondersteuning
Een gouden loopbaan
•
•
•
•
solide werkgever, uitdagende loopbaan
werk in je regio
duurzame technologie
veel afwisseling
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
D`aeÈYf[p^lXi[É%
A\ kn`a]\ck fm\i a\ gif]\jj`fe\c\ kf\bfdjk f] fm\i a\
Y\cXe^ `e [\ jXd\ec\m`e^6 9`a [\ Gfc`k`\ m\imlcc\e feq\
gfc`k`\d\ej\e \cb\ [X^ \\e ZilZ`Xc\ ifc% Q\ Y\jki`a[\e
fe[\i Xe[\i\ Zi`d`eXc`k\`k \e _\cg\e# Y\^\c\`[\e \e
Y\jZ_\id\e Yli^\ij% N`c a`a ffb q`e ^\m\e XXe a\ ZXii`…i\6
;\Gfc`k`\i\bilk\\ik%
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
6
Special Mechanical Services (SMS) is een divisie van Stork België. SMS levert een
brede waaier aan on-site en in-shop diensten, zoals onderhoud en revisie van
static equipment, extruders, pompen en ander rotating equipment,
valve revisie, on-site machining, bolting en torqueing, en interventiediensten.
Het gemeentebestuur van Rijkevorsel gaat over tot aanwerving met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in voltijds dienstverband (38/38u), met aanleg
van een wervingsreserve van twee jaar, van een (m/v):
Bibliothecaris – cultuurfunctionaris (B1-B3)
Beknopte functiebeschrijving
Als bibliothecaris-cultuurfunctionaris staat u in voor de algemene leiding en het beheer van de bibliotheek,
met inbegrip van de uitleenpost, alsook van de gemeentelijke cultuurdienst. U verricht beleidsvoorbereidend
en beleidsondersteunend werk en als diensthoofd bent u verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren
van het personeel.
Profiel
U toont een brede interesse voor de culturele sector en de literatuur en u beschikt over de nodige kennis van
het vakgebied en de wetgeving ter zake. Verder heeft u prima leidinggevende en communicatieve vaardigheden en kan u goed zelfstandig en probleemoplossend werken.
Verdere informatie en kandidaatstellingen
U bent in het bezit van minimum een bachelordiploma, een kandidaatsdiploma of een diploma van hoger
onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
U dient te slagen voor een aanwervingsprocedure.
Een informatiebrochure met een uitgebreide functiebeschrijving, de wedde, een overzicht van de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, e.d. kan worden opgevraagd bij de personeelsdienst via de tel. nrs.
03/340.00.13 of 03/340.00.14 of via e-mail [email protected].
Heeft u interesse voor deze veelzijdige functie?
De kandidaturen (sollicitatiebrief, CV, kopie van het vereiste diploma en bewijs van goed gedrag en zeden)
moeten aangetekend worden verzonden of tegen ontvangstbewijs afgegeven worden op de personeelsdienst t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Molenstraat 5 te 2310 Rijkevorsel en dit uiterlijk op
24 april 2014.
Voor onze vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar:
MACHINE OPERATOR
AANBOD:
Na een interne opleidingsperiode bestaat je taak als Machine Operator
uit het perfect zelfstandig bedienen van diverse verspanende
machines.
Je bent in het bezit van een technisch attest in een mechanische
richting of gelijkwaardig door ervaring, hebt een basiskennis van
verspanende technieken zoals draaien, kotteren, frezen en boren, en
hebt een goede kennis van diverse meetapparatuur.
MACHINEFITTER
Na een inwerkperiode bestaan je taken als machinefitter uit het
gecontroleerd aanhalen van boutverbindingen, het vervangen van
lagers, koppelingen en andere roterende onderdelen, het onderhouden
en herstellen van warmtewisselaars en het reviseren van afsluiters
en veiligheidsventielen. Je verzorgt dus het nazicht van extruders,
pompen, compressoren en turbines bij onze klanten of in onze eigen
werkplaatsen.
Stork biedt je een uitdagende en afwisselende functie in een succesvol internationaal
bedrijf. Je vaste werkplaats is Antwerpen.
Je geniet van opleidingen en krijgt reële
doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een
team van toffe collega’s in een aangename
sfeer en krijgt daarbij een stevige dosis
verantwoordelijkheid. Je kan rekenen op
een aantrekkelijk salaris aangevuld met
extralegale voordelen.
