講演 事業への思い込みと、 別の見方について 酒井 富雄 現在の仕事 酒井 富雄 は、以下の代表をしております ■多聞監査法人 ：監査 ■全国税理士法人 ：税務 (内国) ■全国中間法人 ：事業支援 (無償･低廉) ■全国納税計画 ：町おこし、不動産流動化 ：ｺﾝｻﾙ、中小企業組合士 ■酒井事務所 直接対内投資支援 現在の仕事 ０１．公的資格者 タイトル 人数 基準日 公認会計士 13,721 14. 3.31 税理士 65,144 14. 4. 1 弁護士 17,863 14.10. 1 司法書士 17,017 11. 3. 1 4,122 11. 1.31 35,753 10.12.31 弁理士 行政書士 １１．人脈 従業員として不足しているスキルは、事業経営 者としても必要なスキルかもしれません。 十分にあると思われる能力であっても、経営者 には不要かもしれません。 １２．独立開業ー インキュベーター設置案(写真のビ ル) １３．事業形態 分野 種類 １ 会社 合名会社 合資会社 有限会社 株式会社 ２ 組合 事業協同組合 企業組合 協業組合 匿名組合 任意組合 ３ 中間法人 医療法人 ＮＰＯ 中間法人 ４ 公益法人 社団法人 財団法人 内容 無限責任社員のみ 無限責任者員＋有限責任社員 有限責任社員のみ50人以内 有限責任社員のみ、人数制限なし 組合員の事業を支援 組合自身が事業経営 組合員の事業を統合したり関連事業 付帯事業をする 顕名組合員＋非顕名組合員 コンソーシアム １４．個人か法人か？ 所得 万円超 万円以下 ２００ ２００ ～ ３３０ ～ ４００ ３３０ ～ ７００ ～ ８００ 所得税＋住民税 実質税率 １５％ １７％ ２３．９％ ２９．３３％ ３０．８４％ ２５．９％ ７００ ～ ９００ ９００～１８００ ～３０００ ３４．４％ ４０．７％ ～５０００ ４４．４％ ～８０００ ４６．５％ １億円 ～ 法人税＋住民税＋事業税 実効税率 ４７．２％ ４０．８６％ （資本金１億円超の会社 は金額の多寡に係わら ずこの税率のみ適用） １６．有限会社 有限会社 株式会社 １ 最高意 思決定 機関 社員総会。書面決議が可能であり、忙しいメン バーや外国在住者の参加も得やすい 株主総会と呼ば れ、書面決議は原 則認められない ２ 業務執 行の決 定者 取締役は最低1名、迅速な業務執行が可能。 その理由は、取締役会の設置が義務づけられ ていないため。 取締役３名以上 一同が会して取締 役会を開催して決 定しなければなら ない。 ３ 海外で の馴染 み 海外企業は、わが国の有限会社制度を正しく理 解しうる素地をもっている。つまり、わが国の有 限会社に対するものとして各国には次の会社が あり、大規模閉鎖会社の例は多く、日本人より も理解しやすい面があるといわれている。 米 国 の Limited Liability Company や Close Corporationや、英国のPrivate Company 仏国のSARL、独国のGmbH １６．有限会社 有限会社 株式会社 ４ 役員の任 期 役員任期が無制限だから、任期満了による重 任登記などで、費用がかかるようなことはない 取締役2年、 監査役4年 ５ 公認会計 監査 監査役が法定されず、監督機能は社員が果た すことになる。これにより、二重監査によるロス が排除できる。公認会計士の外部監査は不要 一定規模になる と外部監査が強 制される。 ６ 持分を表彰 株券作成禁止。株券のような持ち分を表彰する 株券の作成が認 する証券 流通証券の作成は禁じられている。 められている。 ７ 資金調達 借入、資本参加 社債発行は解禁になりそうですが・・。 借入、資本参加 株式公募、社債 ８ メンバー数 と名称 2名以上最高50人で、社員と呼ばれる 最低1名以上で株 主 ９ 附属明細 書 定款で、会計帳簿、書類の閲覧・謄写の権利を 作成免除なし 各社員に認めた場合附属明細書の作成が免 除される。 １０ 決算公告 公告は義務ではない 公告は義務 １１ 税務面の 扱い 株式会社と差異はない 有限会社と差異 はない １７．