資料1－7 平成27年度大阪障害者職業センター及び南大阪支所業務運営計画組織の使命 ① 働くことを希望しながら、就職及び職場適応上の課題を有する障害者またはメンタル不調による休職者に対して、良質で専門的な支援を提供することにより、障害者の雇用の促進と職業の安定に貢献すること。 ② 障害者の雇入れ及び雇用管理に課題を有する事業主に対して、専門的かつ体系的な支援を提供することにより、障害の有無に関わらず共に働く社会の実現に寄与すること。 ③ 障害者の就労支援を行う関係機関に対して、当機構及び当センターが持つ情報及び技術を提供し、かつ普及させることにより、地域の就労支援の量と質の向上に寄与すること。 ④ 独立行政法人としての使命を踏まえ、他の支援機関では実施が困難な職業リハビリテーション上の課題に取組むことにより、職業リハビリテーションの先導者としての役割をはたすこと。組織として取り組むべき課題と具体的な取組み精神障害者、発達障害者等に対する支援をさらに強化する。 ○広報活動の強化による、センターの支援を必要としている精神障害者等の利用促進 ○職業センター説明会の開催（毎週火曜日） ○発達障害者の気づきを促すための自己分析コースの試行実施 ○精神障害者、発達障害者等に重点化したジョブコーチ支援の実施 ○対象者層の変化に対応したリワーク支援の実施関係機関に対する助言・援助業務を推進することにより、障害者の職業準備性を高め、就職及び職場定着を促進する。 ○広報周知活動の強化 ○助言援助内容のパッケージ化 ○協同支援の促進事業主への支援を強化し、事業主が安心して障害者を雇用するとともに、適切な雇用管理を行うことにより、双方が良好な関係のもとに雇用関係が維持できるよう体系的な支援を行う。 ○広報活動の強化 ○障害者雇用率達成指導及び障害者雇用納付金関係業務との連携、提案型の事業主支援の実施 ○事業主支援ワークショップの開催（本所６回、支所２回）