INTERESSE?
Stuur je motivatie en CV per mail aan
[email protected] of per post naar
Stork, ter attentie van Veerle Van Praet,
Oosterweelsteenweg 57, 2030 Antwerpen.
Je hebt reeds een eerste ervaring als machinefitter achter de rug en
hebt een grote materiaalkennis van elektrisch en mechanisch materieel.
kijk op www.werkenbijstork.be voor een compleet overzicht van onze vacatures!
5(*(/7(&+1,&86 2SOHLGLQJPHHWHQUHJHOWHFKQLFXV"
0HHWHQUHJHOWHFKQLFL]LMQRQPLVEDUHSLRQQHQLQKHWSURGXFWLHSURFHV=HGHWHFWHUHQSUREOHPHQ]RUJHQ
YRRURSORVVLQJHQHQKHUVWHOOLQJHQRQGHUDQGHUYDQSULQWSODWHQVHQVRUHQHQOXFKWGUXNPRWRUHQ=LHMHGLH
MREZHO]LWWHQ".RPGDQQDDUHHQYDQGHLQIRVHVVLHVGLH9'$%$&7$Y]ZHQ7DOHQWHQIDEULHNRUJDQLVHUHQ
URQGGHRSOHLGLQJWRWPHHWHQUHJHOWHFKQLFXV1DXZNHXULJNXQQHQZHUNHQHQEHVOLVVLQJHQNXQQHQ
QHPHQ]LMQQRRG]DNHOLMNHFRPSHWHQWLHV'HLQIRVHVVLHVYLQGHQSODDWVRSHQRSWHONHQV
RPXELMGH9'$%LQ%RUJHUKRXW0H\GHQVWUDDW0HHULQIRYLDIUDQNYHUFDXWHUHQ#YGDEEH
Azo Benelux (Antwerpen-Linkeroever) maakt deel uit van een
internationale groep gespecialiseerd in de ontwikkeling en
productie van hoogwaardige automatisatiesystemen voor stortgoed. Hun activiteiten richten zich op het brede veld van de
proces-industrie. De vestiging in Antwerpen telt 85 medewerkers
met een eigen engineering, montage, service en commerciële
afdeling. Omwille van de sterke groei zoeken we dringend (m/v):
Automation Engineer
8Z IXQFWLH Binnen- en buitendienst voor engineering, realisatie en commissioning van automatiseringsprojecten. Na de
opleidingsperiode zal je doorgroeien naar vakleider automatisatie
en verantwoordelijk zijn voor de kost, de kwaliteit en de planning
binnen je vakgebied (electrical en software).
8Z SURILHO Technische opleiding A1 – Basis- en praktische
kennis elektriciteit – PLC programmatie (Siemens S7) – Kennis
van display programmatie (Siemens Wincc flexible) en SCADA
programmatie (Wonderware Intouch), zijn een pluspunt.
Vertegenwoordiger
Field Service Engineer
8Z IXQFWLH Inbedrijfname en onderhoud van onze machines
en installaties. Gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
Benelux-markt met uitzonderlijk verdere verplaatsingen.
8Z SURILHO Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door
ervaring, kennis van het Frans, Duits en Engels is + punt.
Groep Lemahieu
Functie
-HNULMJWGHYHUDQWZRRUGHOLMNKHLGYRRUGHYHUNRRSYDQKRXWLQHHQVSHFL
ÀHNHUHJLRYDQ%HOJLs
Q 0HWMRXZNHQQLVYDQRQ]HSURGXFWHQDGYLVHHUMHGHNODQWVSHHOMHLQRS
]LMQEHKRHIWHQHQVOXLWMHVXFFHVYROOHGHDOV
Q -HUHDOLVHHUWHHQFRPPHUFLHHOSODQEHUHLGWEH]RHNHQYRRUPDDNWRIIHUWHV
RSHQYROJWORSHQGH]DNHQQDXZJH]HWRS(HQFRQVWDQWHFRPPXQLFDWLH
WXVVHQEHGULMINODQWHQMH]HOIJDUDQGHHUWHHQSHUIHFWHIROORZXS
Q -HZHUNWQDXZVDPHQPHWHHQIHLOOR]HFRPPHUFLsOHELQQHQGLHQVW
Q
is een dynamische, familiale
bedrijvengroep met hoofdzetel
in Gent en met meerdere
vestigingen in Vlaanderen.