法人の設立 設立時のみ必要な書類 １０ 権利を認めてもら う書類 ２０ 設立報告のため 21法人設立（国） の書類 ３０ その他の書類 それ以外のとき にも必要な書類 11青色申告 12源泉特納 13申告期限延長 26源泉場所 22事業開始 23法人設立（県市町村） 24消費税 25事業概況書 31有証評価 32在庫評価 33減価償却 ２１．役員・幹部向けアンケートひな型 項目 主な内容 １ 本音 入ってもらいたい人、そうでない人 ２ 仕事の中身 一人で完結する仕事の有無、経験の要 否、 ３ 仕事の水準 水準別に5種 ４ 人件費の理解 時間外、給与制度の2本建て、 総額引き下げ策 ５ 給与制度の名称 職能給と職務給を２行で書く ２２．エンプロイアビリティとは？ １ 副業奨励 エンプロイアビリティ ２ 終業時間 9時～5時 ３ 休日 盆暮れ休暇 ４ 昼休み時間 60分 ２３．人事管理リスク リスク 内容 １ 短期 市場要因で変動で 他社に負けてしまう リスク ２ 長期 将来の市場で負け てしまうようなリスク 対処 市場化 たくさん売る人に 高給を与える 投資化 時間をかけて、 ジックリ自社内で 教育し養成 ２４．人件費を外注費として扱えないか 判定する内容 1 2 人件費 他社の仕事をする場合の 承諾必要 承諾 作業への指揮監督 受けている 外注費 注釈 承諾不要 3 勤務時間・勤務場所の拘 拘束を受けてい 拘束なし 束の有無 る 細々とした指示ではな い 荷主側指定の集荷･納 品時刻ではない 4 材料・作業用具の供与を 受けている 受けているか 受けていない 労働の受入契約時点 での条件次第のはず 5 諸経費の負担 負担なし 負担あり 6 報酬 定 期 的 に 支 払 仕事の完成の 毎 日 配 送 業 務 で あ れ われる 都度支払 ば、支払可 7 ベースアップ、退職金の あり 有無 社会保険、厚生施設など 利用できる の制度 従業員等の申告・源泉徴 源泉徴収必須 収について 8 参 考 受けていない なし 利用できない 源泉徴収不要 ２５．人事対応 項目 内容 １ 通勤手当 上限付き、せめて現在の金額で頭打ち ２ 社会保険 できるだけ国保にしてもらう。 ３ 組合健保 組合健保はやめる、会社負担が多すぎる ４ 源泉所得税 本人が計算し、本人が納付。 ５ 地方税 普通徴収にする。 ６ 組合費 給与天引なら、コスト割れ。再考を。 ７ 昇級昇格 社会保険の事務が楽になる、４月ではダメ ８ 事業者 事業者として仕事をしてもらう。 ３１．アウトソーシングとは アウトソーシング対応策 １ 外注は、できるだけしないこと。 ２ 外へ出せる程度のお金があれば、自前で雇う ３ どうしてもアウトソーシングをするのなら、自社の 従業員を鍛えてもらえる場合に限ること。 ４ 有能な教育者への講師料と思えば高くはありま せん。 ３２．社長の心得 １．最高意思決定者は、報告書の 報告会に出席しない ２．部下に出席させ、 部下からの報告書を読む ３．最高意思決定者は、部下の理解不足の点が ないかどうか確かめる質問をして、 奮起を促す ３３．専門家の報告書について １．目的に適う結論 ２．起承転結が明瞭な文章 ３．納品日 ４．依頼者の名称が明記された報告書 ５．報告書に対するクレームの受け付け担当者 ６．カタカナ多用はないか。 ７．専門家側の独自の判断をして、信頼性や妥当性ないし 適合性を判断し、その結果、報告書のような結論に 至ったとする文章構成となっている 。 ８．貴社の標準的な文書ファイルの体裁に合わせた報告書 ９．サマリー、エグゼクティブサマリー １０．目次ないし章や項目番号の採番方式は、３ないし４桁表示 １１．１行当たりの文字数、１ページ当たりの行数、文字の大きさ １２．カラー報告書には後日の回覧のための白黒コピーを 想定した表現か。 ４１．キャッシュフロー経営とは？ １．借金すれば資金繰りは困らない時代は終わった ２．他人を当てにできない時代は、 キャッシュフロー計算書を支えとして、 自力で乗り切らなければならない ３．ゼネラルエレクトリック社の業績が伸び悩んだ時期 に、経営方針の見直しの道具として使われはじめた ４．利益は意見、キャッシュは事実 ４２．