社会から応援される企業の ＣＳＲのあり方 森 摂さん （オルタナ 編集長） 山本 千恵さん （ダイバーシティ研究所 フェロー） 町井 則雄さん （日本財団 ＣＡＮＰＡＮチームリーダー） 川北 秀人（ＩＩＨＯＥ［人と組織と地球のための国際研究所］代表者） 「みんなのポケットでありたい」 「真の意味での商品価値」で 「社会の発展と地球環境の保全」 「内側から、脱・業界の常識」 「本業で果たすべき責任」 「多少の荒波でも生き残るように」 05年まで先史、09年まで整備、次の段階へ 横並びならやめちまえ！（07年）→とがった取り組みへ 表彰企業はどう選ばれたか？ 東証1部中、開示度の高い企業+各地推薦=計20社 各地で激戦を勝ち抜いて推薦！ 密着度：規模問わず、「おかげさま」が生き残りの条件！ 一般市民が投票 7割が「CSRを初めて聞いた」！ 第2回からは、投票時には社名を伏せて取り組みのみ紹介 注目されたのは、（1）協働、(2)女性の活躍・WLB、(3)雇用 CANPAN：情報による支援→解決の提供 産民学連携→NPO支援による社会変革の加速 CSR取り組みの可視化→量も質も 本業と融合、コミュニケーション、本音・建前融合 延長上に競争力→広めていかないと！ トップランナーによる方向付けが大切 陰徳は個人ベース、企業なら伝わるCSRを 「社内の方が大変」 ！ 生産人口維持→外国人受け入れ+言語普及も！ 化石燃料高騰→脱・化石を加速！ 障碍者雇用２０％！＋環境認証取得過程で社内 対話（アイマーク環境・新潟） 本気にするために、投資家（の眼）を巻き込む 投票した市民も変化！ 外国人・女性活用の必要性は、地域企業こそ！ 第2回表彰企業も早期から+受け入れる準備を NPOとの協働で、社内食堂で外国人向け日本語教育 日本のNPOって、本当に「課題解決の専門家」？ 地域推薦の働きかけも、最初は大変でした。。 でも、働きかけを続けるしかない！ 団体・個人の発信も促さないと！ ブログの表彰 団体情報開示：開示度が高いと★が増える！ 投票者からのコメント、応援メッセージの貴重さ 受賞企業の取り組み紹介の意義 全体として、取り組みは不十分→理想像の明示を オルタナで「CSR 2.0」連載します！？ これまで２０年と、これから２０年は違う！ 日本の人口 計（万人） 1990年 2000年 15~64歳（Ａ） 8278 1847 1647 1320 ▲35% 8559 （生産人口） 75歳~ 2030年 ▲10% +3% 2506 A÷Ｂ 2020年 12274 12607 12717 12273 11522 0~14歳 65歳~（Ｂ） 高齢者率 2010年 8128 1114 ▲33% 7363 ▲2% 6740 ▲17% 1489 2200 2941 3589 3666 12.1% 17.5% 23.1% +97% 29.2% 31.8% +24% 5.5人 597 3.8人 899 2.7人 1422 2.0人 1873 1.8人 2265 +31% +21% ２０２０年の世界・日本は？ 中国のＧＤＰは、日本よりいくら多い？ 原油、鉄、レアメタルなどの価格は？ 日本の国民一人当たりＧＤＰは何位？ 上げるには、「女性の雇用率を上げる」しかない！ 日本の高齢者率は？ 社会保障（医療・介護）費は、いくら増える？ 支えるには、「介護しながら働き続けられる会社」にするしかない！ 国債の残高は？ 既存インフラの補修コストは？ 橋：１５ｍ以上が１５万か所 施設：７００㎢以上、３割が３０年以上！ 下水道：年５千か所陥没！ 道路、ダム、住宅、上水、電力、鉄道、・・ 消費税は、いくら必要？ コミュニケーションから エンゲージメントへ （monologueとしての）reporting 行為・実績の羅列 → 読みやすさ ＝ 使いやすさ？ dialogue ステークホルダーとの「一時的な接点」？ → 継続的な対話 engagement 相手を巻き込んで、力を借りる！
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