Als industrieel toeleverancier
voor de hout- en platensector
realiseert de groep een omzet
van 56 miljoen euro.
In het kader van de voortdurende expansie zoeken we
voor België een bekwame en
ervaren handelsvertegenwoordiger (m/v) voor
Lemahieu (houtimport).
Profiel
-HKHEWUHHGVHQNHOHMDUHQHIIHFWLHYHHUYDULQJLQHHQFRPPHUFLsOHIXQFWLH
LQGHKRXWVHFWRURIDDQYHUZDQWHEUDQFKHV
Q -HYHUWRRQWDIÀQLWHLWHQKHEWSDVVLHYRRURQVSURGXFWHQJDPPD'HKRXW
ZHUHOGLVMHELRWRRS
Q -HFRPPXQLFHHUWYORWLQGLYHUVHWDOHQDIKDQNHOLMNYDQGHDDQMRXWRHJH
ZH]HQUHJLR
Q -HJRHGHRUJDQLVDWLHHQSURIHVVLRQHHORQGHUVFKHLGLQJVYHUPRJHQYHUKRJHQ
GHYHUNRRSUHVXOWDWHQ
Q -HEHQWHHQWHDPSOD\HUGLHHYHQHHQV]HHUVWHUN]HOIVWDQGLJIXQFWLRQHHUW
Q
AdministratiefTechnisch bediende
8ZIXQFWLH Ondersteuning van de Spare Parts afdeling door het
opstellen van offertes, invoeren van orders en follow-up in het
CRM systeem (SAP). Telefonische verkoop en advies. Antwoord
bieden op technische vraagstukken van klanten.
8ZSURILHO Jonge medewerker met A2 technische opleiding of
gelijkwaardig door werkervaring. Goede kennis van Nederlands
en Frans. Kennis Duits en Engels is een +. Kennis van Word en
Excel. Sterke administratie skills en teamplayer.
2QVDDQERG Een mooi salaris aangevuld met extralegale voordelen. Een gevarieerd takenpakket. Een aangename werkomgeving. Een zeer succesvolle internationale groep met de focus op
dynamisme, klantgerichtheid en innovatie.
Aanbod
:LMYHUZDFKWHQYHHOPDDU]LMQEHUHLGGDDUKHWQRGLJHWHJHQRYHUWHVWHOOHQ
'RRU]HWWHUVHQVWHUNJHsQJDJHHUGHPHGHZHUNHUVZRUGHQJHPRWLYHHUGPHW
HHQH[FHOOHQWVDODULVSDNNHWHQEHGULMIVZDJHQ-HNRPWWHUHFKWLQHHQVXFFHV
YROHQVWHUNIDPLOLDDOEHGULMIELQQHQHHQLQWHUQDWLRQDOHRPJHYLQJ
,QWHUHVVH"
Mail zo snel mogelijk
je CV naar:
[email protected]
AZO NV,
Katwilgweg 15,
2050 Antwerpen
Interesse?
www.lemahieu.be
*HwQWHUHVVHHUGHNDQGLGDWHQPDLOHQKXQFYQDDUJHQW#OHPDKLHXEH
/HPDKLHXJDUDQGHHUWHHQGLVFUHWHHQVQHOOHEHKDQGHOLQJYDQMHNDQGLGDWXXU
www.azo.be
7
Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. Het Departement
Mobiliteit en Openbare Werken staat voor een duurzame ontwikkeling van de mobiliteit in Vlaanderen. Het realiseert heel wat projecten en biedt
daarnaast beleidsondersteuning op het vlak van mobiliteit, verkeersveiligheid, investeringen, beheer en exploitatie van de transport- en de
haveninfrastructuur. Hier is plaats voor talent, kwaliteit en variatie.
Spreekt boeiend en afwisselend werk je aan, dan kun je bij het Departement Mobiliteit en Openbare Werken terecht voor unieke projecten en kun
je mee je stempel drukken op het beleid.
Naar welke talenten (m/v) zijn we op zoek?
