人事労務管理の国際比較

・人事労務管理の国際比較
国際比較
・人事労務管理における国際比較とは
他国の企業と比較することで共通
点や相違点を明らかにすること。
理論、実態
歴史
・国際比較において重要なポイント
同じ対象を比較すること。
・国際比較の３つのタイプ
・地域間で異なる資本国籍企業を比較する。
「直接投資型」「国際協調型」
・同一多国籍企業のなかで本社と進出先の現地法人とを比較する。
「日本的経営」を移転可能か？
・同一多国籍企業を異なる進出先間で比較する。

Download Report