平成２６年（2014年）度集合型新入社員研修企業人としての仕事の基本を体得して、主体的に行動できる人材を目指します。参画型研修で学生と社会人の違いを体感しながら、変わらず必要とされる職場行動の基本や仕事への姿勢を習得し、自立して主体的に行動できる人材を目指します。＊ポイント： ●参画型の研修により、職場を疑似体験しながら行動の基本を体得します。 ●役割を担い、グループワークを繰り返して自らが気付き、自発的な行動を取るように導きます。 ●今後の指導指標としていただける個人所感を研修報告書として提出いたします。 ●フォローアップ研修は離職防止のため、仕事観を高めてモチベーションを継続するよう導きます。 ●個人特性分析（CUBIC診断）により、入社時と半年後の成長が確認できます。＊研修スキーム：新入社員研修新入社員フォローアップ２日間新入社員フォローアップ１１月開催７月開催＊集合型新入社員研修： \30,000 / 1人（2日間）新入社員研修１日目プログラム cu ●オリエンテーション/研修の目的の共有 ●企業人としての心構え/ 現代のビジネス環境 ●ビジネスマナーの重要性・挨拶、態度が与える影響新入社員研修２日目プログラム ●社会人としての話し方・電話応対・ロールプレイ敬語の確認と練習・感じの良い話し方 ●訪問・来客応対・ロールプレイ ●コミュニケーションの重要性・原則とポイント訪問応対に必要なこと（心構え・準備物・名刺交換） ●仕事の基本と進め方・報告・連絡・相談・ルール来客応対に必要なこと（心構え・受付・案内） ●研修のまとめ／３ヶ月間の目標設定・報告書作成 ●１日のまとめ／感想レポート作成＊新人フォローアップ研修： \15,000 / 1人（1日間）新人フォローアップ研修 7月開催理想と現実のギャップを埋め、モチベーションアップを図る新人フォローアップ研修１１月開催期待されている役割と仕事の効率化・改善意識を学ぶ＊その他研修詳細：平成２６年度入社社員対象（新入社員研修未経験の若手社員もご相談ください） ■集合型新入社員研修２日間平成２６年４月２日（火）・３日（水）各９：３０～１７：００福岡市博多区博多駅東２丁目６－７ A.R.Kビル２階 ※開催場所が異なります。ご注意ください。 ■新人フォローアップ研修① 平成２６年７月１０日（木）９：３０～１７：００ ■新人フォローアップ研修② 平成２６年１１月６日（木）９：３０～１７：００福岡市中央区天神４丁目６－７天神クリスタルビル２階 ■全３回受講の講座です。ご要望がございましたらご相談下さい。参加定員適正人数２０～２４名 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。あらかじめご了承下さい。講師 ◆田原えり（Office Ｅ.Ｔ.代表／キャリア・コンサルタント／産業カウンセラー）商社系石油販売卸売会社入社後、産業カウンセラー協会の実技指導員として後輩育成にあたる。その後、総合人材ビジネス会社の教育・コンサルティング事業部にて各種企業・団体・学校などに様々な実務研修・セミナー・講演・カウンセリングを実施。これまでに手がけた新入社員研修受講者総数は約８００名以上にのぼる。人材一人ひとりを観察した講師所感は好評を得ている。主催 Office E. T. http://office-et.sakura.ne.jp お問い合わせ：[email protected] [email protected]