Afdeling Expertise Beton en Staal Brussel
Afdeling Algemene Technische Ondersteuning Brussel
Tekenaar / Technisch ontwerper Informaticus (ref. 18510)
(ref. 16885)
Jouw functie: je werkt als tekenaar / technisch ontwerper nauw samen
met de studie-ingenieur bij de ontwikkeling van een nieuw of te
herstellen kunstwerk. Het tijdig en nauwkeurig afwerken van plannen
is een van je hoofdtaken. Als tekenaar maak je voornamelijk bekistingsen wapeningsplannen (betonnen kunstwerken) of staalplannen (stalen
kunstwerken).
Jouw profiel: je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig) in de
industriële wetenschappen richting bouwkunde of (elektro)mechanica.
Jouw functie: je bent betrokken bij de uitwerking van het ICT-beleid
binnen de organisatie. Je organiseert jaarlijks een herevaluatie van het
ICT-beleidsplan en legt dit voor aan het management. Je bereidt in het
kader van de IT-leadershiprol de maandelijkse vergaderingen van de ITinvestment council (IT-IC) voor. Je rapporteert aan het celhoofd en het
afdelingshoofd over het ICT-beleidsplan, de programma’s, de projecten
en de budgetten.
Jouw profiel: je hebt een masterdiploma in een wetenschappelijke
richting bij voorkeur met een informatica- of business ICT alignmentachtergrond (diploma’s die in aanmerking komen kan je terugvinden op
www.jobpunt.be).
Afdeling Maritieme Toegang - Kallo
Topograaf (ref. 18388)
Jouw functie: je wordt tewerkgesteld op het tekenbureau van de afdeling
om de realisatie van grote infrastructuurprojecten in het kader van de
ontwikkeling van de Vlaamse zeehavens te ondersteunen. Je bestudeert
bestaande ontwerpen, je zoekt geografische gegevens op, je verifieert je
informatie en je brengt ze in kaart.
Jouw profiel: je hebt een bachelor- of graduaatdiploma in de richting
topografie gecombineerd met een eerste werkervaring als topograaf of
landmeter. Je hebt kennis van geografische informatiesystemen (GIS-/
CAD-software) en je werkt vlot met MS Office. Je beschikt over een
rijbewijs B.
Werfingenieur (ref. 18387)
Jouw functie: je bent verantwoordelijk voor de technische verslaggeving
en het overleg met de diverse partijen. Je ondersteunt en volgt projecten
op betreffende de aanleg en instandhouding van de sluizen in de haven
van Antwerpen (linker- en rechteroever). Op termijn zal je zelf instaan
voor de werfleiding en coördinatie van de werken.
Vacature in aantocht vanaf 28/03
Afdeling Maritieme Toegang - Antwerpen
Stafmedewerker (ref. 18607)
Jouw functie: je draagt bij aan de ontwikkeling en uitbouw
van de dienstverlening van de afdeling Maritieme Toegang. Als
stafmedewerker ben jij de contactpersoon van de afdeling voor
beleidsondersteunende taken van het Departement Mobiliteit en
Openbare Werken. Je zorgt voor de coördinatie van dossiers waarbij
de hele afdeling of meerdere cellen betrokken zijn.
Jouw profiel: je hebt een masterdiploma bij voorkeur in een
beleidsmatige richting of in de communicatiewetenschappen.
Werkervaring in een relevante functie betekent een troef voor de
functie.
Jouw profiel: je hebt een master in de industriële wetenschappen bij
voorkeur optie bouwkunde of gelijkwaardig diploma. Je hebt kennis van
AutoCAD en je werkt vlot met MS Office. Meetstaten kan je opstellen en
interpreteren. Je beschikt over een rijbewijs B.
Wil je op de hoogte blijven van vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar www.bouwmeeaanvlaanderen.be
Wij bieden jou:!!*+!%!* !&+)!/!!*"2%..!(!* /'!*,''!/8
functierelevante privé-ervaring kan worden verloond tot max. 9 jaar of
)3
&-1++-'*!(,0*/"0*/%!.8#-/%.2++*2!-'1!-'!!-)!/$!/
+,!*-1!-1+!-8!!*$+.,%/(%./%!1!-5!'!-%*#!*!!**/-!''!(%&'!
vakantieregeling.
Interesse?
Het selectiereglement per functie met voorwaarden, wijze van
solliciteren en uiterste sollicitatiedatum vind je op
www.bouwmeeaanvlaanderen.be of op de website www.jobpunt.be.