グループ会社間での資金移動の方法や手段についてのヒント 項目と内容 効果と税務上の配慮 投 資 出資――株券発行。 回収ないが、株式利益消 却、有償減資もある。 通常、第三者割当、他の株主との支配割合 が変化。 支配割合の変化により、受贈益課税も。 融 資 貸付――債券発行。 回収は必ずある 回収不能な貸付なら、評価損が発生。 評価損は、税務署が否認することあり。 代 金 決 済 売買取引――物取得 そ の 他 見返りのない資金提供や 法律上の制裁金支払い等 固定資産売却や転売可能な対象となる商品 の存在と、商品知識、販売チャネルが必要。 回収は、物の転売によりな 滞留在庫の評価損計上は、税務否認もあり。 される。 置き場渡し的な取引なら、無償供与の嫌疑。 寄付金、交際費となって有税取引も。 制裁金とは、例えば、インサイダー取引の 制裁金。 ４４．資金：私募債 １ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ 私募債の特徴 株式会社のみ ４９人 券面分割不可、転売禁止（一括転売は可）、 均等券面額 無担保 満期償還 金利後払い、レート自由 歩積み、拘束なし ２０％分離課税 金融プロ不可 ４５．滌徐 滌徐 競売 １ 意義 抵当となった不動産の所有権を得た第三者が、抵当権者 に一定の金額を提供して抵当権を消滅させること セリ ２ 主導権 債務者 債権者 ３ 根本的 理由 公共性ーー駅前の土地が草ボウボウ、だれだって、もった い ないと思う、このような感覚 平等ーーー大企業は借金棒引きが、認められている。そ れ なのに、と言う感覚 借りたもの は返すと いうルー ル ４ 流れ 第1段階――３者ミーティング 貸し手の 第2段階――話し合い不調、第三取得者とあいだで「抵当 任意でス タートする。 権付き不動産の所有権移転契約」を締結 第3段階――第三取得者が「滌徐申請」を提出 第4段階――債権者が承諾、あるいは、拒否（１ｶ月以内） 第5段階――第三取得者は法務局への供託行為 債権者は増加競売を申し立てる（1週間以内） ５ 評判 一般に、裏社会の関係者が利用すると思われている 滌徐後の無担保債務の返済計画は必須 貸し手が 使う。 ５１．中小企業の挑戦 内容 １ 最低資本金制度の停止 ２ 銀行の保管証明書の停止 ３ 決算書の大臣提出義務 ４ 何でも出資可能 ５ 企業組合の規制緩和 ６ 投資ファンドの投資先 解禁 ５２．ＩＳＯ９０００ 『ここまで普及が進むと多くの人たちが何らの 形でISO規格に関わることになります。 世の中は不況で多くの失業者が出ています が、コンサルタントがそのよい例で、この分野が 急速に成長することは間違いないでしょう。 まさに「サッチャーの失業対策」が日本にも貢 献したと言えます。』 ５４．オーナーは株式をどのくらい持つべき か？ オーナーとして安心していられる、 支配力なりし支配率は、基本的に、 １，２，３，４を覚えて下さい。 ２／３、 １／２、 １／３， １／４と ３％、 １％、 1株です。 ５５．修正申告と更正とについて教えてください。 項目 修正 更正 申告内容を是正したいときに、 自ら税務署に別途、申告書を提出 すること ある程度多額となれば、税務署の 前に公表され、新聞記事にも。 税務署が間違っているものとして、一 方的に所得や税額を増減させる 行政処分。 処分の公表ですから公表なし。 新 聞記事とはなりにくい。 通常、納税額が増加します。 通常、納税額が減少します。 1 内容 2 新聞記事 3 納税額 4 繰越欠損金 ３番で納税額のない時は、繰越欠損 ３番で納税額のない時は、 への影響 金の減少となります。 繰越欠損金の増加となります。 5 税務調査と 「更正の請求」権は、法定申告期限 納税者が修正申告に応じないとき、 の関係 後１年以内とされております。 税務署は、強制的に更正や決定をし ます。 6 不服申立 不服は言えません。 当然、文句は付けられます。 7 脱税額 多額となり易い。（伝聞） 少額になり易い。（伝聞） ご清聴 ありがとうございました。
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