Indien je geïnteresseerd bent in deze vacatures, solliciteer dan zo
spoedig mogelijk via www.jobpunt.be.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
Bouw mee aan het Vlaanderen van morgen
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
8
$"$)$!#! #! $#$!
% !' &%! $&"
&/ ,1,)*-)',.&&%&&&/!"&+)'+*'( ,&"'
&+) +$*"#!"#+&)$&)!"#)'$!*($+'(
+-$#-&%'!$!+!+'&'%!& +*'!$$-&-&),**$
)&
%!$"'&#$&+&-)+)',.&$#")'('&*&+
&+$$!"+%))'!&!%!'!
%%'!$!+!+!&*++-)+)&&'&/,!/&&
$!"#*)!/!)*+-)-')&/!"&.'(/'#&)#&!+&
-'').!0!"&&($/!)!*0*(+-'')&)&&
.''&+!*0$&+&!&*+&(**!!*0 +!&*+&&
()'$%&/!"&
! (0!&*+&*")/!"&0!&!%,%&!-, ')*,&!)
'&).!"*0& +/!+/!"&-& +)!".!"*0,&+!'&$#&&!*
-&+.+$0$&+)! +*+)***+&!0&&!*!&
% &!!*&($,*(,&+
%
!""
&!,..+."&'%)+!& &
,)&*&$&)
"%+,)**+,,))*
#!
!!%
% !"
"
!""
"'*%!-
PERSONEEL
GEVRAAGD
#"3."/73068­ (BSDPOCBS
NBOWSPVX­ WPPSLFVS­ PQ
[FMGTUBOEJHF­ CBTJT­ WPPS­ ­ OBDI
UFOXFFL­­%FGUJHF­[BBL
DFOUSVN­ "OUXFSQFO­ Kelner m/v
""/%"$)5­ VOJFLF­ TQPSUTQPOTPS
GPSNVMF­8JK­[JKO­PQ­[PFL­OBBS­FO
UIPVTJBTUF­ POEFSOFNFOEF­ TQPS
UFST­ NFU­ WJTJF­ (BU­ JO­ EF­ NBSLU
5FM­
Ervaring vereist
Teamplayer
Zelfstandig kunnen werken
#*&3­ $&/53"-­ CFLFOE­ CFM
HJTDI­CJFSDBGЭPQ­EF­EF­,FZTFSMFJ
­JO­"OUXFSQFO­JT­PQ­[PFL­OBBS
CBSNBOWSPVX­ FO­ EJFOTUFSLFM
OFS­ NFU­ CFXF[FO­ FSWBSJOH­ 'SJT
VJUFSMJKL­ ­ LMBOUHFSJDIU­ FO­ WSJFO
EFMJKL­/-­­&OH­5FM­
95008856
#"/,&5#",,&3­ ;FMGTU­ XFS
LFO­ #BLLFSJK­ 7BO­ )VOTFM­ #SBT
TDIBBU­5FM­
95030220
#&&/)068&3­"OUXFSQFO­FSWB
SJOH­XJOLFM­­BUFMJFS­­PQ­­[PO
EBHFO­XFSLFO­5FM­
95025485
#&,8".&­ (&1­ WFSUFHFOXPPS
EJHFS­ HFWSBBHE­ PN­ QBSUUJNF­ POT
QSPEVDU­UF­QSPNPUFO­JO­EF­IPSFDB
5FM­
95028229
$&$)"6''&63­ HF[PDIU­ ­ SFHJP
,FNQFO-JNCVSH­WPPS­MPLBMF­QFO
EFMEJFOTU­ ­ DPOUBDUFFS­ POT­ PQ
­PG­TUVVS­NBJM­OBBS­CFO
OZ!HUTDPOUBJOFSCF
95027382
$&­ $)"6''&634­ OBUJPOBBM­
JOUFSOBUJPOBBM­ DPOUBJOFSUSBOTQPSU
HF[PDIU­ ­ 4PMMJDJUFSFO­­­
­PG­CFOOZ!HUTDPOUBJOFSCF
95027381
$)"6''&634­ NW­ HFWS­ NFU
SJKC­%­EFFMUJKET­XFSL­PPL­HFQFO
TJPOFFSEFO­
Hopland 2
2000 Antwerpen
03/ 203 56 60
AH95028102.01
#&%*&/%&­ 1"355*.&­ V
QFS­ XFFL­ FMLF­ WPPSNJEEBH­ WBO
V­UPU­V­,FOOJT­WBO­8PSE
&YDFM­&OHFMT­FO­'SBOT­1FSGFDU
/FEFSMBOET­ "DDPVOUBOUTLBOUPPS
UF­ #FSDIFN­ 4PMMJDJUFSFO­ WJB­ F
NBJM­ BBO­ HVJEP!CPPOFOCF
,&634-"(&3­ .*$)*&-4&/
[PFLU­ HFNPUJWFFSEF­ GVMMUJNF­ WFS
LPPQTUFS­ "OTFMNPTUSBBU­ ­ "OUXFSQFO­ 5FM­ ­ %IS
4NFVMEFST
94092898
1"55*4*&3­NFU­FSW­UF­&EFHFN
[FMGTU­ LVOOFO­ XFSLFO­ QFSGFDU
OEMUBMJH­NFFS­JOGP­
95014532
36*5&/8"44&3­ HFWSBBHE­ NFU
FSWBSJOH­JO­CF[JU­WBO­SJKCFXJKT
*OM­3VQFMDMFBOJOH­
95029179
4"-&4­
3&13&4&/5"5*7&
7FSUFHFOXPPSEJHFS­ 7MBBOEFSFO
WS­ 1J[[BCF­ NBWSJK­ II
NJO­ ­ KBBS­ FSWBSJOH­ JO­ CVJUFO
EJFOTU­ NPPJF­ WFSMPOJOH­ WPMMFEJ
HF­ WBDBUVSF­ ­ DPOUBDU­ IUUQ
XXXQJ[[BCFWBDBUVSFT
5"9*$)"6''&634­ WPPS­ EBH
OBDIU­FOPG­XFFLFOE­HPFE­WPPSLP
NFO­ PPL­ CFHJOOFST­ 5BYJ­ 4JOKPPS
UFM­
93023499
95025866
%3*/(&/%­#&&/)068&3
HF[PDIU­ "%­ %FMIBJ[F­ )FSTFMU
95030459
(&73­ &37"3&/­ QPFUTEBNF
PG­NBO
­VXFFL­SFHJP­"OUXFS
QFO.PSUTFM­­*O­CF[JU­WBO­XBHFO
*OM­3VQFMDMFBOJOH­
95005460
)6-1­ 7003­ %&­ #",,&3*+
#BLLFSJK­7BO­)VOTFM­#SBTTDIBBU
5FM­
95030224
+6''3068­ 0'­ %".&­ WSJFOEF
MJKL­WPPS­WFSLPPQ­PQ­NBSLU­HSPFO
UFO­­GSVJU­EJ­XPF­EP­WSJK­V­SF
HJP­"OUXFSQFO­
95028532
,"11&3TUFS­ HFWS­ UF­ &EFHFN
­VSFOXFFL­[FMGTU­LVOOFO
XFSLFO­UFM­­)BJSMPPL
95022307
(&;0$)5­ UFMFGPOJTDIF­WFSLPQFST
WPPS­ GJOBODJÒ MF­ QSPEVDUFO­ 8JK
CJFEFO­ ­ WBTU­ TBMBSJT­ IPHF­ DPN
NJTTJF­ FO­ JOUFSOF­ PQMFJEJOH­ #FM
(SPFO­,BQJUBBM­
94037371
Teakwood Consult
zoekt :
Tel.verkopers.
Wij bieden : opleiding,
contract, commissie
Wij vragen :
sterke verbaalheid, doorzettingsvermogen, en perfect
Nederlands sprekend.
Interesse ?
bel 03-2187652
8&&,&/%)6-1­WPPS­CFEJFOJOH
TMBHFSJK­UF­.FSLTFN­(PFEF­XFSL
TGFFS­5FM­
95030226
HORECA PERSONEEL
%*&/45&3­ HFWS­ WPPS­ DBGÐ ­ UF
%FVSOF­ ­ Í ­ ­ EBHFOXFFL­ #FM
UTTFO­­FO­­V­OBBS­­­
95029517
%*&/45&3­ ­ ,&-/&3­ WPPS
LMBTTFWPMMF­ HBTUSPQVC­ NFU­ CF
XF[FO­ SFTUBVSBOUFSWBSJOH­ ­ WFS
[PSHE­ VJUFSMJKL­ TPDJBBM­ LMBOUHF
SJDIU­ FO­ WSJFOEFMJKL­ /-­ ­ &OH
%VLF­PG­"OUXFSQ­EF­,FZTFSMFJ­
"OUXFSQFO­­5FM­­
(73(%­,&-/&3­.FU­FSWBSJOH
FJHFO­WFSWPFS­(PFEF­WFSEJFOTUF
3FHJP­;PFSTFM­ECW[!TLZOFUCF
,&-/&3%*&/45&3­ '5­ NFU
FSW­HFWSWS­UBWFSOF­EF­)FJIPFWF
UF­,BMNUIPVU­UFM­
*OBS² IN² !NTWERPEN² SURF²
NAAR²GVAJOBSBE
,&-/&3­NW­NFU­FSW­WPPS­FFU
DBGÐ ­ #JCMP­ UF­ ,BQFMMFO­ EBHFO
XFFL­
95029016
95024479
)6-1,0,­­[BBMQFSTPOFFM
HFWSWPPS­OJFVXF­[BBL­UF­4DIPUFO
UFM­
(73(%­456%&/5&/­&YUSBhT
;BBM­ ­ ,FVLFO­ FJHFO­ WFSWPFS
3FHJP­;PFSTFM­ECW[!TLZOFUCF
,&-/&3­NW­15­POUCJKU­FO­NJE
EBH­ CFEJFOJOH­ EXL­ V
1SPGJFM­ 4UJQUIFJE­ WSJFOEFMJKL
MFFGUJKE­ KKBBS­ XPOFOE­ JO­ PN
HFWJOH­ .FDIFMFO­ &OLFM­ LBOEJEB
UFO­ NFU­ FSWBSJOH­ $POUBDU­ $7
OBBS­JOGP!HSBOEDBGFMBNPUCF
)6-1,0,­HFWS­WPPS­CSBTTFSJF­hU
-BJUFSJFLF­ UF­ #SBTTDIBBU­ ­ (TN
.&%&8&3,&3­ WS­ $SPJTTBOUF
SJF­JO­"hQFO­[FMGTU­LVOOFO­XFS
LFO­ CFUSPVXC­ PPL­ IPHFTDIPPM
TUVE­BBON­NFU­DW
95028851
95029706
,0,­­)6-1,0,­WPPS­LMBTTFWPM
MF­ HBTUSPQVC­ NFU­ CFXF[FO­ SFT
UBVSBOUFSWBSJOH­ TUSFTTCFTUFO
EJH­HFNPUJWFFSE­GMFYJCFM­CFSFJE
UPU­ XFFLFOEXFSL­ OFEFSMBOETUB
MJH­%VLF­PG­"OUXFSQ­EF­,FZTFSMFJ
­"OUXFSQFO­­5FM­­­­
,0,­.7
­HF[PDIU­UF­,BQFMMFO
FSWBSJOH­ WMPU­ TUJQU­ FO­ /FEFS
MBOETUBMJH­5FM­
95030194
#"3­ .­ 1­ 8F­ IFCCFO­ OPH­ QMBBUT
WPPS­Ð Ð O­NFJTKF­(TN­
XXXNBSDPQPMPCF
94074195
95025878
95029015
,-""3­ 7003­ XL­ JO­ #SB[JMJF­WS
FFO­OJFVXF­UPFLPNTU­JE­XFSFME­JT
UBBM­ IFU­ CFMBOHSJKLTUF­ ­ LSJKH­ OV
QPSUVHFTF­MFT­­JOUS­
%*&/45&3,&-/&3­
WS
UBWFSOFSFTU­ %FO­ %SFNNFM­ UF
4UKPC­ OJFU­ SPLFS­ [FMGT­ LVOOFO
XFSLFO­ FOJHF­ FSW­ JT­ XFMLPN
NBBS­JT­HFFO­WFSFJTUF­[JDI
BBOCJFEFO­ OB­ BGTQ­ ­ PG
95029502
%*&/45&3,&-/&3­
WPPS
CSBTTFSJF­ #MVFh[U­ UF­ )PWF­ &EF
HFN­ GU­ QFSGFDU­ /MUBMJH­ ­ EBH
XFSL­ EBH­ WSJK­ HPFE­ WPPSLP
NFO­ WSJFOEFMJKL­ FO­ WFSUSPVXF
MJKL­
95029708
%*&/45&3­.7­[FMGTUBOEJH­LVO
OFO­ XFSLFO­ FSWBSJOH­ OPPE[BLF
MJKL­$BGF­8JMTPO­BBO­IFU­UF­#PFS
MBFSQBSL­5FM­­
&953"h4­WPPS­,FMMZrT­*SJTI­1VC
FO­ #JFS­ $FOUSBM­ EF­ ,FZTFSMFJ
­"OUXFSQFO­0PL­TUVEFOUFO
[JKO­XFMLPN­5FM­­­­­PG­VX
DW­OBBS­QFUFS!LFMMZTCF­
(&73­­*5"-*""/4&­­,0,­
­ EBHFO­ QFSXFFL­ ­ V­ QXL
5FM­
95015120
(&;0$)5­ 7PPS­ CJOOFOLPSU­ UF
PQFOFO­OJFVX­SFTUBVSBOU
,PL­)VMQ­,PLT­(BSDPOT­%JFO
TUFST­ #BSNBOWSPVX­ 5FMFGPOFFS
UVTTFO­­FO­V­
95030192
(73(%­"'8"44&3­.FU­FSWB
SJOH­ &JHFO­ WFSWPFS­ HPFEF­ WFS
EJFOTUF­3FHJP­;PFSTFM­ECW[!TLZ
OFUCF
(73(%­ )6-1,0,­ NFU­ FSWB
SJOH­ LPVEXBSNF­ LBOU­ &JHFO
WFSWPFSHPFEF­ WFSEJFOTUF­ 3FHJP
;PFSTFM­ECW[!TLZOFUCF
,&-/&3%*&/45&3­ HFWS­ WPPS
(PMGDMVC­UF­hT­(SBWFOXF[FM­FJHFO
WFSWPFS­ WFSFJTU­ UFM­ BGTQS
95022585
95028757
Scotts Benelux bvba maakt deel uit van The Scotts Miracle-Gro Company, een beursgenoteerde multinational met hoofdkwartier in de VS. Vandaag is Scotts uitgegroeid tot mondiale leider in de markt van tuinverzorgingsproducten met in de Benelux 6 sterke merken : Substral, Evergreen, Naturen, Asef, KB en Roundup.
Deze staan stuk voor stuk garant voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
Voor haar hoofdkantoor in Sint-Niklaas is Scotts Benelux op zoek naar een :
Marketing assistant (m/v)
Functie :
• Beheer van de digitale communicatie (websites, e-mailing, social media …)
• Ondersteuning bij media-initiatieven B to B en B to C
• Beheer van aankooporders in SAP, assistentie bij budgetbeheer
• Assistentie bij de brand activation (promoties, POS-materiaal …)
• Ondersteuning bij de organisatie van klantenevenementen & beurzen
• Implementeren van PR-plan voor de verschillende merken
• Beheer van de consumentenservice (per mail, telefoon)
• Analyse van marktgegevens
• Rapporteren aan de Marketing Manager Benelux
Profiel :
• Opleiding : Bachelor (bij voorkeur Marketing)
• Uitstekende kennis van digitale communicatietools is vereist. Uitgesproken ervaring in het gebruik van
social media in een professionele en promotionele context.
• Talenkennis : zeer goede beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van het Nederlands, Frans en Engels
• Zeer goed analytisch vermogen en uitstekende kennis van Windows Office
• Sterke communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid durven nemen, creatieve teamplayer
• Min. 2 à 3 jaar ervaring
Aanbod :
• Een bijzonder uitdagende, permanente functie, vol afwisseling, in een dynamisch bedrijf met een sterke
marktpositie
• Werken in een multidisciplinair team en een internationale omgeving
• Een interessant salarispakket aangevuld met extra-legale voordelen
Interesse? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar Scotts Benelux bvba, Oostjachtpark 1, 9100 Sint-Niklaas
t.a.v. Geneviève De Potter of naar [email protected]
Voor meer informatie kan u ook steeds bellen op het nummer 03/780 71 14.
Uw kandidatuur wordt snel en vertrouwelijk behandeld.